Le Manager Urbain

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Les 10 piliers du Manager Équilibré

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Le Manager Urbain

  1. 1. LES PILIERS DU MANAGER ÉQUILIBRÉ L’OBJECTIF ULTIME: devenir Manager Équilibré
  2. 2. SOMMAIREAvant propos 2Mission 3Pourquoi le Manager Urbain 4Les 10 piliers du Manager Équilibré 5Les bienfaits et conséquences d’être un Manager Équilibré 11La Communauté « Le Manager Urbain » 12A propos de l’auteur 13Maintenant c’est à vous! 14http://le-manager-urbain.com Page 1
  3. 3. AVANT PROPOSD’entrée de jeu, j’aimerais vous dire merci! Merci de votre inscription à la Newsletter « Le Manager Urbain ». En vous inscrivant sur ceblog, vous me confirmer que vous êtes intéressé à explorer de nouvelles possibilités pour devenir un meilleur leader et un Manager Équilibré.Vous êtes propriétaire d’une belle entreprise dans laquelle vous devez investir afin de lui donner de la valeur et de la longévité et cetteentreprise, c’est vous! Abonnez-vous à la newsletter sur http://le-manager-urbain.com et recevez gratuitement le guide « LES PILIERS DU MANAGER ÉQUILIBRÉ » Prenom: (sans accent) email: Sabonner Je déteste le spam autant que vous : vos données ne seront jamais partagéesJ’espère qu’il vous stimulera à passer à l’action et à faire chaque jour un pas supplémentaire vers la réalisation de votre objectif de devenir« Manager équilibré »!http://le-manager-urbain.com Page 2
  4. 4. Pour terminer l’objectif de ce blog est de produire des articles de grandes qualités afin de vous guider vers ce chemin de la recherche del’équilibre et puissiez-vous trouver une grande amélioration et satisfaction dans cette aventure. Pour devenir un meilleur leader, il fautdevenir avant tout, un meilleur humain.Sincèrement,Le Manager Urbain ©Le Manager Urbain 2011– Tous droits réservéshttp://le-manager-urbain.com Page 3

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