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Communiqué de presse
17 septembre 2013
ARCADIAL « nouvelle génération »
Le groupe ARCADIAL annonce une
nouvelle cogérance
L’essentiel à retenir – Il y a 18 ans, Michel et Véronique* Voisin
fondaient en Vendée l’entreprise de construction de maisons
bois : ARCADIAL. Michel est rejoint aujourd’hui par trois
cogérants qu’il accompagnera sur un plan triennal vers la
reprise complète de l’entreprise familiale.
Ensemble, le quatuor forme une équipe de direction exigeante
et dynamique. Les expertises de chaque tête pensante
s’imbriquent parfaitement. Autour d’une vision stratégique
ambitieuse pour le groupe, ce nouveau collectif de cogérance
sait déjà clairement donner, à tous points de vue, l’impulsion à
un ARCADIAL « nouvelle génération ».
* s’étant retirée au printemps
L’art d’entreprendre…et de s’entourer.
Lorsque Michel Voisin crée ARCADIAL en 1995, il est précurseur
dans son domaine. Il est effectivement l’un des tous premiers
constructeurs à se positionner sur le segment de la Maison
Construction Bois, proposant des réalisations de construction
traditionnelle, mais dont les lignes sont déjà résolument
contemporaines.
Après la réalisation de plus de 700 maisons bois depuis la création, ainsi que
des milliers de mètres carrés de bureaux, l’entreprise affiche aujourd’hui un
chiffre d’affaires de plus 15 000 000 €.
En 18 ans, Michel Voisin aura démontré l’art d’entreprendre dans un tissu
extrêmement concurrentiel, tout en sachant conserver un esprit d’entreprise
familial.
Dynamique (moyenne d’âge des 70 salariés : 32 ans) et à taille humaine, ARCADIAL sait
aussi faire preuve d’innovation, proposant continuellement de nouvelles
solutions qui optimisent la performance de ses constructions. Près de 20 ans
après sa création, l’entreprise prend aujourd’hui un nouveau virage : Michel
Voisin est rejoint par 3 nouveaux cogérants. Ensemble, ils promettent à
ARCADIAL d’ambitieuses perspectives.
Un plan de reprise à trois ans
Depuis le printemps dernier, les nouveaux cogérants prennent leurs marques.
Fidèle à l’esprit familial qui sous-tend l’image de cette PME vendéenne, la
nouvelle cogérance se compose des enfants de Michel Voisin, associés à son
gendre. Tous trois affichent des compétences et expertises éprouvées dans le
domaine de la construction, du BTP et de la promotion immobilière, travaillant
au sein de l’entreprise depuis déjà quelques années.
C’est l’occasion pour le fondateur de préparer concrètement la reprise du groupe
ARCADIAL avec une projection à trois ans. Les objectifs de cette « phase
préparatoire à la transmission » sont clairs : assurer la pérennité de l’entreprise
dans son esprit d’origine, tout en augmentant ses chances de croissance. Se
dessine aussi la volonté de redéfinir ARCADIAL et ses filiales, pour que l’enseigne
maintienne son rang dans le top 10 des constructeurs bois français. Pour ce
faire, les orientations et outils managériaux ont été revisités. Après audit, un outil
de GPEC a été intégré, cumulé à la mise en œuvre d’un vaste plan de formation
des personnels.
Le fondateur d'ARCADIAL, entouré de ses nouveaux
cogérants et futurs repreneurs.
Nouvelle cogérance : l’expertise ARCADIAL en héritage
Dignes héritiers du père ou tout simplement entrepreneurs dans l’âme, les
nouveaux cogérants sont engagés à 100% dans la nouvelle gouvernance ;
s’inscrivant dans un modèle économique qui a fait ses preuves, ils insufflent
néanmoins déjà un nouvel élan au groupe.
Contact Presse
Agence L’Esperluette
Valérie Kugler Saudrais
valerie@agence-lesperluette.com
07.77.92.08.19

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ARCADIAL « nouvelle génération » Le groupe ARCADIAL annonce une nouvelle cogérance

  • 1. Communiqué de presse 17 septembre 2013 ARCADIAL « nouvelle génération » Le groupe ARCADIAL annonce une nouvelle cogérance
  • 2. L’essentiel à retenir – Il y a 18 ans, Michel et Véronique* Voisin fondaient en Vendée l’entreprise de construction de maisons bois : ARCADIAL. Michel est rejoint aujourd’hui par trois cogérants qu’il accompagnera sur un plan triennal vers la reprise complète de l’entreprise familiale. Ensemble, le quatuor forme une équipe de direction exigeante et dynamique. Les expertises de chaque tête pensante s’imbriquent parfaitement. Autour d’une vision stratégique ambitieuse pour le groupe, ce nouveau collectif de cogérance sait déjà clairement donner, à tous points de vue, l’impulsion à un ARCADIAL « nouvelle génération ». * s’étant retirée au printemps
  • 3. L’art d’entreprendre…et de s’entourer. Lorsque Michel Voisin crée ARCADIAL en 1995, il est précurseur dans son domaine. Il est effectivement l’un des tous premiers constructeurs à se positionner sur le segment de la Maison Construction Bois, proposant des réalisations de construction traditionnelle, mais dont les lignes sont déjà résolument contemporaines.
  • 4. Après la réalisation de plus de 700 maisons bois depuis la création, ainsi que des milliers de mètres carrés de bureaux, l’entreprise affiche aujourd’hui un chiffre d’affaires de plus 15 000 000 €. En 18 ans, Michel Voisin aura démontré l’art d’entreprendre dans un tissu extrêmement concurrentiel, tout en sachant conserver un esprit d’entreprise familial. Dynamique (moyenne d’âge des 70 salariés : 32 ans) et à taille humaine, ARCADIAL sait aussi faire preuve d’innovation, proposant continuellement de nouvelles solutions qui optimisent la performance de ses constructions. Près de 20 ans après sa création, l’entreprise prend aujourd’hui un nouveau virage : Michel Voisin est rejoint par 3 nouveaux cogérants. Ensemble, ils promettent à ARCADIAL d’ambitieuses perspectives.
  • 5. Un plan de reprise à trois ans Depuis le printemps dernier, les nouveaux cogérants prennent leurs marques. Fidèle à l’esprit familial qui sous-tend l’image de cette PME vendéenne, la nouvelle cogérance se compose des enfants de Michel Voisin, associés à son gendre. Tous trois affichent des compétences et expertises éprouvées dans le domaine de la construction, du BTP et de la promotion immobilière, travaillant au sein de l’entreprise depuis déjà quelques années. C’est l’occasion pour le fondateur de préparer concrètement la reprise du groupe ARCADIAL avec une projection à trois ans. Les objectifs de cette « phase préparatoire à la transmission » sont clairs : assurer la pérennité de l’entreprise dans son esprit d’origine, tout en augmentant ses chances de croissance. Se dessine aussi la volonté de redéfinir ARCADIAL et ses filiales, pour que l’enseigne maintienne son rang dans le top 10 des constructeurs bois français. Pour ce faire, les orientations et outils managériaux ont été revisités. Après audit, un outil de GPEC a été intégré, cumulé à la mise en œuvre d’un vaste plan de formation des personnels.
  • 6. Le fondateur d'ARCADIAL, entouré de ses nouveaux cogérants et futurs repreneurs. Nouvelle cogérance : l’expertise ARCADIAL en héritage Dignes héritiers du père ou tout simplement entrepreneurs dans l’âme, les nouveaux cogérants sont engagés à 100% dans la nouvelle gouvernance ; s’inscrivant dans un modèle économique qui a fait ses preuves, ils insufflent néanmoins déjà un nouvel élan au groupe.
  • 7. Contact Presse Agence L’Esperluette Valérie Kugler Saudrais valerie@agence-lesperluette.com 07.77.92.08.19