El documento describe un webinar sobre negocios con propósito y la iniciativa Líderes Agentes de Cambio. Se llevará a cabo el 08/07/15 y abordará temas como la baja satisfacción laboral, la falta de compromiso de marcas y nuevos modelos de negocios que generen impacto social y ambiental. También presenta la tercera edición del encuentro Líderes Agentes de Cambio en septiembre, con talleres y conversaciones sobre intraemprendimiento e innovación social.
2. Pasen la voz :-)
@natura_chile
@SistemaB
@ashoka_mx
@LiderAdeC
#ELAC
3. • Solamente el 13% de los empleados se
sienten comprometidos con su trabajo,
a nivel mundial
• A la mayoría de la gente no le
importaría si el 73% de las marcas
desaparecieran el día de mañana
Fuente: State of the Global Workplace
2013, Gallup
Fuente: Recognize Intrapreneurs before they
Leave 2013, HBR
Fuente: Meaningful Brands 2013,
Havas Media
Panorama retador para permanecer
competitivo
• 70% de los emprendedores exitosos
obtuvieron su idea de negocio,
mientras trabajaban en su empleo
anterior
4. “El factor crítico para el éxito es
determinar qué porcentaje de sus
personas son agentes de cambio, a qué
nivel y que tan buenos resultados están
teniendo en lo que les permite trabajar
juntos en equipos de equipos.”
- Bill Drayton, Fundador de Ashoka.
5. Nuestra ambición es
detonar un movimiento
de negocios con
propósito en
Iniciativa Líderes Agentes de Cambio
Mediante una comunidad
de líderes sectoriales que
promueven modelos de
negocio innovadores, que
contribuyen a sociedad y
medio ambiente.
7. EL ELAC, una herramienta para dinamizar
• Encuentro de 2 días, organizado por Ashoka México Centroamérica en
cocreación con Socios y Aliados Estratégicos.
• +200 líderes de México y Latinoamérica se dan cita para ampliar su
conocimiento, habilidades y capital social para diseñar e implementar
negocios con propósito en temas de intraemprendimiento e innovación
social
• +10 talleres prácticos e interactivos con líderes de pensamiento y
practicantes a nivel mundial
• +20 agendas temáticas de cocreación en y entre sectores, resultando en
potenciales proyectos de impacto colectivo
¿QUE
ES?
8. 2do. Encuentro
¿Dónde?
• IPADE Business
School, México D.F.
¿Cuando?
¿Quien?
• 14 de Agosto 2014
• +400 asistentes
• 47%, Privado
• 31%, Social
• 8%, Academia
• 5%, Medios
• 3%, Gobierno
• 3%, Redes
Empresariales
• 2%, Multilateral
Mirando hacia atrás: ELAC 2014
9. 29 y 30 de
septiembreseptiembreagosto
Reto Intraemprendedor
Camino por recorrer: 2015
Serie de Webinars
1)Negocios con
Propósito
2) Intraemprendimiento
3) Cocreación
julio-agosto
3er.
Encuentro
Líderes
Agentes de
Cambio
Serie de Webinars Manual
Guía de
bolsillo para
asistentes
ELAC, con tips
y herramientas
2da. Edición del
Reto
Intraemprended
or a nivel LATAM
10. Día: 29 y 30 de septiembre
Lugar: Ciudad de México
Sede: ITESM Campus Santa Fe (tentativo)
Temas: Intraemprendimiento; negocios inclusivos; negocio social; innovación social; valor
compartido; cadenas híbridas de valor; sustentabilidad; responsabilidad social estratégica.
Audiencia: Directores y administradores del sector público, privado, social y académico. No solo
buscamos departamentos de RSC o fundaciones, sino áreas de Desarrollo de Negocios, Compras,
Marketing, Operaciones, RRHH.
ELAC 2015
3er. Encuentro
11. Maggie De Pree,
dadora League of Intrapreneurs (Reino Unido)
Sebastián Gatica,
Director Colab (Chile)
Erik Simanis,
Creación de Mercados
Cornell University (EUA)
Rosario Londoño,
Senior Social Innovation and
Development Effectiveness
Specialist IADB (EUA)
David Grayson,
Profesor Cranfield School
of Management (Reino
Unido)
Milan Samani, Fundador
Intrapreneur Lab (Reino
Unido)
Florencia Estrade,
Fundadora Cria (Brasil)
Sandra Ortíz Díaz,
Representante LATAM, BMW
Foundation (Alemania)
Potenciales facilitadores
13. Serie de Webinars
• Negocios con Propósito (28/07)
• Daniela Bertoglia, Natura
• Juan Pablo Larenas, Sistema B
• Intraemprendimiento (19/08)
• Florencia Estrade, Cria Global
• Cocreación (10/09)
• Por definir
Temas
En colaboración con:
Conversaciones digitales interactivas con líderes de
pensamiento y practicantes, para preparar a la
audiencia sobre los temas a abordar durante el 3er.
Encuentro Líderes Agentes de Cambio
14.
15.
16. Estado y Sociedad Civil
NECESARIOS,
pero INSUFICIENTES
Transforman crisis en
oportunidades
Emprendedores/Empresarios del pasado, del presente y
del futuro
Las Empresas B
19. La Empresa B
3. Altos estándares de gestión
Proceso de certificación riguroso, dinámico y
transparente.
Compromiso de mejora continua: El Qué y el
Cómo
2. Redefinir el Propósito de manera
vinculante
Modificación de Estatutos
1. Propósito de generar un impacto positivo
social/ambiental
Las empresas BLas Empresas B
20. NUESTRA VISIÓN
Una economía donde el éxito se mida por el bienestar de individuos, de sociedades y de la naturaleza
Construir ecosistemas favorables para un mercado que resuelve problemas sociales y ambientales, fortaleciendo las Empresas
B.
NUESTRA MISIÓN
Martes 21 Sistema BSistema B
22. MODELO DE
EXPANSIÓN
ETAPA 4
Establecimiento de
relaciones estratégicas
entre Sistema B y Grupo
Promotor
ETAPA 3
Firma Memorandum de
entendimiento
ETAPA 2
Formación de Grupo
Promotor y Plan de Acción
ETAPA 1
Etapa preliminar de
respuestas a
interés/responder a la
demanda espontánea de
líderes locales
ETAPA 5
Firma Acuerdo legal
y Acompañamiento
ECOSISTEMA GRUPO PROMOTOR
CONSEJO
DIRECTIVO
NACIONAL / NODO
Notes de l'éditeur
¿Cuál es el espíritu de esta charla?
Entender los diversos factores que nos llevan a repensar la forma en que hacemos negocios
Familiarizarse con el intraemprendimiento, como herramienta para transformarme y transformar a mi organización
Conocer los elementos que me van a permitir incorporarlo a mi día con día