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© Global Coaching 360
www.globalcoaching360.com
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• Comment expliquez-vous cet écart?
• Que pouvez-vous faire afin de réduire cet écart?
• Les enjeux sont de taille? Fixez ...
Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction, par quelque procédé
que ce soit, la traduction ou la diffusion de ce...
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Le défi du leadership un temps d'arrêt pour faire le point

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La gestion et le leadership sont exigeants. Ne vous perdez pas de vue! Prenez le temps de faire le point.

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Le défi du leadership un temps d'arrêt pour faire le point

  1. 1. LE DÉFI DU LEADERSHIP UN TEMPS D’ARRÊT POUR FAIRE LE POINT © Global Coaching 360 www.globalcoaching360.com
  2. 2. • Comme leader, vous connaissez l’importance de ne pas vous perdre de vue. Vous savez que vos émotions et votre ressenti représentent votre GPS intérieur. Ils vous indiquent rapidement si tout va bien ou si au contraire quelque chose doit être adressé. • Parce que les défis de la gestion et du leadership vous amènent plus souvent à analyser les situations qu’à écouter vos émotions et parce que vous manquez souvent de temps, nous vous proposons de faire le point en 2 minutes.
  3. 3. PENSEZ À VOTRE TRAVAIL… QUELLE IMAGE REPRÉSENTE LE MIEUX COMMENT VOUS VOUS SENTEZ EN CE MOMENT?
  4. 4. PENSEZ À VOTRE TRAVAIL… QUELLE IMAGE REPRÉSENTE LE MIEUX COMMENT VOUS AIMERIEZ VOUS SENTIR?
  5. 5. • Il n’y a pas d’écart entre comment vous vous sentez et comment vous aimeriez vous sentir, bravo! Tout est sous contrôle. Reprenez l’exercice au besoin. • Vos choix indiquent un écart entre comment vous vous sentez et comment vous aimeriez vous sentir. Donnez vous le temps d’y réfléchir en passant à la diapo suivante.
  6. 6. • Comment expliquez-vous cet écart? • Que pouvez-vous faire afin de réduire cet écart? • Les enjeux sont de taille? Fixez vous un objectif C-SMARTEN UP ! © * • Passez à l’action ! • Vous préférez être accompagné. N’hésitez pas à communiquer avec nous. * © 2015 Global Coaching 360 – C SMARTEN-UP ! est une propriété de Global Coaching 360. Pour plus d’informations, visitez notre boîte à outils à l’adresse: www.globalcoaching360.com
  7. 7. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction, par quelque procédé que ce soit, la traduction ou la diffusion de ce document, même partielles, sont interdites sans l’autorisation préalable de Global Coaching 360. Cependant, la reproduction de ce document à des fins personnelles ou sa reproduction partielle à des fins professionnelles non commerciales sont permises à condition d’en mentionner la source. Le présent document est disponible en version électronique à l’adresse www.globalcoaching360.com onglet Boîte à outils, rubrique Outils. © 2015 Line Boudreault Global Coaching 360

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