SlideShare une entreprise Scribd logo

ConnectIn Amsterdam 2014 - Followers Engagement - Damen Shipyards Group

•
•
LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg

Hoe ga je om met je followers op LinkedIn? Hoe benader je ze en hoe kan je LinkedIn gebruiken om de juiste doelgroep op de juiste manier te benaderen? En hoe kunnen de afdelingen marketing en communicatie je hierbij helpen?

Recrutement & RHVoyagesBusiness
1  sur  14
Télécharger pour lire hors ligne
Followers Engagement
Your Message Your Company’s followers Your Followers Connections Their Connections
Questions?

Recommandé

Vetting User Generated Content
Vetting User Generated ContentVetting User Generated Content
Vetting User Generated ContentKenny Smith
 
2012 Airlift Tanker Assoc. AMC Gen Johns Keynote
2012 Airlift Tanker Assoc. AMC Gen Johns Keynote2012 Airlift Tanker Assoc. AMC Gen Johns Keynote
2012 Airlift Tanker Assoc. AMC Gen Johns KeynoteJake Simon
 
Hammerhead Marine Industry
Hammerhead Marine IndustryHammerhead Marine Industry
Hammerhead Marine IndustryEco Safe Chemicals, LLC
 
Application of AC Drives in Marine Industry
Application of AC Drives in Marine IndustryApplication of AC Drives in Marine Industry
Application of AC Drives in Marine IndustrySunil Jha
 
CapitalLink International Shipping & Offshore Forum
CapitalLink International Shipping & Offshore ForumCapitalLink International Shipping & Offshore Forum
CapitalLink International Shipping & Offshore Forumdanaoscorp
 
Diversity in recruitment
Diversity in recruitmentDiversity in recruitment
Diversity in recruitmentLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Empower Employees to help building your Employer Brand
Empower Employees to help building your Employer BrandEmpower Employees to help building your Employer Brand
Empower Employees to help building your Employer BrandLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 

Recommandé

Vetting User Generated Content
Vetting User Generated ContentVetting User Generated Content
Vetting User Generated ContentKenny Smith
 
2012 Airlift Tanker Assoc. AMC Gen Johns Keynote
2012 Airlift Tanker Assoc. AMC Gen Johns Keynote2012 Airlift Tanker Assoc. AMC Gen Johns Keynote
2012 Airlift Tanker Assoc. AMC Gen Johns KeynoteJake Simon
 
Hammerhead Marine Industry
Hammerhead Marine IndustryHammerhead Marine Industry
Hammerhead Marine IndustryEco Safe Chemicals, LLC
 
Application of AC Drives in Marine Industry
Application of AC Drives in Marine IndustryApplication of AC Drives in Marine Industry
Application of AC Drives in Marine IndustrySunil Jha
 
CapitalLink International Shipping & Offshore Forum
CapitalLink International Shipping & Offshore ForumCapitalLink International Shipping & Offshore Forum
CapitalLink International Shipping & Offshore Forumdanaoscorp
 
Diversity in recruitment
Diversity in recruitmentDiversity in recruitment
Diversity in recruitmentLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Empower Employees to help building your Employer Brand
Empower Employees to help building your Employer BrandEmpower Employees to help building your Employer Brand
Empower Employees to help building your Employer BrandLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen
Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen
Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiterTips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiterLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Bouwen, onderhouden & binnenhalen
Bouwen, onderhouden & binnenhalenBouwen, onderhouden & binnenhalen
Bouwen, onderhouden & binnenhalenLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir ModdermanSocial RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir ModdermanLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Social RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit Biswas
Social RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit BiswasSocial RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit Biswas
Social RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit BiswasLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...
Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...
Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Content Marketing Workshop
Content Marketing WorkshopContent Marketing Workshop
Content Marketing WorkshopLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Talent brand workshop
Talent brand workshopTalent brand workshop
Talent brand workshopLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Vind talent met LinkedIn Recruiter
Vind talent met LinkedIn RecruiterVind talent met LinkedIn Recruiter
Vind talent met LinkedIn RecruiterLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Webcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerk
Webcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerkWebcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerk
Webcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerkLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Webcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerk
Webcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerkWebcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerk
Webcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerkLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
Webcast - Het bouwen en onderhouden van een volgers-ecosysteem
Webcast - Het bouwen en onderhouden van een volgers-ecosysteemWebcast - Het bouwen en onderhouden van een volgers-ecosysteem
Webcast - Het bouwen en onderhouden van een volgers-ecosysteemLinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 
LinkedIn INformed event voor enterprises - België 14 oktober 2014
LinkedIn INformed event voor enterprises - België 14 oktober 2014LinkedIn INformed event voor enterprises - België 14 oktober 2014
LinkedIn INformed event voor enterprises - België 14 oktober 2014LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg
 

Contenu connexe

Plus de LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg

Plus de LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg (20)

Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen
Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen
Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen
 
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
 
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiterTips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
 
Bouwen, onderhouden & binnenhalen
Bouwen, onderhouden & binnenhalenBouwen, onderhouden & binnenhalen
Bouwen, onderhouden & binnenhalen
 
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir ModdermanSocial RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
 
Social RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit Biswas
Social RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit BiswasSocial RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit Biswas
Social RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit Biswas
 
Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...
Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...
Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...
 
Content Marketing Workshop
Content Marketing WorkshopContent Marketing Workshop
Content Marketing Workshop
 
Talent brand workshop
Talent brand workshopTalent brand workshop
Talent brand workshop
 
Vind talent met LinkedIn Recruiter
Vind talent met LinkedIn RecruiterVind talent met LinkedIn Recruiter
Vind talent met LinkedIn Recruiter
 
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1
 
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2
 
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)
 
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015
 
Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015
 
Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015
 
Webcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerk
Webcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerkWebcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerk
Webcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerk
 
Webcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerk
Webcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerkWebcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerk
Webcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerk
 
Webcast - Het bouwen en onderhouden van een volgers-ecosysteem
Webcast - Het bouwen en onderhouden van een volgers-ecosysteemWebcast - Het bouwen en onderhouden van een volgers-ecosysteem
Webcast - Het bouwen en onderhouden van een volgers-ecosysteem
 
LinkedIn INformed event voor enterprises - België 14 oktober 2014
LinkedIn INformed event voor enterprises - België 14 oktober 2014LinkedIn INformed event voor enterprises - België 14 oktober 2014
LinkedIn INformed event voor enterprises - België 14 oktober 2014
 

ConnectIn Amsterdam 2014 - Followers Engagement - Damen Shipyards Group