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MANAGEMENT
TALK @ UNIVERSITY
ABIDJAN
AUGUST 24, 2013
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2, MANAGEMENT,
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LEADERSHIP

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5, MANAGER-LEADER &
INNOV@TION

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SANDBERG & ZUCKERBEG @
FACEBOOK

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6, INNOV@TION in CIV225

OU ETAIENT LES MANAGER-LEADERS IVOIRIENS?
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6, INNOV@TION in CIV225

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7, MANAGEMENT, LEADERSHIP &
CULTURE
UN DILEMME CULTUREL:
1. POUVOIR VS AUTORITE
2. ANCIENS VS JEUNE

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7, MANAGEMENT, LEADERSHIP &
CULTURE
CULTURE DU SACRIFICE ET DU
PARDON

NELSON MANDELA

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CULTURE DE L’APPRENTISSAGE
TOUTE LA VIE

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VERTUS

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CULTURE D’APPRENDRE DE SES
ERREURS

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8, WHAT IS YOUR VISION?

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MISSION MDE

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Talk @ university abidjan

  1. 1. Diagou Tim Cook Mandela LEADERSHIP & MANAGEMENT TALK @ UNIVERSITY ABIDJAN AUGUST 24, 2013 Leonce ANO, MBA Director of Entrepreneurship & Innovation Center MDE BUSINESS SCHOOL
  2. 2. Index 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Vision Management, Leadership Management or Leadership Management & Leadership Manager-Leader & Innovation Innovation @ CIV225 Management, Leadership & Culture What’s your vision? Leonce ANO, MDE 2
  3. 3. 1, Vision WHAT IS VISION? EYE!!! Leonce ANO, MDE 3
  4. 4. 2, MANAGEMENT, LEADERSHIP Management Leadership Le management s'appuie sur des capacités professionnelles évidentes et mesurables telles que la planification, l’organisation, le contrôle, l'utilisation des systèmes d'organisation et des méthodes de communication. L’essence même du leadership repose davantage sur des choses moins tangibles, plus controversée et moins facilement mesurables comme par exemple : la vision, la confiance, l'inspiration, la prise de décision, le style, l’intégrité, l’honnêteté, la loyauté, l’humilité, le courage, … Le leadership repose sur deux champs de qualités fondamentales. Le champ du comportement, du caractère et des « réserves émotionnelles » d’une part, et celui des idées, de l’imagination et de la force de conviction d’autre part. Leonce ANO, MDE Source: http://www.leadership-conseils.com/pages/Leadership_vs_Management-5737081.html 4
  5. 5. 2, MANAGEMENT, LEADERSHIP Source:http://guides.wsj.com/management/developing-a-leadership-style/what-is-the-differencebetween-management-and-leadership/ Leonce ANO, MDE 5
  6. 6. 3, MANAGEMENT or LEADERSHIP Leonce ANO, MDE Source: http://www.leadership-conseils.com/pages/Leadership_vs_Management-5737081.html 6
  7. 7. 4, MANAGEMENT & LEADERSHIP Leonce ANO, MDE Source: http://www.leadership-conseils.com/pages/Leadership_vs_Management-5737081.html 7
  8. 8. 5, MANAGER-LEADER & INNOV@TION JOBS SANDBERG & ZUCKERBEG @ FACEBOOK COOK & JOBS @ APPLE “A leader is somebody who sees opportunity and puts change in motion. A manager is somebody who follows that leader and sees how to structure things to create value for the company,” she says. Source: http://www.forbes.com/sites/dorieclark/2013/01/10/why-great-leaders-make-badmanagers-and-thats-ok/ Leonce ANO, MDE 8
  9. 9. 6, INNOV@TION in CIV225 OU ETAIENT LES MANAGER-LEADERS IVOIRIENS? QUELLES RICHESSES ONT-ILS CREES EN 3 DECENNIES? Leonce ANO, MDE 9
  10. 10. 6, INNOV@TION in CIV225 Processus de fabrication, qui maintient une structure de pauvreté! Depuis toujours, non ergonomique! Source: The Africa competitiveness Report, WEF 2013 Leonce ANO, MDE 10
  11. 11. 7, MANAGEMENT, LEADERSHIP & CULTURE UN DILEMME CULTUREL: 1. POUVOIR VS AUTORITE 2. ANCIENS VS JEUNE LIVRE MARCEL ZADI KESSY VIEUX CHEF AFRICAIN JEUNE CADRE AFRICAIN Leonce ANO, MDE 11
  12. 12. 7, MANAGEMENT, LEADERSHIP & CULTURE CULTURE DU SACRIFICE ET DU PARDON NELSON MANDELA Leonce ANO, MDE 12
  13. 13. 7, MANAGEMENT, LEADERSHIP & CULTURE CULTURE DU SERVICE MISSION IESE Leonce ANO, MDE 13
  14. 14. 7, MANAGEMENT, LEADERSHIP & CULTURE CULTURE DE L’APPRENTISSAGE TOUTE LA VIE Leonce ANO, MDE 14
  15. 15. 7, MANAGEMENT, LEADERSHIP & CULTURE CULTURE DE DEVELOPPER DES VERTUS Leonce ANO, MDE 15
  16. 16. 7, MANAGEMENT, LEADERSHIP & CULTURE CULTURE D’APPRENDRE DE SES ERREURS Leonce ANO, MDE 16
  17. 17. 8, WHAT IS YOUR VISION? Leonce ANO, MDE 17
  18. 18. 9, WRAP-UP? MISSION MDE Leonce ANO, MDE 18
  19. 19. Contacts: blog.leonceano.net Twitter: @leonceano 19

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