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Análise de Negócios com Agilidade
      Uma Combinação de Sucesso!
         por Luiz Claudio Parzianello
Sobre o palestrante

 Engenheiro Eletricista pela PUCRS e Mestre em Sistemas Eletrônicos
 pela USP. Possui mais de 25 anos de experiência em informática e
 mais 10 em desenvolvimento ágil, atuando no Brasil e no exterior
 como coach, instrutor e palestrante. É especialista em temas como
 Análise de Negócios Ágil, Gestão e Melhoria Organizacional, Lean
 Management, Scrum e Extreme Programming. Consultor de Gestão e
 Projetos do Grupo RBS. Presidente do IIBA Porto Alegre Chapter e Vice-
 Coordenador do Grupo de Usuários de Análise de Negócios (GUAN) da
 SUCESU-RS. É membro da Agile Alliance e do International Institute of
 Business Analysis (IIBA), sendo um dos autores da Agile Extension do
 BABOK (Business Analysis Body of Knowledge).


                   Twitter @lcparzianello
O Manifesto Ágil
http://agilemanifesto.org/
Estamos descobrindo melhores formas de desenvolver software fazendo
e ajudando outras pessoas a fazerem o mesmo.
Ao longo deste trabalho, passamos a valorizar:

   Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas
   Software que funciona mais que documentação abrangente
   A colaboração com o cliente mais que a negociação de contratos
   Responder à mudança mais que seguir um plano

Ou seja, mesmo que haja valor nos itens da direita, valorizamos ainda
mais os da esquerda.

                                          Assinado por 17 gurus da área de software
                                          Utah (EUA), fevereiro de 2001
O Manifesto Ágil nas Empresas
              Princípios:
              1)   Nosso maior objetivo é encantar nossos clientes!
              2)   Devemos estimular equipes auto-organizadas.
              3)   Trabalhamos com iterações orientadas ao
                   cliente.
              4)   Procuramos entregar valor para os clientes em
                   cada iteração.
              5)   Sustentamos uma transparência radical.
              6)   Promovemos a melhoria contínua radical.
              7)   Estimulamos a comunicação interativa.

                    “How to Inspire Continuous Innovation,
                    Deep Job Satisfaction & Client Delight”
Princípios do Manifesto Ágil
 1) Nossa maior prioridade é satisfazer o cliente através
    da entrega contínua e adiantada de software com valor
    agregado.
 2) Mudanças nos requisitos são bem-vindas, mesmo
    tardiamente no desenvolvimento. Processos ágeis
    tiram vantagem das mudanças visando vantagem
    competitiva para o cliente.
 3) Entregar frequentemente software funcionando, de
    poucas semanas a poucos meses, com preferência à
    menor escala de tempo.
 4) Pessoas de negócio e desenvolvedores devem
    trabalhar diariamente em conjunto por todo o projeto.
Princípios do Manifesto Ágil
 5) Construa projetos em torno de indivíduos motivados.
    Dê a eles o ambiente e o suporte necessário e confie
    neles para fazer o trabalho.
 6) O método mais eficiente e eficaz de transmitir
    informações para e entre uma equipe de
    desenvolvimento é através de conversa face a face.
 7) Software funcionando é a medida primária de
    progresso.
 8) Os processos ágeis promovem desenvolvimento
    sustentável. Os patrocinadores, desenvolvedores e
    usuários devem ser capazes de manter um ritmo
    constante indefinidamente.
Princípios do Manifesto Ágil
 9) Contínua atenção à excelência técnica e bom design
    aumenta a agilidade.
 10)Simplicidade -- a arte de maximizar a quantidade de
    trabalho não realizado -- é essencial.
 11)As melhores arquiteturas, requisitos e designs
    emergem de equipes auto-organizáveis.
 12)Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como
    se tornar mais eficaz e então refina e ajusta seu
    comportamento de acordo.
O que é Análise de Negócios (AN)?
Análise de Negócios envolve compreender como as
organizações funcionam e alcançam seus propósitos, e definir
as capacidades que uma organização deve possuir para prover
produtos e serviços para as partes interessadas externas.

Isso inclui a definição de metas
organizacionais, como essas metas se
conectam a objetivos específicos, a
identificação das ações que uma
organização deve executar para
alcançar as metas e objetivos, e a
definição de como interagem as
diversas unidades organizacionais e
as partes interessadas, dentro e fora
daquela organização.
O que é Análise de Negócios (AN)?
               O foco é determinar     O foco é determinar qual
               as atividades de AN     solução qye melhor atende
                                       as necessidades de negócio

                                          O foco é garantir que as
O foco é identificar e                    partes interessadas e a
compreender as necessidades               equipe de projeto mantenham
e preocupações                            acordo sobre o escopo da
                                          solução




O foco é definir um
escopo viável de solução
que possa ser                        O foco é fazer com que a equipe de
implantado no negócio                projeto desenvolva uma solução que
                                     atenda as necessidades daquele que
                                     contrata e daqueles que se
      BABOK® Guide Version 2.0
                                     beneficiam da solução
O que dizer dos Analistas de Negócio?
     Um analista de negócios é qualquer pessoa que executa
      atividades de análise de negócios, não importa qual o seu
      cargo ou função organizacional.
     Praticantes de análise de negócios não estão limitados a
      pessoas com o cargo de “Analista de Negócios”, mas
      também: analistas de sistemas de negócios, analistas de
      sistemas, engenheiros de requisitos, analistas de
      processos, gerentes de produtos, responsáveis por
      produtos (product owners), analistas corporativos,
      arquitetos de negócio, consultores, ou qualquer outra
      pessoa que executa as tarefas descritas no Guia
      BABOK®, incluindo aqueles que executam disciplinas
      relacionadas, como gerenciamento de projetos,
      desenvolvimento de software, QA e desenho de interface.
Análise de Negócios e Scrum?
                                                 Alguns exemplos do Scrum Guide
                                                           (Out 2011)
O Product Owner é responsável por
maximizar o valor do produto e o            Equipes de desenvolvimento são
trabalho da equipe de desenvolvimento.      multifuncionais, com todas as habilidades
                                            necessárias para criarem seus produtos.

     O Scrum não apresenta outros títulos para a equipe de
     desenvolvimento além de desenvolvedor, independente do
     trabalho realizado pela pessoa; Não há exceção para a regra.

                                            Equipes de desenvolvimento não
                                            possuem sub-equipes dedicadas a um
A meta da Sprint pode ser um grande         domíninio particular, como testes e BA.
marco para o propósito maior dentro
do roteiro de produto.              O Product Backlog é frequentemente
                                    organizado por valor, risco, prioridade e
                                    necessidade.
Análise de Negócios e Scrum?
Análise de Negócios e Scrum?
       Based on Tom Gilb
       http://stakeholdervalues.com/Value+Product+Owner

                                                                  1 to 4 weeks cycle


                                                                                                                      Stakeholders
                                                                                 1 to 4 weeks cycle   Product Owner

Business
 Vision                                                   SCRUM




                                                                                                                           Business Vision
                                                                                                          Product Vision
           Prioritization




                                                                                                           Verification



                                                                                                                             Verification
                             Product
                              Vision

                                       Prioritization
Business                    Product
 Owner                       Owner

                Value Management                                    Development Management                   Value Manag.
Como poderíamos trabalhar?
                                                    Business                             Product                                  Product & Dev
                 Vision                             Strategy                             Strategy                                    Strategy
  Perceptions
  Market




                                                                                                                                                                   Services
                                                                                                                                                                   Business
                                         Demands
                                         Business




                                                                            Demands
                                                                            Product




                                                                                                                       Releases
                                                                                                                       Product
                                                                                          Development Management




                                                                                                                                      Operations Management
                 Business Management




                                                     Product Management




BVI                                    MVP                                MMF                                      Release



                  Business                                Product                             Software                                 Systems
                  Owner                                   Owner                               Engineers                                Engineers



                Business                        UX                              Scrum                                Testing                                  SEO/Data
                Analysts                        Designers                       Master                               Analysts                                 Analytcs
Como poderíamos pensar?
        Value



                Sprint 1      Sprint 2          Sprint 3          Sprint 4          Sprint 5
                                                                                                               Business Perspective

                New Capabilities                                                          Launch      Business Value Increment

 suports
                                                                                                                Product Perspective

                     Minimum Marketable Features                                          Release     Minimum Viable Product


  results
                                                                                                                Process Perspective
                       PDCL              PDCL              PDCL              PDCL              PDCL      Better Performance


manages
                                                                                                                 Project Perspective

                                                  Integration, Acquisitions, Costs & Risks

                                                                                                                                       Time
O princípio básico do Agile BA ...




  The Dude’s Law
                             By David
             Why
   Value =                   Hussman
             How
Os Sete Princípios da AgileBA




          http://tinyurl.com/AgileExtensionBABOK
1) Aprenda a ver ...                                              DISCOVERY


                             Veja o todo!
 “No contexto da agilidade, a análise de negócios enxerga todo o sistema
     de pessoas, processos e tecnologia para encontrar onde reside o
 verdadeiro valor e para ajudar a organização a maximizar as chances de
              entregar uma solução de valor para o cliente.”




Algumas técnicas úteis:
 Business Capability Analysis
 Personas
 Value Stream Mapping
2) Aprenda a pensar ...                                             DISCOVERY


                         Pense como cliente!
 “Análise Ágil presta especial atenção à voz do cliente para entender seus
 valores e expectativas. Os itens de Backlog representam o trabalho a ser
 feito e transmitem o pensamento do cliente, podendo ser representados
            por protótipos, histórias de usuário, épicos, MMF, etc.”


Algumas técnicas úteis:
 User Stories
 Story Elaboration
 Story Decomposition
 Story Mapping
 Storyboarding
3) Compreenda o valor das coisas ...                                DISCOVERY


            Analise para determinar o que tem valor!
  “A abordagem ágil é distinta pois o valor é continuamente avaliado e
  priorizado para garantir que o trabalho de maior valor seja entregue a
  qualquer momento, sempre utilizando a perspectiva do cliente final.”



Algumas técnicas úteis:
 Backlog Management
 Business Value Definition
 Kano Analysis
 MoSCoW Priorization
 Purpose Alignement Model
3) Compreenda o valor das coisas ...                                  DISCOVERY




      Capacidades               podem garantir      Resultados
  Productivity       Quality                     Perdas         Ganhos




 Oportunidades    Conformidade                   Reduzir       Aumentar


   Eficiência        Eficácia                    Evitar        Proteger




      Pessoas e Processos                        Comercial e Financeiro
4) Caia na real ... Exemplos!                                          DELIVERY


            Valide seus conceitos com exemplos reais!
     “Utilize exemplos concretos, tanto na captação quanto na validação das
    necessidades de produto, para confirmar o que tem valor para o negócio.
  Modelos podem ser úteis na compreensão do desenvolvimento, mas exemplos
    são mais concretos para o cliente. Além disso, comprometem o cliente na
                   captação, análise e validação de requisitos.”


Algumas técnicas úteis:
 Behaviour Driven Development
 Prototyping
5) Reconheça o limite das coisas ...                                DELIVERY


      Procure entender o que é possível de ser realizado!
 “A equipe de desenvolvimento deve ser fortalecida com a análise efetiva
 das reais necessidades de produto e negócio. Com isso, a quantidade de
   trabalho que pode ser entregue num determinado período pode ser
 determinada, bem como novas opções e recomendações identificadas”.


Algumas técnicas úteis:
 Estimation
 Planning Workshop
 Real Options
6) Melhore as coisas ...                                            DELIVERY


         Estimule a colaboração e a melhoria contínua!
   “Técnicas de facilitação contribuem para a geração de um ambiente
 colaborativo, acelerando a capacidade de definição e entrega da equipe.
 Procuramos criar ambientes em que todos possam contribuir na geração
  de valor para o projeto, preferencialmente, em encontros presenciais.”


Algumas técnicas úteis:
 Collaborative games
 Retrospectives
7) Evite o despedício!                                   DELIVERY



  “Procure identificar e eliminar rapidamente qualquer coisa
 que seja fonte de desperdício. Produtos e atividades que não
  contribuem diretamente para a entrega de valor percebido
        pelo cliente devem ser evitadas e eliminadas.”


Algumas técnicas úteis:         “Garanta que toda a
                                documentação produzida
 Lightweight Documentation
                                durante as atividades de
                                análise tenha aplicação
                                imediata, gere valor para as
                                partes interessadas e não
                                sobrecarregue o sistema de
                                forma desnecessária.”
Minhas 3 msgs finais ...

1) Analistas de Negócios não deveriam ser “tiradores
   de pedido”. Analistas de Negócio devem ser agentes
   de transformação, tanto de clientes e quanto de
   membros da equipe de desenvolvimento!

2) Análise de Negócios não deve ser exclusividade do
   Analista de Negócios. Aprenda e pratique o que pode
   torná-lo mais valioso!

3) Dê o seu melhor! Compreenda que você não é
   somente responsável pela descoberta, mas também
   pela entrega!
Muito obrigado!




       Luiz.Parzianello@portoalegre.theiiba.org

           http://www.slideshare.net/parzianello



       @lcparzianello

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Análise de Negócios com Agilidade - Chocolate Quente.com - UNISC

  • 1. Análise de Negócios com Agilidade Uma Combinação de Sucesso! por Luiz Claudio Parzianello
  • 2. Sobre o palestrante Engenheiro Eletricista pela PUCRS e Mestre em Sistemas Eletrônicos pela USP. Possui mais de 25 anos de experiência em informática e mais 10 em desenvolvimento ágil, atuando no Brasil e no exterior como coach, instrutor e palestrante. É especialista em temas como Análise de Negócios Ágil, Gestão e Melhoria Organizacional, Lean Management, Scrum e Extreme Programming. Consultor de Gestão e Projetos do Grupo RBS. Presidente do IIBA Porto Alegre Chapter e Vice- Coordenador do Grupo de Usuários de Análise de Negócios (GUAN) da SUCESU-RS. É membro da Agile Alliance e do International Institute of Business Analysis (IIBA), sendo um dos autores da Agile Extension do BABOK (Business Analysis Body of Knowledge). Twitter @lcparzianello
  • 3. O Manifesto Ágil http://agilemanifesto.org/ Estamos descobrindo melhores formas de desenvolver software fazendo e ajudando outras pessoas a fazerem o mesmo. Ao longo deste trabalho, passamos a valorizar:  Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas  Software que funciona mais que documentação abrangente  A colaboração com o cliente mais que a negociação de contratos  Responder à mudança mais que seguir um plano Ou seja, mesmo que haja valor nos itens da direita, valorizamos ainda mais os da esquerda. Assinado por 17 gurus da área de software Utah (EUA), fevereiro de 2001
  • 4. O Manifesto Ágil nas Empresas Princípios: 1) Nosso maior objetivo é encantar nossos clientes! 2) Devemos estimular equipes auto-organizadas. 3) Trabalhamos com iterações orientadas ao cliente. 4) Procuramos entregar valor para os clientes em cada iteração. 5) Sustentamos uma transparência radical. 6) Promovemos a melhoria contínua radical. 7) Estimulamos a comunicação interativa. “How to Inspire Continuous Innovation, Deep Job Satisfaction & Client Delight”
  • 5. Princípios do Manifesto Ágil 1) Nossa maior prioridade é satisfazer o cliente através da entrega contínua e adiantada de software com valor agregado. 2) Mudanças nos requisitos são bem-vindas, mesmo tardiamente no desenvolvimento. Processos ágeis tiram vantagem das mudanças visando vantagem competitiva para o cliente. 3) Entregar frequentemente software funcionando, de poucas semanas a poucos meses, com preferência à menor escala de tempo. 4) Pessoas de negócio e desenvolvedores devem trabalhar diariamente em conjunto por todo o projeto.
  • 6. Princípios do Manifesto Ágil 5) Construa projetos em torno de indivíduos motivados. Dê a eles o ambiente e o suporte necessário e confie neles para fazer o trabalho. 6) O método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para e entre uma equipe de desenvolvimento é através de conversa face a face. 7) Software funcionando é a medida primária de progresso. 8) Os processos ágeis promovem desenvolvimento sustentável. Os patrocinadores, desenvolvedores e usuários devem ser capazes de manter um ritmo constante indefinidamente.
  • 7. Princípios do Manifesto Ágil 9) Contínua atenção à excelência técnica e bom design aumenta a agilidade. 10)Simplicidade -- a arte de maximizar a quantidade de trabalho não realizado -- é essencial. 11)As melhores arquiteturas, requisitos e designs emergem de equipes auto-organizáveis. 12)Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais eficaz e então refina e ajusta seu comportamento de acordo.
  • 8. O que é Análise de Negócios (AN)? Análise de Negócios envolve compreender como as organizações funcionam e alcançam seus propósitos, e definir as capacidades que uma organização deve possuir para prover produtos e serviços para as partes interessadas externas. Isso inclui a definição de metas organizacionais, como essas metas se conectam a objetivos específicos, a identificação das ações que uma organização deve executar para alcançar as metas e objetivos, e a definição de como interagem as diversas unidades organizacionais e as partes interessadas, dentro e fora daquela organização.
  • 9. O que é Análise de Negócios (AN)? O foco é determinar O foco é determinar qual as atividades de AN solução qye melhor atende as necessidades de negócio O foco é garantir que as O foco é identificar e partes interessadas e a compreender as necessidades equipe de projeto mantenham e preocupações acordo sobre o escopo da solução O foco é definir um escopo viável de solução que possa ser O foco é fazer com que a equipe de implantado no negócio projeto desenvolva uma solução que atenda as necessidades daquele que contrata e daqueles que se BABOK® Guide Version 2.0 beneficiam da solução
  • 10. O que dizer dos Analistas de Negócio?  Um analista de negócios é qualquer pessoa que executa atividades de análise de negócios, não importa qual o seu cargo ou função organizacional.  Praticantes de análise de negócios não estão limitados a pessoas com o cargo de “Analista de Negócios”, mas também: analistas de sistemas de negócios, analistas de sistemas, engenheiros de requisitos, analistas de processos, gerentes de produtos, responsáveis por produtos (product owners), analistas corporativos, arquitetos de negócio, consultores, ou qualquer outra pessoa que executa as tarefas descritas no Guia BABOK®, incluindo aqueles que executam disciplinas relacionadas, como gerenciamento de projetos, desenvolvimento de software, QA e desenho de interface.
  • 11. Análise de Negócios e Scrum? Alguns exemplos do Scrum Guide (Out 2011) O Product Owner é responsável por maximizar o valor do produto e o Equipes de desenvolvimento são trabalho da equipe de desenvolvimento. multifuncionais, com todas as habilidades necessárias para criarem seus produtos. O Scrum não apresenta outros títulos para a equipe de desenvolvimento além de desenvolvedor, independente do trabalho realizado pela pessoa; Não há exceção para a regra. Equipes de desenvolvimento não possuem sub-equipes dedicadas a um A meta da Sprint pode ser um grande domíninio particular, como testes e BA. marco para o propósito maior dentro do roteiro de produto. O Product Backlog é frequentemente organizado por valor, risco, prioridade e necessidade.
  • 13. Análise de Negócios e Scrum? Based on Tom Gilb http://stakeholdervalues.com/Value+Product+Owner 1 to 4 weeks cycle Stakeholders 1 to 4 weeks cycle Product Owner Business Vision SCRUM Business Vision Product Vision Prioritization Verification Verification Product Vision Prioritization Business Product Owner Owner Value Management Development Management Value Manag.
  • 14. Como poderíamos trabalhar? Business Product Product & Dev Vision Strategy Strategy Strategy Perceptions Market Services Business Demands Business Demands Product Releases Product Development Management Operations Management Business Management Product Management BVI MVP MMF Release Business Product Software Systems Owner Owner Engineers Engineers Business UX Scrum Testing SEO/Data Analysts Designers Master Analysts Analytcs
  • 15. Como poderíamos pensar? Value Sprint 1 Sprint 2 Sprint 3 Sprint 4 Sprint 5 Business Perspective New Capabilities Launch Business Value Increment suports Product Perspective Minimum Marketable Features Release Minimum Viable Product results Process Perspective PDCL PDCL PDCL PDCL PDCL Better Performance manages Project Perspective Integration, Acquisitions, Costs & Risks Time
  • 16. O princípio básico do Agile BA ... The Dude’s Law By David Why Value = Hussman How
  • 17. Os Sete Princípios da AgileBA http://tinyurl.com/AgileExtensionBABOK
  • 18. 1) Aprenda a ver ... DISCOVERY Veja o todo! “No contexto da agilidade, a análise de negócios enxerga todo o sistema de pessoas, processos e tecnologia para encontrar onde reside o verdadeiro valor e para ajudar a organização a maximizar as chances de entregar uma solução de valor para o cliente.” Algumas técnicas úteis:  Business Capability Analysis  Personas  Value Stream Mapping
  • 19. 2) Aprenda a pensar ... DISCOVERY Pense como cliente! “Análise Ágil presta especial atenção à voz do cliente para entender seus valores e expectativas. Os itens de Backlog representam o trabalho a ser feito e transmitem o pensamento do cliente, podendo ser representados por protótipos, histórias de usuário, épicos, MMF, etc.” Algumas técnicas úteis:  User Stories  Story Elaboration  Story Decomposition  Story Mapping  Storyboarding
  • 20. 3) Compreenda o valor das coisas ... DISCOVERY Analise para determinar o que tem valor! “A abordagem ágil é distinta pois o valor é continuamente avaliado e priorizado para garantir que o trabalho de maior valor seja entregue a qualquer momento, sempre utilizando a perspectiva do cliente final.” Algumas técnicas úteis:  Backlog Management  Business Value Definition  Kano Analysis  MoSCoW Priorization  Purpose Alignement Model
  • 21. 3) Compreenda o valor das coisas ... DISCOVERY Capacidades podem garantir Resultados Productivity Quality Perdas Ganhos Oportunidades Conformidade Reduzir Aumentar Eficiência Eficácia Evitar Proteger Pessoas e Processos Comercial e Financeiro
  • 22. 4) Caia na real ... Exemplos! DELIVERY Valide seus conceitos com exemplos reais! “Utilize exemplos concretos, tanto na captação quanto na validação das necessidades de produto, para confirmar o que tem valor para o negócio. Modelos podem ser úteis na compreensão do desenvolvimento, mas exemplos são mais concretos para o cliente. Além disso, comprometem o cliente na captação, análise e validação de requisitos.” Algumas técnicas úteis:  Behaviour Driven Development  Prototyping
  • 23. 5) Reconheça o limite das coisas ... DELIVERY Procure entender o que é possível de ser realizado! “A equipe de desenvolvimento deve ser fortalecida com a análise efetiva das reais necessidades de produto e negócio. Com isso, a quantidade de trabalho que pode ser entregue num determinado período pode ser determinada, bem como novas opções e recomendações identificadas”. Algumas técnicas úteis:  Estimation  Planning Workshop  Real Options
  • 24. 6) Melhore as coisas ... DELIVERY Estimule a colaboração e a melhoria contínua! “Técnicas de facilitação contribuem para a geração de um ambiente colaborativo, acelerando a capacidade de definição e entrega da equipe. Procuramos criar ambientes em que todos possam contribuir na geração de valor para o projeto, preferencialmente, em encontros presenciais.” Algumas técnicas úteis:  Collaborative games  Retrospectives
  • 25. 7) Evite o despedício! DELIVERY “Procure identificar e eliminar rapidamente qualquer coisa que seja fonte de desperdício. Produtos e atividades que não contribuem diretamente para a entrega de valor percebido pelo cliente devem ser evitadas e eliminadas.” Algumas técnicas úteis: “Garanta que toda a documentação produzida  Lightweight Documentation durante as atividades de análise tenha aplicação imediata, gere valor para as partes interessadas e não sobrecarregue o sistema de forma desnecessária.”
  • 26. Minhas 3 msgs finais ... 1) Analistas de Negócios não deveriam ser “tiradores de pedido”. Analistas de Negócio devem ser agentes de transformação, tanto de clientes e quanto de membros da equipe de desenvolvimento! 2) Análise de Negócios não deve ser exclusividade do Analista de Negócios. Aprenda e pratique o que pode torná-lo mais valioso! 3) Dê o seu melhor! Compreenda que você não é somente responsável pela descoberta, mas também pela entrega!
  • 27. Muito obrigado! Luiz.Parzianello@portoalegre.theiiba.org http://www.slideshare.net/parzianello @lcparzianello