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LUC VOYER
212, Chemin de Gosford
Shannon, Qc
G0A 4N0
lucvoyer76@rocketmail.com
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLEEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
MEMBRE DES FORCES CANADIENNES 1993 à ce jour
 SSUPERVISEURUPERVISEUR 2002 à ce jour
- Superviser entre 10 et 80 personnes.
- Contrôler l’accomplissement des tâches assignées
- Assurer leur progression et voir à leur développement professionnel.
- Voir à la bonne conduite et au respect de la chaîne de commandement des subordonnés.
- Rédiger les rapports appréciation de rendement.
- Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel et de l’unité.
- Encadrer les membres de la section ou peloton dans leur administration, s’assurer qu’ils
prennent leur différents rendez-vous et de faire le suivi administratif dans les dossiers
personnels.
- Effectuer toutes les demandes de matériel et assurer un suivi des demandes de matériel
pour le groupe.
- Faire l’inspection du matériel et des véhicules afin qu’ils soient conformes aux normes.
 INSTRUCTEURINSTRUCTEUR 20062006 ÀÀ 20092009
- Gérer les candidats en formation (entre 10 et 30).
- Administrer et coordonner les horaires de cours selon les membres du personnel et les
candidats.
- Assurer la gestion de l’équipement, les munitions et les champs de tir.
- Enseigner différentes formations nécessaires aux candidats.
- Apporter des recommandations sur les normes de cours.
- Évaluer les instructeurs.
- Maintenir une discipline de groupe en haute période de stress.
 MEMBREMEMBRE DD’’UNEUNE ÉQUIPEÉQUIPE DEDE FANTASSINSFANTASSINS ((SÉCURITÉSÉCURITÉ)) 1993 à ce jour
- Assurer la sécurité de lieux, de personnes ou de matériel et faisant appliquer les
règlements;
- Effectuer des tâches de contrôle de périmètres de sécurité;
- Effectuer les tâches de contrôle de foules;
- Faire du combat sans arme.
- Patrouiller à pied ou en véhicule des secteurs pour assurer la sécurité du personnel.
- Contrôler l’accès aux bâtiments.
- Rapporter les informations obtenues lors des rondes de surveillance.
- Effectuer du travail en équipe lors des manœuvres de sécurité.
- Répondre aux alertes d'incendie, aux alertes à la bombe et aux autres urgences.
- Prodiguer les premiers soins et alerter la police, les pompiers et l'ambulance au besoin.
- Travailler sous des horaires variables et sur appel.
- Utiliser et entretenir de façon experte une vaste gamme d’armes individuelles et d’armes
utilisées au niveau de la section.
- Utiliser du matériel perfectionné de communications en campagne.
 ENTRAÎNEUR ET TIREUR (ÉQUIPE DE TIR DE BRIGADE ET CANADIENNE)ENTRAÎNEUR ET TIREUR (ÉQUIPE DE TIR DE BRIGADE ET CANADIENNE) 20102010 à ce jour
- Enseignement des principes de tir et corrections des erreurs du tireur.
- Montage et coordination du calendrier (entraînements, tir, compétition).
- Assurer le suivi des procédures et lois pour le transport des armes et équipements lors des
évènements hors pays. Exemple : Angleterre, Australie et Etats-Unis.
FORMATION SCOLAIREFORMATION SCOLAIRE
Diplôme d’études secondaires École Paul-Hubert (Rimouski) en cours
FORMATION PROFESSIONNELLEFORMATION PROFESSIONNELLE
 Formation en prévention du harcèlement et du racisme 2015
 Formation en secourisme et RCR (Ambulance Saint-Jean) 2014
 Formation en conduite préventive (recertification 10 ans) 2012
 Formation en leadership et supervision 2002
 Cours de techniques d’instruction 2002
 Cours d’instructeur de maniement d’armes 2003
 Cours de préventionniste en environnement 2000
 Cours de communicateur et signaleur 1994
 Cours de combat sans arme 1993
COMPÉTENCES PARTICULIÈRESCOMPÉTENCES PARTICULIÈRES
 Connaissances en informatique : Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
 Permis de conduire Classe 5 et 6A Canada.
MISSION À L’ÉTRANGERMISSION À L’ÉTRANGER
 Afghanistan 2009
 Bosnie 2002
RÉFÉRENCESRÉFÉRENCES
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  • 1. LUC VOYER 212, Chemin de Gosford Shannon, Qc G0A 4N0 lucvoyer76@rocketmail.com EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLEEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE MEMBRE DES FORCES CANADIENNES 1993 à ce jour  SSUPERVISEURUPERVISEUR 2002 à ce jour - Superviser entre 10 et 80 personnes. - Contrôler l’accomplissement des tâches assignées - Assurer leur progression et voir à leur développement professionnel. - Voir à la bonne conduite et au respect de la chaîne de commandement des subordonnés. - Rédiger les rapports appréciation de rendement. - Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel et de l’unité. - Encadrer les membres de la section ou peloton dans leur administration, s’assurer qu’ils prennent leur différents rendez-vous et de faire le suivi administratif dans les dossiers personnels. - Effectuer toutes les demandes de matériel et assurer un suivi des demandes de matériel pour le groupe. - Faire l’inspection du matériel et des véhicules afin qu’ils soient conformes aux normes.  INSTRUCTEURINSTRUCTEUR 20062006 ÀÀ 20092009 - Gérer les candidats en formation (entre 10 et 30). - Administrer et coordonner les horaires de cours selon les membres du personnel et les candidats. - Assurer la gestion de l’équipement, les munitions et les champs de tir. - Enseigner différentes formations nécessaires aux candidats. - Apporter des recommandations sur les normes de cours. - Évaluer les instructeurs. - Maintenir une discipline de groupe en haute période de stress.  MEMBREMEMBRE DD’’UNEUNE ÉQUIPEÉQUIPE DEDE FANTASSINSFANTASSINS ((SÉCURITÉSÉCURITÉ)) 1993 à ce jour - Assurer la sécurité de lieux, de personnes ou de matériel et faisant appliquer les règlements; - Effectuer des tâches de contrôle de périmètres de sécurité; - Effectuer les tâches de contrôle de foules; - Faire du combat sans arme.
  • 2. - Patrouiller à pied ou en véhicule des secteurs pour assurer la sécurité du personnel. - Contrôler l’accès aux bâtiments. - Rapporter les informations obtenues lors des rondes de surveillance. - Effectuer du travail en équipe lors des manœuvres de sécurité. - Répondre aux alertes d'incendie, aux alertes à la bombe et aux autres urgences. - Prodiguer les premiers soins et alerter la police, les pompiers et l'ambulance au besoin. - Travailler sous des horaires variables et sur appel. - Utiliser et entretenir de façon experte une vaste gamme d’armes individuelles et d’armes utilisées au niveau de la section. - Utiliser du matériel perfectionné de communications en campagne.  ENTRAÎNEUR ET TIREUR (ÉQUIPE DE TIR DE BRIGADE ET CANADIENNE)ENTRAÎNEUR ET TIREUR (ÉQUIPE DE TIR DE BRIGADE ET CANADIENNE) 20102010 à ce jour - Enseignement des principes de tir et corrections des erreurs du tireur. - Montage et coordination du calendrier (entraînements, tir, compétition). - Assurer le suivi des procédures et lois pour le transport des armes et équipements lors des évènements hors pays. Exemple : Angleterre, Australie et Etats-Unis. FORMATION SCOLAIREFORMATION SCOLAIRE Diplôme d’études secondaires École Paul-Hubert (Rimouski) en cours FORMATION PROFESSIONNELLEFORMATION PROFESSIONNELLE  Formation en prévention du harcèlement et du racisme 2015  Formation en secourisme et RCR (Ambulance Saint-Jean) 2014  Formation en conduite préventive (recertification 10 ans) 2012  Formation en leadership et supervision 2002  Cours de techniques d’instruction 2002  Cours d’instructeur de maniement d’armes 2003  Cours de préventionniste en environnement 2000  Cours de communicateur et signaleur 1994  Cours de combat sans arme 1993 COMPÉTENCES PARTICULIÈRESCOMPÉTENCES PARTICULIÈRES  Connaissances en informatique : Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook  Permis de conduire Classe 5 et 6A Canada. MISSION À L’ÉTRANGERMISSION À L’ÉTRANGER  Afghanistan 2009
  • 3.  Bosnie 2002 RÉFÉRENCESRÉFÉRENCES Les références vous seront fournies sur demande.