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Team Building Maggio, giugno, luglio 2009  Val di Sole – Trento Trentino Outdoor Camp
Benvenuti
Perché qui ?
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Percorso di Team Building ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Cos’è il Team Building ? ,[object Object]
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condividere  Obiettivi condividere il  metodo di lavoro Condividere i  Ruoli Riconoscere la  Leadership
Formazione  Outdoor L'Outdoor Training  consiste in una serie di esperienze, sotto forma di esercizi strutturati o iniziative intraprese in un ambiente “all'aperto”, da persone che partecipano ad un programma di apprendimento. Le esperienze Outdoor riproducono  metaforicamente   azioni e processi aziendali , in modo da far acquisire ai partecipanti consapevolezza e nuove abilità da portare poi nella realtà aziendale.
La formazione diventa  ludico esperienziale riflessiva
Come
Cosa vi sarà richiesto: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Cosa vi sarà richiesto: ,[object Object]
Strumento Feedback ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quali Competenze Trasversali ? ,[object Object]
Conoscenza:   acquisizione e possesso intellettuale di fatti o di procedure  (analisi finanziaria, uso del computer, lingue, perizia tecnica, ecc.) Capacità:   abilità cognitive o comportamentali  (lavoro di squadra e collaborazione, costruzione dei rapporti, pensiero analitico, leadership, ecc.) Attributi caratteriali:   qualità peculiari, innate o acquisite,  proprie dell’individuo  (adattabilità, fiducia in se stessi, integrità, tolleranza allo stress, ecc.)
Intervista  a  Ignazio Marino L’intervista è ascoltabile al seguente link:  http://tinyurl.com/intervista-ignazio-marino
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Domande ed approfondimenti
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Do Team Building Outdoor

  • 1. Team Building Maggio, giugno, luglio 2009 Val di Sole – Trento Trentino Outdoor Camp
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. condividere Obiettivi condividere il metodo di lavoro Condividere i Ruoli Riconoscere la Leadership
  • 9. Formazione Outdoor L'Outdoor Training consiste in una serie di esperienze, sotto forma di esercizi strutturati o iniziative intraprese in un ambiente “all'aperto”, da persone che partecipano ad un programma di apprendimento. Le esperienze Outdoor riproducono metaforicamente azioni e processi aziendali , in modo da far acquisire ai partecipanti consapevolezza e nuove abilità da portare poi nella realtà aziendale.
  • 10. La formazione diventa ludico esperienziale riflessiva
  • 11. Come
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Conoscenza: acquisizione e possesso intellettuale di fatti o di procedure (analisi finanziaria, uso del computer, lingue, perizia tecnica, ecc.) Capacità: abilità cognitive o comportamentali (lavoro di squadra e collaborazione, costruzione dei rapporti, pensiero analitico, leadership, ecc.) Attributi caratteriali: qualità peculiari, innate o acquisite, proprie dell’individuo (adattabilità, fiducia in se stessi, integrità, tolleranza allo stress, ecc.)
  • 17. Intervista a Ignazio Marino L’intervista è ascoltabile al seguente link: http://tinyurl.com/intervista-ignazio-marino
  • 19.  
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