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Principales Reformas y Adiciones a la Ley de los
              Sistemas de Ahorro para el Retiro
                                     Octubre de 2002
Contenido



• Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR

• Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro

• Promoción del ahorro voluntario de largo plazo

• Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión

• Comisiones de las Afores

• Mayor participación de trabajadores y patrones

• Otros

                                                               2
Para responder con eficacia a los retos futuros del sistema
   de pensiones, se reformó la Ley del SAR



                        ü   Brindar a todos los mexicanos el acceso a una
                            alternativa segura de ahorro para el retiro.
                        ü   Promover el ahorro voluntario como elemento
                            clave para el financiamiento de las pensiones.
                        ü   Fortalecer el marco normativo de las
                            inversiones de las Siefores para aumentar la
Objetivos                   seguridad y mejorar los rendimientos.
                        ü   Adecuar el marco regulatorio del Sistema de
                            Ahorro para el Retiro para disminuir los costos
                            que repercuten al trabajador
                        ü   Ampliar la participación de trabajadores y
                            patrones en el Sistema


                                                                         3
Contenido



• Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR

• Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro

• Promoción del ahorro voluntario de largo plazo

• Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión

• Comisiones de las Afores

• Mayor participación de trabajadores y patrones

• Otros

                                                               4
Los planes formales de pensiones públicos cubren a cerca
           de 17 millones de personas

     Sin embargo, el 60% de la PEA ocupada no cuenta con un plan
     formal de pensión
                                    40.7       12.5
                              40
                              35
       Millones de Personas




                              30                                   2.4
                                                                                      1.0                0.6
                              25                                                                                   24.2

                              20
                              15
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                               5
                               0
                                   PEA1    IMSS 2           ISSSTE 3          INSTITUTOS             OTROS 5     NO CUBIERTA
1. Población Económicamente Activa Ocupada. ENEU agosto 2002.                 ESTATALES 4
2. IMSS. Datos a julio de 2002
3. ISSSTE. Datos a mayo de 2002
4. Ham Chande, Roberto; “El Futuro de las Pensiones”. UNAM
5. Incluye: ISSFAM, PEMEX, CFE, LFC, Universidades.                                                                       5
Fuentes: INEGI.Censo de Población y Vivienda 2000. Institutos de Seguridad Social y Primer Informe de Gobierno
Para atender esta situación se amplia el objeto social de
 las Afores, a fin de que voluntariamente nuevos usuarios
 se beneficien del SAR...

ü Las Afores podrán abrir una cuenta individual a:
    § Trabajadores afiliados al ISSSTE que, de manera voluntaria,
      quieran traspasar sus recursos del SAR 92 a una Afore y también
      podrán hacer aportaciones adicionales.
    § Trabajadores independientes que, pese a no estar inscritos
      en algún régimen de seguridad social, podrán voluntariamente
      efectuar aportaciones y así acumular recursos para su retiro.
    § Trabajadores de dependencias y entidades públicas
      estatales y municipales, cuyo patrón decida confiar el fondo
      de previsión social a la administración de una Afore, con la
      posibilidad de que puedan realizar aportaciones complementarias
      y voluntarias.




                                                                        6
... Para atender a estos trabajadores se amplía el objeto
   social de las Afores, a fin de que voluntariamente nuevos
   usuarios se beneficien del SAR...


ü Las Afores podrán prestar                  Beneficios
  servicios de administración   • Administración profesional y
  e inversión de fondos           especializada.
  previsionales de:             • Acceso a rendimientos de mercado.
   § Planes privados de         • Mismo esquema de seguridad y
     pensiones.                   supervisión que se aplica al ahorro
                                  previsional obligatorio.
   § Dependencias y
     entidades públicas         • Aprovechamiento de la
     federales, estatales y       infraestructura tecnológica y de
     municipales.                 servicio de las Afores.
                                • Menores costos por la
                                  administración de los recursos.



                                                                        7
Contenido



• Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR

• Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro

• Promoción del ahorro voluntario de largo plazo

• Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión

• Comisiones de las Afores

• Mayor participación de trabajadores y patrones

• Otros

                                                               8
Se promueve también el ahorro voluntario de largo
 plazo...


• Los trabajadores afiliados al IMSS, adicionalmente a la
  subcuenta de aportaciones voluntarias, contarán con una
  subcuenta de aportaciones complementarias, cuyo fin
  será aumentar la pensión al momento de su retiro.
• Cualquier trabajador no afiliado al IMSS podrá tener una
  cuenta individual para realizar:
   – Aportaciones destinadas a su retiro.
   – Aportaciones voluntarias que podrán disponerse antes del
     retiro.




                                                                9
... y el trabajador obtiene mayores ventajas para su
  ahorro


 • Se reduce el plazo mínimo para disponer de las aportaciones
   voluntarias de seis a dos meses, siempre que estén invertidas
   en Siefores diferentes a las básicas.
 • Los trabajadores afiliados al IMSS podrán elegir que sus
   aportaciones voluntarias sean consideradas en cualquier
   momento para la obtención de un crédito de vivienda con el
   INFONAVIT.
 • Las aportaciones voluntarias y las complementarias para el
   retiro son inembargables hasta por un monto equivalente a 20
   veces el salario mínimo elevado al año.



Con estas alternativas, el ahorro voluntario se constituirá en el factor
clave paras obtener mejores pensiones.
                                                                           10
Contenido



• Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR

• Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro

• Promoción del ahorro voluntario de largo plazo

• Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión

• Comisiones de las Afores

• Mayor participación de trabajadores y patrones

• Otros

                                                               11
La nueva Ley del SAR contempla cambios de fondo en el
    marco regulatorio de las inversiones ...

•    Regimen de Inversión:
      – Se establece que el principal objetivo del régimen de inversión es
        otorgar la mayor seguridad y rentabilidad a los recursos de los
        trabajadores. Esto es importante por que la pensión de un
        trabajador depende de las aportaciones y de los rendimientos
        que acumule a lo largo de su vida laboral.
      – Como objetivo secundario se procurará que las inversiones
        fomenten el ahorro interno y el desarrollo de un mercado de
        capitales de largo plazo, contribuyendo con la actividad
        productiva nacional y con la inversión en infraestructura.




                                                                             12
La nueva Ley del SAR contempla cambios de fondo en el
    marco regulatorio de las inversiones ...

•    Regimen de Inversión:
      – Se amplían las posibilidades de inversión, al eliminar ciertas
        restricciones para incorporar valores de algunos emisores, tales
        como Estados, Municipios y empresas paraestatales. Con este
        cambio, la gama de instrumentos para canalizar recursos al
        desarrollo regional y de infraestructura es mayor.
      – Se establece la obligación para la Junta de Gobierno de la
        CONSAR de contar con la opinión favorable del Comité Consultivo
        y de Vigilancia para autorizar cambios al Régimen de Inversión.
        Este nuevo mandato propicia una mayor participación de los
        representantes de trabajadores y patrones en la toma de
        decisiones.




                                                                           13
... La nueva Ley del SAR contempla cambios de fondo en
el marco regulatorio de las inversiones

  • Con el propósito de favorecer una mayor diversificación, que
    permita aumentar la rentabilidad esperada y, al mismo tiempo,
    aumentar la seguridad de las inversiones, por tratarse de títulos
    con las máximas calificaciones crediticias en el mundo, se
    incorpora la posibilidad de adquirir valores extranjeros.
  • Se abre la posibilidad para que la Junta de Gobierno autorice la
    inversión en valores extranjeros de alta calidad crediticia, hasta
    por un 20% del activo de cada Siefore.
  • Durante el primer año, la inversión en valores del extranjero no
    podrá exceder 10% del activo total. En abril de 2003, el
    Congreso decidirá si esta proporción se aumenta o disminuye
    basándose en un informe que presente la CONSAR.




                                                                         14
Se establecen disposiciones para fortalecer el manejo
 prudente de las inversiones de las Siefores


• Comité de Riesgos:
   – Se obliga a las Siefores a contar con un Comité de Riesgos para
     que la administración de las inversiones se realice con los más altos
     estandares internacionales en materia de seguridad y rentabilidad.
   – El Comité de Riesgos tiene la responsabilidad de vigilar que las
     operaciones de las Siefores se ajusten a los límites, políticas y
     procedimientos aprobados por el Consejo de Administración de
     cada Afore.




                                                                         15
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• Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR

• Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro

• Promoción del ahorro voluntario de largo plazo

• Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión

• Comisiones de las Afores

• Mayor participación de trabajadores y patrones

• Otros

                                                               16
Se otorgan mayores facultades a la CONSAR para aprobar
 cambios en las comisiones de las Afores ...


• Comisiones de las Afores:
   – Cuando las Afores propongan cambios en la estructura y
     nivel de sus comisiones, la Junta de Gobierno queda
     facultada para autorizarlos o negar su aprobación, siempre
     que resulten excesivas o fuera de parámetros de mercado.
   – La Junta de Gobierno podrá emitir recomendaciones a las
     Afores sobre las comisiones que cobran.
   – Las cuentas de trabajadores que no elijan Afore se
     asignarán entre las administradoras que cobren las
     comisiones más bajas.




                                                                  17
... Se introducen nuevos mecanismos que propician la
  reducción de las comisiones


• En el caso de fusión de Afores, prevalecerán las comisiones
  que sean menores entre las administradoras fusionantes.
• En un plazo de ocho meses, la CONSAR deberá presentar al
  H. Congreso de la Unión un estudio detallando la estructura
  vigente de las comisiones que cobra cada AFORE, así como
  las ventajas y desventajas de cada tipo de comisión, su
  impacto en el ahorro de los trabajadores y el rendimiento
  neto observado desde el inicio del sistema, además de
  proyecciones sobre la rentabilidad esperada.




Se establecen criterios y facultades para hacer más competitivo el
sistema de pensiones en beneficio del ahorro de los trabajadores.
                                                                     18
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• Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR

• Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro

• Promoción del ahorro voluntario de largo plazo

• Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión

• Comisiones de las Afores

• Mayor participación de trabajadores y patrones

• Otros

                                                               19
La nueva Ley del SAR amplía la participación de trabajadores y
patrones a través del Consejo de Pensiones


  – Se crea el Consejo de Pensiones que será integrado por:
     • 6 representantes de los trabajadores
     • 6 representantes de los patrones
     • 6 representantes de las Afores (Sin derecho a voto)
     • El Presidente de la CONDUSEF
  – El Consejo de Pensiones conocerá las políticas de
    administración de las cuentas, de inversión de los
    recursos, de cobro de comisiones y podrá emitir
    recomendaciones a los Consejos de Administración de las
    Afores sobre estos aspectos.




                                                              20
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• Promoción del ahorro voluntario de largo plazo

• Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión

• Comisiones de las Afores

• Mayor participación de trabajadores y patrones

• Otros

                                                               21
Se hace más eficiente y práctica la aplicación de
  sanciones...



• Sanciones:
     – Se establecen nuevos supuestos para efectos de la
       aplicación de sanciones y, en algunos casos, se
       incrementan las multas atendiendo a la gravedad de la
       falta.




Se hace más eficiente la facultad sancionadora de la CONSAR.

                                                               22
... Y los trabajadores dispondrán de mayor información
  sobre el Sistema



• Información a los trabajadores:
     – En lugar de enviar un estado de cuenta de manera anual,
       las Afores quedan obligadas a enviarlo, cuando menos,
       semestralmente.
     – Se incorpora al estado de cuenta la siguiente información:
        • Días considerados para la cotización bimestral.
        • Salario base de cotización con el cual el patrón
            efectuó el entero de las aportaciones.




El trabajador contará con mayor información para conocer si se están
realizando sus aportaciones correctamente y así tener un mejor control
sobre el estado que guarda su ahorro para el retiro.                     23

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Afores

  • 1. www.consar.gob.mx Principales Reformas y Adiciones a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro Octubre de 2002
  • 2. Contenido • Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR • Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro • Promoción del ahorro voluntario de largo plazo • Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión • Comisiones de las Afores • Mayor participación de trabajadores y patrones • Otros 2
  • 3. Para responder con eficacia a los retos futuros del sistema de pensiones, se reformó la Ley del SAR ü Brindar a todos los mexicanos el acceso a una alternativa segura de ahorro para el retiro. ü Promover el ahorro voluntario como elemento clave para el financiamiento de las pensiones. ü Fortalecer el marco normativo de las inversiones de las Siefores para aumentar la Objetivos seguridad y mejorar los rendimientos. ü Adecuar el marco regulatorio del Sistema de Ahorro para el Retiro para disminuir los costos que repercuten al trabajador ü Ampliar la participación de trabajadores y patrones en el Sistema 3
  • 4. Contenido • Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR • Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro • Promoción del ahorro voluntario de largo plazo • Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión • Comisiones de las Afores • Mayor participación de trabajadores y patrones • Otros 4
  • 5. Los planes formales de pensiones públicos cubren a cerca de 17 millones de personas Sin embargo, el 60% de la PEA ocupada no cuenta con un plan formal de pensión 40.7 12.5 40 35 Millones de Personas 30 2.4 1.0 0.6 25 24.2 20 15 10 5 0 PEA1 IMSS 2 ISSSTE 3 INSTITUTOS OTROS 5 NO CUBIERTA 1. Población Económicamente Activa Ocupada. ENEU agosto 2002. ESTATALES 4 2. IMSS. Datos a julio de 2002 3. ISSSTE. Datos a mayo de 2002 4. Ham Chande, Roberto; “El Futuro de las Pensiones”. UNAM 5. Incluye: ISSFAM, PEMEX, CFE, LFC, Universidades. 5 Fuentes: INEGI.Censo de Población y Vivienda 2000. Institutos de Seguridad Social y Primer Informe de Gobierno
  • 6. Para atender esta situación se amplia el objeto social de las Afores, a fin de que voluntariamente nuevos usuarios se beneficien del SAR... ü Las Afores podrán abrir una cuenta individual a: § Trabajadores afiliados al ISSSTE que, de manera voluntaria, quieran traspasar sus recursos del SAR 92 a una Afore y también podrán hacer aportaciones adicionales. § Trabajadores independientes que, pese a no estar inscritos en algún régimen de seguridad social, podrán voluntariamente efectuar aportaciones y así acumular recursos para su retiro. § Trabajadores de dependencias y entidades públicas estatales y municipales, cuyo patrón decida confiar el fondo de previsión social a la administración de una Afore, con la posibilidad de que puedan realizar aportaciones complementarias y voluntarias. 6
  • 7. ... Para atender a estos trabajadores se amplía el objeto social de las Afores, a fin de que voluntariamente nuevos usuarios se beneficien del SAR... ü Las Afores podrán prestar Beneficios servicios de administración • Administración profesional y e inversión de fondos especializada. previsionales de: • Acceso a rendimientos de mercado. § Planes privados de • Mismo esquema de seguridad y pensiones. supervisión que se aplica al ahorro previsional obligatorio. § Dependencias y entidades públicas • Aprovechamiento de la federales, estatales y infraestructura tecnológica y de municipales. servicio de las Afores. • Menores costos por la administración de los recursos. 7
  • 8. Contenido • Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR • Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro • Promoción del ahorro voluntario de largo plazo • Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión • Comisiones de las Afores • Mayor participación de trabajadores y patrones • Otros 8
  • 9. Se promueve también el ahorro voluntario de largo plazo... • Los trabajadores afiliados al IMSS, adicionalmente a la subcuenta de aportaciones voluntarias, contarán con una subcuenta de aportaciones complementarias, cuyo fin será aumentar la pensión al momento de su retiro. • Cualquier trabajador no afiliado al IMSS podrá tener una cuenta individual para realizar: – Aportaciones destinadas a su retiro. – Aportaciones voluntarias que podrán disponerse antes del retiro. 9
  • 10. ... y el trabajador obtiene mayores ventajas para su ahorro • Se reduce el plazo mínimo para disponer de las aportaciones voluntarias de seis a dos meses, siempre que estén invertidas en Siefores diferentes a las básicas. • Los trabajadores afiliados al IMSS podrán elegir que sus aportaciones voluntarias sean consideradas en cualquier momento para la obtención de un crédito de vivienda con el INFONAVIT. • Las aportaciones voluntarias y las complementarias para el retiro son inembargables hasta por un monto equivalente a 20 veces el salario mínimo elevado al año. Con estas alternativas, el ahorro voluntario se constituirá en el factor clave paras obtener mejores pensiones. 10
  • 11. Contenido • Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR • Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro • Promoción del ahorro voluntario de largo plazo • Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión • Comisiones de las Afores • Mayor participación de trabajadores y patrones • Otros 11
  • 12. La nueva Ley del SAR contempla cambios de fondo en el marco regulatorio de las inversiones ... • Regimen de Inversión: – Se establece que el principal objetivo del régimen de inversión es otorgar la mayor seguridad y rentabilidad a los recursos de los trabajadores. Esto es importante por que la pensión de un trabajador depende de las aportaciones y de los rendimientos que acumule a lo largo de su vida laboral. – Como objetivo secundario se procurará que las inversiones fomenten el ahorro interno y el desarrollo de un mercado de capitales de largo plazo, contribuyendo con la actividad productiva nacional y con la inversión en infraestructura. 12
  • 13. La nueva Ley del SAR contempla cambios de fondo en el marco regulatorio de las inversiones ... • Regimen de Inversión: – Se amplían las posibilidades de inversión, al eliminar ciertas restricciones para incorporar valores de algunos emisores, tales como Estados, Municipios y empresas paraestatales. Con este cambio, la gama de instrumentos para canalizar recursos al desarrollo regional y de infraestructura es mayor. – Se establece la obligación para la Junta de Gobierno de la CONSAR de contar con la opinión favorable del Comité Consultivo y de Vigilancia para autorizar cambios al Régimen de Inversión. Este nuevo mandato propicia una mayor participación de los representantes de trabajadores y patrones en la toma de decisiones. 13
  • 14. ... La nueva Ley del SAR contempla cambios de fondo en el marco regulatorio de las inversiones • Con el propósito de favorecer una mayor diversificación, que permita aumentar la rentabilidad esperada y, al mismo tiempo, aumentar la seguridad de las inversiones, por tratarse de títulos con las máximas calificaciones crediticias en el mundo, se incorpora la posibilidad de adquirir valores extranjeros. • Se abre la posibilidad para que la Junta de Gobierno autorice la inversión en valores extranjeros de alta calidad crediticia, hasta por un 20% del activo de cada Siefore. • Durante el primer año, la inversión en valores del extranjero no podrá exceder 10% del activo total. En abril de 2003, el Congreso decidirá si esta proporción se aumenta o disminuye basándose en un informe que presente la CONSAR. 14
  • 15. Se establecen disposiciones para fortalecer el manejo prudente de las inversiones de las Siefores • Comité de Riesgos: – Se obliga a las Siefores a contar con un Comité de Riesgos para que la administración de las inversiones se realice con los más altos estandares internacionales en materia de seguridad y rentabilidad. – El Comité de Riesgos tiene la responsabilidad de vigilar que las operaciones de las Siefores se ajusten a los límites, políticas y procedimientos aprobados por el Consejo de Administración de cada Afore. 15
  • 16. Contenido • Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR • Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro • Promoción del ahorro voluntario de largo plazo • Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión • Comisiones de las Afores • Mayor participación de trabajadores y patrones • Otros 16
  • 17. Se otorgan mayores facultades a la CONSAR para aprobar cambios en las comisiones de las Afores ... • Comisiones de las Afores: – Cuando las Afores propongan cambios en la estructura y nivel de sus comisiones, la Junta de Gobierno queda facultada para autorizarlos o negar su aprobación, siempre que resulten excesivas o fuera de parámetros de mercado. – La Junta de Gobierno podrá emitir recomendaciones a las Afores sobre las comisiones que cobran. – Las cuentas de trabajadores que no elijan Afore se asignarán entre las administradoras que cobren las comisiones más bajas. 17
  • 18. ... Se introducen nuevos mecanismos que propician la reducción de las comisiones • En el caso de fusión de Afores, prevalecerán las comisiones que sean menores entre las administradoras fusionantes. • En un plazo de ocho meses, la CONSAR deberá presentar al H. Congreso de la Unión un estudio detallando la estructura vigente de las comisiones que cobra cada AFORE, así como las ventajas y desventajas de cada tipo de comisión, su impacto en el ahorro de los trabajadores y el rendimiento neto observado desde el inicio del sistema, además de proyecciones sobre la rentabilidad esperada. Se establecen criterios y facultades para hacer más competitivo el sistema de pensiones en beneficio del ahorro de los trabajadores. 18
  • 19. Contenido • Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR • Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro • Promoción del ahorro voluntario de largo plazo • Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión • Comisiones de las Afores • Mayor participación de trabajadores y patrones • Otros 19
  • 20. La nueva Ley del SAR amplía la participación de trabajadores y patrones a través del Consejo de Pensiones – Se crea el Consejo de Pensiones que será integrado por: • 6 representantes de los trabajadores • 6 representantes de los patrones • 6 representantes de las Afores (Sin derecho a voto) • El Presidente de la CONDUSEF – El Consejo de Pensiones conocerá las políticas de administración de las cuentas, de inversión de los recursos, de cobro de comisiones y podrá emitir recomendaciones a los Consejos de Administración de las Afores sobre estos aspectos. 20
  • 21. Contenido • Objetivos de las reformas y adiciones a la Ley del SAR • Nuevos usuarios del Sistema de Ahorro para el Retiro • Promoción del ahorro voluntario de largo plazo • Mayor seguridad y rentabilidad por el Régimen de Inversión • Comisiones de las Afores • Mayor participación de trabajadores y patrones • Otros 21
  • 22. Se hace más eficiente y práctica la aplicación de sanciones... • Sanciones: – Se establecen nuevos supuestos para efectos de la aplicación de sanciones y, en algunos casos, se incrementan las multas atendiendo a la gravedad de la falta. Se hace más eficiente la facultad sancionadora de la CONSAR. 22
  • 23. ... Y los trabajadores dispondrán de mayor información sobre el Sistema • Información a los trabajadores: – En lugar de enviar un estado de cuenta de manera anual, las Afores quedan obligadas a enviarlo, cuando menos, semestralmente. – Se incorpora al estado de cuenta la siguiente información: • Días considerados para la cotización bimestral. • Salario base de cotización con el cual el patrón efectuó el entero de las aportaciones. El trabajador contará con mayor información para conocer si se están realizando sus aportaciones correctamente y así tener un mejor control sobre el estado que guarda su ahorro para el retiro. 23