O documento discute estratégias para retenção de talentos nas empresas. Participaram da discussão diretores de RH de grandes empresas como AGCO, Banrisul, Dell e Walmart. Foram abordados tópicos como desenvolvimento de pessoas, identificação de talentos e como reter talentos por meio de orgulho na empresa, desafios, auto desenvolvimento e remuneração agressiva.