Lancement de la journée et l’actualité du réseau des Reporters de NouvelleAquitaine. Florent Guitard, CRT Limousin et Fabien Raimbaud MOPA

1. Club
Club des Reporters
de Territoire de la
Nouvelle-Aquitaine
NOUVELLE-AQUITAINE
Île de Ré, 16 Septembre 2016

2. C’est quoi un club ?
Un public clairement ciblé avec éventuellement un temps de travail prévu avec les participants.
c’est un rdv, proposé sur une journée, avant tout basé sur les échanges de bonnes pratiques

3. • 9h45 - L’Actu des Reporters
• 10h30 - Les retours d’expérience des Reporters
• 12h - La focale des formateurs
• 13h - Le déjeuner
• 14h30 - Les opportunités pour le réseau
• 15h - Et en 2020 ?
• 17h - The End
Programme de la journée

4. Vos 5 photos qui résument le club
Challenge de Reporters

5. …Questionnaire

6. …Questionnaire

7. Même si le formation Reporter de Territoire a permis de dégager du temps de travail
supplémentaire pour produire du contenu (à 56 %) le temps de travail dédié à la mission
des reporters de territoire est relativement faible.

8. AQUITAINE – LIMOUSIN – POITOU-CHARENTES
Les compétences

9. Compétences déjà acquises avant la formation (en orange)

10. Compétences déjà acquises avant la formation et développées pendant (en rouge)

11. Compétences découvertes et développées pendant la formation (en jaune)

12. Compétences restant à acquérir (en vert)

13. AQUITAINE – LIMOUSIN – POITOU-CHARENTES
L’équipement

14. La majorité des structure ont investi dans de l’équipement depuis la formation (75 %)

15. Où les retrouver ? http://bit.ly/RToutils
Les outils des Reporters de Territoire se composent de
55% d’outils payants et 45 % d’outils gratuits

16. AQUITAINE – LIMOUSIN – POITOU-CHARENTES
La mission des Reporters de territoire

17. Les productions déjà réalisées sont :
Où les retrouver ? http://bit.ly/RTrealisations

18. Les freins rencontrés sont :

19. Parole aux reporters :
- Problème de personnels pour créer une équipe pour la réalisation d’une vidéo
- Pas de temps dédié / mission peu intégrée au plan d’action général
- Certaines autorisations (pour filmer, prendre des clichés) peuvent être difficiles à obtenir
- Le manque de temps et la non maîtrise des logiciels de montage vidéo car survolé lors de la première session de
reporter
- J’ai beaucoup d’idées et d’envies mais je suis souvent freinée par ce manque de connaissance (sur le montage
vidéo).
- Essentiellement le temps qui n’est pas dédié à 100% à la mission
- Cadreur, ingé son, réalisateur, monteur, diffuseur sont des métiers spécifiques pour lequel des gens ont fait des
études plus ou moins longues. Le principal problème à la fin de la formation est la masse colossale de travail à
fournir pour avoir sa formation théorique qui est finalement légère (même en 12 jours). Elle n’a pas pu être
dégagée au travail, j’ai donc beaucoup travaillé chez moi, sur mon temps libre par passion.

20. Pour 2016 / 2017 les actions programmées sont :

21. AQUITAINE – LIMOUSIN – POITOU-CHARENTES
Les améliorations souhaitées

22. Pour améliorer leur mission :

23. Sujets de formation souhaité pour conforter la compétence Reporter de Territoire :

24. …Questionnaire… suite… la parole aux
responsables de structure...

25. … Titre “Chargé de projets e-tourisme”

26. …Un référentiel qui a évolué...
AVANT
Bloc 1 : Promotion et développement
touristique d’un territoire à l’aide du
numérique
Bloc 2 : Animation et
accompagnement en vue du
développement de l’économie
touristique
Bloc 3 : Conception et
développement technique des
services ou projets numériques (blog,
site, application, newsletter...)
Bloc 4 : Mise en œuvre d’une veille
du numérique et de l’e-réputation.

27. …Un référentiel qui a évolué...
APRES
Bloc 1 : Proposition d’une stratégie numérique de territoire et
développement d’un plan d’action en adéquation
Bloc 2 : Conception et production de contenu de promotion du
territoire
Bloc 3 : Sensibilisation et accompagnement des acteurs
touristiques du territoire afin d’améliorer leurs performances
dans l’e-tourisme
Bloc 4 : Animation du partage d’informations
Bloc 5 : Conception d’outils numériques en vue de valoriser le
territoire
Bloc 6 : Externalisation du développement de projets ou
services numériques en vue de valoriser le territoire
Bloc 7 : Mise en place en place une veille du numérique et de
l’e-réputation. Auto-formation et information de son équipe
Enregistrement au RNCP

28. … VAE ...

29. … Chroniques de l’Accueil en NA
2014
2015
2016

30. • La compétence “Reporter” au service de la stratégie
de territoire
Gautier ROSSO
Cffice de tourisme du Grand Villeneuvois

31. • Raconter son territoire par le biais d’un blog
Sacha HEIT
CDT Landes

32. Guide du partenariat établi par Paméla
Mise en place de portraits de prestataires : exemple
http://www.tourisme.bourg-en-gironde.fr/

34. Sur les routes de Bourg….
Blog papilles et pupilles… Article...

35. • Raconter son territoire par le biais d’une communauté
Instagram
@igersfrance et @igerslimousin

36. @igersfrance ➔ Igersfrance : Dans toute la France, des communautés locales igers se sont organisées.
Elles sont animées par des instagramers bénévoles appelés Manigers
◆ 38 comptes / 136 Manigers
◆ 9 comptes en NA
◆ Reconnue par Instagram comme communauté officielle
◆ Une valeur ajoutée aux “likes” et “share”
Objectifs : dépasser le cadre de la sphère purement online, en créant une VRAIE
communauté qui se rencontre en vrai
Conviction : la vie virtuelle sur Instagram ne suffit pas. Instagram est avant tout un réseau
social. Tout au tard les instagramers ont besoin de se rencontrer, en vrai. C’est pour cela
que les déclinaisons Villes sont essentielles pour pouvoir organiser des événements à
proximité

37. @igerslimousin
➔ @Igerslimousin
◆ En lien direct avec @igersfrance
◆ 3 Manigers
◆ Pourquoi une Région ?
◆ Notre démarche
● avoir un compte qui raconte quelque chose
● interactions avec plusieurs hashtags
● 3 repost par semaine #igerslimousin
○ lundi 17h / mercredi 17h / samedi 17h
◆ Objectifs
● faire connaître le Limousin
● connaître les intagramers locaux
● in fine : créer des partenariats et organiser des instameet, instawalk...

38. • Raconter son territoire par le biais d’une newsletter

39. • Les 10 conseils d’Alain pour le son et l’interview (post-reporters)
Post-Reporter

40. Déjeuner

41. • Shoot4me
Post-Reporter

42. • Emotio Tourisme
• Le Belvédère Conseils
Post-Reporter

43. ➔ En mode : challenge des bonnes idées
➔ Objectif : faire avancer la cause
◆ Valoriser les missions en interne
◆ Booster cette compétence à l’échelle de mon
territoire
◆ Partager cette compétence sur la NA
Et si nous nous projetions en 2020 ?

44. ➔ Valorisation des missions en interne
Méthode des scénarii (personnages)
Préconisations pour chaque personnage identifié
Et si nous nous projetions en 2020 ?

45. ➔ Booster cette compétence sur mon territoire
Méthode des scénarii (personnages)
Préconisations pour chaque personnage identifié
Et si nous nous projetions en 2020 ?

46. ➔ Partager cette compétence sur la NA
L’avenir de la “communauté des Reporters”comment vous l’imaginez pour
être au top ? Actions ? Mutualisation, complémentarité avec d’autres
coeurs de métiers dans le réseau (RDT, ANT, CM..) sous quelles formes ?
Et si nous nous projetions en 2020 ?

47. Restitution… 5 minutes pour convaincre !

48. En tant de Reporter, je m’engage en 2017 à...
Deal avant de se revoir en 2017

49. Professionnalisation
Démarches de progrès
Organisation territoriale
Stratégies numériques

50. Merci de votre
attention
Et demain...
#Instameet_destinationiledere