"Le bon profil en quelques clics" par Damien Colmant

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Damien COLMANT, Owner chez Extend Coaching, Président de ICF Belgium, Co-organisateur du Baromêtre du Recrutement 2.0

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"Le bon profil en quelques clics" par Damien Colmant

  1. 1. Le  bon  profil  en     quelques  clics Damien Colmant Extend CoachingLe mot de la finLes réseaux sociaux ne sont pas des solutions à votre recherche d’emploi! Extend Coaching©Le mot de la fin Les réseaux sociaux sont des opportunités pour faciliter vos démarches. Quelques exemples plus loin … Extend Coaching© 1
  2. 2. Agenda Quelques  chiffres   Quels  réseaux  pour  faire  quoi?   4  étapes  pour  se  créer  un  profil  sur  Linkedin   Différent  sur  Facebook?     Extend Coaching© Quelques  chiffres Source:  Baromètre  du  recrutement2.0  (www.Hnyurl.com/recrutement20)   Extend Coaching©Les canaux utilisés Extend Coaching© 2
  3. 3. UHlité  des  réseaux  sociaux   Chercheurs  d’emploi  Les réseaux sociaux sont très utiles à utiles pour:1.  Me tenir informé 89,6%2.  Trouver des contacts 84,9%3.  Me faire connaître 83,8%4.  Echanger des informations 76,3%5.  Etablir et garder le contact avec 73,3% des recruteurs6.  Me différencier des autres candidats 64,9%7.  Me faire recommander 62,2% Extend Coaching© Fréquence d’utilisation des réseaux sociaux par les recruteurs 34,5%   21,8%   19,7%   Extend Coaching© Quels  réseaux  pour     faire  quoi? Extend Coaching© 3
  4. 4. Quels réseaux pour faire quoi?LinkedinLe plus utilisé par les RH sondés 60,2%Ø  Pour Identifier des candidats 38,6%Ø  Pour s’informer sur les candidats 37,5%Ø  Pour publier des offres d’emploi : 31,8 %FacebookUtilisé par 43% des sondésØ  Pour s’informer sur les candidats : 22,8 %Ø  Pour diffuser gratuitement une offre : 19%Ø  Très rarement pour identifier des candidats : 11,4% Extend Coaching©Efficacité des réseaux par poste Extend Coaching© 4  étapes  pour  se   construire  un  profil   Linkedin Extend Coaching© 4
  5. 5. Etape 1 – S’inscrire Extend Coaching©Etape 2 – Compléter son profil En détail? Ø  Etre retrouvé Ø  Intéresser les autres Ø  Construire votre Branding Ø  Favoriser le bouche à oreille Ø  Complémentaire au CVProfil Linkedin 5
  6. 6. Etape 3 – Construire un réseau de contact1.  Inviter vos connaissances et les perdus de vues2.  Inviter les nouvelles rencontres3.  Appliquer la Réseau-lution Qui me manque dans mon réseau pour plus facilement réaliser mon objectif? Extend Coaching©La puissance des réseaux Extend Coaching© Extend Coaching© 6
  7. 7. Etape 4 – Exploiter les groupes Extend Coaching© Pourquoi  est-­‐ce  que  ce   serait  différent  sur   Facebook? Extend Coaching© Source:  Baromètre  du  recrutement2.0  (www.Hnyurl.com/recrutement20)   Extend Coaching© 7
  8. 8. Source:  Baromètre  du  recrutement2.0  (www.Hnyurl.com/recrutement20)   Extend Coaching©Ma présence est-elle adaptée à mon projet? lue tit é vou Iden lle tité actue Iden Extend Coaching©Vie privée – Vrai faux débat? VIE PRIVEE VIE PROFESSIONNELLE VIE INTIME VIE PUBLIQUE Extend Coaching© 8
  9. 9. Nos Services² Coaching² Bilan de réputation² Personal Branding² Utilisation des réseaux sociaux Damien Colmant 0478 334790 dcolmant@extend-coaching.com www.extend-coaching.com Extend Coaching© 9

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