catalogue deFormations 2013
MADWATCH FORMATION                              Depuis 2003, Madwatch met à la portée de tous le savoir faire pédagogique ...
NOS ATOUTSL’expérienceCela fait déjà 10 ans que Madwatch est la référence numéro 1 du marché en matière de formation encom...
PARMI NOS CLIENTS « FORMATION »
Catalogueformationssur mesure2013                                     Catalogue                                         Fo...
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METHODOLOGIENotre approche méthodologique, solide et éprouvée, est basée sur lécoute et la confiance et estfondée sur trois...
LES THEMES 2013Les Thèmes sur lesquels nous intervenons sont les suivants :THEMES                             EXEMPLES DE ...
CatalogueFormationsDigitales2013
CatalogueFormationsDigitales2013             Formations Découverte             Formations Spécialisées             Formati...
A LA DECOUVERTE DE TWITTER                                                       ObjectifsComprendre le phénomène, rejoind...
ObjectifsUTILISER LES RÉSEAUX SOCIAUX                                         Comment optimiser sa présence et ses actions...
COMPRENDRE LES MEDIAS SOCIAUX ET Y                                       Objectifs                                        ...
ObjectifsPROMOUVOIR ET GÉRER SA MARQUE SUR                                            Facebook est devenu un outil inconto...
DEFINITION ET MISE EN OEUVRE D’UNE                                              Objectifs                                 ...
COMPRENDRE LE MARKETING MOBILE                                                           Objectifs                        ...
DÉVELOPPER DES RELATIONS PRESSE 2.0                                                   Objectifs                           ...
ObjectifsMAÎTRISER SA RÉPUTATION NUMERIQUE                                                         La formation fournit le...
OPTIMISER SON REFERENCEMENT NATUREL                 Objectifs                                                    Apprendre...
ObjectifsECRIRE POUR LE WEB                                                                Cette formation entend permettr...
Il vous est possible de programmer    un véritable cycle annuel de formation digitale diplômante en    enchaînant les sess...
Calendrier annuelFévrier                                                Septembre19-20 : COMPRENDRE LE MARKETING MOBILE   ...
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Catalogue formation 2013

  1. 1. catalogue deFormations 2013
  2. 2. MADWATCH FORMATION Depuis 2003, Madwatch met à la portée de tous le savoir faire pédagogique dexperts en marketing, en communication, en stratégie, en coaching, en commerce et en vente à travers des formations concrètes et pratiques ayant pour but de permettre lacquisition de techniques, lélargissement des compétences et lanticipation des mutations du marché et des métiers par les cadres qui y participent. A travers son catalogue de formations 2013 Madwatch vous propose comme chaque année depuis 10 ans une palette large - et non exhaustive - de thèmes pour répondre à vos besoins de formation en marketing et en communication. Seul cabinet spécialisé dans les formations en communication et en marketing en Tunisie,Selim Halioui Madwatch a toujours articulé ses formations autour des piliers pédagogiques suivants :Consultant & formateurManager & fondateur de > Faciliter lacquisition dun vocabulaire professionnel précis et pointumadwatch > Fédérer, homogénéiser et développer les compétences collectives > Procurer les outils nécessaires à la mise en pratique immédiate de l’apprentissage > Accompagner la mise en oeuvre du changement au sein des entreprises grâce à l’appui de notre pôle «conseil» Cette année, pour la première fois, nous avons entièrement consacré le volet «Formations Interentreprises» de notre catalogue à la communication digitale. Une offre riche en accord avec la demande de plus en plus pressante du marché pour notre expertise dans ce domaine (voir nos références en communication digitale dans la rubrique «conseil» de notre portail : http://www.madwatch.net/conseils/). Ces formations en communication digitales ainsi que l’ensemble de nos formations dites «classiques» (marketing stratégique, trade, branding, commercial, etc) restent disponibles par ailleurs en formules «sur mesure» ou «intra-entreprise»
  3. 3. NOS ATOUTSL’expérienceCela fait déjà 10 ans que Madwatch est la référence numéro 1 du marché en matière de formation encommunication et en marketing.Chaque année depuis 2003, ce sont en moyenne plus de 50 entreprises qui nous font confiance pourformer leurs collaborateurs et accompagner leurs équipes.L’expertiseEn s’appuyant sur ses pôles études et conseil et sur Madwatch.net, site de référence pour lescadres marketing et communication en Tunisie, Madwatch Formation est au coeur des besoins etdes évolutions du marché.Par ailleurs, les formateurs extérieurs auxquels fait appel Madwatch Formation sont tous desspécialistes reconnus dans leur domaine. Ils sont rigoureusement sélectionnés à travers desentretiens et des évaluations de références. Leurs programmes pédagogiques sont passés au criblepuis validés.La spécialisationMadwatch est le seul cabinet de Tunisie exclusivement spécialisé dans la communication et lemarketing. Cette spécialisation est la garantie de la qualité de nos prestations car nous sommes enmesure de superviser et de piloter nos formations de leur conception à leur présentation, de mêmeque nous sommes en mesure d’apporter une assistance post-formation sous forme de conseil.
  4. 4. PARMI NOS CLIENTS « FORMATION »
  5. 5. Catalogueformationssur mesure2013 Catalogue Formations Digitales Clickez pour accéder directement au Catalogue de Formations Digitales 2013
  6. 6. Catalogueformationssur mesure2013
  7. 7. METHODOLOGIENotre approche méthodologique, solide et éprouvée, est basée sur lécoute et la confiance et estfondée sur trois étapes-clés :VOUS COMPRENDREPour lélaboration de nos offres, nous décrivons, en phase avec les champs que vous souhaitezexplorer, les objectifs du programme à élaborer, son contenu, sa durée, ses modalitésdorganisation, les méthodes pédagogiques qui seront développées, le budget à prévoir.VOUS ECOUTERConvaincus que la confrontation de votre vécu avec le nôtre sera le garant du succès desformations que nous organisons nous proposons daffiner à la lumière dentretiens interrogeant lesdifférentes parties impliquées le contenu des programmes de formation proposés. Car en plus desapports de méthodes et doutils adaptés à votre contexte, cette étape peut nous permettre, avecvotre accord, dintégrer des exercices et des cas dapplication réalisés à partir des données issuesde votre entreprise.ÉVALUER LA PRESTATIONA lissue de chaque cursus, nous remettons un questionnaire dévaluation à tous les participants.Leurs réponses sont ensuite synthétisées, analysées, et commentées avec les instances depilotage de la formation au sein de votre entreprise.
  8. 8. LES THEMES 2013Les Thèmes sur lesquels nous intervenons sont les suivants :THEMES EXEMPLES DE FORMATIONS EFFECTUEES SUR LES THEMES EVOQUESTHEME 1 : MARKETING DÉCISIONNEL - MAITRISER LES TECHNIQUES D’ETUDES - REALISER UN DIAGNOSTIC ET UN PLAN D’ACTION MARKETINGTHEME 2 : BRANDING MARKETING - REUSSIR SES LANCEMENTS DE PRODUITS - DEVELOPPER ET VALORISER SES MARQUESTHEME 3 : COMMUNICATION - ELABORER UNE CAMPAGNE PUBLICITAIRE - PLANIFIER SA STRATEGIE MEDIA PUBLICITAIRE - LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE - COMMUNICATION ET MARKETING FONDAMENTAL POUR CREATIFS PUBLICITAIRES JUNIORTHEME 4 : TRADE MARKETING - MENER A BIEN SES ACTIONS PROMOTIONNELLES EN GMS - MAITRISER SA POLITIQUE DE DISTRIBUTION ET SON MERCHANDISINGTHEME 5 : COMMERCIAL - MAITRISER LES ENTRETIENS DE VENTE - LA NEGOCIATION COMMERCIALE EFFICACETHEME 6 : MARKETING RELATIONNEL - COMPRENDRE LE CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) ET REUSSIR SON IMPLANTATION - FIDELISER SA CLIENTELE AVEC SUCCESTHEME 7 : VEILLE MARKETING - METTRE EN PLACE UNE VEILLE MARKETING EFFICACE - CONSTRUIRE SES TABLEAUX DE BORD MARKETING Lensemble des formations de notre catalogue inter-entreprises «Formations Digitales 2013» est adaptableTHEME 8 : COMMUNICATION DIGITALE sur mesure aux problématiques et attentes spécifiques de votre entreprise. VOIR NOTRE CATALOGUE "FORMATIONS EN COMMUNICATION DIGITALE 2013"
  9. 9. CatalogueFormationsDigitales2013
  10. 10. CatalogueFormationsDigitales2013 Formations Découverte Formations Spécialisées Formations Expertes Formations Techniques
  11. 11. A LA DECOUVERTE DE TWITTER ObjectifsComprendre le phénomène, rejoindre la communauté et agir dans une Pour les marques et les entreprises, Twitter est unperspective marque canal d’information et de conversation entre elles, leur environnement et leurs consommateurs.1- Le Micro-Blogging : une tendance naturelle Cette formation a pour objectifs de permettre auxUne évolution du blogging participants de connaître les possibilités et les limites du micro-blogging, de créer un compteQuelques chiffres sur Twitter dans le monde Twitter et d’entrer dans la grande communauté desQuelques chiffres sur Twitter en Tunisie utilisateurs du réseau et d’y développer une vision de marque.Les blogs, Facebook et Twitter 1 Journée - 250 DT / participant2- Entrer dans la «Twittosphère » (8h30-14h30)- Créer son compte, découvrir l’interface Tunis les :- Following, followers : comment suivre les publications des membres 10 Avril 2013- Mentions, retweets, urls courtes, hashtags : Mise en pratique du vocabulaire 19 Septembre 2013de Twitter Une session conçue, développée et animée par- L’écosystème de Twitter : outils et widgets3- Cinq (5) Usages professionnels courants de Twitter- Créer une communauté et des conversations- Communication promotionnelle ou évènementielle- Service après Vente et CRM Nous contacter- Veille stratégique et marché et veille concurrentielle- Recrutement et recherche d’emploi ++216 71 96 11 99(passage en revue d’exemples et de cas pratiques) formation@madwatch.net
  12. 12. ObjectifsUTILISER LES RÉSEAUX SOCIAUX Comment optimiser sa présence et ses actionsPROFESSIONNELS sur les réseaux sociaux professionnels ?Pour trouver un emploi, recruter un profil, prospecter des clients, Cet atelier permettra aux participants d’en savoircommuniquer en B2B plus sur le mode de fonctionnement des réseaux sociaux professionnels, sur la manière de prospecter sur ces derniers que ce soit d’un angle individuel (recherche d’emploi) ou d’un angle entreprise (rechercher des partenaires ou des profils employés) ou d’animer efficacement1- Le Web 2.0 et les réseaux sociaux professionnels des communautés professionnelles.- Evolution du monde du travail- Avantages et inconvénients de cette évolution 1 Journée - 250 DT / participant (8h30-14h30)- Les Principaux RSP- Focus sur LinkedIn et Viadeo Tunis les : 11 Avril 20132- Approche Individuelle 20 Septembre 2013- Constitution et valorisation d’un profil Une session conçue, développée et animée par- Utilisation des moteurs de recherche- Bonnes pratiques autour de la mise en relation(exercices pratiques avec les profils des participants)3- Approche Entreprise- Communication : Groupe et Hubs Nous contacter- Recrutement- Prospection ++216 71 96 11 99- Gestion des RH formation@madwatch.net
  13. 13. COMPRENDRE LES MEDIAS SOCIAUX ET Y Objectifs L’objectif de cette formation est de permettre auxDEVELOPPER UNE STRATEGIE DE MARQUE participants de comprendre la dynamique dansLES ENJEUX, LES USAGES, LES BONNES PRATIQUES laquelle s’inscrivent les médias sociaux, explorer les outils nécessaires à la mise en place d’une veille stratégique sur les médias sociaux, maîtriser1- Du Web 1.0 au Web 2.0 : Ce qui a changé les règles de l’engagement social des marques- Historique commerciales et saisir les différentes implications- Principe fondateur marketing de l’engagement social des marques- Définition- enjeux pour les marques 2 journées - 650 DT / participant- Listen, engage, mesure (8h30-14h30)2- La réputation numérique et l’écoute Tunis les :- Quelques chiffres sur les médias sociaux dans le monde et en Tunisie 26 & 27 Mars 2013- Quest ce que la réputation numérique 21 & 22 Mai 2013- Les 4 challenges à relever pour évaluer sa réputation numérique 11 & 12 Septembre 20133- L’engagement social des marques Une session conçue, développée et animée par- Engager sa marque socialement pour exister : Le cluetrain manifesto- Quel engagement pour quelle plateforme : facebook, Twitter, Blogs,Pinterest, videos & photo sharing, etc- Maintenir son engagement : The Viral loop- Livre noir et livre blanc de l’engagement social4- La Mesure et l’évaluation Nous contacter- Les KPI pour mesurer sa performance et son ROI- Calcul du retour sur engagement- Calcul du retour sur Investissement ++216 71 96 11 99- La logique de superposition formation@madwatch.net
  14. 14. ObjectifsPROMOUVOIR ET GÉRER SA MARQUE SUR Facebook est devenu un outil incontournable pourFACEBOOK les marques pour acquérir de la notoriété,COMMUNITY MANAGEMENT, APPLIS, FACEBOOK ADS, SEEDING ET ROI identifier des clients, fidéliser les consommateurs et créer des liens avec ces derniers. Facebook est également un outil en constante1- Facebook Story évolution, si bien qu’il est primordial de ne pas- Les chiffres clés de Facebook dans le monde et en Tunisie improviser la présence de ses marques sur ce- Les particularités de l’usage de Facebook en Tunisie réseau. Les participants à cette formation seront en2- Pourquoi être présent sur Facebook ? mesure d’évaluer le bien fondé d’une présence de- Les enjeux de la réputation numérique leur marque sur Facebook, d’élaborer un plan de- Les avantages de la plateforme présence et pour finir d’entamer cette présence.- Les inconvénients de la plateforme3- Créer une stratégie de marque sur Facebook 2 Jours - 650 DT / participant- Les préalables et les objectifs d’une stratégie sur Facebook (8h30-14h30)- Livre blanc et livre noir de l’utilisation de Facebook par les marques- Définition des objectifs et des cibles- Conceptualisation de la présence Tunis les :- Les différentes « prises de parole » possibles : Brand Content & statuts- Organiser la prise de parole et le suivi de la conversation 16 & 17 Avril 2013- Les ponts avec les autres «outils» digitaux de la marque 4 & 5 Juin 2013- La Viralité et le Viral loop 25 & 26 Septembre 20134- La Publicité sur Facebook Une session conçue, développée et animée par- Les types de publicité sur Facebook- Créer une campagne de publicité sur Facebook : création et rédaction- Gérer une campagne de publicité sur Facebook : ciblage, budget- Les erreurs à éviter- Le Seeding5- Le ROI sur Facebook- Evaluation des campagnes Facebook Ads- Outils de Calcul du retour sur engagement Nous contacter- Calcul du retour sur investissementATELIER PRATIQUE ++216 71 96 11 99Travail sur une problématique et mise en place d’une stratégie depromotion et de gestion formation@madwatch.net
  15. 15. DEFINITION ET MISE EN OEUVRE D’UNE Objectifs Le Brand Content représente pour les marques unSTRATEGIE DE BRAND CONTENT moyen déjà incontournable de communiquer avecL’EDITORIALISATION COMME REPONSE A LA DIGITALISATION DE LA leurs cibles. Se développant en parallèle à laCOMMUNICATION révolution digitale, le brand content bénéficie d’une grande largueur de diffusion. Cette formation étayée de nombreux cas pratiques1- Qu’est ce que le Brand Content ? fait le point sur la raison d’être et les différentes- Les limites de la communication publicitaire classique formes du Brand Content et aide les participants à- Le Brand content vs Branded Content s’approprier les règles et le vocabulaire de cette- Les médias sociaux comme catalyseurs d’un besoin nouvelle façon de communiquer.- Les marques sont des médias 2 jours - 650 DT / participant2- Le Storytelling (8h30-14h30)- Du produit à la marque, de la marque à l’histoire- De la campagne à la séquence narrative Tunis les :- Storytelling management & branding narratif 7 & 8 Mai 20133- Familles de contenus et pertinence 18 & 19 Juin 2013 8 & 9 Octobre 2013- Brand Content (Cas Pratiques)- Brand experience (Cas Pratiques) Une session conçue, développée et animée par- Brand Utility (Cas Pratiques)4- Les supports du brand content- Les vidéos- Les blogs- Les sites web- Les plateformes sociales- de l’URL à L’IRL Nous contacterATELIER PRATIQUE :élaboration en groupe d’une stratégie de brand content pour une problématique ++216 71 96 11 99donnée formation@madwatch.net
  16. 16. COMPRENDRE LE MARKETING MOBILE Objectifs Cette formation présente un panoramaETAT DES LIEUX ET MISE EN OEUVRE D’UNE STRATEGIE MOBILE exhaustif des outils marketing offerts par le mobile et des acteurs de ce marché.1-Etat des lieux des usages mobiles aujourd’hui Largement illustrée par des études de cas, elle- Le smartphone, l’adoption la plus rapide de toute l’histoire des NTIC propose une approche très pragmatique du- ATAWAD, mobiquité, NOMOPHOBIE : une formidable opportunité pour les marques sujet.2-!Site Internet mobile : développer son audience Elle s’adresse aux responsables marketing- Application du modèle de la maturité mobile (EKTRON, 2011) soucieux de cerner le potentiel du marketing- Comment optimiser son site Internet : forme et contenu. mobile et de mettre en place les actions les3- Applications natives plus pertinentes pour leur marque ou leur activité.- Définition- Site mobile vs applications : aide à la décision4- Email marketing et newsletter 2 Jours - 650 DT / participant (8h30-14h30)- Lecture des emails sur mobile : une tendance forte- Les bonnes pratiques à adopter Tunis les :5- Le potentiel offert par le QR Code- Générer du trafic Web et qualifier sa base de données client (Cas Pratique) 19 & 20 Février 2013- Générer du trafic en magasin (Cas Pratique) 30 & 31 Octobre 2013- Déclencher l’achat (Cas Pratique) Une formation proposée en partenariat avec6- Le SMS marketing- Présentation d’un outil de marketing relationnel impactant- Comment donner de la valeur ajoutée à ses SMS marketing7- mPublicité- Moins d’inventaire, plus de clics : état des lieux de la publicité sur mobile- Les standards publicitaires mobiles et les formats innovants Nous contacterATELIER PRATIQUE :élaboration d’une campagne marketing mobile à l’aide des différents supports présentés ++216 71 96 11 99(QR code/sms/Application). formation@madwatch.net
  17. 17. DÉVELOPPER DES RELATIONS PRESSE 2.0 Objectifs La prise de parole des consommateursLES LEVIERS DE L’INFLUENCE : FACEBOOK, TWITTER, BLOGS, etc rendue possible par le développement d’Internet et des médias sociaux a1- Les Médias à l’heure des Médias sociaux radicalement changé les équilibres pré-- Les Familles de médias sociaux existants en matière de relations presse.- Grands médias à la loupe Cette formation a pour objectif de vulgariser- Les usages sur les médias sociaux dans le monde et en Tunisie (Etude Social Mind) les nouveaux mécanismes de diffusion de- Influence des médias sociaux sur le paysage médiatique l’information : bouche à oreille, buzz, influence, mécanismes de propagation et2- La Blogosphère & La Twittosphère d’explorer des pistes pour intégrer la prise- La génèse du phénomène dans le monde et son évolution en compte de ces mécanismes et de ces- Quelle place en Tunisie ? Quel niveau d’influence ? publics à la réflexion RP des participants.- Comment entre-t-on dans ce monde ?- Quelle veille et quels outils 2 jour - 750 DT / participant3- Les Pages Facebook et les « Facebookers » (8h30-14h30)- Une spécificité Tunisienne- Quelle place pour quels niveaux d’influence ? Tunis les :- Le seeding- Quelle veille et quel outils 12 & 13 Novembre 20134- Le journalisme citoyen Une session conçue, développée- Définition, histoire et lames de fond et animée par- Les médias citoyens : la curation, les wikis, etc- Une nouvelle éthique et une défiance face à l’ancien modèle- Quelle veille et quels outils5- Digitaliser son acception des RP- Podcasts, Photos et vidéos- Forme éditoriale et communiqués 2.0- L’engagement et la notion d’ambassadeurs de marques Nous contacter- Les outils sociaux (comments, likes, etc)- Le User Generated Content ++216 71 96 11 99ATELIER PRATIQUETransformation d’une opération RP «traditionnelle» en opération RP 2.0 formation@madwatch.net
  18. 18. ObjectifsMAÎTRISER SA RÉPUTATION NUMERIQUE La formation fournit les outils pratiquesSURVEILLER, ANALYSER, GERER, REAGIR, CORRIGER, CONSTRUIRE pour réaliser un diagnostic et une veille continue de son e-réputation. Cette formation introduit également à la mise en1- La problématique E-réputation place d’actions correctives et notamment- La permanence à l’importance de l’engagement comme- La vitesse mesure préventive et proactive de gestion- L’amplification de la E-réputation2- Évaluer sa E-réputation- Prendre en compte l’ensembles des sources disponibles (Exercices pratiques sur des 2 jour - 750 DT / participantoutils gratuits) (8h30-14h30)- Gérer un volume d’informations important et en augmentation continue (Exercicespratiques sur des outils gratuits)- Sources influentes vs sources populaires (Exercices pratiques sur des outils gratuits) Tunis les :- Anticiper la propagation du « bad buzz » 26 & 27 Novembre 20133- Réaliser un diagnostic de E-réputation (cas pratique)- Pré-diagnostic d’évaluation des sources à prendre en compte (sources générales etspécifiques)- Pré-diagnostic d’identification des mots clés- Pré-diagnostic d’évaluation des langues et format concernés par la recherche Une session conçue, développée- Recherche & Compilation quantitative et animée par- Identification des patterns- Isolation des contenus négatifs- Hiérarchisation des sources / supports- Echelonnage et pondération qualitative4- Modération et Réponses- Peut-on faire supprimer des messages négatifs ?- La dilution- La négociation avec les responsables d’un site- Les profils d’internautes / bloggers / influenceurs et leurs comportements Nous contacter- L’engagement5- Mettre en place une veille permanente et continue ++216 71 96 11 99- Les outils et méthodes gratuites formation@madwatch.net- Les solution payantes
  19. 19. OPTIMISER SON REFERENCEMENT NATUREL Objectifs Apprendre à diagnostiquer et à mettre en placeCOMPRENDRE ET MAITRISER LES PRINCIPES CLES DU SEO une stratégie de référencement naturel. A l’issue de cette formation, les participants seront capables d’identifier les points1- Introduction au SEO d’amélioration à apporter au niveau d’un site- Définition internet et mettre en place les optimisations- Enjeux et concepts nécessaires pour améliorer son référencement naturel.2- Stratégie SEO- Analyse des mots clés recherchés 2 Jours - 650 DT / participant- Pilotage (8h30-14h30)3- Fonctionnement des moteurs Tunis les :- Anatomie d’une page de résultat 3 & 4 décembre 2013- Indexation, positionnement, guidelines Une formation proposée en partenariat avec4- Optimisation In-Site- Les optimisations techniques- Les optimisations éditoriales- Des optimisations verticales5- Le Netlinking- Les liens comme critères SEO- Développer le netlinking externe Nous contacter6- Outils SEO- Indexation & paramétrage ++216 71 96 11 99- La boite à outil formation@madwatch.net
  20. 20. ObjectifsECRIRE POUR LE WEB Cette formation entend permettre auxSTRATÉGIE ET ANIMATION ÉDITORIALE participants d’apprendre à écrire en s’adaptant aux écrans fixes ou mobiles, à maitriser les timings du web, à s’adapter à l’audience, à1- Le Web : une nouvelle façon décrire prendre en compte le référencement et à intégrer une dimension rich media et- Comprendre les spécificités du média Web. hypermedia à son écriture.- Tenir compte des avantages et contraintes du HTML.- Étudier les comportements de lecture sur le Web.- Penser un nouvel espace visuel : sites et pages déroulantes. 1 jour - 370 DT / participant (8h30-14h30)- Texte et hypertexte : passer de lécriture linéaire à lécriture interactive.- Limportance du texte dans le référencement naturel.- Rédiger pour les moteurs de recherche. Tunis le :2- Organiser et structurer linformation sur le web 17 Décembre 2013- Lorganisation dun document électronique : arborescences.- Structures et modes de lécriture hypermédia.- Définir la composition thématique du site.- Choisir lemplacement des textes en fonction de la logique de navigation. Une formation proposée en partenariat avec- Typologie de sites éditoriaux : les modèles dorganisation de linformation.- Exemples et contre-exemples de sites.3- Rédiger les textes et choisir les liens- Rappel des règles de base de lécriture journalistique.- Le plan des textes. La construction des phrases.- Choisir et hiérarchiser ses mots clés.- Choisir le vocabulaire. Utiliser la ponctuation. Nous contacter- Utiliser à bon escient les fonctions de lhypertexte.- Exploiter les différents types de liens.- Le découpage du texte par unité dinformation. ++216 71 96 11 99- La création de niveaux de lecture. formation@madwatch.net
  21. 21. Il vous est possible de programmer un véritable cycle annuel de formation digitale diplômante en enchaînant les sessions pour atteindre un niveau «Spécialiste», «Expert» ou «Technicien». Exemple : Cycle Spécialiste =COMPRENDRE LES MEDIAS SOCIAUX ET Y DEVELOPPER UNE STRATEGIE DE MARQUE+ PROMOUVOIR ET GÉRER SA MARQUE SUR FACEBOOK + DEFINITION ET MISE EN OEUVRE D’UNE STRATEGIE DE BRAND CONTENT N’hésitez pas à nous contacter pour vous aider à choisir la bonne formation et à planifier les meilleurs cycles possibles en fonction de vos attentes et de vos besoin
  22. 22. Calendrier annuelFévrier Septembre19-20 : COMPRENDRE LE MARKETING MOBILE 11-12 : COMPRENDRE LES MEDIAS SOCIAUXMars ET Y DEVELOPPER UNE STRATEGIE DE MARQUE 19 : A LA DECOUVERTE DE TWITTER 20 : UTILISER LES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS26-27 : COMPRENDRE LES MEDIAS SOCIAUX 25-26 : PROMOUVOIR ET GÉRER SA MARQUE SUR FACEBOOKET Y DEVELOPPER UNE STRATEGIE DE MARQUEAvril Octobre10 : A LA DECOUVERTE DE TWITTER 8-9 : DEFINITION ET MISE EN OEUVRE D’UNE STRATEGIE11 : UTILISER LES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS DE BRAND CONTENT16-17 : PROMOUVOIR ET GÉRER SA MARQUE SUR FACEBOOK 30-31 : COMPRENDRE LE MARKETING MOBILEMai Novembre7-8 : DEFINITION ET MISE EN OEUVRE D’UNE STRATEGIEDE BRAND CONTENT21-22 : COMPRENDRE LES MEDIAS SOCIAUX 12-13 : DÉVELOPPER DES RELATIONS PRESSE 2.0ET Y DEVELOPPER UNE STRATEGIE DE MARQUE 26-27 : MAÎTRISER SA RÉPUTATION NUMERIQUEJuin Décembre4-5 : PROMOUVOIR ET GÉRER SA MARQUE SUR FACEBOOK18-19 : DEFINITION ET MISE EN OEUVRE D’UNE STRATEGIE 3-4 : OPTIMISER SON REFERENCEMENT NATURELDE BRAND CONTENT 17 : ECRIRE POUR LE WEB

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