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Reunión colegiada
CCSS-DPCC
25-10-21
Agenda
1.-Informes Generales de Dirección.
2.-Plan de Mejora de los Aprendizajes.
3.-Registros 3er Bimestre
4.-Plan piloto
5.-Producto: Plan de Mejora personalizado
por cada docente.
María Luisa Romero Sáenz de Vásquez
Coordinadora Pedagógica
1.- Informes generales de dirección
 Encargaturas
Cargos directivos: Ugel 03
Cargos jerárquicos: IE Comisión
Plazas: 2 EPT, 2 CT y 1 TOE
 Evaluación Hito 2
Involucra directivos, coordinadores y profesores.
Se solicitarán evidencias a los docentes por medio de los coordinadores.
#Se agradece la colaboración de docentes de la coordinación por los
alimentos a las mascotitas del colegio
Informes generales de dirección
 Vacantes matrícula 2022
Publicación en WhatsApp, Facebook y Página Web del colegio. Banner y
enlace para PPFF y comunicados en la puerta del colegio.
De 2do a 5to año no hay vacantes.
Vacantes para 1er año de secundaria= 240
 CIST: Desde el Martes 19-10-21, se ha hecho cargo el Sr. Jorge Huillca,
trabajará con Daip Miguel Torres, ha estado revisando el Excel de notas de
tercer bimestre y se encargará del enlace de matrícula.
 Pintado del cerco del colegio, han llegado escritorios, insumos de
limpieza.
 Director sale 15 días de vacaciones a partir del 25-10-21, deja encargada
la Subdirección a Subdirector Juan Carlos Aparcana.
 Subdirector Carlos Lora, salió de vacaciones por un mes a partir del 22-
10-21.
 5to 2020
-Se han atendido 167 estudiantes con cursos
de subsanación y áreas sin calificar.
-Quedan 19 estudiantes, se les ha comunicado
a todos.
 Plan Lector, 25-10-21 3pm
 Respecto a estudiantes que recién se están
incorporando, los Subdirectores de cada
grado son los que agregan a cada WhatsApp.
Plan de Mejora de los Aprendizajes (PMA)
 Metas alcanzables en el tiempo. Diseñado por competencias.
 Enfocarse en el cuadro Excel del tercer bimestre para analizar y tomar
decisiones.
 Se llena en función al número de competencias del área. Niveles de:
Proceso, logrado, destacado.
Preguntas de
reflexión en
semana de
reflexión,
trabajadas por
grado.
Excel y gráfico PMA
Registros de 3er Bimestre
Registros
Plan Piloto con cierto grado de
presencialidad
• 3 Áreas curriculares
• Elección de estudiantes del
distrito de Breña
• Autorización de los PPFF
• Tres últimas semanas de
Noviembre

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  • 1. Reunión colegiada CCSS-DPCC 25-10-21 Agenda 1.-Informes Generales de Dirección. 2.-Plan de Mejora de los Aprendizajes. 3.-Registros 3er Bimestre 4.-Plan piloto 5.-Producto: Plan de Mejora personalizado por cada docente. María Luisa Romero Sáenz de Vásquez Coordinadora Pedagógica
  • 2. 1.- Informes generales de dirección  Encargaturas Cargos directivos: Ugel 03 Cargos jerárquicos: IE Comisión Plazas: 2 EPT, 2 CT y 1 TOE  Evaluación Hito 2 Involucra directivos, coordinadores y profesores. Se solicitarán evidencias a los docentes por medio de los coordinadores. #Se agradece la colaboración de docentes de la coordinación por los alimentos a las mascotitas del colegio
  • 3. Informes generales de dirección  Vacantes matrícula 2022 Publicación en WhatsApp, Facebook y Página Web del colegio. Banner y enlace para PPFF y comunicados en la puerta del colegio. De 2do a 5to año no hay vacantes. Vacantes para 1er año de secundaria= 240  CIST: Desde el Martes 19-10-21, se ha hecho cargo el Sr. Jorge Huillca, trabajará con Daip Miguel Torres, ha estado revisando el Excel de notas de tercer bimestre y se encargará del enlace de matrícula.  Pintado del cerco del colegio, han llegado escritorios, insumos de limpieza.  Director sale 15 días de vacaciones a partir del 25-10-21, deja encargada la Subdirección a Subdirector Juan Carlos Aparcana.  Subdirector Carlos Lora, salió de vacaciones por un mes a partir del 22- 10-21.
  • 4.  5to 2020 -Se han atendido 167 estudiantes con cursos de subsanación y áreas sin calificar. -Quedan 19 estudiantes, se les ha comunicado a todos.  Plan Lector, 25-10-21 3pm  Respecto a estudiantes que recién se están incorporando, los Subdirectores de cada grado son los que agregan a cada WhatsApp.
  • 5. Plan de Mejora de los Aprendizajes (PMA)  Metas alcanzables en el tiempo. Diseñado por competencias.  Enfocarse en el cuadro Excel del tercer bimestre para analizar y tomar decisiones.  Se llena en función al número de competencias del área. Niveles de: Proceso, logrado, destacado.
  • 6. Preguntas de reflexión en semana de reflexión, trabajadas por grado.
  • 8. Registros de 3er Bimestre
  • 9.
  • 11. Plan Piloto con cierto grado de presencialidad • 3 Áreas curriculares • Elección de estudiantes del distrito de Breña • Autorización de los PPFF • Tres últimas semanas de Noviembre