SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  95
KUMPULAN ZOOM
PENDAHULUAN

CARTA ORGANISASI JPA

KETUA PENGARAH
PERKHIDMATAN AWAM

PROGRAM PERANCANGAN
SUMBER MANUSIA & HAL
EHWAL KORPORAT

PROGRAM OPERASI SUMBER
MANUSIA

TIMBALAN KETUA
PENGARAH PERKHIDMATAN
AWAM (P)
BAHAGIAN PERANCANGAN,
PENYELIDIKAN & KORPORAT

PROGRAM PEMBANGUNAN
SUMBER MANUSIA

TIMBALAN KETUA
PENGARAH PERKHIDMATAN
AWAM (O)

BAHAGIAN PEMBANGUNAN
ORGANISASI

UNIT AUDIT DALAM

BAHAGIAN PERKHIDMATAN

BAHAGIAN PASCA
PERKHIDMATAN

BAHAGIAN SARAAN

BAHAGIAN PENGURUSAN
MAKLUMAT

BAHAGIAN PEMBANGUNAN
MODAL INSAN

UNIT MAJLIS BERSAMA
JABATAN

PENASIHAT UNDANGUNDANG

BAHAGIAN PENGURUSAN
PSIKOLOGI
BAHAGIAN KHIDMAT
PENGURUSAN

MAJLIS BERSAMA
JABATAN - JPA
PENDAHULUAN

PERANAN INTAN

Membangunkan
modal insan
yang berdaya
saing

Membangunkan
organisasi yang
mantap

Mendorong
prestasi
unggul

Menetapkan
halatuju yang
dinamik

Mengurus
modal insan
yang
terbaik

Memimpin
melalui
teladan
PENDAHULUAN

OBJEKTIF KUALITI INTAN

Menjalankan sekurang-kurangnya 90% daripada
bilangan kursus yang dirancang

Mendapatkan skor purata penilaian:
PENDAHULUAN

VISI INTAN
PENDAHULUAN

MISI INTAN
PENDAHULUAN

PIAGAM PELANGGAN INTAN

Kami berjanji untuk :
Merancang dan melaksanakan projek latihan yang berkualiti dan menepati keperluan
pelanggan dengan :-

Memaklumkan
pelanggan tentang
sesuatu kursus yang
akan dijalankan
sekurang-kurangnya
satu (1) bulan
sebelum kursus
bermula;

Menjalankan
sekurang-kurangnya
90% daripada kursus
yang dirancang
setiap tahun;

Menjalankan
sekurang-kurangnya
dua belas (12) kajian
setahun;

Menghasilkan
sekurang-kurangnya
lima belas (15)
penerbitan setahun;
PENDAHULUAN

PIAGAM PELANGGAN INTAN

Kami berjanji untuk :

Memastikan
prasarana latihan
dan peralatan
latihan berfungsi
dengan baik dalam
keadaan siap sedia
untuk digunakan
dalam tempoh satu
(1) hari sebelum
kursus bermula;

Memastikan
perkhidmatan
penginapan
mendapat skor
purata penilaian
tidak kurang
daripada skala 5.2
berasaskan MS ISO
9001:2008;

Memastikan
perkhidmatan pusat
sumber mendapat
skor purata
penilaian tidak
kurang daripada 5.2
berasaskan MS ISO
9001:2008;

Memastikan
perkhidmatan sajian
mendapat skor
purata penilaian
tidak kurang
daripada skala 5.2
berasaskan MS ISO
9001:2008;

Memastikan
penyampaian kursus
keseluruhan
mendapat skor
purata penilaian
tidak kurang
daripada skala 5.5
berasaskan MS ISO
9001:2008;

Menjalankan
sekurang-kurangnya
lima (5) konsultasi
setahun;

Memberikan
maklum balas
terhadap setiap
aduan dan
pertanyaan dalam
tempoh tidak lewat
dari satu (1) hari
bekerja;
PENGENALAN KUMPULAN

LATAR BELAKANG KUMPULAN

NAMA
KUMPULAN

ZOOM

TARIKH
PENUBUHAN

7 MEI 2012

MOTO

KOMITED,
EFISYEN &
PROAKTIF

ETIKA

KERJASAMA

BERSEMANGAT

KEANGGOTAAN

KUMPULAN
PENGURUSAN
&
PROFESIONAL

KUMPULAN
PELAKSANA

BIJAK
MENGATUR
STRATEGI
PENGENALAN KUMPULAN

Kekuatan, keberanian
& semangat ahli
kumpulan untuk
menyiapkan projek

LOGO KUMPULAN

Keikhlasan dan
harapan ahli untuk
memberi
perkhidmatan yang
lebih efisyen, cepat &
mudah kepada warga
INTAN dan peserta
kursus

Berinovasi ahli ke arah
mempercepatkan
proses penawaran dan
pengesahan surat
tawaran kursus.
AHLI KUMPULAN ZOOM
Mohammad Khairu Farhan bin Md Saad
Sarjana Muda Teknologi Maklumat (UUM)
Unit Pengurusan Inovasi dan Kreativiti
Wan Noor Asiah Binti Wan Mohammad Nawi
Sarjana Teknologi Maklumat (UiTM)
Pusat Penyelidikan dan Inovasi ICT
Nadhirah binti Anang @ Talib
Sarjana Muda Sains Komputer (UTM Skudai)
Pusat E-Pembelajaran Sektor Awam

Wan Nurhazwani bt Wan Ghazali
Sarjana Muda Teknologi Maklumat (UNITEN)
Unit Pengurusan Inovasi dan Kreativiti
Juwita Ahza Binti Abdul Hakim
Sarjana Muda Sains Komputer (USM)
Pusat Pengurusan dan Pembangunan Aplikasi

Mohd Yuzwan bin Yunan
Diploma Teknologi Maklumat (UniKL)
Pusat Pengurusan dan Pembangunan Aplikasi

Thllaikumaran A/L Segaran
Diploma Kejuruteraan Elektrik (Politeknik Kulim)
Pusat Pengurusan dan Pembangunan Aplikasi
Mohd Faizal Bin Yahya
Sijil Pelajaran Malaysia - V (SPM)
Unit Pengurusan Inovasi dan Kreativiti
Julia Inne Azrina Binti Mohammad
Diploma Pengurusan Perniagaan (UiTM)
Pusat Pembangunan Strategis ICT
Rahaidah Binti Ahmad Ramli
Diploma Teknologi Maklumat( UiTM)
Pusat Pembangunan Teknologis
PENGENALAN KUMPULAN

SURAT PELANTIKAN AHLI KUMPULAN
PENGENALAN KUMPULAN REKOD KEDATANGAN AHLI KUMPULAN
18%
HADIR
TIDAK HADIR

82%

: 82%
: 18%

TARIKH

Julai 2012

Ogos 2012

September 2012

8

15

25

8

14

30

10

11

12

13

14

Farhan

/

/

x

/

x

/

/

x

/

x

/

Juwita

/

/

/

/

/

/

x

/

/

/

/

Yuzwan

/

/

/

/

/

/

x

/

/

x

/

Kumaran

/

/

/

/

/

/

/

/

/

/

/

Wanie

/

x

/

/

/

/

/

/

x

/

/

Asiah

/

/

/

/

/

/

/

/

/

x

/

Rahaidah

x

/

/

/

/

x

x

/

x

/

/

Nadhirah

/

/

x

/

/

/

/

x

/

/

/

Julia

/

x

/

/

/

/

/

x

/

x

/

Faizal

/

/

/

/

x

/

/

/

/

/

/

NAMA
PENGENALAN KUMPULAN MERANCANG PELAKSANAAN PROJEK

•Penilaian
•Persembahan
Pengurusan
•Ukur kejayaan

•Pemantauan
•Penyeragaman &
• Tindakan susulan

•Pengenalan
•Penubuhan Kumpulan
•Pelan Tindakan
•Penyenaraian&Pemilihan
Masalah
•Analisis Punca Masalah
•Pengumpulan & Analisis
Data
•Cadangan Penyelesaian
•Pembangunan Sistem
•Persembahan Pengurusan
•Ujian Rintis & Analisis Data
PENGENALAN KUMPULAN

CARTA PERBATUAN KUMPULAN

Tahun

AKTIVITI

Bulan
Minggu

Penubuhan
Kumpulan
Pelan tindakan
pembahagian tugas

P

Penyenaraian
Masalah
Pemilihan Masalah
Penjelasan Masalah
Analisis Punca
Masalah
Pengumpulan Data
& Analisis Data

D

C

Cadangan
Penyelesaian
Pembangunan
Sistem
Persembahan
Pengurusan 1
Ujian Rintis &
Analisis Data
Penilaian
Persembahan
Pengurusan
Ukur Kejayaan

Pemantauan

A

Penyeragaman &
Tindakan Susulan

2012

1 2

Mei
3

Jun
4

1

2

Jul
3

4

1

2

Aug
3

4

1

2

Sep
3

4

1

2

Okt
3

4

1

2

Perancangan
Pelaksanaan

3

4
PEMILIHAN PROJEK

SENARAI PROJEK DIKENALPASTI

1.

Proses tawaran dan pengesahan kehadiran kursus mengambil masa.

2.

Arahan pengunaan Sistem EPSA kurang berkesan.

3.

Pengurusan stor kurang sistematik.

4.

Sistem kad perakam waktu kerap rosak.

5.

Pokok yang kurang diselenggara.

6.

Tiada sistem repositori untuk menyimpan kajian pegawai dan peserta kursus.

7.

Gangguan bekalan elektrik kerap berlaku.

8.

Kekurangan tempat meletak kenderaan di sesetengah bahagian.

9.

Papan tanda arah yang mengelirukan peserta kursus.

10. Pengagihan tugas pemandu kurang efisyen.
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

PROSES TAWARAN DAN PENGESAHAN KEHADIRAN KURSUS MENGAMBIL
MASA
Masa
Kod
Aktiviti

A

Aktiviti

Kemukakan permohonan kursus secara
dalam talian
*Sistem akan jana notifikasi mengesahkan
penerimaan permohonan

B

C

Semak kelayakan dan buat pemilihan
peserta menerusi I-TIMS
*Proses hanya akan bermula selepas tarikh tutup
permohonan kursus

Sediakan surat tawaran dan surat
pengesahan kehadiran

D

Tandatangan surat tawaran

E

Edarkan Surat Tawaran

Jawatan/ Jabatan

Masa
Standard
(MS)

Masa
Proses
(MP)

Pemohon

-

-

Penolong Pengarah/
Ketua Penolong
Pengarah

5 hari

1 hari

Setiausaha Kursus

3 hari

20 minit

Penolong Pengarah/
Ketua Penolong
Pengarah

1 hari

10 minit

Pejabat Pendaftar

2 hari

30 minit
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

PROSES TAWARAN DAN PENGESAHAN KEHADIRAN KURSUS MENGAMBIL
MASA (sambungan)
Masa

Kod
Aktiviti

F

Terima Tawaran Kursus dan
mengembalikan borang pengesahan
kehadiran

Jawatan/ Jabatan

Masa
Standard
(MS)

Masa Proses
(MP)

Pemohon

-

-

Setiausaha Kursus

1 hari

15 minit

Pemohon

Aktiviti

-

-

12 hari

3 hari 1 jam
15 minit

*melalui faks, tel atau emel seminggu sebelum
tarikh kursus

G

Terima pengesahan dan daftarkan ke
dalam sistem

H

Menghadiri kursus

JUMLAH MASA

Proses yang
mengambil
masa
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

PROSES TAWARAN DAN PENGESAHAN KEHADIRAN KURSUS MENGAMBIL
MASA (sambungan)

SEBANYAK 15 KES
ADUAN DITERIMA DARI
HELPDESK ITIMS
(APRIL – MEI 2012)
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

PROSES TAWARAN DAN PENGESAHAN KEHADIRAN KURSUS
MENGAMBIL MASA (sambungan)

30
25
20
Faks

15

E-mel

10

Telefon

5
0
Kursus CCNA Kursus Excel Kursus ISMS

Kursus PPD
Sumber:
Pusat Pembangunan Strategis ICT INTAN
Jan – Sept 2012
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

ARAHAN PENGUNAAN SISTEM EPSA KURANG BERKESAN
Profil Pengguna
5.7%

Surat Tamat Kursus Lain-Lain*
3.3%
1.9%

Terlupa ID dan Kata
Laluan
22.2%

Tatacara Permohonan
EPSA
Penerangan &
35.3%
Pembelajaran EPSA
31.6%

KATEGORI
Terlupa ID dan Kata
Laluan
Penerangan &
Pembelajaran EPSA
Tatacara
Permohonan EPSA

JAN

FEB

MAC

APR

MEI

JUN

JUL

34

52

48

34

48

45

67

38

366

45

79

83

145

49

55

48

17

521

52

67

57

94

102

76

76

58

582

Profil Pengguna

14

11

5

3

10

16

18

17

94

Surat Tamat Kursus

18

3

7

10

5

2

3

6

54

Lain-Lain*

2

3

14

2

2

2

5

2

32

165

215

214

288

216

196

217

138

1649

JUMLAH E-MEL
ADUAN YANG
DITERIMA

OGOS JUMLAH
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

PENGURUSAN STOR KURANG SISTEMATIK

Sumber : Temubual
bersama Pegawai Stor
Bahagian Pengurusan ICT
(10 Mei 2012)
Pegawai Stor perlu
mengemaskini Kad Petak
setiap kali stok
dikeluarkan dari stor.
Proses rumit, memakan
masa dan terdedah
kepada kesilapan ketika
mengira stok.
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

SISTEM KAD PERAKAM WAKTU KERAP ROSAK
Buku Log Penyelenggaraan
menunjukkan secara anggaran
terminal kad perakam
rosak sebanyak 2 kes sebulan.
Sumber : Unit Khidmat Sokongan (UKS)
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

POKOK KURANG DISELENGGARA

Berdasarkan
pemerhatian, ini adalah
antara pokok-pokok tua
yang membahayakan
pengguna jalan
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

TIADA SISTEM REPOSITORI UNTUK MENYIMPAN KAJIAN PEGAWAI DAN PESERTA KURSUS

Pemerhatian mendapati Kertaskertas Kerja dan Kertas-kertas
Kajian disimpan di kabinetkabinet dan rak-rak di bilik
pegawai / kakitangan. Tiada
sistem khas digunakan untuk
menyimpan.
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

GANGGUAN BEKALAN ELEKTRIK KERAP BERLAKU

• Temuramah dilakukan bersama Pegawai
Penyelenggara Elektrik INTAN.
• Pada tahun 2012, jumlah kejadian
sebanyak 2 kes sahaja. Punca gangguan
bekalan elektrik di sebabkan kerosakan
pada jentera TNB.
• Pemeriksaan sistem elektrik INTAN
dilakukan setiap minggu bagi memastikan
bekalan elektrik INTAN sentiasa dalam
keadaan baik.
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

KEKURANGAN TEMPAT MELETAK KENDERAAN DI SESETENGAH BAHAGIAN

Kereta – kereta dipakir di
sisi-sisi bangunan.
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

PAPAN TANDA ARAH YANG MENGELIRUKAN PESERTA KURSUS

Peserta sering
terkeliru dengan papan
tanda di INTAN kerana
tidak dikemas kini dan
kertas tanda arah yang
rosak.
PEMILIHAN PROJEK

PEMBUKTIAN MASALAH

SISTEM PENEMPAHAN KENDERAAN KURANG EFISYEN

Tempahan pengangkutan bertindih
menimbulkan masalah kepada warga
INTAN yang memerlukan
perkhidmatan pengangkutan ketika
bertugas luar.
PEMILIHAN PROJEK

KAEDAH SMART
PEMILIHAN PROJEK

TEKNIK PEMILIHAN MASALAH

JADUAL SMART
Masalah

S

M

A

R

T

Proses tawaran dan pengesahan kehadiran kursus mengambil
masa

√

√

√

√

√

Pengurusan aduan Help Desk EPSA kurang berkesan

√

√

√

√

√

√

Sistem Pengurusan Stor kurang sistematik

Keputusan
DITERIMA

DITOLAK
DITOLAK

Sistem kad perakam waktu kerap rosak

√

√

√

Pokok yang kurang diselenggara

√

Tiada sistem repositori untuk menyimpan kajian pegawai dan
peserta kursus

√

Gangguan bekalan elektrik kerap berlaku

√

√

DITOLAK

Kekurangan tempat meletak kenderaan di sesetengah bahagian

√

√

DITOLAK

Papan tanda arah yang mengelirukan peserta kursus

√

√

Pengagihan tugas pemandu kurang efisyen

√

√

DITOLAK
DITOLAK

√

√

√

√
√

DITOLAK

DITOLAK
DITOLAK
PENJELASAN PROJEK

DEFINISI PROJEK

• Proses penawaran kursus dan pengesahan kehadiran masih dilaksanakan secara manual dan
What ? mengambil masa

Why?

• Menjejaskan persediaan kursus
• Menyulitkan peserta untuk faks/telefon/emel sedangkan proses boleh dimudahkan lagi (simplify)

• Sebaik sahaja peserta dipilih
When? • Sewaktu pendaftaran kursus

Where?

Who?

How?

• INTAN Bukit Kiara

• Pemohon yang terpilih
• Urusetia kursus

• Keperluan pengguna yang bertambah selaras arus semasa
PENJELASAN PROJEK

ISTILAH / TERMINOLOGI

ITIMS - INTAN Training Information And Management System.

MASA STANDARD (MS) - Proses yang diambil bermula dari
pemilihan peserta oleh urus setia sehingga kepada pengesahan
kehadiran peserta dan melibatkan gangguan sewaktu menjalankan
tugas.
MASA PROSES (MP) - Masa diambil bermula dari pemilihan
peserta oleh urus setia sehingga kepada pengesahan tanpa
melibatkan gangguan sewaktu menjalankan tugas.
FLYING SQUAD - Kumpulan yang ditubuhkan untuk meneliti
keperluan ITIMS. Ahli-ahlinya terdiri dari pegawai Pusat
Pembangunan Latihan (PPL).
PENJELASAN PROJEK

PENJELASAN TERPERINCI

RASIONAL PEMILIHAN PROJEK
Sistem ITIMS perlu ditambahbaik berdasarkan
keputusan Mesyuarat Jawatankuasa Pembangunan
Latihan Bil. 2/2012 pada 27 Januari 2012.
Justeru, Bengkel Flying Squad telah diadakan pada 27 28 Mac 2012 bagi membincangkan secara terperinci
keperluan memasukkan modul Penawaran dan
Pengesahan Kursus Secara Dalam Talian.
PENJELASAN PROJEK

CARTA ALIR PROSES SEDIA ADA

Jawatan
/Jabatan
Pemohon

Aktiviti
F. Mengesahkan Kehadiran Tawaran
MS : 2,400 min
(5 hari)
MP: 480 min
(1 hari)

A. Kemuka
permohonan

C. Sedia surat tawaran
dan surat pengesahan
kehadiran
MS : 1,440 min
(3 hari)
MP: 20 minit

Setiausaha
Kursus

Penolong
Pengarah/
Ketua
Penolong
Pengarah

B. Semak kelayakan
dan pemilihan
peserta
MS : 2,400 min
(5 hari)
MP: 480 min
(1 hari)

D: Tandatangan
surat tawaran
MS : 480 min
(1 hari)
MP: 10 minit

Dipilih
Tidak

Ya

Pej. Pendaftar

E: Mengedarkan Surat Tawaran
MS : 960 min
(2 hari)
MP: 30 minit

H. Menghadiri
kursus

G. Terima pengesahan dan
daftarkan ke dalam sistem
MS : 480 min
(1 hari)
MP: 15 minit

MASA STANDARD (MS)
= 12 HARI
PENJELASAN PROJEK

OBJEKTIF
ANALISIS PUNCA MASALAH RAJAH ISHIKAWA 1

KAEDAH
Sikap
(Prosedur)
endah
tak
endah
Tiada di
pejabat

PERSEKITARAN
Sibuk
dengan
kerja

Emel tidak
dibaca

Kecuaian
Jabatan Pemohon

Posmen

Penghantaran
Melalui Emel
Birokrasi

Aktiviti
luar

Lain-lain
tugas

Tugas luar

Sakit

Bercuti

Tugas
Ad-hock

Lewat untuk mendapat
tandatangan Ketua
Pusat

Tidak
berhemah

Pemohon
Entiti Luar
(Pos)

PA INTAN

Kod kursus tidak
seragam
Kakitangan tidak
pandai guna
Mesi Faks
Kurang latihan
Rosak

Prosedur Kerja

Penghantaran
Melalui Pos

Alamat tidak
lengkap

Penghantaran
Melalui Fax
Kehabisan
Toner

Proses tawaran
& pengesahan kursus
mengambil masa

Tiada Stok

Lewat
tempah
Tiada
kepakaran
ICT

Inventory

Arahan
Dalaman

Beban Tugas

Lewat hantar

Tiada sistem
penawaran online

BAHAN

Tiada tatacara
penggunaan

Kecuaian
manusia

Pertukaran
Kakitangan
Kurang kompeten
Kurang
penyelenggaraan

Kerosakan
Pencetak (Printer)
MESIN

Kurang Kakitangan

Malas
Bertangguh

MANUSIA

Masalah
peribadi
Urusan luar

Tiada fokus
Sikap dengan kerja

Stress

Kecuaian
Kakitangan

Tiada
Letih
Pengiktirafan
Tiada
Penghargaan
Masalah
Kesihatan

Kurang
Motivasi
ANALISIS PUNCA MASALAH VERIFIKASI PUNCA MASALAH
FAKTOR KAEDAH
Punca

Huraian

Sumber

Disah

Penghantaran Melalui
Faks

Berdasarkan buku log
penyelenggaraan aset,
peratusan mesin faks
rosak adalah tinggi.
Masih ada satu sahaja
mesin yang digunakan
di setiap Pusat.

Buku log faks

Pegawai Pentadbiran
IMATEC

Penghantaran Melalui
Pos

Kelewatan
penghantaran jarang
berlaku kerana jika
pegawai
bertanggungjawab
bercuti, pengganti akan
disediakan.

Log Daftar Surat

Pegawai UPSM

Penghantaran Melalui
Emel

Mesej Ralat
menunjukkan emel
dihantar tidak diterima
oleh peserta
kemungkinan kerana
silap alamat atau peti
mel penuh.

Urusetia kursus

Urusetia kursus

Keputusan
ANALISIS PUNCA MASALAH VERIFIKASI PUNCA MASALAH
FAKTOR MANUSIA

Punca

Huraian

Sumber

Disah

Cuai

Semakan dalam fail
kursus mendapati
kecuaian tidak
berlaku di pihak
urusetia kerana
pelaksanaan dibuat
mengikut prosedur
ISO PK (P)-02.

Urusetia kursus

Urusetia kursus

Pertukaran
Kakitangan

Pertukaran dalaman
kerap berlaku.
Maka, kelancaran
menjalankan tugas
terjejas dan
mengambil masa
untuk proses
pembelajaran
(hands-on).

UPSM

UPSM

Keputusan
ANALISIS PUNCA MASALAH VERIFIKASI PUNCA MASALAH
FAKTOR BAHAN
Punca

Huraian

Sumber

Disah

Printer

Laporan
penyelenggaraan
menunjukkan
kerosakan printer
kerap berlaku tetapi
ada back-up printer.

Laporan
Penyelenggaraan
Alatan ICT

Penolong Pendaftar
(Sokongan)

Inventori

Semakan dari Log
Inventori mendapati,
sekiranya stok
kehabisan ia akan
segera diganti oleh
pegawai stok.

Pegawai Inventori

Pegawai Inventori

Tiada sistem
pemprosesan
penawaran dan
pengesahan secara
online.

Semakan mendapati
bahawa tiada modul
penawaran dan
pengesahan dalam
sistem permohonan
latihan sedia ada.

Team Flying Squad

Ketua Pusat
Pengurusan dan
Pembangunan Aplikasi

Keputusan
ANALISIS PUNCA MASALAH VERIFIKASI PUNCA MASALAH
FAKTOR PERSEKITARAN
Punca

Huraian

Sumber

Disah

Birokrasi

Proses kelulusan
mengambil masa
kerana pegawai
bercuti tetapi masih
boleh diganti oleh
pegawai lain.

Urusetia Kursus

Urusetia Kursus

Bekalan Elektrik
Terganggu

Pegawai jentera
mengesahkan
gangguan bekalan
elektrik jarang
berlaku

Pegawai Elektrik

Pegawai Elektrik

Lain-lain Tugas

Mengikut
pemerhatian,
urusetia terlibat
dengan pelbagai
tugas ad-hoc yang
mengganggu
perjalanan tugas
hakiki.

Ketua Pembantu
Tadbir

Pegawai Tadbir
Bahagian

Keputusan
ANALISIS PUNCA MASALAH RAJAH ISHIKAWA 2

PERSEKITARAN

KAEDAH

Penghantaran Melalui Emel

Penghantaran Melalui Faks

Proses penawaran
& pengesahan kursus
mengambil masa
Pertukaran
kakitangan
Tiada sistem
Pemprosesan
Penawaran dan
Pengesahan Secara
Dalam Talian

BAHAN

MANUSIA
CADANGAN PENYELESAIAN CADANGAN PENYELESAIAN MASALAH
FAKTOR KAEDAH
PUNCA
Penghantaran
Melalui Emel

ALTERNATIF
CADANGAN

PRO

KONTRA
(KELEMAHAN)

Maklumat pasti
sampai/terus
sampai

Tiada dokumen
rasmi

Surat

Penghantaran
Melalui Faks

Telefon

Adanya bukti
penghantaran

Lambat diterima

Emel

Penghantaran
cepat/’real-time’

Kemungkinan tidak
sampai kepada
penerima

Selenggara mesin
faks secara berkala

Mesin faks berfungsi Meningkatkan kos
baik sepanjang masa penyelenggaraan

KEPUTUSAN
CADANGAN PENYELESAIAN CADANGAN PENYELESAIAN MASALAH

FAKTOR BAHAN
PUNCA
Tiada sistem
penawaran dan
pengesahan online

ALTERNATIF
CADANGAN

PRO

KONTRA
(KELEMAHAN)

-Bangunkan sistem
berkomputer.

-Memudahkan
proses kerja.

-capaian internet
terganggu.

-Penambahbaikan
sedia ada.

-Jimat masa/ kos/
kertas

-kurang kesedaran IT.

-mengurangkan
proses kerja secara
manual

Outsource kepada
konsultan luar

-Cepat, mudah,
senang

-melibatkan kos yang
tinggi
-tidak menggunakan
kepakaran yang sedia
ada.

KEPUTUSAN
CADANGAN PENYELESAIAN CADANGAN PENYELESAIAN MASALAH

FAKTOR MANUSIA
PUNCA
Kecuaian

ALTERNATIF
CADANGAN

PRO

KONTRA
(KELEMAHAN)

Menyediakan
Manual Panduan
Pengguna

Mengurangkan
Manual Penguna
berlakunya kecuaian tidak dipraktikkan
dan memudahkan
proses kerja.

Latih amal yang
berterusan

Proses kerja lebih
cekap dan teratur.

Pembelajaran
mengambil masa.

KEPUTUSAN
CADANGAN PENYELESAIAN

Surat Permohonan Melaksanakan Projek dan Surat Persetujuan
Pihak Pengurusan INTAN
PELAKSANAAN CADANGAN

Permohonan Kursus

PROSES KERJA
Kriteria BPR
1. Tempoh Masa
Memproses

RINGKASAN MAKLUMAT

Sedia Ada
(As-Is)

Baharu
(To-Be)

Catatan/ Cadangan Penambahbaikan

12 hari bekerja

5 hari bekerja

•

2. Borang

Sistem yang digunakan: INTAN
Training Information & Management
System (ITIMS)

Borang Online

Borang Online

3. Dokumen sokongan

Tiada

Tiada

-

4. Agensi Dirujuk

Tiada

Tiada

-

5. Perundangan

Tiada

Tiada

•

6. Kaedah Pemprosesan

Manual

Online

•

Surat tawaran boleh diperakukan
tanpa tandatangan dan dijana melalui
sistem.
Pemohon boleh membuat
pengesahan kehadiran melalui
sistem.
PENJELASAN PROJEK

What ?

Why?

When?

Where?

Who?

How?

PROSES PENAWARAN DAN PENGESAHAN
KURSUS SECARA DALAM TALIAN

• Proses penawaran kursus dan pengesahan kehadiran secara dalam talian.

• Selaras dengan keputusan Mesyuarat Pembangunan Latihan 2/2012 yang telah dijalankan
pada 27 Januari 2012 dan Bengkel Flying Squad yang dijalankan pada 27-28 Mac 2012.

• Sewaktu proses mengeluarkan surat tawaran dan pengesahan kehadiran kursus.

• Di mana-mana sahaja yang mempunyai capaian internet

• Peserta Kursus
• Urusetia kursus – KPP, PP dan Setiausaha Kursus

• Memasukkan sub-modul penawaran dan pengesahan kehadiran ke dalam sistem ITIMS
PELAKSANAAN CADANGAN

PROSES KERJA CADANGAN
Masa

Kod
Aktiviti

A

Kemukakan permohonan kursus
secara dalam talian

Jawatan/ Jabatan/

Masa
Diambil
(MD)

Masa Proses
(MP)

Pemohon

-

-

Penolong Pengarah/
Ketua Penolong
Pengarah

5 hari

1 hari

Pemohon

Aktiviti

-

*Sistem akan jana notifikasi mengesahkan
penerimaan permohonan

B

Semak dan pemilihan peserta
kursus
* Sistem akan menjana surat tawaran dan surat
pengesahan kehadiran

Cetak Surat Tawaran, mengesahkan
kehadiran dan hadir kursus
C

-

*Sistem akan daftar kehadiran secara automatik
selepas pemohon membuat pengesahan
kehadiran

JUMLAH MASA

5 hari

1 hari
PELAKSANAAN CADANGAN

PELAN TINDAKAN

JADUAL PEMBANGUNAN SISTEM ITIMS
ALIRAN PAPARAN

1.

Menu Utama
Klik pada menu penyelaras latihan untuk membuat pemilihan peserta
2.

Untuk memilih nama peserta - klik butang

‘Pilih’
3. Acknowledgement auto emel akan dijana oleh sistem kepada peserta
(dan salinan kepada penyelia).
4. Maklumat kursus yang telah dipohon oleh peserta akan dipaparkan.
Untuk kursus yang berjaya, peserta boleh klik pada [Cetak Surat] untuk mencetak
surat tawaran kursus dan membuat pengesahan kehadiran kursus pada butang
[Kehadiran].

Butang
‘Cetak Surat’

Butang
‘Kehadiran’
5. Contoh surat tawaran yang dicetak.
Url : http://10.1.3.226:8080/itimsonline/courses status/suratTawaran1.php?id=24890&idstatus=282416

_
6. Pengesahan kehadiran

Maklumbalas kehadiran akan dikemaskini dalam
sistem ITIMS secara automatik
UJI CUBA

UJI CUBA

AKTIVITI

TARIKH

PEMERHATIAN

Uji Cuba 1

15 Julai 2012

11 aduan

Uji Cuba 2

11 Ogos 2012

7 aduan

Uji Cuba 3

12 September 2012

Tiada aduan

SAMPLE LOG:
UJI CUBA

PERBANDINGAN DENGAN OBJEKTIF
PROJEK

MASA STANDARD
(MS) =

5

MASA STANDARD
(MS) =

2

HARI

Objektif
Projek

HARI

Keputusan
Selepas Uji
Cuba

OBJEKTIF
TERCAPAI
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

FAEDAH

PENJIMATAN MASA PEMPROSESAN

CARTA ALIR
SEDIA ADA

CARTA ALIR
BAHARU
UJI CUBA

BUKTI MASA PROSES
TINDAKAN PENYERAGAMAN

DOKUMEN SOKONGAN
PENYERAGAMAN
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

PENJIMATAN KOS OPERASI

KERTAS
SEBELUM UJI CUBA

SELEPAS UJI CUBA

ANGGARAN PENJIMATAN

KERTAS
Penggunaan kertas untuk tempoh 2
bulan sebelum uji cuba :

Penggunaan kertas bagi tempoh uji
cuba (15 Julai – 15 Sept 2012)

3 helai x 30 orang x 30 kursus
= 2700 helai

Penggunaan sebanyak 1 rim sahaja.

6 rim x RM 10 = RM 60

PENJIMATAN
SEBANYAK
RM 50.00

Penjimatan sebanyak 5 rim
=RM50.00
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

PENJIMATAN KOS OPERASI

SETEM
SEBELUM UJI CUBA

SELEPAS UJI CUBA

ANGGARAN PENJIMATAN

SETEM
Penggunaan setem untuk tempoh 2
bulan sebelum uji cuba :

Tiada penggunaan setem

RM0.50(1 keping) x 30 peserta x 30
kursus = RM45.00

PENJIMATAN
SEBANYAK
RM45.00

Penjimatan sebanyak RM45.00
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

PENJIMATAN KOS OPERASI

SAMPUL SURAT
SEBELUM UJI CUBA

SELEPAS UJI CUBA

ANGGARAN PENJIMATAN

SAMPUL SURAT
Penggunaan sampul surat untuk
tempoh 2 bulan sebelum uji cuba:

Tiada penggunaan sampul surat

RM0.30 (1 keping) x 30 peserta x 30
kursus =RM27.00

PENJIMATAN
SEBANYAK
RM27.00

Penjimatan sebanyak RM27.00
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

PENJIMATAN KOS OPERASI

TONER PENCETAK DAN MESIN FAKS
SEBELUM UJI CUBA

SELEPAS UJI CUBA

ANGGARAN PENJIMATAN

PENGGUNAAN TONER
Penggunaan pencetak membabitkan
penggantian toner pencetak pada
kadar 2 unit dan toner mesin faks
kadar 2 unit bagi tempoh 2 bulan:

Penggunaan pencetak membabitkan
penggantian toner pencetak pada
kadar 1 unit dan toner mesin faks
kadar 1 unit bagi tempoh 2 bulan:

Penjimatan sebanyak 1 unit toner
pencetak dan 1 unit toner mesin
faks.

Penjimatan kos:
Kos terbabit:
Toner pencetak:
RM320.00 x 2 unit = RM640.00
Toner mesin faks:
RM400.00 x 2 unit = RM800

Kos terbabit:
Toner pencetak:
RM320.00 x 1 unit = RM320.00
Toner mesin faks:
RM400.00 x 1 unit = RM400.00

PENJIMATAN
SEBANYAK RM720

Toner pencetak:
RM640.00 - RM320.00 = RM320.00
Toner mesin faks:
RM800.00 – RM400.00 = RM400.00
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

PENJIMATAN KOS OPERASI

PENJIMATAN KOS OPERASI

SEBELUM UJI CUBA

SELEPAS UJI CUBA

Kos terbabit:

Kos terbabit:

Kertas = RM60.00
Setem = RM45.00
Sampul surat = RM27.00
Toner pencetak = RM640.00
Toner mesin faks = = RM800.00

Kertas = RM10.00
Setem = RM0.00
Sampul surat = RM0.00
Toner pencetak = RM320.00
Toner mesin faks = RM400.00

PENJIMATAN KOS
OPERASI BAGI
TEMPOH 2 BULAN
SEBANYAK
RM842.00

PENJIMATAN KOS
OPERASI BAGI
TEMPOH SETAHUN
SEBANYAK
RM5,052.00
PENCAPAIAN HASIL PROJEK PENJIMATAN KOS PEMBANGUNAN
SISTEM

Dibangunkan
oleh vendor

Dibangunkan
secara dalaman
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

Kos Operasi

RM 5,052.00

PENJIMATAN KOS KESELURUHAN

Kos
Pembangunan
Sistem

RM50,000.00

Penjimatan
sebanyak

RM55,052.00
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

PENJIMATAN MASA

PENJIMATAN MASA PEMPROSESAN
Jawatan /Jabatan

Pemohon

Aktiviti
F. Mengesahkan Kehadiran Tawaran
MS : 2,400 min
(5 hari)
MP: 480 min
(1 hari)

A. Kemuka
permohonan

C. Sedia surat tawaran
dan surat pengesahan
kehadiran
MS : 1,440 min
(3 hari)
MP: 20 minit

Setiausaha
Kursus

Tidak

Penolong
Pengarah/
Ketua
Penolong
Pengarah

Pej. Pendaftar

B. Semak kelayakan
dan pemilihan
peserta
MS : 2,400 min
(5 hari)
MP: 480 min
(1 hari)

D: Tandatangan
surat tawaran
MS : 480 min
(1 hari)
MP: 10 minit

Dipilih

Ya

E: Mengedarkan Surat Tawaran
MS : 960 min
(2 hari)
MP: 30 minit

H. Menghadiri
kursus

G. Terima pengesahan dan
daftarkan ke dalam sistem
MS : 480 min
(1 hari)
MP: 15 minit
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

FAEDAH

PENJIMATAN MASA PEMPROSESAN
Jawatan /Jabatan

Pemohon

Aktiviti
F. Mengesahkan Kehadiran Tawaran
MS : 480 min
(1 hari)
MP: 480 min
(1 hari)

A. Kemuka
permohonan

C. Sedia surat tawaran
dan surat pengesahan
kehadiran
MS : 1,440 min
(3 hari)
MP: 20 minit

Setiausaha
Kursus

Penolong
Pengarah/
Ketua
Penolong
Pengarah

Pej. Pendaftar

B. Semak kelayakan
dan pemilihan
peserta
MS : 480 min
(1 hari)
MP: 480 min
(1 hari)

Dipilih

D: Tandatangan
surat tawaran
MS : 480 min
(1 hari)
MP: 10 minit

E: Mengedarkan Surat Tawaran
MS : 960 min
(2 hari)
MP: 30 minit

H. Menghadiri
kursus

G. Terima pengesahan dan
daftarkan ke dalam sistem
MS : 480 min
(1 hari)
MP: 15 minit

MASA STANDARD
BAHARU = 2 HARI
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

FAEDAH

PENJIMATAN MASA PEMPROSESAN

CARTA ALIR
SEDIA ADA

CARTA ALIR
CADANGAN
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

FAEDAH

PENJIMATAN SUMBER MANUSIA

Sumber Manusia Terlibat

• Pembantu Am Pejabat (PAP)

Tugasan Tidak Lagi Diperlukan
-Melekat setem
-Daftar log surat
-Hantar ke Pejabat Pos
-Menghantar surat
kepada peserta

• Posmen

-Mencetak surat tawaran
-Masukkan ke dalam
sampul

• Setiausaha Kursus (SUK)

• Ketua Penolong Pengarah/Penolong Pengarah

4
ORANG

Penjimatan Sumber Manusia

-Menandatangi surat
tawaran kursus

2
ORANG
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

FAEDAH

ANALISIS KEPUASAN HATI PELANGGAN

Laporan Skor Latihan dari
ITIMS menunjukkan
kepuasan peserta terhadap
Sistem Penawaran dan
Pengesahan Kursus Secara
Online berada di tahap yang
baik.
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

FAEDAH

KEPUASAN HATI PEKERJA

5
No Soalan

Mode

Soalan 1

5

Soalan 2

5

Soalan 3

5

S2

Soalan 4

5

S3

Soalan 5

4

S4

Soalan 6

5

4
S1

3
Markah

2

S5

1

S6

0
R1 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10

Responden

Petunjuk:
R-Responden
S-Soalan
PENCAPAIAN HASIL PROJEK

Mencapai visi dan misi
INTAN untuk memberi
latihan yang berkualiti
dan bertaraf dunia

PENCAPAIAN OBJEKTIF ORGANISASI

Menambah baik proses
penawaran dan
pengesahan yang sedia
ada berdasarkan
dokumen
ISO (PK(P)-INTAN-02)

Menyediakan
infrastruktur dan
perkhidmatan yang
berkualiti, cepat dan
berteknologi melalui
sistem atas talian

Menjimatkan masa
memproses dan kos
operasi pelaksanaan
latihan di INTAN

Meningkatkan imej
organisasi
PENILAIAN KUMPULAN

Ahli

Kepimpinan
Sebelum

Selepas

PRESTASI AHLI KUMPULAN

Komitmen
Sebelum

Selepas

Kerjasama
Sebelum

Selepas

Pengetahuan KIK
Sebelum

Selepas

Kreativiti
Sebelum

Selepas

Khairu Farhan

8

10

9

10

9

10

8

9

8

9

Wan Noor
Asiah

8

10

9

10

9

10

7

9

8

9

Hazwani

8

9

9

10

10

10

7

9

8

10

Nadhirah

7

9

8

10

9

10

7

9

8

10

Rahaidah

7

9

7

10

9

10

6

9

7

9

Juwita

7

9

7

10

9

10

7

9

7

9

Yuzwan

7

9

7

10

9

10

6

9

8

10

Thllaikumaran

7

9

7

10

9

10

6

9

9

10

Faizal

7

9

9

10

10

10

6

8

6

9

Julia

7

9

7

10

9

10

7

9

7

9
TINDAKAN

TINDAKAN

KAEDAH
PENYELESAIAN

Fasilitator

Ahli Kumpulan

Mendapatkan
khidmat konsultansi
perunding secara
intensif

TINDAKAN

Kurang mahir dengan
prosedur KIK

Ketua Kumpulan

Perjumpaan berkala
dan santai diatur
untuk memberi ruang
diskusi kepada setiap
penglibatan ahli

KAEDAH
PENYELESAIAN

Perjumpaan dan
penyeliaan yang
berterusan

ISU/PERKARA
(4)

ISU/PERKARA
(3)

Kesuntukan masa
menyiapkan projek

Kerjasama ahli
pasukan terhad
berikutan komitmen
kepada tugasan hakiki
dan ad-hoc

TINDAKAN

KAEDAH
PENYELESAIAN

Mengemukakan memo
pelepasan daripada
pihak pengurusan
untuk menjalankan
kerja-kerja berkaitan
projek kumpulan KIK

ISU/PERKARA
(2)

Kekangan masa ahli
pasukan untuk
mengadakan
perbincangan

KEKANGAN AHLI KUMPULAN

KAEDAH
PENYELESAIAN

ISU/PERKARA
(1)

PENILAIAN KUMPULAN

Ketua Kumpulan
PENILAIAN KUMPULAN

PENINGKATAN PRESTASI
AHLI KUMPULAN

Bengkel KIK Siri 1

• Tarikh: 4-6 April 2012
• Tempat: INTENGAH
• Penglibatan: Juwita, Yuzwan

Bengkel KIK Siri 2

• Tarikh: 18-21 April 2012
• Tempat: Hotel A Famosa, Melaka
• Penglibatan: Hazwani, Yuzwan

Bengkel Pemantapan
KIK
Bengkel PHP &
MySQL
Bengkel Pemantapan
Dokumen KIK, JPA

• Tarikh: 9-10 Mei 2012
• Tempat: INTAN Bukit Kiara
• Penglibatan: Semua Ahli
• Tarikh: 18-21 Jun 2012
• Tempat: INTAN Bukit Kiara
• Penglibatan: Juwita, Yuzwan, Thllaikumaran
• Tarikh: 5-7 September 2012
• Tempat: Jabatan Perkhidmatan Awam, Putrajaya
• Penglibatan: Semua Ahli
PENILAIAN KUMPULAN

ZEALOUS

PEMBELAJARAN AHLI

Ahli kumpulan menunjukkan semangat waja
dan komitmen tinggi untuk menyiapkan projek
Memberi peluang kepada ahli kumpulan untuk berfikir secara

OPPORTUNIST

OPTIMISM

MULTISKILL

kreatif dan inovatif dalam menyelesaikan sesuatu masalah

Ahli kumpulan bersikap yang lebih optimis dan berfikiran positif

Ahli kumpulan berpeluang mempelajari pelbagai kemahiran yang

berkaitan dengan penyelesaian masalah di dalam organisasi
RUMUSAN

RUMUSAN
SEBELUM

Penawaran
Kursus Lebih
Cepat dan
Menjimatkan

Pengesahan
Kehadiran
Lebih Cepat
dan Mudah

Tempoh
Masa Lebih
Pendek

Penjimatan
Kos Operasi

Penawaran kursus dilakukan
secara manual menggunakan
kertas dan khidmat pos.

Pengesahan mengambil masa
kerana isu birokrasi.

Proses penawaran sehingga
pengesahan kehadiran dibuat dalam
tempoh dua belas (12) hari.

Melibatkan kos operasi yang
tinggi bagi penggunaan
kertas, toner, sampul surat dan
setem.

SELEPAS

Penawaran kursus dilakukan secara
dalam talian tanpa menggunakan kertas
dan khidmat pos.

Pengesahan boleh dibuat terus di mana-mana
sahaja pada bila-bila masa selagi ada capaian
internet sekaligus isu birokrasi terhapus.

Proses penawaran sehingga
pengesahan kehadiran dibuat
dalam tempoh dua (2) hari.

Kos operasi dapat dikurangkan
memandangkan penggunaan sampul
surat dan setem telah dihapuskan.
Sekian, terima kasih
DOKUMEN
SOKONGAN

Contenu connexe

Tendances

Aduan pelanggan
Aduan pelangganAduan pelanggan
Aduan pelangganLee Oi Wah
 
Pengurusan rekod fail.
Pengurusan rekod fail.Pengurusan rekod fail.
Pengurusan rekod fail.jasmi jaafar
 
Peranan pegawai stor
Peranan pegawai storPeranan pegawai stor
Peranan pegawai storwel6557
 
Minit mesyuarat
Minit mesyuarat Minit mesyuarat
Minit mesyuarat firo HAR
 
Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisan
Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisanPanduan penyediaan skt guru dan contoh penulisan
Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisancik matahariku
 
Kertas Kerja Lawatan Penanda Aras 2020
Kertas Kerja Lawatan Penanda Aras 2020Kertas Kerja Lawatan Penanda Aras 2020
Kertas Kerja Lawatan Penanda Aras 2020Riduan Selimin
 
Kumpulan inovatif dan kreatif (kik)
Kumpulan inovatif dan kreatif (kik)Kumpulan inovatif dan kreatif (kik)
Kumpulan inovatif dan kreatif (kik)Syafiq Ali
 
Panduan Juruaudit Dalaman ISO 9001
Panduan Juruaudit Dalaman ISO 9001Panduan Juruaudit Dalaman ISO 9001
Panduan Juruaudit Dalaman ISO 9001Mahathir Azizan
 
Examples of structured interviews
Examples of structured interviewsExamples of structured interviews
Examples of structured interviewsctnurhani
 
Taklimat kenaikan gaji
Taklimat kenaikan gajiTaklimat kenaikan gaji
Taklimat kenaikan gajiEkhwan Sitam
 
Kertas kerja program motivasi tahun 6
Kertas kerja program motivasi tahun 6Kertas kerja program motivasi tahun 6
Kertas kerja program motivasi tahun 6Isazmi Al-Bahanj
 
Strategi mempertingkatkan kerjasama dan semangat kerja berpasukan di
Strategi mempertingkatkan kerjasama dan semangat kerja berpasukan diStrategi mempertingkatkan kerjasama dan semangat kerja berpasukan di
Strategi mempertingkatkan kerjasama dan semangat kerja berpasukan dimiziology
 
Tatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaanTatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaanNasrul Hakim Zakaria
 
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAMPEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAMChon Seong Hoo
 

Tendances (20)

7. Modul 7 Teknik Analisis Punca Masalah KIK
7. Modul 7  Teknik Analisis Punca Masalah KIK7. Modul 7  Teknik Analisis Punca Masalah KIK
7. Modul 7 Teknik Analisis Punca Masalah KIK
 
Aduan pelanggan
Aduan pelangganAduan pelanggan
Aduan pelanggan
 
Pengurusan rekod fail.
Pengurusan rekod fail.Pengurusan rekod fail.
Pengurusan rekod fail.
 
Pengurusan fail
Pengurusan failPengurusan fail
Pengurusan fail
 
Peranan pegawai stor
Peranan pegawai storPeranan pegawai stor
Peranan pegawai stor
 
Minit mesyuarat
Minit mesyuarat Minit mesyuarat
Minit mesyuarat
 
Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisan
Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisanPanduan penyediaan skt guru dan contoh penulisan
Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisan
 
Kertas Kerja Lawatan Penanda Aras 2020
Kertas Kerja Lawatan Penanda Aras 2020Kertas Kerja Lawatan Penanda Aras 2020
Kertas Kerja Lawatan Penanda Aras 2020
 
Kumpulan inovatif dan kreatif (kik)
Kumpulan inovatif dan kreatif (kik)Kumpulan inovatif dan kreatif (kik)
Kumpulan inovatif dan kreatif (kik)
 
Panduan Juruaudit Dalaman ISO 9001
Panduan Juruaudit Dalaman ISO 9001Panduan Juruaudit Dalaman ISO 9001
Panduan Juruaudit Dalaman ISO 9001
 
Slaid KIK Horizon Baharu.pdf
Slaid KIK Horizon Baharu.pdfSlaid KIK Horizon Baharu.pdf
Slaid KIK Horizon Baharu.pdf
 
Examples of structured interviews
Examples of structured interviewsExamples of structured interviews
Examples of structured interviews
 
Taklimat kenaikan gaji
Taklimat kenaikan gajiTaklimat kenaikan gaji
Taklimat kenaikan gaji
 
Pengurusan stor
Pengurusan storPengurusan stor
Pengurusan stor
 
Kertas kerja program motivasi tahun 6
Kertas kerja program motivasi tahun 6Kertas kerja program motivasi tahun 6
Kertas kerja program motivasi tahun 6
 
Strategi mempertingkatkan kerjasama dan semangat kerja berpasukan di
Strategi mempertingkatkan kerjasama dan semangat kerja berpasukan diStrategi mempertingkatkan kerjasama dan semangat kerja berpasukan di
Strategi mempertingkatkan kerjasama dan semangat kerja berpasukan di
 
Panduan Pengurusan Majlis Rasmi
Panduan Pengurusan Majlis RasmiPanduan Pengurusan Majlis Rasmi
Panduan Pengurusan Majlis Rasmi
 
3.modul 3 Kitaran PDCA Plan Do Check Action
3.modul 3 Kitaran PDCA Plan Do Check Action3.modul 3 Kitaran PDCA Plan Do Check Action
3.modul 3 Kitaran PDCA Plan Do Check Action
 
Tatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaanTatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaan
 
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAMPEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
 

En vedette

Perak final presentation10082012
Perak final presentation10082012Perak final presentation10082012
Perak final presentation10082012Ahmad Wiraputra
 
Panduan Mengenai Kumpulan Inovatif dan Kreatif
Panduan Mengenai Kumpulan Inovatif dan KreatifPanduan Mengenai Kumpulan Inovatif dan Kreatif
Panduan Mengenai Kumpulan Inovatif dan KreatifFadzliaton Zainudin
 
Present inovasi dan reka cipta
Present inovasi dan reka ciptaPresent inovasi dan reka cipta
Present inovasi dan reka ciptasya dien
 
Kik2011 kumpulan inovatif kreatif
Kik2011 kumpulan inovatif kreatifKik2011 kumpulan inovatif kreatif
Kik2011 kumpulan inovatif kreatifUPSRPMRSPMSTPM
 
Presentasi inovasi
Presentasi inovasiPresentasi inovasi
Presentasi inovasisepysaa
 
Kreativiti dan inovasi
Kreativiti dan inovasiKreativiti dan inovasi
Kreativiti dan inovasiAdila Dila
 
Kertas kerja inovasi
Kertas kerja inovasiKertas kerja inovasi
Kertas kerja inovasiKHAIRULKHBDG
 
Buku panduan-kumpulan-kreatif-dan-inovatif
Buku panduan-kumpulan-kreatif-dan-inovatif Buku panduan-kumpulan-kreatif-dan-inovatif
Buku panduan-kumpulan-kreatif-dan-inovatif Roiamah Basri
 
Inovasi minda jawi hilir perak
Inovasi minda jawi  hilir perakInovasi minda jawi  hilir perak
Inovasi minda jawi hilir perakiDEAguruperak
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareSlideShare
 
contoh paperwork inovasi skkr 2015
contoh paperwork inovasi skkr 2015contoh paperwork inovasi skkr 2015
contoh paperwork inovasi skkr 2015syahidah shabuddin
 

En vedette (20)

Panduan Kumpulan Inovasi Dan Kreatif
Panduan Kumpulan Inovasi Dan KreatifPanduan Kumpulan Inovasi Dan Kreatif
Panduan Kumpulan Inovasi Dan Kreatif
 
Perak final presentation10082012
Perak final presentation10082012Perak final presentation10082012
Perak final presentation10082012
 
Panduan Mengenai Kumpulan Inovatif dan Kreatif
Panduan Mengenai Kumpulan Inovatif dan KreatifPanduan Mengenai Kumpulan Inovatif dan Kreatif
Panduan Mengenai Kumpulan Inovatif dan Kreatif
 
Powerpoint INOVASI
Powerpoint INOVASIPowerpoint INOVASI
Powerpoint INOVASI
 
Kik
KikKik
Kik
 
1. Modul 1 Pengenalan Kumpulan Inovatif & Kreatif KIK
1. Modul 1 Pengenalan Kumpulan Inovatif & Kreatif KIK1. Modul 1 Pengenalan Kumpulan Inovatif & Kreatif KIK
1. Modul 1 Pengenalan Kumpulan Inovatif & Kreatif KIK
 
Present inovasi dan reka cipta
Present inovasi dan reka ciptaPresent inovasi dan reka cipta
Present inovasi dan reka cipta
 
Kik2011 kumpulan inovatif kreatif
Kik2011 kumpulan inovatif kreatifKik2011 kumpulan inovatif kreatif
Kik2011 kumpulan inovatif kreatif
 
Tatacara Penyelesaian Masalah – Kitaran PDCA
Tatacara Penyelesaian Masalah – Kitaran PDCATatacara Penyelesaian Masalah – Kitaran PDCA
Tatacara Penyelesaian Masalah – Kitaran PDCA
 
Presentasi inovasi
Presentasi inovasiPresentasi inovasi
Presentasi inovasi
 
Kreativiti dan inovasi
Kreativiti dan inovasiKreativiti dan inovasi
Kreativiti dan inovasi
 
Kertas kerja inovasi
Kertas kerja inovasiKertas kerja inovasi
Kertas kerja inovasi
 
Buku panduan-kumpulan-kreatif-dan-inovatif
Buku panduan-kumpulan-kreatif-dan-inovatif Buku panduan-kumpulan-kreatif-dan-inovatif
Buku panduan-kumpulan-kreatif-dan-inovatif
 
Sari Pengurusan Qur'ani
Sari Pengurusan Qur'aniSari Pengurusan Qur'ani
Sari Pengurusan Qur'ani
 
Inovasi minda jawi hilir perak
Inovasi minda jawi  hilir perakInovasi minda jawi  hilir perak
Inovasi minda jawi hilir perak
 
Manual KIK
Manual KIKManual KIK
Manual KIK
 
8.Modul 8 Tindakan Pembetulan KIK
8.Modul 8 Tindakan Pembetulan KIK8.Modul 8 Tindakan Pembetulan KIK
8.Modul 8 Tindakan Pembetulan KIK
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShare
 
contoh paperwork inovasi skkr 2015
contoh paperwork inovasi skkr 2015contoh paperwork inovasi skkr 2015
contoh paperwork inovasi skkr 2015
 
Sketsa Kembara 1000 Corners
Sketsa Kembara 1000 CornersSketsa Kembara 1000 Corners
Sketsa Kembara 1000 Corners
 

Similaire à Pemantauan-Kursus

Kertas kerja eksplorasi tekno 2015
Kertas kerja eksplorasi tekno 2015Kertas kerja eksplorasi tekno 2015
Kertas kerja eksplorasi tekno 2015iffahroslan
 
Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015
Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015
Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015nuraishah91
 
1. Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015
1. Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 20151. Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015
1. Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015Mia Amin
 
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptx
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptxSharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptx
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptxPaulineAnneEe
 
1 Kurikulum Adaptive Revolusi Industri 4.0.pptx
1 Kurikulum Adaptive Revolusi Industri 4.0.pptx1 Kurikulum Adaptive Revolusi Industri 4.0.pptx
1 Kurikulum Adaptive Revolusi Industri 4.0.pptxGhozali Mochammad
 
Inovasi ICT dalam Pengajaran Pembelajaran
Inovasi ICT dalam Pengajaran PembelajaranInovasi ICT dalam Pengajaran Pembelajaran
Inovasi ICT dalam Pengajaran PembelajaranSidek Aziz
 
Kertas kerja gafe
Kertas kerja gafeKertas kerja gafe
Kertas kerja gafeCt Safiyah
 
Kertas kerja gafe
Kertas kerja gafeKertas kerja gafe
Kertas kerja gafeCt Safiyah
 
Gafe-kertas kerja
Gafe-kertas kerjaGafe-kertas kerja
Gafe-kertas kerjasalimomo
 
Kerangka Acuan Kerja SBMPTN
Kerangka Acuan Kerja SBMPTNKerangka Acuan Kerja SBMPTN
Kerangka Acuan Kerja SBMPTNNadia Usna
 

Similaire à Pemantauan-Kursus (20)

Kertas kerja eksplorasi tekno 2015
Kertas kerja eksplorasi tekno 2015Kertas kerja eksplorasi tekno 2015
Kertas kerja eksplorasi tekno 2015
 
Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015
Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015
Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015
 
1. Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015
1. Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 20151. Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015
1. Kertas Kerja Eksplorasi Tekno 2015
 
Ainun naim
Ainun naimAinun naim
Ainun naim
 
Pendidikan 4 0 era revoulusi industri
Pendidikan 4 0 era revoulusi industriPendidikan 4 0 era revoulusi industri
Pendidikan 4 0 era revoulusi industri
 
Sistem informasi manajemen
Sistem informasi manajemenSistem informasi manajemen
Sistem informasi manajemen
 
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptx
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptxSharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptx
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptx
 
Laporan hp pemikiran kritikal
Laporan hp pemikiran kritikalLaporan hp pemikiran kritikal
Laporan hp pemikiran kritikal
 
Laporan hp pemikiran kritikal
Laporan hp pemikiran kritikalLaporan hp pemikiran kritikal
Laporan hp pemikiran kritikal
 
1 Kurikulum Adaptive Revolusi Industri 4.0.pptx
1 Kurikulum Adaptive Revolusi Industri 4.0.pptx1 Kurikulum Adaptive Revolusi Industri 4.0.pptx
1 Kurikulum Adaptive Revolusi Industri 4.0.pptx
 
PROGRESS PKKM .pptx
PROGRESS PKKM .pptxPROGRESS PKKM .pptx
PROGRESS PKKM .pptx
 
Laporan hp pemikiran kritikal
Laporan hp pemikiran kritikalLaporan hp pemikiran kritikal
Laporan hp pemikiran kritikal
 
Inovasi ICT dalam Pengajaran Pembelajaran
Inovasi ICT dalam Pengajaran PembelajaranInovasi ICT dalam Pengajaran Pembelajaran
Inovasi ICT dalam Pengajaran Pembelajaran
 
Kertas kerja gafe
Kertas kerja gafeKertas kerja gafe
Kertas kerja gafe
 
Kertas kerja gafe
Kertas kerja gafeKertas kerja gafe
Kertas kerja gafe
 
Gafe-kertas kerja
Gafe-kertas kerjaGafe-kertas kerja
Gafe-kertas kerja
 
Kerangka Acuan Kerja SBMPTN
Kerangka Acuan Kerja SBMPTNKerangka Acuan Kerja SBMPTN
Kerangka Acuan Kerja SBMPTN
 
Kerangka Acuan Kerja SBMPTN
Kerangka Acuan Kerja SBMPTNKerangka Acuan Kerja SBMPTN
Kerangka Acuan Kerja SBMPTN
 
Arah pengembangan laboratorium site
Arah pengembangan laboratorium siteArah pengembangan laboratorium site
Arah pengembangan laboratorium site
 
4. Manajemen-Administrasi-K3.ppt
4. Manajemen-Administrasi-K3.ppt4. Manajemen-Administrasi-K3.ppt
4. Manajemen-Administrasi-K3.ppt
 

Dernier

Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdf
Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdfProgram Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdf
Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdfwaktinisayunw93
 
Tina fitriyah - Uji Sampel statistik.pptx
Tina fitriyah - Uji Sampel statistik.pptxTina fitriyah - Uji Sampel statistik.pptx
Tina fitriyah - Uji Sampel statistik.pptxTINAFITRIYAH
 
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdfShintaNovianti1
 
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM 2024.pptx
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM  2024.pptxTeknik Menjawab Kertas P.Moral SPM  2024.pptx
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM 2024.pptxwongcp2
 
1.2.a.6 Dekon modul 1.2. DINI FITRIANI.pdf
1.2.a.6 Dekon modul 1.2. DINI FITRIANI.pdf1.2.a.6 Dekon modul 1.2. DINI FITRIANI.pdf
1.2.a.6 Dekon modul 1.2. DINI FITRIANI.pdfsandi625870
 
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptx
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptxMATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptx
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptxrofikpriyanto2
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfcicovendra
 
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptxKeberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptxLeniMawarti1
 
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxJurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxBambang440423
 
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukan
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukanPLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukan
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukanssuserc81826
 
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptxAKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptxHeriyantoHeriyanto44
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...Kanaidi ken
 
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdfWahyudinST
 
materi pembelajaran tentang INTERNET.ppt
materi pembelajaran tentang INTERNET.pptmateri pembelajaran tentang INTERNET.ppt
materi pembelajaran tentang INTERNET.pptTaufikFadhilah
 
Modul Ajar Matematika Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar Matematika Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaAbdiera
 
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...Riyan Hidayatullah
 
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptPertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptNabilahKhairunnisa6
 
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024MALISAAININOORBINTIA
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 8 Fase D
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 8 Fase DModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 8 Fase D
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 8 Fase DAbdiera
 
Modul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaunModul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaunnhsani2006
 

Dernier (20)

Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdf
Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdfProgram Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdf
Program Roots Indonesia/Aksi Nyata AAP.pdf
 
Tina fitriyah - Uji Sampel statistik.pptx
Tina fitriyah - Uji Sampel statistik.pptxTina fitriyah - Uji Sampel statistik.pptx
Tina fitriyah - Uji Sampel statistik.pptx
 
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
 
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM 2024.pptx
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM  2024.pptxTeknik Menjawab Kertas P.Moral SPM  2024.pptx
Teknik Menjawab Kertas P.Moral SPM 2024.pptx
 
1.2.a.6 Dekon modul 1.2. DINI FITRIANI.pdf
1.2.a.6 Dekon modul 1.2. DINI FITRIANI.pdf1.2.a.6 Dekon modul 1.2. DINI FITRIANI.pdf
1.2.a.6 Dekon modul 1.2. DINI FITRIANI.pdf
 
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptx
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptxMATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptx
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptx
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
 
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptxKeberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
 
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxJurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
 
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukan
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukanPLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukan
PLaN & INTERVENSI untuk sekolah yang memerlukan
 
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptxAKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pptx
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
 
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf
5. HAK DAN KEWAJIBAN JEMAAH indonesia.pdf
 
materi pembelajaran tentang INTERNET.ppt
materi pembelajaran tentang INTERNET.pptmateri pembelajaran tentang INTERNET.ppt
materi pembelajaran tentang INTERNET.ppt
 
Modul Ajar Matematika Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar Matematika Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
 
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
 
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptPertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
 
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024
PAMPHLET PENGAKAP aktiviti pengakap 2024
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 8 Fase D
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 8 Fase DModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 8 Fase D
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 8 Fase D
 
Modul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaunModul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaun
 

Pemantauan-Kursus

  • 2.
  • 3.
  • 4. PENDAHULUAN CARTA ORGANISASI JPA KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM PROGRAM PERANCANGAN SUMBER MANUSIA & HAL EHWAL KORPORAT PROGRAM OPERASI SUMBER MANUSIA TIMBALAN KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM (P) BAHAGIAN PERANCANGAN, PENYELIDIKAN & KORPORAT PROGRAM PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA TIMBALAN KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM (O) BAHAGIAN PEMBANGUNAN ORGANISASI UNIT AUDIT DALAM BAHAGIAN PERKHIDMATAN BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN BAHAGIAN SARAAN BAHAGIAN PENGURUSAN MAKLUMAT BAHAGIAN PEMBANGUNAN MODAL INSAN UNIT MAJLIS BERSAMA JABATAN PENASIHAT UNDANGUNDANG BAHAGIAN PENGURUSAN PSIKOLOGI BAHAGIAN KHIDMAT PENGURUSAN MAJLIS BERSAMA JABATAN - JPA
  • 5. PENDAHULUAN PERANAN INTAN Membangunkan modal insan yang berdaya saing Membangunkan organisasi yang mantap Mendorong prestasi unggul Menetapkan halatuju yang dinamik Mengurus modal insan yang terbaik Memimpin melalui teladan
  • 6. PENDAHULUAN OBJEKTIF KUALITI INTAN Menjalankan sekurang-kurangnya 90% daripada bilangan kursus yang dirancang Mendapatkan skor purata penilaian:
  • 9. PENDAHULUAN PIAGAM PELANGGAN INTAN Kami berjanji untuk : Merancang dan melaksanakan projek latihan yang berkualiti dan menepati keperluan pelanggan dengan :- Memaklumkan pelanggan tentang sesuatu kursus yang akan dijalankan sekurang-kurangnya satu (1) bulan sebelum kursus bermula; Menjalankan sekurang-kurangnya 90% daripada kursus yang dirancang setiap tahun; Menjalankan sekurang-kurangnya dua belas (12) kajian setahun; Menghasilkan sekurang-kurangnya lima belas (15) penerbitan setahun;
  • 10. PENDAHULUAN PIAGAM PELANGGAN INTAN Kami berjanji untuk : Memastikan prasarana latihan dan peralatan latihan berfungsi dengan baik dalam keadaan siap sedia untuk digunakan dalam tempoh satu (1) hari sebelum kursus bermula; Memastikan perkhidmatan penginapan mendapat skor purata penilaian tidak kurang daripada skala 5.2 berasaskan MS ISO 9001:2008; Memastikan perkhidmatan pusat sumber mendapat skor purata penilaian tidak kurang daripada 5.2 berasaskan MS ISO 9001:2008; Memastikan perkhidmatan sajian mendapat skor purata penilaian tidak kurang daripada skala 5.2 berasaskan MS ISO 9001:2008; Memastikan penyampaian kursus keseluruhan mendapat skor purata penilaian tidak kurang daripada skala 5.5 berasaskan MS ISO 9001:2008; Menjalankan sekurang-kurangnya lima (5) konsultasi setahun; Memberikan maklum balas terhadap setiap aduan dan pertanyaan dalam tempoh tidak lewat dari satu (1) hari bekerja;
  • 11.
  • 12. PENGENALAN KUMPULAN LATAR BELAKANG KUMPULAN NAMA KUMPULAN ZOOM TARIKH PENUBUHAN 7 MEI 2012 MOTO KOMITED, EFISYEN & PROAKTIF ETIKA KERJASAMA BERSEMANGAT KEANGGOTAAN KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL KUMPULAN PELAKSANA BIJAK MENGATUR STRATEGI
  • 13. PENGENALAN KUMPULAN Kekuatan, keberanian & semangat ahli kumpulan untuk menyiapkan projek LOGO KUMPULAN Keikhlasan dan harapan ahli untuk memberi perkhidmatan yang lebih efisyen, cepat & mudah kepada warga INTAN dan peserta kursus Berinovasi ahli ke arah mempercepatkan proses penawaran dan pengesahan surat tawaran kursus.
  • 14. AHLI KUMPULAN ZOOM Mohammad Khairu Farhan bin Md Saad Sarjana Muda Teknologi Maklumat (UUM) Unit Pengurusan Inovasi dan Kreativiti Wan Noor Asiah Binti Wan Mohammad Nawi Sarjana Teknologi Maklumat (UiTM) Pusat Penyelidikan dan Inovasi ICT Nadhirah binti Anang @ Talib Sarjana Muda Sains Komputer (UTM Skudai) Pusat E-Pembelajaran Sektor Awam Wan Nurhazwani bt Wan Ghazali Sarjana Muda Teknologi Maklumat (UNITEN) Unit Pengurusan Inovasi dan Kreativiti Juwita Ahza Binti Abdul Hakim Sarjana Muda Sains Komputer (USM) Pusat Pengurusan dan Pembangunan Aplikasi Mohd Yuzwan bin Yunan Diploma Teknologi Maklumat (UniKL) Pusat Pengurusan dan Pembangunan Aplikasi Thllaikumaran A/L Segaran Diploma Kejuruteraan Elektrik (Politeknik Kulim) Pusat Pengurusan dan Pembangunan Aplikasi Mohd Faizal Bin Yahya Sijil Pelajaran Malaysia - V (SPM) Unit Pengurusan Inovasi dan Kreativiti Julia Inne Azrina Binti Mohammad Diploma Pengurusan Perniagaan (UiTM) Pusat Pembangunan Strategis ICT Rahaidah Binti Ahmad Ramli Diploma Teknologi Maklumat( UiTM) Pusat Pembangunan Teknologis
  • 16. PENGENALAN KUMPULAN REKOD KEDATANGAN AHLI KUMPULAN 18% HADIR TIDAK HADIR 82% : 82% : 18% TARIKH Julai 2012 Ogos 2012 September 2012 8 15 25 8 14 30 10 11 12 13 14 Farhan / / x / x / / x / x / Juwita / / / / / / x / / / / Yuzwan / / / / / / x / / x / Kumaran / / / / / / / / / / / Wanie / x / / / / / / x / / Asiah / / / / / / / / / x / Rahaidah x / / / / x x / x / / Nadhirah / / x / / / / x / / / Julia / x / / / / / x / x / Faizal / / / / x / / / / / / NAMA
  • 17. PENGENALAN KUMPULAN MERANCANG PELAKSANAAN PROJEK •Penilaian •Persembahan Pengurusan •Ukur kejayaan •Pemantauan •Penyeragaman & • Tindakan susulan •Pengenalan •Penubuhan Kumpulan •Pelan Tindakan •Penyenaraian&Pemilihan Masalah •Analisis Punca Masalah •Pengumpulan & Analisis Data •Cadangan Penyelesaian •Pembangunan Sistem •Persembahan Pengurusan •Ujian Rintis & Analisis Data
  • 18. PENGENALAN KUMPULAN CARTA PERBATUAN KUMPULAN Tahun AKTIVITI Bulan Minggu Penubuhan Kumpulan Pelan tindakan pembahagian tugas P Penyenaraian Masalah Pemilihan Masalah Penjelasan Masalah Analisis Punca Masalah Pengumpulan Data & Analisis Data D C Cadangan Penyelesaian Pembangunan Sistem Persembahan Pengurusan 1 Ujian Rintis & Analisis Data Penilaian Persembahan Pengurusan Ukur Kejayaan Pemantauan A Penyeragaman & Tindakan Susulan 2012 1 2 Mei 3 Jun 4 1 2 Jul 3 4 1 2 Aug 3 4 1 2 Sep 3 4 1 2 Okt 3 4 1 2 Perancangan Pelaksanaan 3 4
  • 19.
  • 20. PEMILIHAN PROJEK SENARAI PROJEK DIKENALPASTI 1. Proses tawaran dan pengesahan kehadiran kursus mengambil masa. 2. Arahan pengunaan Sistem EPSA kurang berkesan. 3. Pengurusan stor kurang sistematik. 4. Sistem kad perakam waktu kerap rosak. 5. Pokok yang kurang diselenggara. 6. Tiada sistem repositori untuk menyimpan kajian pegawai dan peserta kursus. 7. Gangguan bekalan elektrik kerap berlaku. 8. Kekurangan tempat meletak kenderaan di sesetengah bahagian. 9. Papan tanda arah yang mengelirukan peserta kursus. 10. Pengagihan tugas pemandu kurang efisyen.
  • 21. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH PROSES TAWARAN DAN PENGESAHAN KEHADIRAN KURSUS MENGAMBIL MASA Masa Kod Aktiviti A Aktiviti Kemukakan permohonan kursus secara dalam talian *Sistem akan jana notifikasi mengesahkan penerimaan permohonan B C Semak kelayakan dan buat pemilihan peserta menerusi I-TIMS *Proses hanya akan bermula selepas tarikh tutup permohonan kursus Sediakan surat tawaran dan surat pengesahan kehadiran D Tandatangan surat tawaran E Edarkan Surat Tawaran Jawatan/ Jabatan Masa Standard (MS) Masa Proses (MP) Pemohon - - Penolong Pengarah/ Ketua Penolong Pengarah 5 hari 1 hari Setiausaha Kursus 3 hari 20 minit Penolong Pengarah/ Ketua Penolong Pengarah 1 hari 10 minit Pejabat Pendaftar 2 hari 30 minit
  • 22. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH PROSES TAWARAN DAN PENGESAHAN KEHADIRAN KURSUS MENGAMBIL MASA (sambungan) Masa Kod Aktiviti F Terima Tawaran Kursus dan mengembalikan borang pengesahan kehadiran Jawatan/ Jabatan Masa Standard (MS) Masa Proses (MP) Pemohon - - Setiausaha Kursus 1 hari 15 minit Pemohon Aktiviti - - 12 hari 3 hari 1 jam 15 minit *melalui faks, tel atau emel seminggu sebelum tarikh kursus G Terima pengesahan dan daftarkan ke dalam sistem H Menghadiri kursus JUMLAH MASA Proses yang mengambil masa
  • 23. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH PROSES TAWARAN DAN PENGESAHAN KEHADIRAN KURSUS MENGAMBIL MASA (sambungan) SEBANYAK 15 KES ADUAN DITERIMA DARI HELPDESK ITIMS (APRIL – MEI 2012)
  • 24. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH PROSES TAWARAN DAN PENGESAHAN KEHADIRAN KURSUS MENGAMBIL MASA (sambungan) 30 25 20 Faks 15 E-mel 10 Telefon 5 0 Kursus CCNA Kursus Excel Kursus ISMS Kursus PPD Sumber: Pusat Pembangunan Strategis ICT INTAN Jan – Sept 2012
  • 25. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH ARAHAN PENGUNAAN SISTEM EPSA KURANG BERKESAN Profil Pengguna 5.7% Surat Tamat Kursus Lain-Lain* 3.3% 1.9% Terlupa ID dan Kata Laluan 22.2% Tatacara Permohonan EPSA Penerangan & 35.3% Pembelajaran EPSA 31.6% KATEGORI Terlupa ID dan Kata Laluan Penerangan & Pembelajaran EPSA Tatacara Permohonan EPSA JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL 34 52 48 34 48 45 67 38 366 45 79 83 145 49 55 48 17 521 52 67 57 94 102 76 76 58 582 Profil Pengguna 14 11 5 3 10 16 18 17 94 Surat Tamat Kursus 18 3 7 10 5 2 3 6 54 Lain-Lain* 2 3 14 2 2 2 5 2 32 165 215 214 288 216 196 217 138 1649 JUMLAH E-MEL ADUAN YANG DITERIMA OGOS JUMLAH
  • 26. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH PENGURUSAN STOR KURANG SISTEMATIK Sumber : Temubual bersama Pegawai Stor Bahagian Pengurusan ICT (10 Mei 2012) Pegawai Stor perlu mengemaskini Kad Petak setiap kali stok dikeluarkan dari stor. Proses rumit, memakan masa dan terdedah kepada kesilapan ketika mengira stok.
  • 27. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH SISTEM KAD PERAKAM WAKTU KERAP ROSAK Buku Log Penyelenggaraan menunjukkan secara anggaran terminal kad perakam rosak sebanyak 2 kes sebulan. Sumber : Unit Khidmat Sokongan (UKS)
  • 28. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH POKOK KURANG DISELENGGARA Berdasarkan pemerhatian, ini adalah antara pokok-pokok tua yang membahayakan pengguna jalan
  • 29. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH TIADA SISTEM REPOSITORI UNTUK MENYIMPAN KAJIAN PEGAWAI DAN PESERTA KURSUS Pemerhatian mendapati Kertaskertas Kerja dan Kertas-kertas Kajian disimpan di kabinetkabinet dan rak-rak di bilik pegawai / kakitangan. Tiada sistem khas digunakan untuk menyimpan.
  • 30. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH GANGGUAN BEKALAN ELEKTRIK KERAP BERLAKU • Temuramah dilakukan bersama Pegawai Penyelenggara Elektrik INTAN. • Pada tahun 2012, jumlah kejadian sebanyak 2 kes sahaja. Punca gangguan bekalan elektrik di sebabkan kerosakan pada jentera TNB. • Pemeriksaan sistem elektrik INTAN dilakukan setiap minggu bagi memastikan bekalan elektrik INTAN sentiasa dalam keadaan baik.
  • 31. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH KEKURANGAN TEMPAT MELETAK KENDERAAN DI SESETENGAH BAHAGIAN Kereta – kereta dipakir di sisi-sisi bangunan.
  • 32. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH PAPAN TANDA ARAH YANG MENGELIRUKAN PESERTA KURSUS Peserta sering terkeliru dengan papan tanda di INTAN kerana tidak dikemas kini dan kertas tanda arah yang rosak.
  • 33. PEMILIHAN PROJEK PEMBUKTIAN MASALAH SISTEM PENEMPAHAN KENDERAAN KURANG EFISYEN Tempahan pengangkutan bertindih menimbulkan masalah kepada warga INTAN yang memerlukan perkhidmatan pengangkutan ketika bertugas luar.
  • 35. PEMILIHAN PROJEK TEKNIK PEMILIHAN MASALAH JADUAL SMART Masalah S M A R T Proses tawaran dan pengesahan kehadiran kursus mengambil masa √ √ √ √ √ Pengurusan aduan Help Desk EPSA kurang berkesan √ √ √ √ √ √ Sistem Pengurusan Stor kurang sistematik Keputusan DITERIMA DITOLAK DITOLAK Sistem kad perakam waktu kerap rosak √ √ √ Pokok yang kurang diselenggara √ Tiada sistem repositori untuk menyimpan kajian pegawai dan peserta kursus √ Gangguan bekalan elektrik kerap berlaku √ √ DITOLAK Kekurangan tempat meletak kenderaan di sesetengah bahagian √ √ DITOLAK Papan tanda arah yang mengelirukan peserta kursus √ √ Pengagihan tugas pemandu kurang efisyen √ √ DITOLAK DITOLAK √ √ √ √ √ DITOLAK DITOLAK DITOLAK
  • 36.
  • 37. PENJELASAN PROJEK DEFINISI PROJEK • Proses penawaran kursus dan pengesahan kehadiran masih dilaksanakan secara manual dan What ? mengambil masa Why? • Menjejaskan persediaan kursus • Menyulitkan peserta untuk faks/telefon/emel sedangkan proses boleh dimudahkan lagi (simplify) • Sebaik sahaja peserta dipilih When? • Sewaktu pendaftaran kursus Where? Who? How? • INTAN Bukit Kiara • Pemohon yang terpilih • Urusetia kursus • Keperluan pengguna yang bertambah selaras arus semasa
  • 38. PENJELASAN PROJEK ISTILAH / TERMINOLOGI ITIMS - INTAN Training Information And Management System. MASA STANDARD (MS) - Proses yang diambil bermula dari pemilihan peserta oleh urus setia sehingga kepada pengesahan kehadiran peserta dan melibatkan gangguan sewaktu menjalankan tugas. MASA PROSES (MP) - Masa diambil bermula dari pemilihan peserta oleh urus setia sehingga kepada pengesahan tanpa melibatkan gangguan sewaktu menjalankan tugas. FLYING SQUAD - Kumpulan yang ditubuhkan untuk meneliti keperluan ITIMS. Ahli-ahlinya terdiri dari pegawai Pusat Pembangunan Latihan (PPL).
  • 39. PENJELASAN PROJEK PENJELASAN TERPERINCI RASIONAL PEMILIHAN PROJEK Sistem ITIMS perlu ditambahbaik berdasarkan keputusan Mesyuarat Jawatankuasa Pembangunan Latihan Bil. 2/2012 pada 27 Januari 2012. Justeru, Bengkel Flying Squad telah diadakan pada 27 28 Mac 2012 bagi membincangkan secara terperinci keperluan memasukkan modul Penawaran dan Pengesahan Kursus Secara Dalam Talian.
  • 40. PENJELASAN PROJEK CARTA ALIR PROSES SEDIA ADA Jawatan /Jabatan Pemohon Aktiviti F. Mengesahkan Kehadiran Tawaran MS : 2,400 min (5 hari) MP: 480 min (1 hari) A. Kemuka permohonan C. Sedia surat tawaran dan surat pengesahan kehadiran MS : 1,440 min (3 hari) MP: 20 minit Setiausaha Kursus Penolong Pengarah/ Ketua Penolong Pengarah B. Semak kelayakan dan pemilihan peserta MS : 2,400 min (5 hari) MP: 480 min (1 hari) D: Tandatangan surat tawaran MS : 480 min (1 hari) MP: 10 minit Dipilih Tidak Ya Pej. Pendaftar E: Mengedarkan Surat Tawaran MS : 960 min (2 hari) MP: 30 minit H. Menghadiri kursus G. Terima pengesahan dan daftarkan ke dalam sistem MS : 480 min (1 hari) MP: 15 minit MASA STANDARD (MS) = 12 HARI
  • 42.
  • 43. ANALISIS PUNCA MASALAH RAJAH ISHIKAWA 1 KAEDAH Sikap (Prosedur) endah tak endah Tiada di pejabat PERSEKITARAN Sibuk dengan kerja Emel tidak dibaca Kecuaian Jabatan Pemohon Posmen Penghantaran Melalui Emel Birokrasi Aktiviti luar Lain-lain tugas Tugas luar Sakit Bercuti Tugas Ad-hock Lewat untuk mendapat tandatangan Ketua Pusat Tidak berhemah Pemohon Entiti Luar (Pos) PA INTAN Kod kursus tidak seragam Kakitangan tidak pandai guna Mesi Faks Kurang latihan Rosak Prosedur Kerja Penghantaran Melalui Pos Alamat tidak lengkap Penghantaran Melalui Fax Kehabisan Toner Proses tawaran & pengesahan kursus mengambil masa Tiada Stok Lewat tempah Tiada kepakaran ICT Inventory Arahan Dalaman Beban Tugas Lewat hantar Tiada sistem penawaran online BAHAN Tiada tatacara penggunaan Kecuaian manusia Pertukaran Kakitangan Kurang kompeten Kurang penyelenggaraan Kerosakan Pencetak (Printer) MESIN Kurang Kakitangan Malas Bertangguh MANUSIA Masalah peribadi Urusan luar Tiada fokus Sikap dengan kerja Stress Kecuaian Kakitangan Tiada Letih Pengiktirafan Tiada Penghargaan Masalah Kesihatan Kurang Motivasi
  • 44. ANALISIS PUNCA MASALAH VERIFIKASI PUNCA MASALAH FAKTOR KAEDAH Punca Huraian Sumber Disah Penghantaran Melalui Faks Berdasarkan buku log penyelenggaraan aset, peratusan mesin faks rosak adalah tinggi. Masih ada satu sahaja mesin yang digunakan di setiap Pusat. Buku log faks Pegawai Pentadbiran IMATEC Penghantaran Melalui Pos Kelewatan penghantaran jarang berlaku kerana jika pegawai bertanggungjawab bercuti, pengganti akan disediakan. Log Daftar Surat Pegawai UPSM Penghantaran Melalui Emel Mesej Ralat menunjukkan emel dihantar tidak diterima oleh peserta kemungkinan kerana silap alamat atau peti mel penuh. Urusetia kursus Urusetia kursus Keputusan
  • 45. ANALISIS PUNCA MASALAH VERIFIKASI PUNCA MASALAH FAKTOR MANUSIA Punca Huraian Sumber Disah Cuai Semakan dalam fail kursus mendapati kecuaian tidak berlaku di pihak urusetia kerana pelaksanaan dibuat mengikut prosedur ISO PK (P)-02. Urusetia kursus Urusetia kursus Pertukaran Kakitangan Pertukaran dalaman kerap berlaku. Maka, kelancaran menjalankan tugas terjejas dan mengambil masa untuk proses pembelajaran (hands-on). UPSM UPSM Keputusan
  • 46. ANALISIS PUNCA MASALAH VERIFIKASI PUNCA MASALAH FAKTOR BAHAN Punca Huraian Sumber Disah Printer Laporan penyelenggaraan menunjukkan kerosakan printer kerap berlaku tetapi ada back-up printer. Laporan Penyelenggaraan Alatan ICT Penolong Pendaftar (Sokongan) Inventori Semakan dari Log Inventori mendapati, sekiranya stok kehabisan ia akan segera diganti oleh pegawai stok. Pegawai Inventori Pegawai Inventori Tiada sistem pemprosesan penawaran dan pengesahan secara online. Semakan mendapati bahawa tiada modul penawaran dan pengesahan dalam sistem permohonan latihan sedia ada. Team Flying Squad Ketua Pusat Pengurusan dan Pembangunan Aplikasi Keputusan
  • 47. ANALISIS PUNCA MASALAH VERIFIKASI PUNCA MASALAH FAKTOR PERSEKITARAN Punca Huraian Sumber Disah Birokrasi Proses kelulusan mengambil masa kerana pegawai bercuti tetapi masih boleh diganti oleh pegawai lain. Urusetia Kursus Urusetia Kursus Bekalan Elektrik Terganggu Pegawai jentera mengesahkan gangguan bekalan elektrik jarang berlaku Pegawai Elektrik Pegawai Elektrik Lain-lain Tugas Mengikut pemerhatian, urusetia terlibat dengan pelbagai tugas ad-hoc yang mengganggu perjalanan tugas hakiki. Ketua Pembantu Tadbir Pegawai Tadbir Bahagian Keputusan
  • 48. ANALISIS PUNCA MASALAH RAJAH ISHIKAWA 2 PERSEKITARAN KAEDAH Penghantaran Melalui Emel Penghantaran Melalui Faks Proses penawaran & pengesahan kursus mengambil masa Pertukaran kakitangan Tiada sistem Pemprosesan Penawaran dan Pengesahan Secara Dalam Talian BAHAN MANUSIA
  • 49.
  • 50. CADANGAN PENYELESAIAN CADANGAN PENYELESAIAN MASALAH FAKTOR KAEDAH PUNCA Penghantaran Melalui Emel ALTERNATIF CADANGAN PRO KONTRA (KELEMAHAN) Maklumat pasti sampai/terus sampai Tiada dokumen rasmi Surat Penghantaran Melalui Faks Telefon Adanya bukti penghantaran Lambat diterima Emel Penghantaran cepat/’real-time’ Kemungkinan tidak sampai kepada penerima Selenggara mesin faks secara berkala Mesin faks berfungsi Meningkatkan kos baik sepanjang masa penyelenggaraan KEPUTUSAN
  • 51. CADANGAN PENYELESAIAN CADANGAN PENYELESAIAN MASALAH FAKTOR BAHAN PUNCA Tiada sistem penawaran dan pengesahan online ALTERNATIF CADANGAN PRO KONTRA (KELEMAHAN) -Bangunkan sistem berkomputer. -Memudahkan proses kerja. -capaian internet terganggu. -Penambahbaikan sedia ada. -Jimat masa/ kos/ kertas -kurang kesedaran IT. -mengurangkan proses kerja secara manual Outsource kepada konsultan luar -Cepat, mudah, senang -melibatkan kos yang tinggi -tidak menggunakan kepakaran yang sedia ada. KEPUTUSAN
  • 52. CADANGAN PENYELESAIAN CADANGAN PENYELESAIAN MASALAH FAKTOR MANUSIA PUNCA Kecuaian ALTERNATIF CADANGAN PRO KONTRA (KELEMAHAN) Menyediakan Manual Panduan Pengguna Mengurangkan Manual Penguna berlakunya kecuaian tidak dipraktikkan dan memudahkan proses kerja. Latih amal yang berterusan Proses kerja lebih cekap dan teratur. Pembelajaran mengambil masa. KEPUTUSAN
  • 53. CADANGAN PENYELESAIAN Surat Permohonan Melaksanakan Projek dan Surat Persetujuan Pihak Pengurusan INTAN
  • 54.
  • 55. PELAKSANAAN CADANGAN Permohonan Kursus PROSES KERJA Kriteria BPR 1. Tempoh Masa Memproses RINGKASAN MAKLUMAT Sedia Ada (As-Is) Baharu (To-Be) Catatan/ Cadangan Penambahbaikan 12 hari bekerja 5 hari bekerja • 2. Borang Sistem yang digunakan: INTAN Training Information & Management System (ITIMS) Borang Online Borang Online 3. Dokumen sokongan Tiada Tiada - 4. Agensi Dirujuk Tiada Tiada - 5. Perundangan Tiada Tiada • 6. Kaedah Pemprosesan Manual Online • Surat tawaran boleh diperakukan tanpa tandatangan dan dijana melalui sistem. Pemohon boleh membuat pengesahan kehadiran melalui sistem.
  • 56. PENJELASAN PROJEK What ? Why? When? Where? Who? How? PROSES PENAWARAN DAN PENGESAHAN KURSUS SECARA DALAM TALIAN • Proses penawaran kursus dan pengesahan kehadiran secara dalam talian. • Selaras dengan keputusan Mesyuarat Pembangunan Latihan 2/2012 yang telah dijalankan pada 27 Januari 2012 dan Bengkel Flying Squad yang dijalankan pada 27-28 Mac 2012. • Sewaktu proses mengeluarkan surat tawaran dan pengesahan kehadiran kursus. • Di mana-mana sahaja yang mempunyai capaian internet • Peserta Kursus • Urusetia kursus – KPP, PP dan Setiausaha Kursus • Memasukkan sub-modul penawaran dan pengesahan kehadiran ke dalam sistem ITIMS
  • 57. PELAKSANAAN CADANGAN PROSES KERJA CADANGAN Masa Kod Aktiviti A Kemukakan permohonan kursus secara dalam talian Jawatan/ Jabatan/ Masa Diambil (MD) Masa Proses (MP) Pemohon - - Penolong Pengarah/ Ketua Penolong Pengarah 5 hari 1 hari Pemohon Aktiviti - *Sistem akan jana notifikasi mengesahkan penerimaan permohonan B Semak dan pemilihan peserta kursus * Sistem akan menjana surat tawaran dan surat pengesahan kehadiran Cetak Surat Tawaran, mengesahkan kehadiran dan hadir kursus C - *Sistem akan daftar kehadiran secara automatik selepas pemohon membuat pengesahan kehadiran JUMLAH MASA 5 hari 1 hari
  • 58. PELAKSANAAN CADANGAN PELAN TINDAKAN JADUAL PEMBANGUNAN SISTEM ITIMS
  • 59. ALIRAN PAPARAN 1. Menu Utama Klik pada menu penyelaras latihan untuk membuat pemilihan peserta
  • 60. 2. Untuk memilih nama peserta - klik butang ‘Pilih’
  • 61. 3. Acknowledgement auto emel akan dijana oleh sistem kepada peserta (dan salinan kepada penyelia).
  • 62. 4. Maklumat kursus yang telah dipohon oleh peserta akan dipaparkan. Untuk kursus yang berjaya, peserta boleh klik pada [Cetak Surat] untuk mencetak surat tawaran kursus dan membuat pengesahan kehadiran kursus pada butang [Kehadiran]. Butang ‘Cetak Surat’ Butang ‘Kehadiran’
  • 63. 5. Contoh surat tawaran yang dicetak. Url : http://10.1.3.226:8080/itimsonline/courses status/suratTawaran1.php?id=24890&idstatus=282416 _
  • 64. 6. Pengesahan kehadiran Maklumbalas kehadiran akan dikemaskini dalam sistem ITIMS secara automatik
  • 65.
  • 66. UJI CUBA UJI CUBA AKTIVITI TARIKH PEMERHATIAN Uji Cuba 1 15 Julai 2012 11 aduan Uji Cuba 2 11 Ogos 2012 7 aduan Uji Cuba 3 12 September 2012 Tiada aduan SAMPLE LOG:
  • 67. UJI CUBA PERBANDINGAN DENGAN OBJEKTIF PROJEK MASA STANDARD (MS) = 5 MASA STANDARD (MS) = 2 HARI Objektif Projek HARI Keputusan Selepas Uji Cuba OBJEKTIF TERCAPAI
  • 68. PENCAPAIAN HASIL PROJEK FAEDAH PENJIMATAN MASA PEMPROSESAN CARTA ALIR SEDIA ADA CARTA ALIR BAHARU
  • 70.
  • 72.
  • 73. PENCAPAIAN HASIL PROJEK PENJIMATAN KOS OPERASI KERTAS SEBELUM UJI CUBA SELEPAS UJI CUBA ANGGARAN PENJIMATAN KERTAS Penggunaan kertas untuk tempoh 2 bulan sebelum uji cuba : Penggunaan kertas bagi tempoh uji cuba (15 Julai – 15 Sept 2012) 3 helai x 30 orang x 30 kursus = 2700 helai Penggunaan sebanyak 1 rim sahaja. 6 rim x RM 10 = RM 60 PENJIMATAN SEBANYAK RM 50.00 Penjimatan sebanyak 5 rim =RM50.00
  • 74. PENCAPAIAN HASIL PROJEK PENJIMATAN KOS OPERASI SETEM SEBELUM UJI CUBA SELEPAS UJI CUBA ANGGARAN PENJIMATAN SETEM Penggunaan setem untuk tempoh 2 bulan sebelum uji cuba : Tiada penggunaan setem RM0.50(1 keping) x 30 peserta x 30 kursus = RM45.00 PENJIMATAN SEBANYAK RM45.00 Penjimatan sebanyak RM45.00
  • 75. PENCAPAIAN HASIL PROJEK PENJIMATAN KOS OPERASI SAMPUL SURAT SEBELUM UJI CUBA SELEPAS UJI CUBA ANGGARAN PENJIMATAN SAMPUL SURAT Penggunaan sampul surat untuk tempoh 2 bulan sebelum uji cuba: Tiada penggunaan sampul surat RM0.30 (1 keping) x 30 peserta x 30 kursus =RM27.00 PENJIMATAN SEBANYAK RM27.00 Penjimatan sebanyak RM27.00
  • 76. PENCAPAIAN HASIL PROJEK PENJIMATAN KOS OPERASI TONER PENCETAK DAN MESIN FAKS SEBELUM UJI CUBA SELEPAS UJI CUBA ANGGARAN PENJIMATAN PENGGUNAAN TONER Penggunaan pencetak membabitkan penggantian toner pencetak pada kadar 2 unit dan toner mesin faks kadar 2 unit bagi tempoh 2 bulan: Penggunaan pencetak membabitkan penggantian toner pencetak pada kadar 1 unit dan toner mesin faks kadar 1 unit bagi tempoh 2 bulan: Penjimatan sebanyak 1 unit toner pencetak dan 1 unit toner mesin faks. Penjimatan kos: Kos terbabit: Toner pencetak: RM320.00 x 2 unit = RM640.00 Toner mesin faks: RM400.00 x 2 unit = RM800 Kos terbabit: Toner pencetak: RM320.00 x 1 unit = RM320.00 Toner mesin faks: RM400.00 x 1 unit = RM400.00 PENJIMATAN SEBANYAK RM720 Toner pencetak: RM640.00 - RM320.00 = RM320.00 Toner mesin faks: RM800.00 – RM400.00 = RM400.00
  • 77. PENCAPAIAN HASIL PROJEK PENJIMATAN KOS OPERASI PENJIMATAN KOS OPERASI SEBELUM UJI CUBA SELEPAS UJI CUBA Kos terbabit: Kos terbabit: Kertas = RM60.00 Setem = RM45.00 Sampul surat = RM27.00 Toner pencetak = RM640.00 Toner mesin faks = = RM800.00 Kertas = RM10.00 Setem = RM0.00 Sampul surat = RM0.00 Toner pencetak = RM320.00 Toner mesin faks = RM400.00 PENJIMATAN KOS OPERASI BAGI TEMPOH 2 BULAN SEBANYAK RM842.00 PENJIMATAN KOS OPERASI BAGI TEMPOH SETAHUN SEBANYAK RM5,052.00
  • 78. PENCAPAIAN HASIL PROJEK PENJIMATAN KOS PEMBANGUNAN SISTEM Dibangunkan oleh vendor Dibangunkan secara dalaman
  • 79. PENCAPAIAN HASIL PROJEK Kos Operasi RM 5,052.00 PENJIMATAN KOS KESELURUHAN Kos Pembangunan Sistem RM50,000.00 Penjimatan sebanyak RM55,052.00
  • 80. PENCAPAIAN HASIL PROJEK PENJIMATAN MASA PENJIMATAN MASA PEMPROSESAN Jawatan /Jabatan Pemohon Aktiviti F. Mengesahkan Kehadiran Tawaran MS : 2,400 min (5 hari) MP: 480 min (1 hari) A. Kemuka permohonan C. Sedia surat tawaran dan surat pengesahan kehadiran MS : 1,440 min (3 hari) MP: 20 minit Setiausaha Kursus Tidak Penolong Pengarah/ Ketua Penolong Pengarah Pej. Pendaftar B. Semak kelayakan dan pemilihan peserta MS : 2,400 min (5 hari) MP: 480 min (1 hari) D: Tandatangan surat tawaran MS : 480 min (1 hari) MP: 10 minit Dipilih Ya E: Mengedarkan Surat Tawaran MS : 960 min (2 hari) MP: 30 minit H. Menghadiri kursus G. Terima pengesahan dan daftarkan ke dalam sistem MS : 480 min (1 hari) MP: 15 minit
  • 81. PENCAPAIAN HASIL PROJEK FAEDAH PENJIMATAN MASA PEMPROSESAN Jawatan /Jabatan Pemohon Aktiviti F. Mengesahkan Kehadiran Tawaran MS : 480 min (1 hari) MP: 480 min (1 hari) A. Kemuka permohonan C. Sedia surat tawaran dan surat pengesahan kehadiran MS : 1,440 min (3 hari) MP: 20 minit Setiausaha Kursus Penolong Pengarah/ Ketua Penolong Pengarah Pej. Pendaftar B. Semak kelayakan dan pemilihan peserta MS : 480 min (1 hari) MP: 480 min (1 hari) Dipilih D: Tandatangan surat tawaran MS : 480 min (1 hari) MP: 10 minit E: Mengedarkan Surat Tawaran MS : 960 min (2 hari) MP: 30 minit H. Menghadiri kursus G. Terima pengesahan dan daftarkan ke dalam sistem MS : 480 min (1 hari) MP: 15 minit MASA STANDARD BAHARU = 2 HARI
  • 82. PENCAPAIAN HASIL PROJEK FAEDAH PENJIMATAN MASA PEMPROSESAN CARTA ALIR SEDIA ADA CARTA ALIR CADANGAN
  • 83. PENCAPAIAN HASIL PROJEK FAEDAH PENJIMATAN SUMBER MANUSIA Sumber Manusia Terlibat • Pembantu Am Pejabat (PAP) Tugasan Tidak Lagi Diperlukan -Melekat setem -Daftar log surat -Hantar ke Pejabat Pos -Menghantar surat kepada peserta • Posmen -Mencetak surat tawaran -Masukkan ke dalam sampul • Setiausaha Kursus (SUK) • Ketua Penolong Pengarah/Penolong Pengarah 4 ORANG Penjimatan Sumber Manusia -Menandatangi surat tawaran kursus 2 ORANG
  • 84. PENCAPAIAN HASIL PROJEK FAEDAH ANALISIS KEPUASAN HATI PELANGGAN Laporan Skor Latihan dari ITIMS menunjukkan kepuasan peserta terhadap Sistem Penawaran dan Pengesahan Kursus Secara Online berada di tahap yang baik.
  • 85. PENCAPAIAN HASIL PROJEK FAEDAH KEPUASAN HATI PEKERJA 5 No Soalan Mode Soalan 1 5 Soalan 2 5 Soalan 3 5 S2 Soalan 4 5 S3 Soalan 5 4 S4 Soalan 6 5 4 S1 3 Markah 2 S5 1 S6 0 R1 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 Responden Petunjuk: R-Responden S-Soalan
  • 86. PENCAPAIAN HASIL PROJEK Mencapai visi dan misi INTAN untuk memberi latihan yang berkualiti dan bertaraf dunia PENCAPAIAN OBJEKTIF ORGANISASI Menambah baik proses penawaran dan pengesahan yang sedia ada berdasarkan dokumen ISO (PK(P)-INTAN-02) Menyediakan infrastruktur dan perkhidmatan yang berkualiti, cepat dan berteknologi melalui sistem atas talian Menjimatkan masa memproses dan kos operasi pelaksanaan latihan di INTAN Meningkatkan imej organisasi
  • 87.
  • 88. PENILAIAN KUMPULAN Ahli Kepimpinan Sebelum Selepas PRESTASI AHLI KUMPULAN Komitmen Sebelum Selepas Kerjasama Sebelum Selepas Pengetahuan KIK Sebelum Selepas Kreativiti Sebelum Selepas Khairu Farhan 8 10 9 10 9 10 8 9 8 9 Wan Noor Asiah 8 10 9 10 9 10 7 9 8 9 Hazwani 8 9 9 10 10 10 7 9 8 10 Nadhirah 7 9 8 10 9 10 7 9 8 10 Rahaidah 7 9 7 10 9 10 6 9 7 9 Juwita 7 9 7 10 9 10 7 9 7 9 Yuzwan 7 9 7 10 9 10 6 9 8 10 Thllaikumaran 7 9 7 10 9 10 6 9 9 10 Faizal 7 9 9 10 10 10 6 8 6 9 Julia 7 9 7 10 9 10 7 9 7 9
  • 89. TINDAKAN TINDAKAN KAEDAH PENYELESAIAN Fasilitator Ahli Kumpulan Mendapatkan khidmat konsultansi perunding secara intensif TINDAKAN Kurang mahir dengan prosedur KIK Ketua Kumpulan Perjumpaan berkala dan santai diatur untuk memberi ruang diskusi kepada setiap penglibatan ahli KAEDAH PENYELESAIAN Perjumpaan dan penyeliaan yang berterusan ISU/PERKARA (4) ISU/PERKARA (3) Kesuntukan masa menyiapkan projek Kerjasama ahli pasukan terhad berikutan komitmen kepada tugasan hakiki dan ad-hoc TINDAKAN KAEDAH PENYELESAIAN Mengemukakan memo pelepasan daripada pihak pengurusan untuk menjalankan kerja-kerja berkaitan projek kumpulan KIK ISU/PERKARA (2) Kekangan masa ahli pasukan untuk mengadakan perbincangan KEKANGAN AHLI KUMPULAN KAEDAH PENYELESAIAN ISU/PERKARA (1) PENILAIAN KUMPULAN Ketua Kumpulan
  • 90. PENILAIAN KUMPULAN PENINGKATAN PRESTASI AHLI KUMPULAN Bengkel KIK Siri 1 • Tarikh: 4-6 April 2012 • Tempat: INTENGAH • Penglibatan: Juwita, Yuzwan Bengkel KIK Siri 2 • Tarikh: 18-21 April 2012 • Tempat: Hotel A Famosa, Melaka • Penglibatan: Hazwani, Yuzwan Bengkel Pemantapan KIK Bengkel PHP & MySQL Bengkel Pemantapan Dokumen KIK, JPA • Tarikh: 9-10 Mei 2012 • Tempat: INTAN Bukit Kiara • Penglibatan: Semua Ahli • Tarikh: 18-21 Jun 2012 • Tempat: INTAN Bukit Kiara • Penglibatan: Juwita, Yuzwan, Thllaikumaran • Tarikh: 5-7 September 2012 • Tempat: Jabatan Perkhidmatan Awam, Putrajaya • Penglibatan: Semua Ahli
  • 91. PENILAIAN KUMPULAN ZEALOUS PEMBELAJARAN AHLI Ahli kumpulan menunjukkan semangat waja dan komitmen tinggi untuk menyiapkan projek Memberi peluang kepada ahli kumpulan untuk berfikir secara OPPORTUNIST OPTIMISM MULTISKILL kreatif dan inovatif dalam menyelesaikan sesuatu masalah Ahli kumpulan bersikap yang lebih optimis dan berfikiran positif Ahli kumpulan berpeluang mempelajari pelbagai kemahiran yang berkaitan dengan penyelesaian masalah di dalam organisasi
  • 92.
  • 93. RUMUSAN RUMUSAN SEBELUM Penawaran Kursus Lebih Cepat dan Menjimatkan Pengesahan Kehadiran Lebih Cepat dan Mudah Tempoh Masa Lebih Pendek Penjimatan Kos Operasi Penawaran kursus dilakukan secara manual menggunakan kertas dan khidmat pos. Pengesahan mengambil masa kerana isu birokrasi. Proses penawaran sehingga pengesahan kehadiran dibuat dalam tempoh dua belas (12) hari. Melibatkan kos operasi yang tinggi bagi penggunaan kertas, toner, sampul surat dan setem. SELEPAS Penawaran kursus dilakukan secara dalam talian tanpa menggunakan kertas dan khidmat pos. Pengesahan boleh dibuat terus di mana-mana sahaja pada bila-bila masa selagi ada capaian internet sekaligus isu birokrasi terhapus. Proses penawaran sehingga pengesahan kehadiran dibuat dalam tempoh dua (2) hari. Kos operasi dapat dikurangkan memandangkan penggunaan sampul surat dan setem telah dihapuskan.

Notes de l'éditeur

  1. Kami Kumpulan Zoom dari INTAN Bukit Kiarainginmempersembahkanprojekpertamakumpulankami.
  2. Yangdimuliakanbarisanparajuri yang adillagisaksamaSeterusnyatuan-tuandanpuan-puan yang dihormatisekalian
  3. CartaOrganisasiJabatanPerkhidmatanAwamadalahsepertidilayar.
  4. Peranan INTAN sebagaiinstitusipembelajaransektorawamadalahsepertidilayar.
  5. ObjektifKualiti INTAN sepertidilayar.
  6. Berikutdipaparkanvisidanmisi INTAN.
  7. Dipaparkan 11PiagamPelanggan INTAN.
  8. Bab 2 : Pengenalan Kumpulan
  9. Motokumpulankami – KOMITED, EFISIEN, PROAKTIF
  10. Logokumpulandansimbolikpemilihanwarnasepertidilayar.
  11. BerikutpaparanAhli Kumpulan Zoom.
  12. Dan SuratPelantikanahlikumpulan.
  13. Kehadiranadalahbaiksepertidilayar.
  14. Kitaranpelaksanaanprojekberdasarkankaedah PDCA.
  15. DitunjukkanCartaPerbatuan Kumpulan.
  16. BAB 3 – PemilihanProjek
  17. Berikut 10 Projek yang dikenalpastidenganmenggunakanKaedahPercambahanMinda.
  18. CadanganProjekPertama – ProsesTawarandanPengesahanKehadiranKursusMengambilMasa.
  19. Inidibuktikandenganpelaksanaan 8 AktivitiiaituAktiviti A sehinggaAktiviti H yang mengambilmasaselama 12 hariuntukdilaksanakan.
  20. Pembuktianmasalahmelaluiemel yang diterima.
  21. Berikutadalah3 medium yang digunakanolehpesertauntukmembuatpengesahankehadiran
  22. PembuktianCadanganProjekKedua – Pengguna EPSAterlupa ID danKataLaluan
  23. PembuktianCadanganProjekPengurusanStorKurangSistematik yang masihmenggunakankaedah manual.
  24. CadanganprojekseterusnyaialahmenyelesaikanmasalahSistemKadPerakamWaktu yang keraprosak.
  25. Gambarmenunjukkanpokok-pokok yang membahayakanpenggunajalandisekitar INTAN.
  26. Seterusnya,didapatitiadasistemrepositoriuntukmenyimpankajianpegawaidanpesertakursus yang menyukarkancapaianmaklumat
  27. Temuramahdijalankanbagimengenalpastikekerapangangguanbekalanelektrikdi INTAN
  28. Pemerhatianmenunjukkanberlakunyamasalahkekurangantempatmeletakkenderaandisesetengahbahagiandi INTAN.
  29. Pembuktiancadanganprojekpapantanda yang mengelirukanpeserta yang berkursusdi INTAN.
  30. Salinanemelberkenaandenganpembatalantempahankenderaandari Unit KhidmatSokongan yang menimbulkanmasalahkepadawarga INTAN.
  31. Kaedah SMART digunakanuntukmembuatpemilihanprojek.
  32. Jadual SMART yang dipaparkanadalahberdasarkankeputusanundiandariahlikumpulan. Deganitu, cadanganprojekProsesTawarandanPengesahanKehadiranKursusMengambilMasatelahdipilih.
  33. BAB 4 PenjelasanProjek
  34. PenjelasanProjekdihuraikandengan 5 W 1 H.- Baca dalamskreen 2 MC terus.
  35. Termninologidanistilah – Baca diskrin 2MC
  36. RasionalPemilihanProjekdikukuhkanlagidengankeputusanMesyuaratJawatankuasa Pembangunan LatihanBil. 2/2012. Bengkel Flying Squad diadakanbagimembincangkankeperluanprojek.
  37. Dipaparkancartaalirprosessediaadaiaitudariprosesmengemukakanpermohonansehinggamenerimapengesahankehadirandaripadapeserta. JumlahMasa Standard yang diambiliaitu 12 hari.
  38. ObjektifProjekiaituMengurangkanMasa Standard daripada 12 harikepada 5 hari.
  39. Bab 5 : AnalisaPuncaMasalah
  40. Untukmenganalisisprojekini, kumpulanmenggunakan Rajah Ishikawa.
  41. Bagimenganalisapuncamasalah yang telahdikenalpasti, kumpulanmelakukanhuraianlanjutmenggunakanVerifikasiPuncaMasalah.FaktorKaedah – ambilfaktorditerimasahaja
  42. FaktorPertukaranKakitangan = DITERIMA
  43. FaktorBahanTiadaSistemPemprosesanPenawarandanPengesahanSecara Online = DITERIMA
  44. FaktorPersekitaran = semuanya DITOLAK
  45. Rajah Ishikawa 2 menunjukkanpunca-puncamasalah yang telahditerima.
  46. Bab 6 menghuraikancadanganpenyelesaian
  47. Paparanmenunjukkanhanyaaltenatifemelsahajayangditerimabagimengatasipuncamasalahpenghantaranmelaluifaks
  48. Membangunkansistemsecara online bagimengatasipuncamasalahditerimabagimemudahkanproseskerjadisampingmenjimatkanmasadankos. Pembangunan sistemakandibuatsecara ‘inhouse’ untukmengurangkankosperbelanjaan.
  49. Kesemuaalternatifcadanganbagifaktormanusiaditolak.
  50. Paparanmenunjukkancadanganproseskerja yang dapatmempercepatkanprosesmenawarkandanpengesahankehadiranberkursus
  51. Paparanmenunjukkanjadualpengubahsuaiansistem ITIMS bermuladaripenubuhanpasukansehinngaprojekdilaksanakansepenuhnya.
  52. Terteradiskrinialah menu utamabagisistem ITIMS yang telahdibangunkan
  53. Penyelarasakanmemilihpeserta yang berkelayakan.Setelahbutangpilihditekan, sistemakanmenjanakansurattawarandanemelnotifikasikepadapesertasecaraautomatikdijanakan.
  54. Emelpemberitahuandijanasecaraautomatikolehsistemdandihantarkepadapeserta yang berjaya
  55. Seterusnyapesertamencetaksendirisurattawarandanpadamasa yang samadapatmembuatpengesahankehadiransertamerta.
  56. Contohsurattawaran yang siapdicetaksepertipaparan
  57. Bilapesertamembuatpengesahanuntukkehadiran, data pesertaterusdi trigger masukkedalam database sistem ITIMS. Kaedahinibanyakmembantupenyelaraskursusuntukmengetahui status kehadiransecaraterus.
  58. Bab 8 menyentuhperihalujicubasistem
  59. Ujicubapertamadilancarkanbermula 15 Julaiselama 2 minggu. Terdapat 11 aduandaripadapengguna. Jenisaduanadalahsepertimenerimaemel ‘acknowledgment’ tetapi link tidakdapatditekan, surattawarantidakdapatdicetakdanbutangpengesahantidakbolehditekan.Setelahralatdiperbaiki, 11 ogosdilancarkanuntuk kali ke-2 dandidapatijumlahaduanberkurangan.Pilot test yang ke-3 dilancarkanpada 12 September selama 2 minggudandidapatitiadaaduan yang diterima.Inimenunjukkanbahawa pilot test yang dibuatberjayamembaiki ralat2 yang adadalamsistem.
  60. Projekiniberjayamengurangkanprosespenawarandanpengesahankehadiranberjayadijimatkandari 5 harikepada 2 harisahaja.
  61. Di manabeberapaaktiviti yangterlibattidaklagirelevandengansistem ITIMS yang baru
  62. Buktipenjimatanmasabermuladariprosespemilihansehinggapengesahankehadiranbolehdibuatdalamhari yang sama.
  63. Bab 9 adalahtindakanpenyeragaman yang telahdiambilolehkumpulankami
  64. Paparanmenunjukkandokumensokonganbagimenyokongaktivitipenyeragaman yang telahdibuat.
  65. Bab 10 menunjukkanpencapaianhasil
  66. Paparanmenunjukkanpenjimatankertassebanyak RM50 dalamtempoh 2 bulansemasaujicubadijalankan
  67. Penjimatankos stem adalahsebanyak RM 45 selamatempohujicuba
  68. Kos sampulsuratdapatdikurangkansebanyak RM 27
  69. Jumlahpenjimatan tonerbagipencetakdanmesinfaksadalahsebanyak RM 720
  70. Jumlahkeseluruhanpenjimatankosoperasiadalahsebanyak RM5052 dalamtempohsetahun
  71. Penjimatanpembangunansistem pula adalahsebanyak RM50,000 keranadibangunkansendiriolehpengaturcara INTAN
  72. INTAN dapatmenjimatkan RM55,052.00 hasildaripadapelaksanaansistembaru ITIMS
  73. Paparanmenunjukkan flow chart pemprosesan yang dapatmenjimatkanmasa
  74. Flowmenunjukkan 4 aktivitidapatdijimatkandenganmasa standard 2 haridenganmengambilkirapesertamembukaemelnotifikasisehariselepasemeldihantar
  75. Perbandingancartaalirsediaadadancartaalirdipaparkan
  76. Projekjugadapatmengurangkanpenggunaantenagakerja yang terlibat.
  77. AnalisisKepuasanHatiPelangganmenunjukkanskorlatihan yang meberangsangkandimanapuratamarkahialah 6.38 daripadamarkahpenuhiaitu 7 markah
  78. Satusoalselidiktelahdijalankankeatassetiausahakursusiaituseramai 10 responden. Hasildapatanmenunjukkanbahawamerekasangatberpuashatidenganpenambahbaikansistemini.
  79. Didapatibahawapencapaianhasilprojekadalahselaridenganobjektiforganisasisepertipaparan
  80. Bab 11 Penilaian Kumpulan
  81. Sepanjangpelaksanaanprojek, ahlikumpulantelahmemperolehimanfaatdalambeberapafaktorsepertikepimpinan, komitmen, kerjasama,pengetahuandankreativiti.
  82. Kekangan yang dihadapisepanjangmelaksanakanprojekinitelahdapatdiselesaikandenganbaik.
  83. Beberapasiribengkeltelahdiadakanbagimeningkatkanprestasidankompetensiahlikumpulan.
  84. Berikutadalahelemen-elemen yang dapatdipelajarisepanjangpelaksaanaanprojekiniiaitu :ZEALOUS, OPPURTUNIST, OPTIMISM dan MULTISKILL. Peneranganbagisetiapelemenadalahsepertidilayar.
  85. BAB 12 RUMUSAN
  86. Melaluipelaksanaanprojekini, i) penawarankursuslebihcepatdanmenjimatkanmasa, ii) Pengesahankehadiranlebihcepatdanmudah iii) Tempohmasabagikeseluruhanproseslebihpendekdan iv) Kos Operasidapatdijimatkan.