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Marc SALIS
52 ans , Marié, 2 enfants (
étudiants )
marcsalis@fr.ibm.com
0673846991
TEAM LEADER / CONSULTANT BI
Expériences significatives
Fort de plus de 10 années d'expériences dans les domaines de gestion des services de
production des systèmes d'information des clients
j'ai évolué depuis l'administration des applications clients et base de données, vers des rôles de
gestion de projets ( migrations/transitions) et Team leader d'une équipe de 10 personnes
en Administration de niveau 3 d'applications BI ( 5 ans )
j'ai participé au sein des équipes de IBM-GTS au développement des activités de gestion des
applications BI, en France ( nouveaux clients pour IBM :
MHIS, PCIS, GEMB, GEODIS, Carrefour, Fnac )
J'ai , avec mon équipe, transféré , avec succès , ces activités vers d'autre centre IBM en Europe
et en Inde.
J'ai moi même formé les équipes sur site en Tchéquie ( 2011 )
et en Inde ( 2014 )
J'ai poursuivi et terminé le transfert ( à distance ) , des activités BI des clients vers l'IDC de
Brno. ( 2015, 2016 )
Formations
Diplômes
CNAM, DPCT Informatique d'Entreprise 1988 ( équivalent DUT )
INFOPOLE, Spécialiste en Administration :
“Opens systems UNIX & Networks”, 1993
Qualifications
Chef de Projet ( IBM Accreditation interne )
Executing Complex Programs : ( IBM/Stanford – Accreditation )
ITIL V3 ( (Information Technology Infrastructure Library, Norme IT )
PRINCE2 ( Projects IN Controlled Environments, Norme Projets )
Langues
Anglais : Bon niveau parlé, oral, écrit
Français : Langue Maternelle
Compétences Techniques
Domaines
BI en Industrie, Grande Distribution ( REXEL, Danone, MHIS )
ETL : produits de “Extract Transform Load” : Transformation des données
ODS : “Opérationnal Data store” : centralisation des données
DSS : “Decision support System” : Données Décisionnelles
Compétences
ITIL V3 PRACTITIONER - IBM education
UNIX – AIX : utilisation des commandes système
COGNOS Administrator ( IBM Reporting BI )
DATASTAGE Administrator ( IBM ETL – BI )
$UNIVERSE (ORSYP) Administrator ( Ordonnanceur )
DBA INFORMIX / DB2 / MYSQL
ETL : Informatica/Power Center Administration
Oracle Essbase-Hyperion—EPM V11 Administration
Microstrategy ( DSS Reporting ) Administration
IDQ & MDM ( Ibm Data Quality & Master Data Management) Administration
PRINCE2 Certification Level 1 Methotologie gestion de projet
Expériences professionnelles
- Administrateur Niveau 3 de Production des Applications BI des clients
Administration pour des projets d'installations, des changements, des résolutions
d'incidents et responsabilités de communication avec les clients,
dans les domaines des Applications BI des clients
• Participation à des projets de déploiement de nouveaux environnements
et 'upgrades' de produits BI
• Aide à la définition de l’architecture
avec des chefs de projets et Architectes
•Installation de binaires / produits BI , sur le(s) serveur(s) d’application BI
• Configuration des ressources système
• Installation des applications BI
• Optimisation des paramètres des applications BI
• Coopération avec les autres équipes techniques (DB, Système, ..)
localisées à travers le monde.
• Projet de migrations / transitions d’environnements existants
chez les clients ; ( parfois quelques dizaines de serveurs
pour le BI )
Expériences professionnelles
- Administrateur Niveau 3 de Productiondes Applications BI : suite
• Analyse de l’environnement existant
( personnellement en mission sur site du Client :
MHIS, PCIS, GEMB , GEODIS )
• Implication dans la définition de l’architecture
de la nouvelle plate- forme
• Définition des tâches à réaliser dans le cadre
de la migration / transformation
• Résolutions de dysfonctionnements
• Proposition d’amélioration applicative et d’optimisation des serveurs d’applications
sur les recommandations des équipes
de supportdes éditeurs de logiciels ( IBM ou autre )
• Gestion des changements et des incidents en récurrent
• Réalisation de changements
• Résolution d’incidents
• Réalisation d’astreintes mutualisées pour différents clients
ou d’astreinte dédiée à un client.
Expériences professionnelles
- Team Leader : RESPONSABLE …. :
• de la gestion d'une équipe de 10 personnes, multi produits BI et
Multi clients ( 5 ans )
• des activités BI del'équipe : projets de migrations, installations de
produits BI
• du suivi des changements réalisés par l'équipe
et suivi des incidents résolus
• de la gestion du planning des ressources de l'équipe
• de la 'vitalité ' technique dans l'équipe : partage de connaissances,
écriture de documentation systématique
• de la gestion des compétences dans l'équipe ( organisation de
formations interne
avec le Software groupe IBM )
• de la gestion de 'tableaux de bord' détaillés
des clients et des produits.
• du compte-rendu des activités de l'équipe au Manager IBM
• du compte-rendu des activités de l'équipe GTS - BI
auprès des clients
Expériences professionnelles
- Coordinateur Technique Client
Responsablede l'activité de relation avec les clients, de gestion des
activités et de compte-rendu à IBM et aux clients.
•Interface entre les équipes techniques et les clients
•Suivi ( meeting à distance ) hebdomadaires
et mensuel avec les clients
•Coordination des équipes techniques ( BI, data base, système, …)
localisées àtravers le monde lors de la réalisation de change ou
de résolution d’incident
•Coordination de réalisation de 'transition' d'un ensemble de
l'infrastructure d'un client
•Coordination de réalisation de transformations des services d'origine
d'un client sur des serveurs de IBM : Mise en place de la Production ,
du Monitoring, des Backups avec
les équipes techniques adaptées ( IBM Europe ou Inde )
•Communication avec des équipes techniques en conférence
téléphonique, en messagerie instantanée ou par mail
•Gestion des documents des activités BI
et partage des 'bonnes pratiques'
•Coordination de crise en cas d’incident majeur
Historique de carrière
IBM depuis 2004
-
2016 : Oracle – Peoplesoft V8.53 :Administration
2011 – 2016 : Team LEADER
Team Leader Datawarehouse - Business Intelligence ( BI )
Transition d' Applications spécifiques Clients
( MHIS, PCIS,GEODIS,GEMB )
2011 – 2014 : CoordinateurTechnique 'Danone'
Support quotidien au Service Management et ProjectOffice
avec la France puis avec l'Inde.
2010 - 2011 : ConsultantBI / Chef de Projet
Transition et Transformation MHIS : Chef de Projet
Responsible forBusiness Intelligence (Cognos ; Datastage ;
Essbase-EPM)
2004 – 2010 : DBA - AdministrateurBI
DBA DB2 / Informatica/ Microstrategy / Essbase( Danone ,
Carrefour )
DBA Informix
Batches Management ( $UNIVERSE Scheduler Tools.)
REXEL 1995 -
2004
Développeur : SQL / SGBDR - Gestion de Configuration
1986 - 1995 Développeur : SQL – SGBDR ( Industrie, Grande Distribution)

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Marc SALIS CV 2016-08-18

  • 1. Marc SALIS 52 ans , Marié, 2 enfants ( étudiants ) marcsalis@fr.ibm.com 0673846991 TEAM LEADER / CONSULTANT BI Expériences significatives Fort de plus de 10 années d'expériences dans les domaines de gestion des services de production des systèmes d'information des clients j'ai évolué depuis l'administration des applications clients et base de données, vers des rôles de gestion de projets ( migrations/transitions) et Team leader d'une équipe de 10 personnes en Administration de niveau 3 d'applications BI ( 5 ans ) j'ai participé au sein des équipes de IBM-GTS au développement des activités de gestion des applications BI, en France ( nouveaux clients pour IBM : MHIS, PCIS, GEMB, GEODIS, Carrefour, Fnac ) J'ai , avec mon équipe, transféré , avec succès , ces activités vers d'autre centre IBM en Europe et en Inde. J'ai moi même formé les équipes sur site en Tchéquie ( 2011 ) et en Inde ( 2014 ) J'ai poursuivi et terminé le transfert ( à distance ) , des activités BI des clients vers l'IDC de Brno. ( 2015, 2016 ) Formations Diplômes CNAM, DPCT Informatique d'Entreprise 1988 ( équivalent DUT ) INFOPOLE, Spécialiste en Administration : “Opens systems UNIX & Networks”, 1993 Qualifications Chef de Projet ( IBM Accreditation interne ) Executing Complex Programs : ( IBM/Stanford – Accreditation ) ITIL V3 ( (Information Technology Infrastructure Library, Norme IT ) PRINCE2 ( Projects IN Controlled Environments, Norme Projets ) Langues Anglais : Bon niveau parlé, oral, écrit Français : Langue Maternelle
  • 2. Compétences Techniques Domaines BI en Industrie, Grande Distribution ( REXEL, Danone, MHIS ) ETL : produits de “Extract Transform Load” : Transformation des données ODS : “Opérationnal Data store” : centralisation des données DSS : “Decision support System” : Données Décisionnelles Compétences ITIL V3 PRACTITIONER - IBM education UNIX – AIX : utilisation des commandes système COGNOS Administrator ( IBM Reporting BI ) DATASTAGE Administrator ( IBM ETL – BI ) $UNIVERSE (ORSYP) Administrator ( Ordonnanceur ) DBA INFORMIX / DB2 / MYSQL ETL : Informatica/Power Center Administration Oracle Essbase-Hyperion—EPM V11 Administration Microstrategy ( DSS Reporting ) Administration IDQ & MDM ( Ibm Data Quality & Master Data Management) Administration PRINCE2 Certification Level 1 Methotologie gestion de projet Expériences professionnelles - Administrateur Niveau 3 de Production des Applications BI des clients Administration pour des projets d'installations, des changements, des résolutions d'incidents et responsabilités de communication avec les clients, dans les domaines des Applications BI des clients • Participation à des projets de déploiement de nouveaux environnements et 'upgrades' de produits BI • Aide à la définition de l’architecture avec des chefs de projets et Architectes •Installation de binaires / produits BI , sur le(s) serveur(s) d’application BI • Configuration des ressources système • Installation des applications BI • Optimisation des paramètres des applications BI • Coopération avec les autres équipes techniques (DB, Système, ..) localisées à travers le monde. • Projet de migrations / transitions d’environnements existants chez les clients ; ( parfois quelques dizaines de serveurs pour le BI )
  • 3. Expériences professionnelles - Administrateur Niveau 3 de Productiondes Applications BI : suite • Analyse de l’environnement existant ( personnellement en mission sur site du Client : MHIS, PCIS, GEMB , GEODIS ) • Implication dans la définition de l’architecture de la nouvelle plate- forme • Définition des tâches à réaliser dans le cadre de la migration / transformation • Résolutions de dysfonctionnements • Proposition d’amélioration applicative et d’optimisation des serveurs d’applications sur les recommandations des équipes de supportdes éditeurs de logiciels ( IBM ou autre ) • Gestion des changements et des incidents en récurrent • Réalisation de changements • Résolution d’incidents • Réalisation d’astreintes mutualisées pour différents clients ou d’astreinte dédiée à un client. Expériences professionnelles - Team Leader : RESPONSABLE …. : • de la gestion d'une équipe de 10 personnes, multi produits BI et Multi clients ( 5 ans ) • des activités BI del'équipe : projets de migrations, installations de produits BI • du suivi des changements réalisés par l'équipe et suivi des incidents résolus • de la gestion du planning des ressources de l'équipe • de la 'vitalité ' technique dans l'équipe : partage de connaissances, écriture de documentation systématique • de la gestion des compétences dans l'équipe ( organisation de formations interne avec le Software groupe IBM ) • de la gestion de 'tableaux de bord' détaillés des clients et des produits. • du compte-rendu des activités de l'équipe au Manager IBM • du compte-rendu des activités de l'équipe GTS - BI auprès des clients
  • 4. Expériences professionnelles - Coordinateur Technique Client Responsablede l'activité de relation avec les clients, de gestion des activités et de compte-rendu à IBM et aux clients. •Interface entre les équipes techniques et les clients •Suivi ( meeting à distance ) hebdomadaires et mensuel avec les clients •Coordination des équipes techniques ( BI, data base, système, …) localisées àtravers le monde lors de la réalisation de change ou de résolution d’incident •Coordination de réalisation de 'transition' d'un ensemble de l'infrastructure d'un client •Coordination de réalisation de transformations des services d'origine d'un client sur des serveurs de IBM : Mise en place de la Production , du Monitoring, des Backups avec les équipes techniques adaptées ( IBM Europe ou Inde ) •Communication avec des équipes techniques en conférence téléphonique, en messagerie instantanée ou par mail •Gestion des documents des activités BI et partage des 'bonnes pratiques' •Coordination de crise en cas d’incident majeur
  • 5. Historique de carrière IBM depuis 2004 - 2016 : Oracle – Peoplesoft V8.53 :Administration 2011 – 2016 : Team LEADER Team Leader Datawarehouse - Business Intelligence ( BI ) Transition d' Applications spécifiques Clients ( MHIS, PCIS,GEODIS,GEMB ) 2011 – 2014 : CoordinateurTechnique 'Danone' Support quotidien au Service Management et ProjectOffice avec la France puis avec l'Inde. 2010 - 2011 : ConsultantBI / Chef de Projet Transition et Transformation MHIS : Chef de Projet Responsible forBusiness Intelligence (Cognos ; Datastage ; Essbase-EPM) 2004 – 2010 : DBA - AdministrateurBI DBA DB2 / Informatica/ Microstrategy / Essbase( Danone , Carrefour ) DBA Informix Batches Management ( $UNIVERSE Scheduler Tools.) REXEL 1995 - 2004 Développeur : SQL / SGBDR - Gestion de Configuration 1986 - 1995 Développeur : SQL – SGBDR ( Industrie, Grande Distribution)