Marketing Esterno e Marketing Interno: sincronizziamoli
1. MARKETING ESTERNO E MARKETING INTERNO: SINCRONIZZIAMOLI! Come le strategie organizzative si adattano alle diverse esigenze del mercato
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4. Essere pronti a cambiare Migliorare continuamente Essere sempre informati e sul campo per cogliere tutte le opportunità possibili Avere cura delle persone Le persone hanno bisogno di comprensione e di prospettive almeno quanto hanno bisogno di lavoro ORGANIZZAZIONI LIQUIDE PER MERCATI LIQUIDI
5. DEFINIRE Contesto competitivo, obiettivi, offerta aziendale AGIRE SU Processi Valore guida Logica di scambio Logiche di segmentazione Politiche di remunerazione Politica di comunicazione interna Posizione e responsabilità del responsabile HR OPERATIVI SUBITO!