Projets et réalisations
Projects and creations
Book 2014/2015
Margaux Delugeau
Margaux Delugeau | Book 2014/2015 2
Contenu
Réalisations académiques ........................................................
Margaux Delugeau | Book 2014/2015 3
Réalisations académiques
Margaux Delugeau | Book 2014/2015 4
Projet de Recherche Appliquée : business plan d’un bar-expo
Contexte
 2014, Master 1 ...
Margaux Delugeau | Book 2014/2015 5
Mémoire de Recherche : L’expatriation volontaire des femmes : entre freins professionn...
Margaux Delugeau | Book 2014/2015 6
Mission de consulting : mise en place de pratiques de management innovantes via le dév...
Margaux Delugeau | Book 2014/2015 7
Réalisations professionnelles
Margaux Delugeau | Book 2014/2015 8
Activité éditoriale
Planning de publication, production d’articles et de e-letters
Con...
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Réorganisation de la logique éditoriale du RSE
Contexte
 2015, Apprentissage de
Commu...
Margaux Delugeau | Book 2014/2015 10
Community management
Création et animation d’une communauté
Contexte
 2015, Apprenti...
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Evénementiel
Organisation de l’anniversaire du RSE
Contexte
 2015, Apprentissage de
...
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Présentations en interne
Contexte
 2015, Apprentissage de
Community Management sur l...
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Accompagnement au changement
Ateliers de formation
Contexte
 2015, Apprentissage de
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Production de supports pour accompagner le changement de plateforme
Contexte
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  1. 1. Projets et réalisations Projects and creations Book 2014/2015 Margaux Delugeau
  2. 2. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 2 Contenu Réalisations académiques .................................................................................................................................................................................................................3 Projet de Recherche Appliquée : business plan d’un bar-expo.....................................................................................................................................................4 Mémoire de Recherche : L’expatriation volontaire des femmes : entre freins professionnels et personnels, quelles solutions ?...............................................5 Mission de consulting : mise en place de pratiques de management innovantes via le développement d’un RSE......................................................................6 Réalisations professionnelles ............................................................................................................................................................................................................7 Activité éditoriale ..........................................................................................................................................................................................................................8 Planning de publication, production d’articles et de e-letters..................................................................................................................................................8 Réorganisation de la logique éditoriale du RSE.........................................................................................................................................................................9 Community management............................................................................................................................................................................................................10 Création et animation d’une communauté.............................................................................................................................................................................10 Evénementiel...............................................................................................................................................................................................................................11 Organisation de l’anniversaire du RSE.....................................................................................................................................................................................11 Présentations en interne.........................................................................................................................................................................................................12 Accompagnement au changement .............................................................................................................................................................................................13 Ateliers de formation ..............................................................................................................................................................................................................13 Production de supports pour accompagner le changement de plateforme...........................................................................................................................14
  3. 3. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 3 Réalisations académiques
  4. 4. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 4 Projet de Recherche Appliquée : business plan d’un bar-expo Contexte  2014, Master 1 de Management Interculturel à l’ISIT  Simulation de création d’une entreprise  Chef de projet et responsable financière dans un groupe de 4 personnes Compétences mobilisées  Méthode et organisation  Esprit d’analyse et de synthèse  Prise d’initiatives Compétences développées  Gestion de projet : rétroplanning, suivi des tâches, coordination d’équipe  Gestion d’entreprise : estimation des coûts, prévisions à 3 ans, tableurs Excel
  5. 5. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 5 Mémoire de Recherche : L’expatriation volontaire des femmes : entre freins professionnels et personnels, quelles solutions ? Contexte  2015, Master 2 de Management Interculturel à l’ISIT  Chef de projet dans un groupe de 5 personnes Compétences mobilisées  Gestion de projet et adaptabilité  Esprit d’analyse et de synthèse  Recherche de données  Rédaction académique Compétences développées  Organiser et mener des entretiens  Collecter, synthétiser et analyser des données  Coordonner une équipe et gérer les contraintes d’emploi du temps
  6. 6. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 6 Mission de consulting : mise en place de pratiques de management innovantes via le développement d’un RSE Contexte  2015, Master 2 de Management Interculturel à l’ISIT  Mission de conseil pour une PME de conseil en industrie  Equipe de 4 élèves Compétences mobilisées  Esprit d’analyse et de synthèse  Recherche de données  Travail en équipe  Adaptabilité Compétences développées  Se positionner en consultant auprès d’une entreprise  Proposer des solutions d’accompagnement au changement  Connaissance des RSE et de la digitalisation des entreprises
  7. 7. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 7 Réalisations professionnelles
  8. 8. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 8 Activité éditoriale Planning de publication, production d’articles et de e-letters Contexte  2015, Apprentissage de Community Management sur le RSE d’Orange Compétences mobilisées  Méthode et organisation  Rédaction et traduction (français, anglais, espagnol)  Prise d’initiative et force de proposition Compétences développées  HTML code  Sharepoint 2010, Jive  Définition et suivi d’une ligne éditoriale
  9. 9. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 9 Réorganisation de la logique éditoriale du RSE Contexte  2015, Apprentissage de Community Management sur le RSE d’Orange  Lancement d’une nouvelle plateforme pour le RSE Compétences mobilisées  Esprit d’analyse  Connaissance des RSE et réseaux sociaux en général  Force de proposition Compétences développées  Argumentation  Coordination entre l’équipe édito et l’équipe technique pour étudier la faisabilité  Jive
  10. 10. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 10 Community management Création et animation d’une communauté Contexte  2015, Apprentissage de Community Management sur le RSE d’Orange  Communauté extra- professionnelle d’une centaine de membres Compétences mobilisées  Communication et organisation visuelle de l’information  Compétences relationnelles  Connaissance des réseaux sociaux Compétences développées  Community management  Sharepoint 2010, Jive  Petite communication évènementielle
  11. 11. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 11 Evénementiel Organisation de l’anniversaire du RSE Contexte  2015, Apprentissage de Community Management sur le RSE d’Orange  Quatrième anniversaire du RSE, une centaine d’invités sur une demi-journée Compétences mobilisées  Adaptabilité et réactivité  Sens de l’accueil  Méthode et organisation Compétences développées  Coordination des différents prestataires en phase d’organisation  Coordination des différents acteurs sur place
  12. 12. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 12 Présentations en interne Contexte  2015, Apprentissage de Community Management sur le RSE d’Orange  Présentation du RSE en interne pour la promotion des nouveaux usages Compétences mobilisées  Planification d’évènements  Qualités relationnelles  Connaissance du RSE et des problématiques de digitalisation des entreprises Compétences développées  Assertivité  Prise de parole en public  Création de supports de communications (flyers, pushmails)
  13. 13. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 13 Accompagnement au changement Ateliers de formation Contexte  2015, Apprentissage de Community Management sur le RSE d’Orange  Formations à l’utilisation du RSE (ancienne version/nouvelle version) Compétences mobilisées  Adaptabilité et réactivité  Disponibilité  Compétences relationnelles  Communication interculturelle et intergénérationnelle Compétences développées  Sens de la pédagogie  Prise de parole en public  Assertivité et capacité à s’affirmer
  14. 14. Margaux Delugeau | Book 2014/2015 14 Production de supports pour accompagner le changement de plateforme Contexte  2015, Apprentissage de Community Management sur le RSE d’Orange  Lancement d’une nouvelle plateforme pour le RSE  Phase de développement de la plateforme Compétences mobilisées  Connaissance de la solution Jive  Connaissance des RSE et réseaux sociaux en général Compétences développées  Sens de la pédagogie  Accompagnement au changement  Production de supports PowerPoint efficaces

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