Sociedad Anónima

1. SOCIEDAD
ANÓNIMA

2. CONSTITUCIÓN DE UNA S.A.
 Deberá figurar el nombre de la empresa seguidamente de la
abreviatura S.A., la cual no debe de tener un nombre idéntico al
de otra empresa ya existente.
 En el momento de la realización de la escritura deberá constar:
nombres, apellidos, edad de los otorgantes, sin son personas
físicas o denominación o razón social si fueran personas
jurídicas.
 Patrimonio o derecho de cada socio que esta obligado a aportar,
deberá constar los estatutos que regirán la sociedad.

3. ORGANIGRAMA DE UNA SOCIEDAD
ANÓNIMA

4. LOS ESTATUTOS DE LA
EMPRESA CONSTARÁ
 Denominación social
 Objeto social
 Duración de la sociedad
 Fecha de inicio de las operaciones
 Domicilio social
 Numero de acciones y importe desembolsado
 Fecha del cierre de ejercicio social
 Registrarse la escritura en el registro mercantil

5. FUNCIONAMIENTO DE UNA SOCIEDAD
ANÓNIMA, S.A.

6. ÓRGANOS SOCIALES
 Junta General de Accionistas.
 Clases de Juntas:
1. Junta General Ordinaria.
2. Junta Extraordinaria.
 Administradores.

7. FACULTADES Y DEBERES DE LOS
ADMINISTRADORES
 Convocar las juntas generales.
 Informar a los accionistas.
 Formular y firmar las cuentas anuales y redactar un
informe de la gestión.
 Presentar las cuentas en el Registro Mercantil.
 Los administradores pueden ser personas físicas o
jurídicas y deben ser accionistas de la sociedad

8. DERECHOS DEL
SOCIO/ACCIONISTA
 Derecho de información.
 Asistir y votar a las juntas generales e impugnar
acuerdos sociales.
 Derecho de suscripción preferente en nuevas
acciones emitidas como en obligaciones
convertibles en acciones.
 Participar en el reparto de las ganancias sociales y
en el reparto de patrimonio resultante de la
liquidación.

9. CUENTAS ANUALES
 Deben redactarlas los administradores de la sociedad
en un máximo de 3 meses desde el cierre del ejercicio
social, irá acompañado de un informe de gestión y de la
propuesta de aplicación de resultado.
 La firmaran todos los administradores de la sociedad, la
revisaran los auditores de cuentas y se aprobará por la
junta general.
 las cuentas anuales, se redactaran con claridad y
mostraran la imagen real del patrimonio, situación
financiera, resultados de la sociedad:
 - El balance.
 - La cuenta de pérdidas y ganancias.
 - La memoria.

10. ESQUEMA DE CUENTAS ANUALES

11. SOCIEDADES ANÓNIMAS
VENTAJAS
 La dedicación y esfuerzo de los socios es grande dado que
participan directamente en los beneficios.
 La empresa se mantiene aún después de la muerte de alguno
de sus socios a diferencia de la sociedad colectiva.
 Se pueden adquirir acciones por transferencia o herencia.
 Desde cierta perspectiva se considera como ventaja que la
responsabilidad de los socios esté limitada a sus
aportaciones.
 Se pueden transmitir las acciones mediante su venta.
 Los acreedores tienen derecho sobre los activos de la
corporación, no sobre los bienes de los accionistas. El dinero
que los accionistas arriesgan al invertir en una Sociedad
Anónima se limita al valor de su inversión.
 Es relativamente fácil conseguir capital considerable, ya que
puede emitir acciones según sus necesidades

12. SOCIEDADES ANÓNIMAS
DESVENTAJAS
 Ningún accionista puede tener más del 94.99% del capital
social (Ventaja o desventaja).
 El capital puede fijarse libremente según las necesidades del
negocio.
 Estas sociedades siempre deben tener un revisor fiscal.
 Requiere una forma más compleja de organización y una
Junta de Accionistas al año como mínimo.
 Su constitución es costosa en relación a las otras formas de
sociedad.
 Mayor cantidad relativa de trámites, procedimientos y
requisitos que la ley establece

13. ANONYMOUS SOCIETY
In the name of the company must be necessarily “Sociedad Anónima"
indication or abbreviation S.A. may not be identical to that of another pre-
existing company name.
Heritage or right that each partner is obliged to provide input.
IN THE STATUTES OF THE SOCIETY SHALL CONSIST:
 Social object
 Date of commencement of operations
 Duration of the company
 Closing date of the fiscal year, which otherwise will be December 31 of
each year.
KINDS OF JOINTS
 The ordinary shareholders will meet in the first 6 months in each year to
approve accounts
 Extraordinary meeting convened the administrators when they see it.
 Administrators
 The executive body is which is responsible for the general management
of the company and
 Represent the company with third parties.

14. POWERS AND DUTIES OF
ADMINISTRATORS:
 Convene general meetings.
 Report to shareholders.
 Formulate and sign the annual accounts and a management report.
 Present the accounts in the register
BENEFITS
 The liability of the members is limited to their contributions to society.
 Membership can be spread freely, through the sale of shares.
 Possibility that partners are legal persons.
DISADVANTAGES
 It requires a high minimum capital to be established.
 It requires a complex and formal rigor of organization,