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La conciliation travail-famille fait partie
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 plus motivés et concentrés à la tâche
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Conseils d'expert pour le succès de votre gestion de la conciliation travail-famille dans votre organisation

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Conseils d'expert conciliation_travail-famille_koevä_2013. copie

  1. 1. Conseils d’expert pour le succès de votre gestion de la conciliation travail-famille dans votre organisation KOEVÄ Tous droits réservés. 2013
  2. 2. Qu’est-ce que la conciliation travail-famille? Définition du MFA et du BNQ « Conciliation travail-famille : recherche de l’équilibre entre les exigences et les responsabilités liées à la vie professionnelle et à la vie familiale. La vie familiale fait référence aux personnes avec lesquelles le travailleur et la travailleuse ont un lien de dépendance, dont la famille, la famille proche, la famille élargie et les amis. » Source: ministère de la Famille du Québec KOEVÄ Tous droits réservés. 2013
  3. 3. Conseils pour le succès de votre gestion de la CTF La conciliation travail-famille fait partie de la réalité d’aujourd’hui. Il est tout à l’avantage de l’employeur de considérer les besoins des employés et d’analyser les mesures possibles de leur rendre disponibles. Source: ministère de la Famille du Québec KOEVÄ Tous droits réservés. 2013
  4. 4. Conseils pour le succès de votre gestion de la CTF Ainsi, les employés seront:  plus motivés et concentrés à la tâche Moins stressés S’absenteront moins Davantage reconnaissants envers l’organisation... Source: ministère de la Famille du Québec o KOEVÄ Tous droits réservés. 2013
  5. 5. Quelques conseils pour bien implanter les mesures de CTF KOEVÄ Tous droits réservés. 2013  Établir les limites budgétaires et les impératifs de gestion de l’organisation.  Cibler les besoins des employés via la création d’un comité CTF et la diffusion d’un sondage.  Déterminer les mesures à implanter (à court, moyen et long terme) en impliquant les gestionnaires concernés.  Décrire clairement chacune des mesures dans une politique de CTF remise à tous les employés.
  6. 6. Conseils d’expert pour le succès de votre gestion de la CTF KOEVÄ Tous droits réservés. 2013 Les avantages de recourir aux services d’accompagnement de spécialistes en conciliation travail-famille: Ils favorisent une exécution transparente, respectant la réalité des employés ET de l’organisation. Ils ont développé une expertise en implantation de mesures en CTF. Ils s’assurent que toutes les étapes nécessaires au succès de votre démarche se réalisent adéquatement. Ils réduisent votre tâche lors de la réalisation du projet.
  7. 7. Quelques conseils pour bien implanter les mesures de CTF KOEVÄ Tous droits réservés. 2013 Sachez que le ministère de la Famille du Québec met à votre disposition le Programme de soutien financier aux milieux de travail en matière de CTF pour les organisations soucieuses de valoriser les mesures de CTF et d’en implanter des nouvelles. Pour plus de détails, consultez le www.mfa.gouv.qc.ca Ou communiquez avec nous à info@koeva.ca Ou au 418-304-0506
  8. 8. Bon succès en matière de CTF au sein de votre organisation! KOEVÄ Tous droits réservés. 2013
  9. 9. T. : 418-304-0506 C. : 418-208-8550 @ : mroberge@koeva.ca www.koeva.ca KOEVÄ Tous droits réservés. 2013
  10. 10. T. : 418-304-0506 C. : 418-208-8550 @ : mroberge@koeva.ca www.koeva.ca KOEVÄ Tous droits réservés. 2013

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