Culture et Pratiques de l’Entreprise – une présentation de Marie Gracher
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• 1959: Yves Rocher fonde l’entreprise de cosmétique végétale
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• une vieille guérisseuse a confié la recette d’une crè...
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  1. 1. Culture et Pratiques de l’Entreprise – une présentation de Marie Gracher
  2. 2. 2/7 L’histoire de l’entreprise • 1959: Yves Rocher fonde l’entreprise de cosmétique végétale • 1969: premier site industriel est créé en Bretagne • 1969: premier magasin ouvre ses portes (bd Haussmann) • 1991: la « Fondation Yves Rocher » est fondée • 2000: première boutique en ligne pour la cosmétique Yves Rocher 1930 – 2009
  3. 3. 3/7 L’histoire de l’entreprise • 1959: Yves Rocher fonde l’entreprise de cosmétique végétale • 1969: premier site industriel est créé • 1969: premier magasin ouvre ses portes (bd Haussmann) • 1991: la « Fondation Yves Rocher » est fondée • 2000: première boutique en ligne pour la cosmétique Aujourd’hui: • Groupe Yves Rocher • 15.000 employés, 230.000 franchisés • 1.700 boutiques de beauté • 96% contrôlé par la famille Rocher
  4. 4. 4/7 Les valeurs de l’entreprise protection des animaux développement durable authenticité « la force du renouveau » « Créateur de la cosmétique végétale. » « Se réinventer chaque jour.» Fondation Yves Rocher • vise à protéger la nature (par ex. par la plantation d’arbres, création du prix « Terre de Femmes », soutien des projets botanistes, etc.) Slogans
  5. 5. 5/7 Le logo de l’entreprise jusqu’en 2009 depuis 2009 • les initiales du fondateur: la personne derrière l’entreprise • lien avec la nature: reflété dans la petite plante formée par les lettres et les couleurs (vert plus clair et brun)
  6. 6. 6/7 Les mythes de l’entreprise La naissance d’une idée commerciale • une vieille guérisseuse a confié la recette d’une crème à Yves Rocher quand il était encore petit Le fondateur soi-même • vision des produits qui ne nuisent pas à la nature ou aux animaux • cette vision est la base du succès international
  7. 7. 7/7 Les rites de l’entreprise • entre 2010 et 2015: planter 50 million d’arbres (« Plant for the Planet », un programme des Nations Unies) • franchisés: plutôt indépendants, il s’agit pas vraiment de personnel « uni » • des foires d’information et de rencontre: les franchisés peuvent parler de leur travail et apprendre des nouvelles du monde de beauté

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