SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Het CJG is de vraagbaak voor ouders, opvoeders en kinderen en jongeren van 0 tot 23 jaar. CJG staat voor:
Centrum voor Jeugd en Gezin. Je kan met al je vragen terecht bij het CJG. Het CJG Breda stimuleert vooral de
eigen kracht van de cliënten. De methode waar het CJG meewerkt is vooral vraaggericht. Vrijwillig waar het
kan, professioneel waar het moet. Opvoeden en opgroeien is in de eerste plaats een zaak van ouders en jeugd
zelf. We stimuleren de dialoog over opvoeden en opgroeien en werken aan het realiseren en versterken van
informele netwerken rondom gezinnen. Ze gaan uit van het positief opvoeden, zij werken met het programma
Triple P wat staat voor Positief Pedagogisch Programma. Het CJG richt zich p[ alles wat nodig is om cliënten,
zowel ouders als jeugdigen, te helpen bij het vinden van een antwoord op hun vraag over opvoeden of
opvoeden.
De uitgangspunten zijn:
 Het CJG gaat ervan uit wat goed
gaat en van talenten.
 Het CJG sluit aan op de leefwereld
van ouders en jeugd.
 Het CJG biedt passende zorg als dat
nodig is, zo snel en dichtbij huis
mogelijk, het liefste thuis en/of in de
wijk.
Als tweedejaarsstudent kijk en loop je
vooral mee met een professional. Een
voorwaarde is dat wanneer je stage in je
tweede jaar bij het CJG wilt lopen, dit ook
zal moeten in je derde jaar. Bij het CJG
leer je netwerken, vraaggericht werken,
methodisch werken en werken vanuit een
organisatie.
Competenties die een tweedejaarsstudent
moet hebben:
 Empathisch zijn
 Motiverende gesprekken voeren
 Methodisch te werk gaan
 Samenwerken
 Gericht zijn op het positief opvoeden
en de ontwikkelingen van het kind
(CJG, z.d.)

Contenu connexe

En vedette

Tarifs Segway
Tarifs SegwayTarifs Segway
Tarifs Segwayfoxshare
 
Presentación1olimpiadas deportivas
Presentación1olimpiadas deportivasPresentación1olimpiadas deportivas
Presentación1olimpiadas deportivasmilagros correderas
 
Presentación1psicomotricidad
Presentación1psicomotricidadPresentación1psicomotricidad
Presentación1psicomotricidadmanmenpino
 
Evaluar la información científica
Evaluar la información científicaEvaluar la información científica
Evaluar la información científicaUCAH
 
Desechos Peligrosos
Desechos Peligrosos Desechos Peligrosos
Desechos Peligrosos Karen Bonis
 
Silver Lining for Miles: DevOps for Building Security Solutions
Silver Lining for Miles: DevOps for Building Security SolutionsSilver Lining for Miles: DevOps for Building Security Solutions
Silver Lining for Miles: DevOps for Building Security SolutionsSeniorStoryteller
 

En vedette (9)

Why our diary
Why our diaryWhy our diary
Why our diary
 
Asma
AsmaAsma
Asma
 
Tarifs Segway
Tarifs SegwayTarifs Segway
Tarifs Segway
 
Presentación1olimpiadas deportivas
Presentación1olimpiadas deportivasPresentación1olimpiadas deportivas
Presentación1olimpiadas deportivas
 
Presentación1psicomotricidad
Presentación1psicomotricidadPresentación1psicomotricidad
Presentación1psicomotricidad
 
Evaluar la información científica
Evaluar la información científicaEvaluar la información científica
Evaluar la información científica
 
Desechos Peligrosos
Desechos Peligrosos Desechos Peligrosos
Desechos Peligrosos
 
PDO Experience certificate - 2000.PDF
PDO Experience certificate - 2000.PDFPDO Experience certificate - 2000.PDF
PDO Experience certificate - 2000.PDF
 
Silver Lining for Miles: DevOps for Building Security Solutions
Silver Lining for Miles: DevOps for Building Security SolutionsSilver Lining for Miles: DevOps for Building Security Solutions
Silver Lining for Miles: DevOps for Building Security Solutions
 

Similaire à Werkveldoriëntatie CJG

CJG-flyer Extra aandacht voor uw kind - Outreached CJG team
CJG-flyer Extra aandacht voor uw kind - Outreached CJG teamCJG-flyer Extra aandacht voor uw kind - Outreached CJG team
CJG-flyer Extra aandacht voor uw kind - Outreached CJG teamCorine Laros
 
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009Stefanie Jansen
 
Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Inzetbaar
 
Algemene brochure inzetbaar
Algemene brochure inzetbaarAlgemene brochure inzetbaar
Algemene brochure inzetbaarRob de Munck
 
Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Rob de Munck
 
CJG-flyer Schoolmaatschappelijk werk
CJG-flyer Schoolmaatschappelijk werkCJG-flyer Schoolmaatschappelijk werk
CJG-flyer Schoolmaatschappelijk werkCorine Laros
 
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looAllysha Zillig
 
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)Jeanne Vriens Walk
 
preventieve_zorg_voor_jeugddef (4)
preventieve_zorg_voor_jeugddef (4)preventieve_zorg_voor_jeugddef (4)
preventieve_zorg_voor_jeugddef (4)Karin Boode
 
220508 Presentatie A.De Haan Ggd Hollands Noorden
220508 Presentatie A.De Haan Ggd Hollands Noorden220508 Presentatie A.De Haan Ggd Hollands Noorden
220508 Presentatie A.De Haan Ggd Hollands Noordentomjutten
 
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018Jochem Streefkerk
 

Similaire à Werkveldoriëntatie CJG (20)

Jeugdagenda Gouda 2011 - 2014
Jeugdagenda Gouda 2011 - 2014Jeugdagenda Gouda 2011 - 2014
Jeugdagenda Gouda 2011 - 2014
 
CJG-flyer Extra aandacht voor uw kind - Outreached CJG team
CJG-flyer Extra aandacht voor uw kind - Outreached CJG teamCJG-flyer Extra aandacht voor uw kind - Outreached CJG team
CJG-flyer Extra aandacht voor uw kind - Outreached CJG team
 
Brede school hatert biedt meer
Brede school hatert biedt meer Brede school hatert biedt meer
Brede school hatert biedt meer
 
It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...
It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...
It takes a community to raise a child; digitale samenwerkingstools passend on...
 
Digitale samenwerkingstools
Digitale samenwerkingstoolsDigitale samenwerkingstools
Digitale samenwerkingstools
 
CJG-flyer_ KIES -
CJG-flyer_ KIES -CJG-flyer_ KIES -
CJG-flyer_ KIES -
 
GMBJ
GMBJGMBJ
GMBJ
 
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
Presentatie Cjg 7 Oktober 2009
 
Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal
 
Algemene brochure inzetbaar
Algemene brochure inzetbaarAlgemene brochure inzetbaar
Algemene brochure inzetbaar
 
Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal Brochure inzetbaar digitaal
Brochure inzetbaar digitaal
 
CJG-flyer Schoolmaatschappelijk werk
CJG-flyer Schoolmaatschappelijk werkCJG-flyer Schoolmaatschappelijk werk
CJG-flyer Schoolmaatschappelijk werk
 
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
 
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
Nieuwsbrief nr. 3 september 2015 (2)
 
Samen
SamenSamen
Samen
 
sessie 37 ppt éénmansdiensten_met_een_visie
sessie 37 ppt éénmansdiensten_met_een_visiesessie 37 ppt éénmansdiensten_met_een_visie
sessie 37 ppt éénmansdiensten_met_een_visie
 
preventieve_zorg_voor_jeugddef (4)
preventieve_zorg_voor_jeugddef (4)preventieve_zorg_voor_jeugddef (4)
preventieve_zorg_voor_jeugddef (4)
 
MatchKracht kort
MatchKracht kortMatchKracht kort
MatchKracht kort
 
220508 Presentatie A.De Haan Ggd Hollands Noorden
220508 Presentatie A.De Haan Ggd Hollands Noorden220508 Presentatie A.De Haan Ggd Hollands Noorden
220508 Presentatie A.De Haan Ggd Hollands Noorden
 
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018
Verkiezingsprogramma PvdA LV 2018
 

Werkveldoriëntatie CJG

  • 1. Het CJG is de vraagbaak voor ouders, opvoeders en kinderen en jongeren van 0 tot 23 jaar. CJG staat voor: Centrum voor Jeugd en Gezin. Je kan met al je vragen terecht bij het CJG. Het CJG Breda stimuleert vooral de eigen kracht van de cliënten. De methode waar het CJG meewerkt is vooral vraaggericht. Vrijwillig waar het kan, professioneel waar het moet. Opvoeden en opgroeien is in de eerste plaats een zaak van ouders en jeugd zelf. We stimuleren de dialoog over opvoeden en opgroeien en werken aan het realiseren en versterken van informele netwerken rondom gezinnen. Ze gaan uit van het positief opvoeden, zij werken met het programma Triple P wat staat voor Positief Pedagogisch Programma. Het CJG richt zich p[ alles wat nodig is om cliënten, zowel ouders als jeugdigen, te helpen bij het vinden van een antwoord op hun vraag over opvoeden of opvoeden. De uitgangspunten zijn:  Het CJG gaat ervan uit wat goed gaat en van talenten.  Het CJG sluit aan op de leefwereld van ouders en jeugd.  Het CJG biedt passende zorg als dat nodig is, zo snel en dichtbij huis mogelijk, het liefste thuis en/of in de wijk. Als tweedejaarsstudent kijk en loop je vooral mee met een professional. Een voorwaarde is dat wanneer je stage in je tweede jaar bij het CJG wilt lopen, dit ook zal moeten in je derde jaar. Bij het CJG leer je netwerken, vraaggericht werken, methodisch werken en werken vanuit een organisatie. Competenties die een tweedejaarsstudent moet hebben:  Empathisch zijn  Motiverende gesprekken voeren  Methodisch te werk gaan  Samenwerken  Gericht zijn op het positief opvoeden en de ontwikkelingen van het kind (CJG, z.d.)