Karina Heartel, Roberta Narducci e Riccardo Spagna compongono il team che si è occupato di stilare un piano di empliyer branding per Soft Strategy, società specializzata in consulenza direzionale e nel fornire servizi professionali alle imprese, il cui core business riguarda i processi aziendali. In questo caso le strategie hanno puntato a mettere in risalto l'approccio "soft" dell'azienda, connotandola come “boutique della consulenza" , oltre a fornire idee pragmaticamente realizzabili riguardo l'accrescimento  del senso di appartenenza al brand, la fidelizzazione dello staff già parte dell'impresa e le modalità creative di recruitment finalizzate ad attrarre giovani talenti/neolaureati e, contemporaneamente, sostenere e rafforzare all’esterno la marca “Soft Strategy”.

1. Soft Strategy
Piano di Employer Branding
Il Meto do ‹- Brief
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Strateg ie Analisi
“SOFT”
d i brand
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Obiettivi
-
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‹--- Analisi
scenario
Boutique della Consulenza
Incentive
Viaggi
a
di Lingu
Corsi
Web
SITO JOB
RP OFFER
Social
Network
Pubblicazione Aziendale
Università
Fiere del Settore
Fiere di Recruitment Fiere di Consulenza
Job Meeting Roma AiIG: L’Associazione Italiana
Incontro Aziende-Studenti Ingegneri Gestionali
Brain at work Apco: l’Associazione Professionale
Italiana Consulenti di Management
CampusMentis
Assochange: l’Associazione Italiana di
Salone dello Studente Change Management
ICF: L’International Coach Federation
Aperitivo “Soft”
Gadget “Boutique”
Gadget “Soft”
Poggia testa gonfiabile Custodia Portacomputer
Anti Stress Porta Chiavi Mouse Pad
Campagna Pubblicitaria
Fasi di sviluppo
FASE 2 FASE 4
FASE 1 FASE 3
Karina Haertel
Roberta Narducci
Riccardo Spagna soft strategy