LinkedInRecruiter_DemoSlides_2016

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LinkedInRecruiter_DemoSlides_2016

  1. 1. LinkedIn Recruiter
  2. 2. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | 2 Un nouveau LinkedIn Recruiter plus intuitif © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | PREAMBULE LinkedIn a annoncé en 2015 le redesign de son poduit phare Recruiter, utilisé par plus de 38 000 entreprises à travers le monde. Recruiter offre à tous les types de recruteurs, qu’ils soient experts en recherche booléenne (utilisation des mots clés ET, OU et SAUF pour réaliser des recherches complexes), généralistes RH ou responsables recrutement, des outils de recherche puissants pour établir, en peu de temps, une « shortlist» pertinente de candidats parmi les membres du réseau mondial LinkedIn. La nouvelle génération inclut désormais de nouveaux outils permettant aux recruteurs d’identifier et d’engager plus facilement, et plus rapidement, les bons profils susceptibles d’intégrer leur entreprise : • Profils similaires : les employeurs peuvent saisir le nom de leurs meilleurs employés, sélectionner leur profil et recevoir une liste de membres affichant une expérience et des compétences similaires. • Suggestion de recherche : LinkedIn peut suggérer aux recruteurs des termes de recherche utiles pour trouver des membres dont le profil cadre avec les postes à pourvoir. Simplifiant le processus de recherche, notamment pour les recruteurs qui consacraient des heures entières à créer des chaînes de recherche booléennes complexes. • Mise en évidence des recrues potentielles déjà connues : Recruiter propose aux recruteurs une sélection de membres correspondant aux critères du poste, puis met en évidence ceux d’entre eux qui suivent leur page Entreprise, ont déjà postulé pour un poste ou sont des contacts au premier degré de certains de leurs employés. Cet outil, appelé Spotlight, aide les recruteurs à prioriser les candidats à contacter et à définir comment y parvenir. Eddie Vivas a poursuivi : « Nous avons consacré les dix-huit derniers mois à consulter les retours d’information de nos utilisateurs et des professionnels du recrutement sur le sujet. Notre objectif est de mettre le recrutement à partirde data sur LinkedIn à la portée de tous via un produit extrêmement intuitif. Les relations ont toujours été au cœur du recrutement. Le Recruiter nouvelle génération et notre nouveau produit de Referrals puisent dans les précieux réseaux de nos membres pour aider l’ensemble des recruteurs, qu’il s’agisse d’agences et de professionnels du recrutement ou de responsables recrutement en interne, à identifier et à recruter plus rapi dement les meilleurs profils. » .
  3. 3. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | 3 Comment accéder à son interface Recruiter © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | RECRUITER Accéder à Recruiter via votre LinkedIn.com
  4. 4. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | 4 Interface d’accueil © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | RECRUITER Voici l’interface d’accueil pour les détenteurs de Licence Recruiter corporate avec : - Des onglets pour accéder aux différentes fonctionnalités (Jobs, Recherche avancée, Reporting…) - Un fil d’actualités permettant de suivre l’actualité de ses recherches, les nouveaux profils membres LinkedIn correspondant à ses recherches… - Des infos sur lesprojets en cours…
  5. 5. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | 5 Moteur de recherche rapide ou avancée © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | RECRUITER Ce moteur de recherche intuitif directement accessible via l’accueil en mode rapide ou avancé suggère automatiquement des intitulés de postes, des zones géographiques… et affiche instantanément le nombre de candidats trouvés Taper les mots clés, compétences, …correspondant à votre recherche et l’outil vous suggère des possibilités
  6. 6. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | 6 Moteur de recherche rapide ou avancée © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | RECRUITER
  7. 7. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | 7 Onglet Projets © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | RECRUITER Cet onglet affiche tous les projets créés par le recruteur et les projets en collaboration avec les autres détenteurs de la licence Recruiter
  8. 8. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | Une recherche intuitive et rapide pour trouver facilement les bons candidats Identifier rapidement ceux qui sont le plus susceptibles de vous intéresser 8 Un moteur de recherche puissant pour trouver les talents SOURCING
  9. 9. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | Engager les candidats directement avec les InMail Manager son vivier de talent 9 Entrer en relation avec les talents et construire un pipeline pour de futurs recrutements SOURCING Met them – friends with James. Ready to move in 6 months. Follow up in Oct.
  10. 10. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | Affiner la recherche d’une annonces en fonction de la zone géographique, des contrats, des auteurs… Publier très facilement son annonce, l’audience apparait instantanément 10 Publier et gérer ses annonces - Interface Job Slots - JOB POSTING
  11. 11. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | Choisir un modèle ou créer sa propre annonce Publier très facilement une annonce, l’audience apparait instantanément 11 Publier et gérer ses annonces - Interface Job Slots - JOB POSTING
  12. 12. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | Compléter les champs indiqués 12 Publier et gérer ses annonces - Interface Job Slots - JOB POSTING
  13. 13. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | Accès aux statistiques Recruiter, Annonces, Recherches, InMails 13 Rapports statistiques ANALYTICS Accès aux statistiques d’utilisation de la Licence Recruiter
  14. 14. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | 14 Rapports statistiques ANALYTICS Accès aux statistiques des Jobs Slots (Annonces) Possibilité de consulter les données directement sur l’interface en live ou de télécharger les données sous différents formats (excel,…) en sélectionnant la période souhaitée
  15. 15. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | 15 Rapports statistiques ANALYTICS Accès aux statistiques sur les InMails
  16. 16. © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | LinkedIn aide les organisations à recruter des profils mieux ciblés Les clients qui adoptent l’ensemble des solutions LinkedIn voient + 75% d’augmentation de leurs recrutements sourcés grâce à LinkedIn Les nouveaux salariés recrutés via LinkedIn sont pour 40% d’entre eux moins enclins à quitter l’entreprise dans les 6 premiers mois SOURCE TALENT © 2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. | 16
  17. 17. ©2016 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

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