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Etude Cadres commerciaux

  • 1. Sélection et approche directe de cadres confirmés www.michaelpage.fr 34 % des cadres commerciaux occupaient précédemment une autre fonction ... VARIABLE LE SAVIEZ-VOUS ? 28 % des cadres commerciaux ont 50 ans et plus Femme 19 % Homme 81 % FORMATION ÉTUDE CADRES COMMERCIAUX PROFIL SALAIRES CARRIÈRE Bac ou autodidacte Ingénieur commercial(e) Technico commercial(e) Responsable commercial(e) grands comptes Manager commercial(e) Directeur(trice) commercial(e) DURÉE DE LA RECHERCHE D’EMPLOI LES RAISONS D'UNE CARRIÈRE COMMERCIALE TOP 3 DES QUALITÉS D’UN CADRE COMMERCIAL ˮ ˮ 48.1 K€ 83.6 K€49.5 K€ 85.4 K€46 K€ 56.3 K€ 60.4 K€ 57.5 K€ 78.4 K€ 59.7 K€ 84.1 K€ AUGMENTATION 40 % n'ont perçu aucune augmentation ces 12 derniers mois 70 % Le contact / les relations 61 % La diversité des missions et responsabilités 48 % L’autonomie 54% Bac +5 et plus 38% 8% Bac +2/+3 23 % Moins 10 % 32 % Entre 10 et 20 % 17 % Entre 20 et 30 % 17 % Plus de 30 % 11 % Aucun Grande conso. Industries Services Grande conso. Industries Services Technique / Production Marketing / Communication Conseil 42 % Moins de 6 mois 20 % Plus de 6 mois 38 % ont reçu des propositions de poste sans avoir cherché 1 Directeur(trice) commercial(e) sur 2 est dans ce cas Organisation/rigueurNégociationEmpathie/écoute Etude menée auprès de 900 cadres commerciaux au second trimestre 2015 Un 1er poste conforme à leurs attentes pour 89 % d’entre eux 44.8 K€ Grande conso. Industries Services