1. Integración de
la empresa
Sistemas de información estratégica en los
negocios
Mtra. Mirna Anabel Lozano Torres

2. Conjunto de servicios y soluciones que
reúnen aplicaciones y procesos de
negocios desiguales y los integran
según se necesite para cubrir los
diferentes requisitos de información de
sus clientes, empleados, socios y
proveedores.
Integración
empresarial

3. Integración
Vertical
Tipos de
integración
empresarial
integración
Horizontal

4. • Las compañías integradas verticalmente están
unidas por una jerarquía y comparten un mismo
dueño. Generalmente, los miembros de esta
jerarquía desarrollan tareas diferentes que se
combinan para satisfacer una necesidad común.
Esa necesidad común proviene de generar
economías de escala en cada compañía, y
sinergias dentro de la corporación. Todo ello
traducido en la búsqueda tanto de mayores
utilidades como de generar mayor valor agregado
partiendo del sector primario, hasta el consumidor
¿En que consiste la integración
final.
vertical?

5. 3) Integración vertical compensada:
La empresa establece subsidiarias que
le suministran materiales a la vez que
distribuyen los productos fabricados-
2) Integración vertical hacia
1) Integración vertical hacia atrás:
delante:
La compañía crea subsidiarias
Establece subsidiarias que
que producen algunos de los
distribuyen o venden productos
materiales utilizados en la
tanto para consumidores como
fabricación de sus productos. Ej.
para su propio consumo. Ej. Los
Empresa automovilística.
cines.
Tres tipos de integración
vertical

6. Es una estrategia que se utiliza por una
corporación que busca vender un tipo de
producto en diferentes mercados. Para alcanzar
esta cobertura de mercado, se crean multitud de
empresas subsidiarias, donde cada una
comercializa el producto para un segmento del
mercado o una área diferente.
Ejemplo: GAP Inc.
Integración horizontal

7. GAP
Banana
Old Republic
Navy

8. Intranet:
Son redes internas construidas
con las mismas herramientas y Extranet:
estándares de comunicación de
Son intranets extendidas a
internet, y se utiliza para la
usuarios autorizados ajenos a la
distribución interna de la
empresa.
información a los empleados y
como depósitos de las políticas,
programad y datos corporativos
Opciones para conseguir integración
de la información en una organización.

9. Las empresas necesitan sistemas de
información para realizar sus operaciones
cotidianas además de apoyarse en otros
tipos de tipos de sistemas para lograr la
integración de la información.
¿Cuál es la función de un
sistemas de información en la
empresa?

10. • Es la unidad
organizacional
formal
Departamento responsable de
de sistemas
los servicios de
tecnología de
información.
¿Quién es el encargado de manejar los
sistemas informáticos dentro de una
empresa?

11. Departamento de sistemas
PROGRAMADORES:
Especialistas técnicos altamente capacitados que escriben las instrucciones del software.
ANALISTA DE SISTEMAS:
Constituyen los principales enlaces entre los grupos de sistemas de información y la
organización.
GERENTES DE SISTEMAS DE INFORMACION:
Son lideres de equipos de programadores y analistas, gerentes de proyectos, gerentes de
instalaciones físicas, gerentes de telecomunicaciones o especialistas en base de datos.
DIRECTOR DE INFORMACION:
Es un directivo que supervisa el uso de la tecnología de información en la empresa.
USUARIOS FINALES:
Son personas de departamentos ajenos al grupo de sistemas de información para
quienes son desarrolladas las aplicaciones.

12. Actividad de hoy,
¿Cómo se integra la
información en una
empresa?...