Convention Parrainage 2013 - GIP AGIRE Val de Marque

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Convention Parrainage 2013 - GIP AGIRE Val de Marque

  1. 1. LE PARRAINAGE Le dispositif « Parrainage des jeunes » permet de mettre en relation des jeunes à la recherche d’un emploi avec des parrains bénévoles possédant une bonne connaissance du monde du travail.
  2. 2. QUI PEUT DEVENIR MARRAINE OU PARRAIN ? Chefs d’entreprises, recruteurs, salariés, retraités.... Vous voulez partager votre expérience, donner des repères sur l’environnement économique et l’univers de l’entreprise afin de contribuer à la réussite du parcours Déroulement des activités XX Une mise en relation du parrain et du «filleul», une fois acceptée de part et d’autre, une officialisation du parrainage est faite par la signature d’une convention engageant les deux parties. XX les rencontres entre le «filleul» et son parrain LES OBJECTIFS Le parrain est une bénévole qui s’engage à : XX Soutenir le «filleul» dans l’élaboration de son parcours dans son projet d’accès à la vie active XX Aider le «filleul» a se maintenir dans son emploi en lien avec son conseiller Mission Locale XX Recevoir en entretien le «filleul» pour le guider dans sa demarche et dialoguer XX L’encourager moralement XX Partager et transmettre ses connaissances (règles et codes) du monde de l’entreprise ont lieu selon les besoins et les disponibilités. XX La Mission Locale se charge du suivi du parrainage : - Soutenir le «filleul» et son parrain dans leurs rencontres et leurs démarches, - Faciliter le contact avec les entreprises (visites d’entreprises et simulations d’entretiens...) - Mettre à disposition des locaux CONTACTS Mission Locale Val de marque Daouia AYATE/ Antenne de Croix/Wasquehal Tél : 03 28 33 46 40 Linda BOUGUERRA/Antenne de Hem Tél : 03 20 66 70 15 .......@valdemarque.fr N’hésitez pas à participer au réseau de parrainage de la Mission Locale. faites visiter votre entreprise et découvrir vos métiers
  3. 3. CONVENTION DE PARRAINAGE ARTICLE 1 OBJET DE LA CONVENTION ENTRE Au titre d’une entreprise L’entreprise Adresse Code postale Ville N°SIRENE ou SIRET Code APE Effectif salarié de l’établissement Représentée par En qualité de Tél Fax e-mail ET A titre personnel Nom et prénom du Parrain Adresse Code Postal Ville Tél e-mail La Mission Locale Val de Marque Représentée par Valérie SIX En qualité de Vice-Présidente du GIP AGIRE, Un acte simple de citoyenneté qui vise à soutenir le jeunes dans ses démarches d’accès à l’emploi. Parrainer, c’est faciliter l’accès à l’emploi grâce a une écoute, des conceils et un appui qui permettent aux jeunes de saisir les «codes» du monde de l’entreprise. cette démarche, soutenue par l’état et les collectivités locales, est possible grâce à l’implication des entreprises et de leurs salariés. Sur le territoire du Val de marque, chaque année, près de 600 garçons et filles sortent du système scolaire avec ou sans diplôme et trouvent difficllement leur place dans le monde du travail et plus largement dans la société. La Mission Locale propose aux jeunes un accompagnement personnalisé par un référent unique. Le rôle du parrain ,par son intervention, vient en appui et contribue à la réussite du parcours professionnel du jeune. déléguée à la Mission Locale Val de Marque Adresse Parvis Berthelot Code postal 59 510 Ville HEM e-mail ......@valdemarque.fr Les actions du GIP AGIRE sont cofinancées par l’Union Europpéenne CONVENTION PARRAINAGE - MISSION LOCALE / ENTREPRISE / PARRAIN
  4. 4. CONVENTION DE PARRAINAGE Public concerné Des jeunes agés de 16 à 25 ans suivis par la Mission Locale qui peuvent avoir : ÂÂ ÂÂ ÂÂ ÂÂ ÂÂ Un faible niveau de formation, Un manque d’expérience significative, Une méconnaissance du monde du travail, Une absence de relation et de réseau.... Confrontés a une nécéssité de reconversion Modalités et engagement de chaque partie Le rôle de l’entreprise et/ou du parrain ÂÂ Réaliser un acte volontaire et citoyen en complémentarité avec les professionnels de l’accompagnement vers l’emploi ÂÂ Réaliser des visites d’entreprises/présenter les differents métiers au sein de l’entreprise ÂÂ Effectuer des simulations d’entretiens collectifs et/ ou individuels, ÂÂ Participer au comité de pilotage et permettre des rencontres et échanges d’experiences entre partenaires : mettre à disposition un interlocuteur privilégié ÂÂ Co-animer des ateliers collectifs thématiques ÂÂ Aider a préparer des entretiens d’embauche, ÂÂ Valoriser ses atouts et ses compétences : relever ses potentialités ÂÂ Faire part et échanger sur les points a améliorer; ÂÂ Fixer conjointement avec le filleul des objectifs pour atteindre l’emploi CONVENTION PARRAINAGE - MISSION LOCALE / ENTREPRISE / PARRAIN Les actions du GIP AGIRE sont cofinancées par l’Union Europpéenne
  5. 5. CONVENTION DE PARRAINAGE Le rôle de la Mission Locale ÂÂ Mettre a disposition des outils de suivi et d’évaluation ÂÂ mettre à disposition des moyens nécéssaires à la recherche d’emploi : Internet, téléphone, fax, photocopieuse, locaux. ÂÂ poursuivre l’accompagnement global en tenant compte du travail mené dans le parrainage ÂÂ Gérer les démarches administratives dans le cadre des immersions entreprise ÂÂ Participer au comité de pilotage, mettre a disposition un interlocuteur priviligié : référent parrainage Durée de la convention 12 mois 24 mois autre (à definir) (cachet, nom qualité, signature précédéé de la mention manuscrite «lu et approuvé») Etabli le à GIP AGIRE Val de Marque L’ entreprise Mission Locale CONVENTION PARRAINAGE - MISSION LOCALE / ENTREPRISE / PARRAIN Les actions du GIP AGIRE sont cofinancées par l’Union Europpéenne
  6. 6. Annexe CONVENTION DE PARRAINAGE LE CONTRAT D’ENGAGEMENT DATE : .......................... Le filleul s’engage à : ÂÂ Tenir son parrain et son conseiller informés de toutes ses démarches ÂÂ Répondre à leurs demandes et propositions ÂÂ Effectuer les démarches pour lesquels il a donné son accord ÂÂ Honorer les rendez-vous fixés Nom :............................... Le parrain s’engage à : ÂÂ Soutenir le filleul dans son parcours ÂÂ Honorer les rendez-vous fixés ÂÂ Participer à des rencontres avec le conseiller ÂÂ Informer le conseiller des actions menées Nom :............................... Le conseiller s’engage à : ÂÂ Poursuivre l’accompagnement global du jeunes en tenant compte du travail Nom :............................... L’animateur s’engange à : ÂÂ Aider le parrain dans ses démarches, ÂÂ Apporter les outils nécéssaires à sa recherche d’emploi, ÂÂ Assurer régulièrement le suivi des démarches directement ou par téléphone ÂÂ Assurer la coordination entre le filleul, le parrain et le conseiller Nom :............................... mené dans le parrainage ÂÂ Participer à des rencontres avec le parrain, si nécéssaire ÂÂ Informer le parrain des actions menées CONVENTION PARRAINAGE - MISSION LOCALE / ENTREPRISE / PARRAIN Prénom :........................... Signature : Prénom :........................... Signature : Prénom :........................... Signature : Prénom :........................... Signature : Les actions du GIP AGIRE sont cofinancées par l’Union Europpéenne

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