MCS tuhai

2. MCS-н үүсэл хөгжил
• М-Си-Эс групп нь 1993 онд үүсгэн байгуулагдахдаа
эрчим хүчний салбарын чиглэлээр зөвлөгөө өгдөг
багахан хэмжээний компани байсан бол өдгөө эрчим
хүч, дэд бүтэц, мэдээлэл, харилцаа холбооны
технологи, хүнс, ноос ноолууран бүтээгдэхүүний
үйлдвэрлэл, түүний борлуулалт, бөөний болон
жижиглэнгийн худалдаа, үл хөдлөх хөрөнгө, уул
уурхай зэрэг олон салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг
нэр хүндтэй томоохон групп компани болтлоо
өргөжин хөгжжээ.

3. Эрхэм зорилго:
Дэлхийн хөгжлийг Монголд
• Сүүлийн жилүүдэд Үндэсний хэмжээнд
тэргүүний гурван татвар төлөгчийн
нэгээр тогтмол шалгарч байгаа М-Си-Эс
групп нь нийгмийн хариуцлагаа гүнээ
ухамсарлан, 7800 орчим хүнийг ажлын
байраар хангаж эх орон, хүн ардынхаа
сайн сайхны төлөөх үйлсэд хувь нэмрээ
оруулахыг эрхэм зорилго болгон
ажиллаж байна.

4. Алсын хараа:
Бид:
өөрийн нэрийн шилдэг брэндийг бүтээн, нийтэд түгээн
хөгжүүлж,
дэлхийн жишигт хүрсэн байгууллага, арга ажиллагааг
төлөвшүүлж,
үйл ажиллагаандаа нийгмийн хариуцлагаа гүнээ
ухамсарлан
хэрэглэгч, ажилтан бүрийн эрхэм сонголт байхыг
• Бидний үнэт зүйлс: зорино.
• Мэргэшсэн өндөр чадавхи, манлайлал
• Санал санаачлага, багийн сэтгэлгээ
• М-Си–Эссэг үзэл ба үнэнч шударга зарчим

5. АЖИЛТАН ШИЛЭН, СОНГОН ШАЛГАРУУЛАХ ҮЕ ШАТ
• М-Си-Эс групп нь ажилтанг сонгон шалгаруулахдаа НЭЭЛТТЭЙ
бодлого баримталдаг бөгөөд, ямагт шинийг эрэлхийлэгч, багаар
ажиллах чадвартай, байгууллагын соѐлд дасан зохицох чадвар
бүхий хэн бүхэнд ажил олгохдоо бид таатай байдаг.
• Ажилтан шилэн, сонгон шалгаруулах үе шат:
• I үе шат: Анкет бөглөх
• II үе шат: Асуудал шийдвэрлэх чадварын тест авах
• Тухайн ажлын байранд тавигдах шаардлагуудыг хангасан
ажил горилогчдоос тестийн шалгалтыг заавал авна
• III үе шат: Эхний шатны ярилцлага
• Тестийн шалгалтанд тэнцсэн болон сонирхол татахуйц
ажил горилогчдыг ярилцлаганд урина
• IV үе шат: Дэлгэрэнгүй (мэргэжлийн) ярилцлага
• Эхний ярилцлаганд тэнцсэн ажил горилогчдоос мэргэжлийн
ур чадварын болон бусад ур чадваруудыг нь шалгана.
(ярилцлага, нэмэлт даалгавар)
• V үе шат: Эцсийн шийдвэр гаргах үе шатууд багтана

6. ЯАГААД М-СИ-ЭС ГЭЖ?
• Манай компанийг сонгосноор Танд дараах боломжуудыг
олгох болно:
• Эрч хүчтэй чадварлаг хамт олонтой хөл нийлүүлэн
алхах
• Ажилтан бүрт ахиж дэвших орчныг бүрдүүлсэн, ижил
тэгш боломж.
• Ихийг хийж бүтээх хүсэл тэмүүлэлийг ямагт дэмжин
сайшаадаг.
• Үр дүнд тулгуурласан өрсөлдөхүйц цалин урамшуулал.
• Бизнесийн олон чиглэлд хөрвөн өөрийн мэдлэг чадвараа
хөгжүүлэх.
• Дэлхийн зах зээлд нэрд гарсан хамтрагч
байгууллагуудын ажлын арвин туршлага (Кока Кола,
Проктер энд Гембл, Эй-Пи-Би, Шангри-Ла)-с суралцах
таатай боломж

7. ХҮНСНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛ
• Спирт бал бурам
М-Си-Эс Азиа Пасифик Брюэри
ХХК

8. ЗОЧИД БУУДАЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ
Шангри-ла Улаанбаатар цогцолбор Грийн Катеринг ХХК нь Монголд
нь тав тухтай зочид буудал, тансаг дээд зэрэглэлийн катеринг
бүтээгдэхүүний худалдаа үйлчилгээг үзүүлэгч компани юм.
үйлчилгээний төв зэрэг хэсгүүдээс Сэнтрал Тауэрын 17 давхарт
бүрдэн Улаанбаатар хотын төвд байрлах Monet ресторан болон Sky
байрлах юм.. лаунж бар нь уг компанийн өндөр
зэрэглэлийн үйлчилгээний төвүүд
байх юм.

9. ЗОЧИД БУУДАЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ
Цанын бааз, гольф, зочид буудал,
2005 онд байгуулагдсан Гранд аялал жуулчлал, амралтын газар гэсэн
Хаан Айриш Паб нь маш богино чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулахаар
хугацаанд Улаанбаатарын хамгийн Монгол Солонгосын хамтарсан хөрөнгө
тохилог дээд зэрэглэлийн оруулалт бүхий Скай Резорт ХХК
ресторан, паб болж чадсан. байгуулагдан үйл ажиллагаагаа явуулж
байна.

10. 1999
ШАГНАЛ
-Оны Шилдэг Аж Ахуйн Нэгж
2000
-Оны Шилдэг Аж Ахуйн Нэгж
2001; 2002
-Шилдэг Аж Ахуйн Нэгж
2003
-Гран При
-Оны шилдэг татвар төлөгч
2004
-Шилдэг компани
-Шилдэг бизнес эрхлэгч (Entrepreneur) 2004
-Оны шилдэг татвар төлөгч
2005
-TОП-100 дэд байр

11. 2006
-ТОП-100 дэд байр
ШАГНАЛ
-Шилдэг Нийгмийн Хариуцлагыг Хэрэгжүүлэгч Аж Ахуйн Нэгж
2007
-ТОП-100 дэд байр
-Шилдэг нийгмийн хариуцлагатай ТОП-5 Аж Ахуйн Нэгж дэд байр
2008
-ТОП-100 дэд байр
-Шилдэг нийгмийн хариуцлагатай ТОП-5 Аж Ахуйн Нэгж
2009
-ТОП-100 дэд байр
-Ази Номхон Далайн орнуудын Худалдаа Аж Үйлдвэрийн Танхимын
Холбооны Алтан шагнал
2010
-ТОП-100 дэд байр

12. Анхаарал тавьсанд
баярлалаа