SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
„Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół
poprzez wdrożenie zmodernizowanego
  systemu doskonalenia nauczycieli
        w Powiecie Brzeskim”
   Pilotaż nowego modelu systemu doskonalenia
    nauczycieli.

   Założenia merytoryczne - opracowane
    w ramach projektu ORE „System doskonalenia
    nauczycieli oparty   na    ogólnodostępnym
    kompleksowym wspomaganiu szkół”.
Poprawa jakości funkcjonowania systemu
doskonalenia nauczycieli w Powiecie Brzeskim,
  poprzez wdrożenie kompleksowych planów
      wspomagania szkół i przedszkoli.
   Źródło finansowania: PO KL
   Instytucja Pośrednicząca I stopnia: MEN
   Instytucja Pośrednicząca II stopnia: ORE
   Projektodawca: Powiat Brzeski
   Okres realizacji: grudzień 2012 r. – sierpień 2014 r.
   Kwota dofinansowania: ponad 2,5 mln PLN
   Poprawa zdolności planowania i projektowania procesu
    doskonalenia   nauczycieli   poprzez    opracowanie
    Powiatowego Programu Wspomagania;

   Poprawa spójności programów doskonalenia nauczycieli
    z potrzebami szkół/przedszkoli przez wdrożenie
    Rocznych Planów Wspomagania szkoły/przedszkola;
   Podniesienie kompetencji dyrektorów szkół/przedszkoli
    w    zakresie    prowadzenia    diagnozy     potrzeb
    szkoły/przedszkola   w    obszarze    doskonalenia
    nauczycieli;

   Poprawa współpracy dyrektorów szkół/przedszkoli
    i nauczycieli poprzez organizację sieci współpracy
    i samokształcenia ;
   Szkoły – szkoły podstawowe, gimnazja, licea,
    technika, zasadnicze szkoły zawodowe – 76;

   Przedszkola – 14;

   Nauczyciele/lki przedmiotowe;

   Dyrektorzy/dyrektorki szkół/przedszkoli;
1.Opracowanie i monitorowanie Powiatowego
         Programu Wspomagania

 2.Przeprowadzenieprocesu wspomagania
       w szkołach i przedszkolach

 3.Prowadzenie lokalnych sieci współpracy
           i samokształcenia.
Realizacja zadania będzie polegała
na przeprowadzeniu doskonalenia nauczycieli
w oparciu o dwie różne oferty w każdej
ze zgłoszonych szkół.
1.   Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?

2.   Ocenianie kształtujące

3.   Techniki uczenia się i metody motywujące do nauki

4.   Uczeń – aktywny uczestnik procesu uczenia się.

5.   Wykorzystanie EWD w ewaluacji wewnętrznej szkoły

6.   Oferta edukacyjna drogą do właściwej realizacji podstawy
     programowej

7.   Szkoła promuje wartość edukacji

8.   Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole
9.    Budowa koncepcji pracy szkoły

10.   Praca z uczniem młodszym

11.   Praca z uczniem zdolnym

12.   Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych

13.   Wykorzystanie TIK na zajęciach edukacyjnych – bezpieczny Internet

14.   Projekt edukacyjny w szkole

15.   Współpraca szkoły ze środowiskiem lokalnym

16.   Rodzice są partnerami szkoły

17.   Nauczyciel 45+
18.   Efektywna organizacja pracy zespołów nauczycielskich

19.   Współpraca nauczycieli w prowadzeniu procesów edukacyjnych

20.   Jak efektywnie wykorzystać wyposażenie i warunki lokalowe szkoły?

21.   Jak i po co prowadzić ewaluację wewnętrzną?

22.   Pierwszy/drugi rok pracy dyrektora szkoły

23.   Wspieranie pracy wychowawców klas – bezpieczna szkoła

24.   Postawy uczniowskie. Jak je kształtować?
   Specjalista   zewnętrzny      bezpośrednio  współpracujący
    z placówką w realizacji Rocznego Planu Wspomagania.

   Do jego zadań należą: pomoc w diagnozie potrzeb
    szkoły/przedszkola oraz dostosowaniu oferty doskonalenia
    do zdiagnozowanych potrzeb, a następnie pomoc w zbudowaniu
    Rocznego Planu Wspomagania (RPW) szkoły.

   W ramach realizacji RPW organizuje szkolenia (warsztaty,
    konsultacje, wykłady), pomaga nauczycielom wdrażać do praktyki
    szkolnej nowe umiejętności, przygotowuje sprawozdanie z realizacji
    działań.

   SORE ma pod opieką kilkanaście szkół/przedszkoli, z którymi
    utrzymuje ścisły kontakt podczas realizacji rocznego planu
    wspomagania (rok szkolny).
   Sieć    to    zespół     nauczycieli     z  różnych
    szkół/przedszkoli, którzy w zorganizowany sposób
    współpracują ze sobą, szczególnie w zakresie
    rozwiązywania     problemów     i    dzielenia   się
    doświadczeniem.
   Członkowie sieci spotykają się 3–5 razy w roku
    szkolnym (w odstępach około 2 miesięcy). Między
    spotkaniami pracują na platformie internetowej
    udostępnionej przez ORE (forum wymiany
    doświadczeń, materiały samokształceniowe, forum
    dyskusyjne).
   Pracami sieci kieruje koordynator sieci.
   Budowa spójności edukacyjnej (poziom
    powiatu);
   Pozapedagogiczne zadania dyrektora szkoły;
   Organizacja pomocy pedagogiczno –
    psychologicznej w szkole;
   Rola dyrektora w promocji szkoły.
   Sieć polonistów – edukacja czytelnicza;
   Sieć polonistów – edukacja filmowa;
   Sieć matematyków - jak wspierać dziecko w uczeniu
    matematyki;
   Sieć matematyków – edukacja wczesnoszkolna;
   Sieć historyków – praca ze źródłami;
   Sieć przyrodników – doświadczenia i eksperymenty na
    zajęciach lekcyjnych;
   Sieć przyrodników – wycieczki jako forma nauczania.
Założenia zmodernizowanego systemu
doskonalenia nauczycieli:


    www.ore.edu.pl/wspieranie
Wydział   Edukacji, Starostwo Powiatowe w Brzesku
e-mail: edukacja@powiatbrzeski.pl
Tel.   (14) 66 32 482
Dyrektor   Wydziału Edukacji: Janina Motak
Monika    Kurowska
www.edukacja.powiatbrzeski.pl
Dziękuję za uwagę!

More Related Content

Similar to Prezentacja - projekt_doskonalenie_nauczycieli

Koncepcja pracy prezentacja
Koncepcja pracy prezentacjaKoncepcja pracy prezentacja
Koncepcja pracy prezentacjaghandi2020
 
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg i
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg iWychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg i
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg iwiosenka
 
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania zespołu szkół specjalnych
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania zespołu szkół specjalnychKoncepcja rozwoju i funkcjonowania zespołu szkół specjalnych
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania zespołu szkół specjalnychAga Ziel
 
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg i
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg iWychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg i
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg iwiosenka
 
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Jerzy Rosiak
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Jerzy RosiakQuo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Jerzy Rosiak
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Jerzy RosiakEduscience
 
Akademia TIK - prezentacja CEO
Akademia TIK - prezentacja CEOAkademia TIK - prezentacja CEO
Akademia TIK - prezentacja CEOteacher, trainer
 
Plan nadzoru pedagogicznego
Plan nadzoru pedagogicznegoPlan nadzoru pedagogicznego
Plan nadzoru pedagogicznegojacnowicki
 
Sprawozdanie j.angielski oraz prezentacja (1).docx
Sprawozdanie j.angielski oraz prezentacja (1).docxSprawozdanie j.angielski oraz prezentacja (1).docx
Sprawozdanie j.angielski oraz prezentacja (1).docxAldona12
 
Roczny plan pracy w roku szkolnym 2020/2021
Roczny plan pracy w roku szkolnym 2020/2021Roczny plan pracy w roku szkolnym 2020/2021
Roczny plan pracy w roku szkolnym 2020/2021wiosenka
 
Janet loonay polish ministry of education 21 april 2005 polish
Janet loonay polish ministry of education 21 april 2005 polishJanet loonay polish ministry of education 21 april 2005 polish
Janet loonay polish ministry of education 21 april 2005 polishNishley1
 
Prezentacja Dyrektorzy Poznań
Prezentacja Dyrektorzy PoznańPrezentacja Dyrektorzy Poznań
Prezentacja Dyrektorzy PoznańSebastian Wasiolka
 
Prezentacja oferty Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nr 1 w Łodzi
Prezentacja oferty Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nr 1 w ŁodziPrezentacja oferty Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nr 1 w Łodzi
Prezentacja oferty Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nr 1 w Łodzibuntovnick
 
Prezentacja dla rodziców_wersja_polska
Prezentacja dla rodziców_wersja_polskaPrezentacja dla rodziców_wersja_polska
Prezentacja dla rodziców_wersja_polskamwci
 
Informacje dla rodziców
Informacje dla rodzicówInformacje dla rodziców
Informacje dla rodzicówsp20wek
 
We learn for life 2018 2019
We learn for life 2018 2019We learn for life 2018 2019
We learn for life 2018 2019magdajanusz
 
Plan współpracy z rodzicami w roku szkolnym 2017 2018
Plan współpracy z rodzicami w roku szkolnym 2017 2018Plan współpracy z rodzicami w roku szkolnym 2017 2018
Plan współpracy z rodzicami w roku szkolnym 2017 2018wiosenka
 
Programy realizowane w ZSP  w Śłowiku (1)
Programy realizowane w ZSP  w Śłowiku (1)Programy realizowane w ZSP  w Śłowiku (1)
Programy realizowane w ZSP  w Śłowiku (1)Sylwia Kaniewska
 

Similar to Prezentacja - projekt_doskonalenie_nauczycieli (20)

Koncepcja pracy prezentacja
Koncepcja pracy prezentacjaKoncepcja pracy prezentacja
Koncepcja pracy prezentacja
 
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg i
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg iWychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg i
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg i
 
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania zespołu szkół specjalnych
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania zespołu szkół specjalnychKoncepcja rozwoju i funkcjonowania zespołu szkół specjalnych
Koncepcja rozwoju i funkcjonowania zespołu szkół specjalnych
 
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg i
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg iWychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg i
Wychowanie do szczä˜ĺšcia i przyszĺoĺšc po poprawkacg i
 
Cyfrowa szkoła
Cyfrowa szkołaCyfrowa szkoła
Cyfrowa szkoła
 
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Jerzy Rosiak
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Jerzy RosiakQuo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Jerzy Rosiak
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Jerzy Rosiak
 
Sprawozdanie z seminarium
Sprawozdanie z seminariumSprawozdanie z seminarium
Sprawozdanie z seminarium
 
Akademia TIK - prezentacja CEO
Akademia TIK - prezentacja CEOAkademia TIK - prezentacja CEO
Akademia TIK - prezentacja CEO
 
Plan nadzoru pedagogicznego
Plan nadzoru pedagogicznegoPlan nadzoru pedagogicznego
Plan nadzoru pedagogicznego
 
Biuletyn szkolny
Biuletyn szkolnyBiuletyn szkolny
Biuletyn szkolny
 
Sprawozdanie j.angielski oraz prezentacja (1).docx
Sprawozdanie j.angielski oraz prezentacja (1).docxSprawozdanie j.angielski oraz prezentacja (1).docx
Sprawozdanie j.angielski oraz prezentacja (1).docx
 
Roczny plan pracy w roku szkolnym 2020/2021
Roczny plan pracy w roku szkolnym 2020/2021Roczny plan pracy w roku szkolnym 2020/2021
Roczny plan pracy w roku szkolnym 2020/2021
 
Janet loonay polish ministry of education 21 april 2005 polish
Janet loonay polish ministry of education 21 april 2005 polishJanet loonay polish ministry of education 21 april 2005 polish
Janet loonay polish ministry of education 21 april 2005 polish
 
Prezentacja Dyrektorzy Poznań
Prezentacja Dyrektorzy PoznańPrezentacja Dyrektorzy Poznań
Prezentacja Dyrektorzy Poznań
 
Prezentacja oferty Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nr 1 w Łodzi
Prezentacja oferty Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nr 1 w ŁodziPrezentacja oferty Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nr 1 w Łodzi
Prezentacja oferty Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nr 1 w Łodzi
 
Prezentacja dla rodziców_wersja_polska
Prezentacja dla rodziców_wersja_polskaPrezentacja dla rodziców_wersja_polska
Prezentacja dla rodziców_wersja_polska
 
Informacje dla rodziców
Informacje dla rodzicówInformacje dla rodziców
Informacje dla rodziców
 
We learn for life 2018 2019
We learn for life 2018 2019We learn for life 2018 2019
We learn for life 2018 2019
 
Plan współpracy z rodzicami w roku szkolnym 2017 2018
Plan współpracy z rodzicami w roku szkolnym 2017 2018Plan współpracy z rodzicami w roku szkolnym 2017 2018
Plan współpracy z rodzicami w roku szkolnym 2017 2018
 
Programy realizowane w ZSP  w Śłowiku (1)
Programy realizowane w ZSP  w Śłowiku (1)Programy realizowane w ZSP  w Śłowiku (1)
Programy realizowane w ZSP  w Śłowiku (1)
 

More from Monika Dąbrowska

More from Monika Dąbrowska (10)

Ms ngo
Ms ngoMs ngo
Ms ngo
 
4. małgorzata małochleb
4. małgorzata małochleb4. małgorzata małochleb
4. małgorzata małochleb
 
3. waldemar weihs
3. waldemar weihs3. waldemar weihs
3. waldemar weihs
 
1. ryszard skrzypiec
1. ryszard skrzypiec1. ryszard skrzypiec
1. ryszard skrzypiec
 
Malopolska siec ngo prezentacja
Malopolska siec ngo prezentacjaMalopolska siec ngo prezentacja
Malopolska siec ngo prezentacja
 
Warszawa marzec 2014r dobra praktyka
Warszawa marzec 2014r  dobra praktykaWarszawa marzec 2014r  dobra praktyka
Warszawa marzec 2014r dobra praktyka
 
Informator do szkół ponadgimnazjalnych
Informator do szkół ponadgimnazjalnychInformator do szkół ponadgimnazjalnych
Informator do szkół ponadgimnazjalnych
 
I etap projektu
I etap projektuI etap projektu
I etap projektu
 
Prezentacja kwiecien
Prezentacja kwiecienPrezentacja kwiecien
Prezentacja kwiecien
 
Oferta edukacyjna na rok szkolny 2013 2014
Oferta edukacyjna na rok szkolny 2013 2014Oferta edukacyjna na rok szkolny 2013 2014
Oferta edukacyjna na rok szkolny 2013 2014
 

Prezentacja - projekt_doskonalenie_nauczycieli

  • 1. „Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w Powiecie Brzeskim”
  • 2. Pilotaż nowego modelu systemu doskonalenia nauczycieli.  Założenia merytoryczne - opracowane w ramach projektu ORE „System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół”.
  • 3. Poprawa jakości funkcjonowania systemu doskonalenia nauczycieli w Powiecie Brzeskim, poprzez wdrożenie kompleksowych planów wspomagania szkół i przedszkoli.
  • 4. Źródło finansowania: PO KL  Instytucja Pośrednicząca I stopnia: MEN  Instytucja Pośrednicząca II stopnia: ORE  Projektodawca: Powiat Brzeski  Okres realizacji: grudzień 2012 r. – sierpień 2014 r.  Kwota dofinansowania: ponad 2,5 mln PLN
  • 5. Poprawa zdolności planowania i projektowania procesu doskonalenia nauczycieli poprzez opracowanie Powiatowego Programu Wspomagania;  Poprawa spójności programów doskonalenia nauczycieli z potrzebami szkół/przedszkoli przez wdrożenie Rocznych Planów Wspomagania szkoły/przedszkola;
  • 6. Podniesienie kompetencji dyrektorów szkół/przedszkoli w zakresie prowadzenia diagnozy potrzeb szkoły/przedszkola w obszarze doskonalenia nauczycieli;  Poprawa współpracy dyrektorów szkół/przedszkoli i nauczycieli poprzez organizację sieci współpracy i samokształcenia ;
  • 7. Szkoły – szkoły podstawowe, gimnazja, licea, technika, zasadnicze szkoły zawodowe – 76;  Przedszkola – 14;  Nauczyciele/lki przedmiotowe;  Dyrektorzy/dyrektorki szkół/przedszkoli;
  • 8. 1.Opracowanie i monitorowanie Powiatowego Programu Wspomagania 2.Przeprowadzenieprocesu wspomagania w szkołach i przedszkolach 3.Prowadzenie lokalnych sieci współpracy i samokształcenia.
  • 9. Realizacja zadania będzie polegała na przeprowadzeniu doskonalenia nauczycieli w oparciu o dwie różne oferty w każdej ze zgłoszonych szkół.
  • 10. 1. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny? 2. Ocenianie kształtujące 3. Techniki uczenia się i metody motywujące do nauki 4. Uczeń – aktywny uczestnik procesu uczenia się. 5. Wykorzystanie EWD w ewaluacji wewnętrznej szkoły 6. Oferta edukacyjna drogą do właściwej realizacji podstawy programowej 7. Szkoła promuje wartość edukacji 8. Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole
  • 11. 9. Budowa koncepcji pracy szkoły 10. Praca z uczniem młodszym 11. Praca z uczniem zdolnym 12. Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych 13. Wykorzystanie TIK na zajęciach edukacyjnych – bezpieczny Internet 14. Projekt edukacyjny w szkole 15. Współpraca szkoły ze środowiskiem lokalnym 16. Rodzice są partnerami szkoły 17. Nauczyciel 45+
  • 12. 18. Efektywna organizacja pracy zespołów nauczycielskich 19. Współpraca nauczycieli w prowadzeniu procesów edukacyjnych 20. Jak efektywnie wykorzystać wyposażenie i warunki lokalowe szkoły? 21. Jak i po co prowadzić ewaluację wewnętrzną? 22. Pierwszy/drugi rok pracy dyrektora szkoły 23. Wspieranie pracy wychowawców klas – bezpieczna szkoła 24. Postawy uczniowskie. Jak je kształtować?
  • 13. Specjalista zewnętrzny bezpośrednio współpracujący z placówką w realizacji Rocznego Planu Wspomagania.  Do jego zadań należą: pomoc w diagnozie potrzeb szkoły/przedszkola oraz dostosowaniu oferty doskonalenia do zdiagnozowanych potrzeb, a następnie pomoc w zbudowaniu Rocznego Planu Wspomagania (RPW) szkoły.  W ramach realizacji RPW organizuje szkolenia (warsztaty, konsultacje, wykłady), pomaga nauczycielom wdrażać do praktyki szkolnej nowe umiejętności, przygotowuje sprawozdanie z realizacji działań.  SORE ma pod opieką kilkanaście szkół/przedszkoli, z którymi utrzymuje ścisły kontakt podczas realizacji rocznego planu wspomagania (rok szkolny).
  • 14. Sieć to zespół nauczycieli z różnych szkół/przedszkoli, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą, szczególnie w zakresie rozwiązywania problemów i dzielenia się doświadczeniem.  Członkowie sieci spotykają się 3–5 razy w roku szkolnym (w odstępach około 2 miesięcy). Między spotkaniami pracują na platformie internetowej udostępnionej przez ORE (forum wymiany doświadczeń, materiały samokształceniowe, forum dyskusyjne).  Pracami sieci kieruje koordynator sieci.
  • 15. Budowa spójności edukacyjnej (poziom powiatu);  Pozapedagogiczne zadania dyrektora szkoły;  Organizacja pomocy pedagogiczno – psychologicznej w szkole;  Rola dyrektora w promocji szkoły.
  • 16. Sieć polonistów – edukacja czytelnicza;  Sieć polonistów – edukacja filmowa;  Sieć matematyków - jak wspierać dziecko w uczeniu matematyki;  Sieć matematyków – edukacja wczesnoszkolna;  Sieć historyków – praca ze źródłami;  Sieć przyrodników – doświadczenia i eksperymenty na zajęciach lekcyjnych;  Sieć przyrodników – wycieczki jako forma nauczania.
  • 17. Założenia zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli: www.ore.edu.pl/wspieranie
  • 18. Wydział Edukacji, Starostwo Powiatowe w Brzesku e-mail: edukacja@powiatbrzeski.pl Tel. (14) 66 32 482 Dyrektor Wydziału Edukacji: Janina Motak Monika Kurowska www.edukacja.powiatbrzeski.pl