Presentatie NVZ blearningcongres. Implementatie van e-learning in VieCuri

1. Duurzaam opleiden, het implementeren van e-learning 6 oktober 2011 NVZ congres B-learning in ziekenhuizen, Monique Dings, hoofd leerhuis

4. Afdeling Leerhuis

7. Onderzoek SLB (Schats, universiteit Utrecht) “ Als het niet in je vrije tijd zou zijn, dan lukt het allemaal wel”

11. Leerhuis model organisatie strategie HRM beleid leer concept Organisatie-ontwikkeling Vaktechnische kennis & vaardigheid Persoonlijke & Management vaardigheden Leerinfrastructuur Functies, rollen, competenties strategisch tactisch operationeel Administratie & logistiek Management informatie

12. e-learning 2.0 implementatie e-administratie e-collaboratie e-content VieCuri Leerportaal

13. e-learning 2.0 implementatie e-administratie: leerportaal voor medewerker, toegang tot alle leeraanbod

14. e-learning 2.0 implementatie e-administratie: leidinggevende heeft zicht op bekwaamheid medewerkers via de tab voor manager

15. e-learning 2.0 implementatie e-content: casusgestuurd leren met realistische content

16. e-learning 2.0 implementatie e-content: handelingsgericht assessment van individuele medewerkers

17. e-learning 2.0 implementatie e-content: flexibele leerwegen, uniforme leerresultaten

18. e-learning 2.0 implementatie e-content: betrokkenheid eigen experts en aanpasbaar aan eigen situatie

19. e-learning 2.0 implementatie b-learning: training en toetsing door eigen experts in SkillsLab en toetscarroussel

20. e-learning 2.0 implementatie e-collaboratie: in de toekomst online kennis delen, elkaar (virtueel) ontmoeten