HP media SA
Régie d’espaces publicitaires
offrant un large éventail de supports
pour des campagnes sur mesure
Présentation du journal HR Today

HR Today est le leader suisse des publications
RH. Il est édité par le spécialiste des e...
Programme de rédaction 2014

Thématiques retenues
1/2014

Regards critiques sur les tendances RH 2014
Les tendances RH de ...
Calendrier de parution 2014

Retroplanning
1/2014

2/2014

Diffusion exacte: 26.03.2014
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Le lectorat du journal

HP media SA
Régie d’espaces publicitaires
offrant un large éventail de supports
pour des campagnes...
Communiquez à votre rythme
Pour votre communication ponctuelle, nous mettons à votre disposition divers espaces publicitai...
Consultez-nous pour une offre tarifaire

Moussy POURNY
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HR Today 2014 - Communiquez auprès des DRH suisses romands des grandes entreprises

  1. 1. HP media SA Régie d’espaces publicitaires offrant un large éventail de supports pour des campagnes sur mesure
  2. 2. Présentation du journal HR Today HR Today est le leader suisse des publications RH. Il est édité par le spécialiste des entreprises du métier des RH Jobindex media ag. Il existe en édition romande et en édition allemande depuis 12 ans. L’édition romande paraît 6 fois par an. Le journal est tiré à 2’600 exemplaires à chaque parution. Pour le salon RH de Genève qui a lieu début octobre chaque année, le tirage est augmenté à 3’100 exemplaires. HP media SA Régie d’espaces publicitaires offrant un large éventail de supports pour des campagnes sur mesure
  3. 3. Programme de rédaction 2014 Thématiques retenues 1/2014 Regards critiques sur les tendances RH 2014 Les tendances RH de 2014 sous la loupe. Quels sont les sujets qui vont impacter la fonction RH? Avec le recul du temps, que sont devenues les tendances RH des années 1980, 1990 et 2000? Coup de projecteur sur les tendances dans la fonction publique 2/2014 Les GRH face aux défis intergénérationnels Comment segmenter ses prestations RH face aux attentes des générations X,Y,Z Les enjeux de la prévoyance professionnelle Les ambivalences de la place des seniors en organisation 3/2014 Les organisations du travail atypiques Quelles formes d’organisation du travail vont remplacer les modèles en silo Cas d’école et typologie Le passage délicat du modèle start-up à la grande entreprise 4/2014 Web 3.0 et ressources humaines Les impacts des nouvelles technologies sur le fonctionnement interne et externe de l’organisation La collaboration entre IT et RH Les nouveaux enjeux de la gestion du risque technologique 5/2014 HP media SA Régie d’espaces publicitaires offrant un large éventail de supports pour des campagnes sur mesure Spiritualité et management (édition distribuée au salon RH, 3’100 exemplaires) Comment ancrer son action et résister aux pressions Les techniques et les témoignages de ceux qui osent en parler Comment le facteur religieux influence-t-il les pratiques managériales 6/2014 Les différentes facettes du pouvoir en organisation Le pouvoir informel, le pouvoir et le genre, le pouvoir et la compétence, le pouvoir des réseaux La place des RH dans les différents jeux de pouvoir qui traversent l’organisation
  4. 4. Calendrier de parution 2014 Retroplanning 1/2014 2/2014 Diffusion exacte: 26.03.2014 Date limite de remise du matériel: 7.03.2014 3/2014 Diffusion exacte: 28.05.2014 Date limite de remise du matériel: 9.05.2014 4/2014 Diffusion exacte: 30.07.2014 Date limite de remise du matériel: 11.07.2014 5/2014 Diffusion exacte: 24.09.2014 Date limite de remise du matériel: 5.09.2014 6/2014 HP media SA Régie d’espaces publicitaires offrant un large éventail de supports pour des campagnes sur mesure Diffusion exacte: 29.01.2014 Date limite de remise du matériel: 10.01.2014 Diffusion exacte: 26.11.2014 Date limite de remise du matériel: 7.11.2014
  5. 5. Le lectorat du journal HP media SA Régie d’espaces publicitaires offrant un large éventail de supports pour des campagnes sur mesure
  6. 6. Communiquez à votre rythme Pour votre communication ponctuelle, nous mettons à votre disposition divers espaces publicitaires à partir du format ¼ page, en noir et blanc ou en quadri. Pour votre communication récurrente, des remises attractives sur volume de chiffre d’affaire sont accordées. Pour gagner en visibilité, vous pourrez choisir des emplacements spécifiques page de gauche avant Dossier, page de gauche avant Opinions, bandeau vertical face Edito, sans oublier l’encartage. Les publireportages sont également envisageables dans HR Today, vous choisissez de nous remettre votre texte ou d’être interviewé par le rédacteur en chef. Pour répondre à une demande de plus en plus forte de communication online, 3 bannières sont également à votre disposition sur le site internet www.hrtoday.ch HP media SA Régie d’espaces publicitaires offrant un large éventail de supports pour des campagnes sur mesure
  7. 7. Consultez-nous pour une offre tarifaire Moussy POURNY HP media SA Tel: 022 786 70 00 Mobile: 078 749 35 22 Mail: moussy@hpmedia.ch HP media SA Régie d’espaces publicitaires offrant un large éventail de supports pour des campagnes sur mesure

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