5 lois du temps pour être efficace au travail

1. 5 lois du temps
pour être efficace
au travail
Par NGOMTANOUBA Barthelemy

2. LOI N°1
Loi de Murphy
Gardez du temps pour
l’imprévu
Par NGOMTANOUBA Barthelemy
N’enchainez pas les rendez-vous dans votre
agenda, prévoyez un battement entre chaque.
Pour les tâches à accomplir, prévoyez du temps
supplémentaire, surtout si vous ne maitrisez pas
encore le travail à réaliser.

3. LOI N°2
Loi de Carlson
Limitez les interruptions
Par NGOMTANOUBA Barthelemy
Sune Carlson a dans les années 50 observé
l’activité de managers pour constater qu’ils étaient
interrompus toutes les 20 minutes en moyenne.
Il a aussi remarqué qu’il faut au moins 3 minutes de
concentration avant de pouvoir reprendre et
continuer une tâche.
Mettez votre téléphone sur le mode silence pour
bien se concentrer sur une tâche importante.

4. LOI N°3
Loi de Pareto
Focalisez-vous
sur l’essentiel
Par NGOMTANOUBA Barthelemy
80 % des richesses sont détenues par
20 % de la population.
Déléguez les tâches qui peuvent être réalisées par
quelqu’un d’autre. Les premières heures passées au
bureau sont souvent utilisées pour lire ses emails ou
pour surfer sur internet.
Faites ceci plus tard dans la journée et commencez
directement avec ces 20% qui produisent
80% de résultats.

5. LOI N°4
Loi de Parkinson
Fixez-vous des délais
Par NGOMTANOUBA Barthelemy
Si l’on dispose d’un délai important pour accomplir
une tâche, on consomme la totalité du temps
imparti.
Cela veut dire aussi que sans délai, la tâche à
tendance à s’éterniser…
Fixez-vous des délais réalistes.

6. LOI N°5
Loi de Laborit
Faites le plus difficile en
premier
Par NGOMTANOUBA Barthelemy
Commencez votre journée par une tâche
difficile pour vous.
Accordez-vous une récompense (une
pause, une activité plus plaisante, …) une
fois la tâche terminée.

7. Merci de votre attention et
j'espère que cette collection
pourra vous servir
NGOMTANOUBA Barthelemy
Informaticien MIAGE | Web développeur | Designer
graphique | Certifié en marketing de contenu | Certifié
Leadership YALI