CV Francais 2016

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CV Francais 2016

  1. 1. Langues : français et anglais Objectif Obtenir un poste qui mettrait en valeur mon expérience et mes compétences. Comme je suis une personne très dynamique et très efficace dans mon travail, je fais une candidate parfaite qui saura donner entière satisfaction à mon employeur. Formation scolaire 2005 ADM940 SAP Authorization Concept SAP Toronto ADM950 Secure SAP System Management SAP Atlanta 2003 Perfectionnement Linux Collège Gérald Godin Pierrefonds, Canada 1998 -1999 AEC — Réseaux informatiques et télécommunications Institut supérieur informatique, Boisbriand, Canada 1991-1994 Techniques administratives Collège de Sherbrooke Sherbrooke, Canada Connaissances informatiques SYSTÈMES D’EXP LOITA TION RÉSEAUX DIVERS LANGAGES DE PROGRAM MATION LOGICIELS Windows 95/98/2000/XP/7 TCP/IP, DHCP RAID Visual C++ MS Word 97/2000/2010 Windows NT4 et 2000 Serveur BIND DNS SCII Langage C MS Excel 97/2000/2010 Windows 2000 Professionnel SMTP/POPS/IMAP SAP Visual Basic Power Point 97/2000/2010 Windows XP Pro Internet, Intranet Imprimantes Java FrontPage 2000/2010 Active Directory Switches/Hubs HP JavaScript Outlook Exchange 2000 ArcServe HTML DOS VPN SAP Linux SSH Secure Shell PC et Serveur BASES DE DONNÉES Entrust Authority Novell 4 Véritas Backup Exec 9.0 DELL Access 97, 2000 Palm/Hotsync SAP Legato Networker 7.1 IBM SQL 2000 Symantec Anti-virus Curriculum Vitae Nancy Winters 2365 Rue Gertrude Carignan, P.Q J3L 4G9 (514) 883-2332 Cellulaire (450) 700-1422 Résidence nancy_026@hotmail.com
  2. 2. LAN/WAN PowerEdge 2650 Lotus Notes & Domino R5 Norton Personal Firewall Expérience de travail Novembre 2014 À Août 2015 IMPÉRIAL TOBACCO Montréal, Canada Consultante Analyste sécurité SAP Sénior SAP R/3 4.7 / BW / GRC  Création de rôles et configuration d’éléments de sécurité (Objets, Transactions, Rôles, Autorisation)  Assure que les informations des contrôles de sécurité sont en place et assure un suivi régulier de la conformité aux politiques, normes et procédures.  Traitement des accès utilisateurs, comprenant la création et le maintien de comptes des usagers, assignation de permissions aux utilisateurs.  Assure que l'environnement est sécurisé et protégé contre les vulnérabilités.  Gestion de la résolution de problèmes de sécurité avec le logiciel de traitement de billet ServiceManager  Travaillent en étroite collaboration avec l'équipe du Réseau et Server pour assurer les politiques de sécurité et les procédures sont suivies.  Responsable des processus et des procédures de contrôle de qualité pour la mise en œuvre des correctifs de sécurité de fournisseurs de matériel et de logiciels  Responsable de la sécurité au niveau des SOD (Ségrégation de tâche) Analyse des conflits au niveau des accès utilisateurs avec GRC  Point de contact des auditeurs internes et externe pour fournir toutes les informations relatives à la sécurité  Analyse et résolution des problèmes reliés à la sécurité en utilisant toutes les transactions de sécurité disponibles  Fournir le support direct aux gens de l’entreprise par l’analyse de problèmes de sécurité  Analyse des fichiers de trace afin de trouver les autorisations manquantes au niveau des accès utilisateurs. Février 2013 À Novembre 2014 Collection Graf Déco Chambly, Canada Designer d'appliqués muraux/Support Réseau  Création de design d’appliqué muraux décoratif dans Adobe Illustrator  Configuration du site web de la compagnie  Programmation HTML  Optimisation de la publicité  Voir à la satisfaction de la clientèle  Optimisation SEO  Installation et configuration du matériel et des logiciels Février 2008 À Avril 2013 CN Montréal, Canada Analyste sécurité SAP Sénior ERP ECC 6.0 / R/3 4.6C, 4.7/ Solution Manager / BW / Portails /BO
  3. 3.  Création et Exécution de ECATT pour effectuer des changements en masse ¨mass update¨  Gestion des structures RH  Point de contact des auditeurs interne et externe pour fournir toutes les informations relatives à la sécurité  Analyse avec efficacité les fichiers de trace afin de trouver les autorisations manquantes au niveau des accès utilisateurs et insertion manuelle des objets d’autorisation manquants dans les rôles  Gestion de problèmes de sécurité en employant le système de trace (ST01)  Analyse et résolution des problèmes reliés à la sécurité.  Fournir le support direct aux gens de l’entreprise par l’analyse de problèmes de sécurité via ¨Remote assistance¨  Gestion des accès aux tables dans SAP  Création de rôles et configuration d’éléments de sécurité (Objets, Transactions, Rôles, Autorisation)  Traitement des accès utilisateurs, comprenant la création et le maintien de comptes des usagers, assignation de permissions aux utilisateurs et réinitialisation de mots de passe  Gestion des profils des usagers dans People Model  Gestion de la résolution de problèmes de sécurité avec le logiciel de traitement de billet ServiceManager  Responsable au niveau sécurité, des Services Packs et Upgrade du système SAP Juillet 2006 À Octobre 2007 Consultante Hydro-Québec Montréal, Canada Analyste sécurité SAP R/3 / BW / CRM / ISU / Portails  Analyse avec efficacité les fichiers de trace afin de trouver les autorisations manquantes au niveau des accès utilisateurs et insertion manuelle des objets d’autorisation manquants dans les rôles  Nettoyage de rôles et de profils n'étant pas utilisés  Configuration de la sécurité pour l’amélioration et pour se préparer aux audits de système  Analyse et résolution des problèmes reliés à la sécurité  Création de rôles et configuration d’éléments de sécurité (Objets, Transactions, Rôles, Autorisation)  Traitement des accès utilisateurs, comprenant la création et le maintien de comptes des usagés, assignation de permissions aux utilisateurs et réinitialisation de mots de passe  Fournir le support direct aux gens de l’entreprise par l’analyse de problèmes de sécurité  Gestion de problèmes de sécurité en employant le système de trace (ST01)  Support aux usagers du portail  Exécution de CATT pour changement de mot de passe Mars 2004 - À Juillet 2006 DOMTAR Montréal, Canada Analyste Sécurité SAP R/3 / APO / BW
  4. 4.  Expérience des versions SAP R/3 / APO / BW (4.6C et 4.7).  Gestion de la sécurité sur divers modules tels que PP/MM/PM/HR/FI-CO/SD/BW.  Responsable de l’implantation et du support de la sécurité avant et après les ‘Go Lives’.  Analyse et résolution des problèmes reliés à la sécurité.  Excellente compétence dans la résolution de problème.  Excellente capacité d’adaptation à travailler seule ou en équipe.  Très bonne capacité de communication avec les autres membres d'équipe et représentants d'affaires.  Création de rôles et configuration d’éléments de sécurité (Objets, Transactions, Rôles, Autorisation).  Intensivement utilisé ‘Automatic Profile Generator’ (PFCG) pour créer rôles/profiles.  Travail en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et les représentants d'affaires pour s'assurer que la sécurité répond aux exigences des affaires et des normes définies ainsi que pour concevoir la sécurité de l'environnement de production.  Établis de très bonnes relations de travail et maintenues un très haut niveau de confiance envers les approbateurs de sécurité.  Modification de certains processus pour correspondre aux normes de Sarbanes-Oxley. (Tels que paramètres par défaut, gestions des approbations).  Responsable de la création et de la mise à jour du Framework.  Contrôle et surveillance dans les environnements de production.  Préparation de rapports de sécurité SAP basés sur les besoins des différents départements.  Configuration des transports.  Profils transportés entre les clients des systèmes R/3.  Gestion de la résolution de problèmes de sécurité ou de demandes de service avec le logiciel de traitement de billet MAGIC.  Fournir le support direct aux gens de l’entreprise par l’analyse de problèmes de sécurité.  Analyse et propose des stratégies de sécurité aux approbateurs.  Analyse et classement des demandes entrantes par priorités.  Traitement des accès utilisateurs, comprenant la création et le maintien de comptes des usagés, assignation de permissions aux utilisateurs et réinitialisation de mots de passe.  Rôles configurés par ‘Company Code’, usine, centre de coûts, centre de profits…  Analyse des codes de transaction pour des contrôles d'autorité.  Constante configuration de la sécurité pour l’amélioration et pour se préparer aux audits de système.  Envois de demandes sur le portail de SAP pour l’obtention de clés de développeur, mise à jour des notes OSS avec les codes d’usager et mots de passe que SAP utilisera.  Transfert de mes connaissances aux autres membres de mon équipe.  Documentation et procédures sur les tâches, et de la gestion de la sécurité SAP  Gestion de problèmes de sécurité en employant le système de trace (ST01)  Analyse avec efficacité les fichiers de trace afin de trouver les autorisations manquantes au niveau des accès utilisateurs et insertion manuelle des objets d’autorisation manquants dans les rôles.  Nettoyage de rôles et de profils n'étant pas utilisés.  Utilisant la transaction SU24, travailler sur les valeurs par défauts et les valeurs des champs pour réduire la portée des contrôles d'autorisation et des indicateurs maintenus pour les codes de transaction. Février 2003 - À Février 2004 RISQ Montréal, Canada
  5. 5. Administrateur Système Principal / Support Technique  Assurer le premier niveau de support sur les serveurs Windows 2000 et Exchange 2000  Assurer le support aux usagers  Voir à la performance et la disponibilité du réseau  Effectuer l'entretien et la mise à jour des postes de travail  Installation et configuration du matériel et des logiciels du parc informatique  Responsable du maintien et du bon fonctionnement des imprimantes HP  Assister l'administrateur de système UNIX sur certaines tâches connexes  Mise à jour DNS avec BIND  Rotation et contrôle des rubans de copies de sauvegarde  Responsable du VPN de Nortel  Responsable du système téléphonique Norstar et des boîtes vocales Mai 2001 - À Janvier 2003 Groupe Télé-Ressources Montréal, Canada Administrateur Système / Support Technique  Voir à la performance et la disponibilité du réseau  Maintenance du parc informatique d’environ 100 PC  Assurer un support technique aux employés  Contrôle des backups quotidiens  Installation et configuration du matériel et des logiciels  Mise à jour des usagers sur le serveur Exchange 5.5 Juillet 2000 - À Mai 2001 Groupe LGS Québec Inc. Montréal, Canada Palais de justice de Montréal (RDPRM) Technicienne Réseau / Support Technique / Admin Entrust  Assurer un support technique aux employés du RDPRM  Effectuer les opérations relatives à l’ADE et à l’ICP (Infrastructure à clés publiques)  Responsable de l’envois des clés de chiffrement à partir d’Entrust Authority  Installation et configuration du matériel et des logiciels Octobre 1999 - Mai 2000 MFP Consulting Inc. Fort Lauderdale, USA Administrateur Réseau / Développeur Lotus Notes & Domino / Webmaster  Installation des logiciels upgrade pour les sites web  Programmation et développement de sites web pour les différents browsers  Développement Lotus Notes, LotusScript, JavaScript, et Domino
  6. 6.  Participation à la création et au maintien des plans de projets  Installation et configuration du matériel et des logiciels  Effectuer le support réseau  Installation du réseautage interne  Contrôle des backups quotidiens et du départ des restaures Août - Septembre 1999 TM Design Communication Montréal, Canada Webmaster / Administrateur Réseau (Stage)  Responsable du maintien de l’intranet de la compagnie  Responsable de la connectivité du réseau, TCP/IP  Voir à la performance et la disponibilité du réseau et assurer le service aux clients  Programmation HTML  Installation et configuration du matériel et des logiciels Octobre 1994 - Mars 1998 Supermarché J.P.V Plouffe Magog, Canada Assistante Gérante  Gestion et balancement des comptes caissières sur Client Novell  Superviser le travail de 30 employés et plus  Responsable des dépôts d’argent  Voir à la satisfaction de la clientèle  Gestion des horaires des employés Qualités personnelles  Sens de l’organisation  Dynamique  Professionnelle  Proactive  Travaillante  Esprit d’initiative  Déterminé  Aime les défis  Excellentes aptitudes pour la communication  Excellente dans le service à la clientèle  Aptitudes analytiques  Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes
  7. 7.  Participation à la création et au maintien des plans de projets  Installation et configuration du matériel et des logiciels  Effectuer le support réseau  Installation du réseautage interne  Contrôle des backups quotidiens et du départ des restaures Août - Septembre 1999 TM Design Communication Montréal, Canada Webmaster / Administrateur Réseau (Stage)  Responsable du maintien de l’intranet de la compagnie  Responsable de la connectivité du réseau, TCP/IP  Voir à la performance et la disponibilité du réseau et assurer le service aux clients  Programmation HTML  Installation et configuration du matériel et des logiciels Octobre 1994 - Mars 1998 Supermarché J.P.V Plouffe Magog, Canada Assistante Gérante  Gestion et balancement des comptes caissières sur Client Novell  Superviser le travail de 30 employés et plus  Responsable des dépôts d’argent  Voir à la satisfaction de la clientèle  Gestion des horaires des employés Qualités personnelles  Sens de l’organisation  Dynamique  Professionnelle  Proactive  Travaillante  Esprit d’initiative  Déterminé  Aime les défis  Excellentes aptitudes pour la communication  Excellente dans le service à la clientèle  Aptitudes analytiques  Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes

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