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Conditions de travail et protection sociale Sensibilisation des jeunes et des employeurs sur la            législation, sé...
2. Insertion dans filières porteuses• Choix des filières (traditionnellement, à  potentiel de développement, cycle court)•...
3. Agents de développement local• Complémentarité de compétences entre les  génerations – collaboration• Formations à l’el...
En résumé• Améliorer l’image des jeunes• Leur donner la parole• Les aider à penser plus rural et pas seulement  agricole• ...
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International Fund for Agricultural Development : Approaches, Young Farmers’ project and Global Youth Innovator Network

  1. 1. Le FIDA et les jeunesAnne-Laure ROY 14 nov-2012CTA – Strategic youth stakeholder workshop
  2. 2. Ouvrir des perspectives d’avenir pour les jeunes ruraux = principe d’action cadre stratégique 2011-2015• Fev 2011 : session spéciale conseil des gouverneurs = nourrir les générations futures: jeunes ruraux d’aujourd’hui, agriculteurs prospères et productifs de demain• Fev 2012 : session spéciale forum paysan Lieux de reflexion Tribune Des recommandations
  3. 3. Les moyens d’action• Des dons pour développer des partenariats et stimuler l’innovation (étude MIJARC, Global Youth Innovator Network)• Des projets avec les gouvernements ciblant les groupes vulnérables et plus particulièrement les jeunes depuis 2010Cibler spécifiquement les jeunes dans la stratégie et les activités Différentes approches 1. appui à la création emploi/auto emploi 2. insertion dans des filières porteuses 3. agents de développement local
  4. 4. 1. Appui à la création de micro entreprises rurales avec BIT Création d’emploi et auto-emploi Mise en relation avec les employeurs, information, conseil Formations professionnelles répondant aumarché de l’emploi ou facilitant l’auto-emploi Financement kit démarrage activité (irrigation Sierra Leone)
  5. 5. Conditions de travail et protection sociale Sensibilisation des jeunes et des employeurs sur la législation, sécurité au travail réformes Droit du travailIncitations à formaliser les entreprises, à intégrer des indemnités (licenciement, maladie) Dialogue socialAppui à création associations travailleurs/employeurs Renforcement des négociations
  6. 6. 2. Insertion dans filières porteuses• Choix des filières (traditionnellement, à potentiel de développement, cycle court)• Diversification en amont, aval (intrants, commercialisation)• Offres de services connexes (réparation, transport, conseil, information)• Discrimination positive / quotas
  7. 7. 3. Agents de développement local• Complémentarité de compétences entre les génerations – collaboration• Formations à l’elaboration de projets de développement pour les communautés• Lien entre urbain et rural
  8. 8. En résumé• Améliorer l’image des jeunes• Leur donner la parole• Les aider à penser plus rural et pas seulement agricole• Complémentarité inter-génerationnelle• Cibler spécifiquement les jeunes filles• Mettre en place un milieu incitatif, attractif• Appui moral, technique et financier
  9. 9. Anne-Laure ROYa.roy@ifad.org

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