Plan de acompañamiento empresarial

1. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
PAE
Programa de
acompañamiento
empresarial
Para crecer como empresa
es necesario plantearse
grandes retos y contar con
un equipo motivado y
alineado con los objetivos
empresariales.
Para más información:
www.nexia360.com

2. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Reflexiona….
● ¿Tienes una estrategia clara para
ser competitivo y crecer como
empresa?
● ¿Están los objetivos de los equipos
de trabajo claramente definidos y
alineados con los de la empresa?
● ¿Conoces las fortalezas y áreas de
mejora de tu equipo?
● ¿Están las personas adecuadas en
los puestos adecuados para los
retos a los que se enfrenta la
empresa?
● ¿El nivel de motivación y
compromiso de todos es alto?
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial

3. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
¿En qué consiste?
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
Beneficios
● Fomentar el sentimiento de pertenencia del equipo.
● Alineación de la visión de los miembros del equipo en cuanto a los retos a
los que se enfrenta la empresa.
● Mejorar el nivel de autoconocimiento de los participantes a nivel individual y
como grupo, identificar fortalezas y áreas de mejora.
● Desarrollo de las competencias realmente necesarias para funcionar como
un verdadero equipo eficaz.
● Aprendizaje vivencial para el desarrollo de habilidades personales.
● Alto impacto para todas las personas que participan.
● Identificación de las claves para el desarrollo de un liderazgo eficaz y su
aplicación práctica al equipo de trabajo.
● Definición de Planes de Acción Personales y de Equipo que permita alcanzar
los objetivos marcados.
● Creación y seguimiento de indicadores de éxito.
¿Qué es?
El programa de acompañamiento
empresarial tiene como objetivo
ayudar a las empresas a
identificar los retos a los que se
enfrentan, definir objetivos claros
a conseguir, desarrollar planes
de acción acorde a las
necesidades y realizar un
seguimiento de los mismos.
Siempre desde la perspectiva de
las personas.
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4. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Estructura del programa
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
Análisis de la situación
● Desarrollo de taller con desarrollo de
dinámicas grupales orientadas al
fortalecimiento de equipo y la
identificación de las claves para
alcanzar los objetivos marcados.
● Presentación de un informe con las
conclusiones
Toda la ejecución se basa en la metodología APEX
(Aprendizaje Experiencial)
Reunión inicial con dirección
● Definición de objetivos del programa
● Presentación de herramienta PDA y
posterior uso para los empleados
implicados
● Identificación de requerimientos
conductuales de puestos mediante
(JOBS)
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5. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Estructura del programa
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
Seguimiento del plan de acción
● Reuniones periódicas de
seguimiento con el equipo de
liderazgo
● Procesos de mentoring y
coaching individual de refuerzo.
Definición del plan de acción
● Trabajo con el equipo de liderazgo en la
definición de un Plan de Acción.
● Definición de indicadores de éxito
para el seguimiento
● Preparación de un informe con las
conclusiones del trabajo realizado.
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6. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Estructura del programa
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
Análisis de resultados
● Informe final con las conclusiones del
proceso y el análisis de los
indicadores.
● Feedback 360 para el análisis en de
desarrollo de competencias
individuales.
● Recomendaciones sobre aspectos a
seguir trabajando.
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7. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Contacto
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
Estamos en: Murcia, Madrid y Canarias.
● Dirección Murcia: Avda. de Santiago 58, 1ºB, 30007 - Murcia
● Dirección Madrid: Paseo de La Castellana , 93 28046 Madrid
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