SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Anne-LiseØien Presentasjonfraforedragkommer!
Suksessen bak innovative vellykkede forretnings-,  lederskaps-, bedriftskultur- og samfunnsutvikling  og omstilling er evnen til å nullstille seg og være våken tilstede i øyeblikket. I dag hvor informasjonsstrømmen og rapporteringskravet er overveldende, media påvirkningen sterk, samtidig med et høyt tempo og kortsiktig resultatkrav, begrenses evnen til nytenkning.   Mye ekstern påvirkning kombinert med indre støy (tanke og følelsesmessig) begrenses vår kapasitet til å få overblikk, være kreative og åpne for nytenkning og hente ut skjult merverdi i humankapitalen. Anne-Lise Øien har med en egenutviklet verktøyboks gjennomført en rekke vellykkede prosesser for bedrifter der sammenhengen med tilstedeværelse og evnen til nullstilling har resultert i nytenkning og lønnsom verdiskapning. Hun har spesialisert seg på å integrere selskapets verdier slik at det gjenspeiles i intern og ekstern kommunikasjon, adferd og handling. Anne-Lise vil trekke deltakerne ut av komfortsonen, men med hensikt å vise en effektfull metode I tilstedeværelse og nullstilling mot nye tanker!

Contenu connexe

Similaire à Oien

Henriette Hedløv @ Young Retailers - Oiw2010
Henriette Hedløv @ Young Retailers - Oiw2010 Henriette Hedløv @ Young Retailers - Oiw2010
Henriette Hedløv @ Young Retailers - Oiw2010 YoungRetailers
 
Innledning til intervju med Steinar J Olsen på Oslo Innovation Week
Innledning til intervju med Steinar J Olsen på Oslo Innovation WeekInnledning til intervju med Steinar J Olsen på Oslo Innovation Week
Innledning til intervju med Steinar J Olsen på Oslo Innovation WeekHenriette Hedløv
 
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraft
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraftKickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraft
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraftOve Kvalsvik
 
Dette er engasjerende kommunikasjon
Dette er engasjerende kommunikasjonDette er engasjerende kommunikasjon
Dette er engasjerende kommunikasjonTrigger
 
BI leadership magazine 2014-2015
BI leadership magazine 2014-2015BI leadership magazine 2014-2015
BI leadership magazine 2014-2015Audun Farbrot
 
Showcasedagen 2014. Engasjerende kommunikasjon
Showcasedagen 2014. Engasjerende kommunikasjonShowcasedagen 2014. Engasjerende kommunikasjon
Showcasedagen 2014. Engasjerende kommunikasjonTrigger
 
En guide til sosialt entreprenørskap
En guide til sosialt entreprenørskapEn guide til sosialt entreprenørskap
En guide til sosialt entreprenørskapbrasoygard
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategiJan Thoresen
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategiJan Thoresen
 
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenørerProspera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenørerProspera
 
Fra konvensjon til innovasjon
Fra konvensjon til innovasjonFra konvensjon til innovasjon
Fra konvensjon til innovasjonkfyllingen
 
Bouvet perspektiv nummer 2
Bouvet perspektiv nummer 2Bouvet perspektiv nummer 2
Bouvet perspektiv nummer 2Åsmund Mæhle
 
100421 sosialt entreprenørskap norsk svensk handelskammer
100421 sosialt entreprenørskap norsk svensk handelskammer100421 sosialt entreprenørskap norsk svensk handelskammer
100421 sosialt entreprenørskap norsk svensk handelskammerFerd
 
Prospera 2016
Prospera 2016Prospera 2016
Prospera 2016Anne Aaby
 

Similaire à Oien (20)

Henriette Hedløv @ Young Retailers - Oiw2010
Henriette Hedløv @ Young Retailers - Oiw2010 Henriette Hedløv @ Young Retailers - Oiw2010
Henriette Hedløv @ Young Retailers - Oiw2010
 
Innledning til intervju med Steinar J Olsen på Oslo Innovation Week
Innledning til intervju med Steinar J Olsen på Oslo Innovation WeekInnledning til intervju med Steinar J Olsen på Oslo Innovation Week
Innledning til intervju med Steinar J Olsen på Oslo Innovation Week
 
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraft
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraftKickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraft
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraft
 
Dette er engasjerende kommunikasjon
Dette er engasjerende kommunikasjonDette er engasjerende kommunikasjon
Dette er engasjerende kommunikasjon
 
BI leadership magazine 2014-2015
BI leadership magazine 2014-2015BI leadership magazine 2014-2015
BI leadership magazine 2014-2015
 
Showcasedagen 2014. Engasjerende kommunikasjon
Showcasedagen 2014. Engasjerende kommunikasjonShowcasedagen 2014. Engasjerende kommunikasjon
Showcasedagen 2014. Engasjerende kommunikasjon
 
En guide til sosialt entreprenørskap
En guide til sosialt entreprenørskapEn guide til sosialt entreprenørskap
En guide til sosialt entreprenørskap
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategi
 
Innovasjon og strategi
Innovasjon og strategiInnovasjon og strategi
Innovasjon og strategi
 
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenørerProspera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
 
SoCentral: Hvordan måle effekt?
SoCentral: Hvordan måle effekt?SoCentral: Hvordan måle effekt?
SoCentral: Hvordan måle effekt?
 
05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester
 
Nordmørekonferansen 24.januar
Nordmørekonferansen 24.januarNordmørekonferansen 24.januar
Nordmørekonferansen 24.januar
 
KRUt Larvik 14april 2011-lwsvinø_entreprenørskap
KRUt Larvik 14april 2011-lwsvinø_entreprenørskapKRUt Larvik 14april 2011-lwsvinø_entreprenørskap
KRUt Larvik 14april 2011-lwsvinø_entreprenørskap
 
Fra konvensjon til innovasjon
Fra konvensjon til innovasjonFra konvensjon til innovasjon
Fra konvensjon til innovasjon
 
Bouvet perspektiv nummer 2
Bouvet perspektiv nummer 2Bouvet perspektiv nummer 2
Bouvet perspektiv nummer 2
 
100421 sosialt entreprenørskap norsk svensk handelskammer
100421 sosialt entreprenørskap norsk svensk handelskammer100421 sosialt entreprenørskap norsk svensk handelskammer
100421 sosialt entreprenørskap norsk svensk handelskammer
 
Arbeidslivsfag: Ungt entreprenørskap
Arbeidslivsfag: Ungt entreprenørskapArbeidslivsfag: Ungt entreprenørskap
Arbeidslivsfag: Ungt entreprenørskap
 
04 Brainworker foredrag
04 Brainworker foredrag04 Brainworker foredrag
04 Brainworker foredrag
 
Prospera 2016
Prospera 2016Prospera 2016
Prospera 2016
 

Plus de Next generation meetings (17)

Eidsaa2
Eidsaa2Eidsaa2
Eidsaa2
 
Annelise
AnneliseAnnelise
Annelise
 
Vollvik2
Vollvik2Vollvik2
Vollvik2
 
Bjork borg
Bjork borgBjork borg
Bjork borg
 
Wallden2
Wallden2Wallden2
Wallden2
 
Riabacke3
Riabacke3Riabacke3
Riabacke3
 
Boden2
Boden2Boden2
Boden2
 
Leikanger2
Leikanger2Leikanger2
Leikanger2
 
Wallden
WalldenWallden
Wallden
 
Pechakucha
PechakuchaPechakucha
Pechakucha
 
Eidsaa
EidsaaEidsaa
Eidsaa
 
Mobilguru
MobilguruMobilguru
Mobilguru
 
Vollvik
VollvikVollvik
Vollvik
 
Sogaard
SogaardSogaard
Sogaard
 
Riabacke
RiabackeRiabacke
Riabacke
 
Leikanger
LeikangerLeikanger
Leikanger
 
Grung
GrungGrung
Grung
 

Oien

  • 2. Suksessen bak innovative vellykkede forretnings-, lederskaps-, bedriftskultur- og samfunnsutvikling  og omstilling er evnen til å nullstille seg og være våken tilstede i øyeblikket. I dag hvor informasjonsstrømmen og rapporteringskravet er overveldende, media påvirkningen sterk, samtidig med et høyt tempo og kortsiktig resultatkrav, begrenses evnen til nytenkning.  Mye ekstern påvirkning kombinert med indre støy (tanke og følelsesmessig) begrenses vår kapasitet til å få overblikk, være kreative og åpne for nytenkning og hente ut skjult merverdi i humankapitalen. Anne-Lise Øien har med en egenutviklet verktøyboks gjennomført en rekke vellykkede prosesser for bedrifter der sammenhengen med tilstedeværelse og evnen til nullstilling har resultert i nytenkning og lønnsom verdiskapning. Hun har spesialisert seg på å integrere selskapets verdier slik at det gjenspeiles i intern og ekstern kommunikasjon, adferd og handling. Anne-Lise vil trekke deltakerne ut av komfortsonen, men med hensikt å vise en effektfull metode I tilstedeværelse og nullstilling mot nye tanker!