11. Что нужно такому SM Дружелюбие Коммуникативность Неконфликтность Организованность и педантичность Незаинтересованность в деталях Стремление помогать Знание психологии и деликатность Целеустремленность
13. Как с этим у программистов? Коммуникации Неконфликтность Организованность Незаинтересованность в деталях ПСИХОЛОГИЯ???????
14. Тогда почему это работает? Команда уже есть Процесс – без крутых «косяков» Проект – достаточно стабилен Проблемы – типовые* …ну или… Просто приходил тренерТМ
15. А если по-другому? Команды НЕЕЕЕТ Процесс «кривой» Проект – в кризисе Проблемы??? Да у нас полный п..! Нет денег на НикитуТМ и АсхатаТМ
19. То есть – помните : Дружелюбие Коммуникативность Неконфликтность Организованность и педантичность Незаинтересованность в деталях Стремление помогать Знание психологии и деликатность Целеустремленность
20. И что самое главное… Он такой же разработчик как и остальная команда…
21. Развитие Scrum-Master – хочет расти! Как? Общение с коучами и Scrum-мастерами Изучение практик коучинга Изучение психологии Изучение…Project Management (!!!) Специализированные тренинги и семинары
22. А в это время Остальная команда: Ruby on Rails! New Patterns! Тусовки гиков! AOP, DDD,SOA… Silverlight WPF, WWF, WCF, WTF… WTF? Ура! Ruby! Ура! WPF!
27. Ага! Есть ли в XP подобная роль? XP-Коуч! Постоянный член команды «Менторит» команду Помогает команде следовать процессу
28. НО! XP – технологичный процесс XP-КОУЧ – технический лидер! Нет конфликта развития!
29. Чем это поможет нам в Scrum? Давайте попробуем поиграть с ролями …
30. Scrum v-Next Scrum Master “Scrum Coach” «Цыпленок» Глубоко знает Scrum и все его практики Имеет необходимые навыки и опыт Развивается в нужном направлении
32. И совсем обидно… Их всего...32во всем мире! Они ОЧЕНЬ заняты! Они ОЧЕНЬ дороги! Есть еще Certified Scrum Trainers… но их…всего 106
33. Ну на самом деле… Все, конечно, не так плохо! К счастью… …не каждый Scrum-Коучили scrum-тренер проходит сертификацию!
34. То есть… Если у вас обычная IT-компания: Регулярно появляются новые проекты Регулярно появляются новые заказчики Регулярно нанимаются новые люди Иногда люди меняют проекты Иногда люди меняют команды