1. ACTA REUNION RUTA DEL SOL Y ALCALDES DE LOS MUNICIPIOS DE LA
REGION
Nombre: Lugar:
REUNION CON LOS ALCALDES DE LOS MUNICIPIOS
Sala de Juntas ALCALDIA
UBICADOS EN EL PROYECTO RUTA DEL SOL SECTOR
MUNICIPAL
II
Fecha de Reunión Hora: No Hojas:
14 DE DICIEMBRE
8 A.M. 9
DE 2010
PARTICIPANTES:
NOMBRE CARGO ENTIDAD
LIBARDO MOLINA R. ASESOR CORPORATIVO SENA VILLETA
HERNANDO MARTINEZ COORDINADOR SENA PUERTO SALGAR
SECRETARIO DE
ENRIQUE OLARTE H. ALCALDIA CIMITARRA
GOBIERNO
LUIS CARLOS GALVAN ALCALDE ALCALDIA PAILITAS
ALAIN CARCAMO P ALCALDE ALCALDIA CURUMANI
VIVIAN MARIELA BETANCUR COORDINADORA SENA PUERTO BOYACA
HERNANDO MUÑETON ALCALDE ALCALDIA PUERTO BOYACA
GUSTAVO ADOLFO MALDONADO ALCALDE ALCALDIA AGUACHICA
SECRETARIO DE
SAMY Y. GANEM P ALCALDIA AGUACHICA
PLANEACIÓN
ROBERTO LINCE R ASESOR DE PLANEACIÓN ALCALDIA AGUACHICA
HECTOR M LOZANO ASESOR
ASOJUNTAS SABANA DE
ADONAI CASTRO FRANCO PRESIDENTE ASOJUNTAS
TORRES
SECRETARIO DE
JOSE ESCALANTE ALCALDIA
PLANEACIÓN
SECRETARIO DE
CESAR SANCHEZ ALCALDIA RIO DE ORO
GOBIERNO
DAVID SUAREZ DIRECTOR SENA
MARTHA L. DUCON SUBDIRECTORA SENA BARRANCABERMEJA
CARLOS A. CONTRERAS L. ALCALDE ALCALDIA BARRANCABERMEJA
CARLOS BALLESTEROS ALCALDE ALCALDIA PUERTO PARRA
COORDINADORA DE
RUBY CASTAÑO MADRID SENA
FORMACIÓN
LUIS F. SANCHEZ ADMINISTRATIVA ALCALDIA CIMITARRA
JAIRO HERNANDEZ ASESOR CORPORATIVO SENA
JULIA HURTADO PERIODISTA ALCALDIA BARRANCABERMEJA
VICTOR A. MORA ROMERO CAPELLAN SENA CENTRO AGRO
JOSE ANTONIO RAMIREZ SUBDIRECTOR SENA AGUACHICA
JOSE RAMIRO GOMEZ ASESOR ALCALDIA SAN ALBERTO
STELLA QUEVEDO G. SOCIAL TECNI…
GERENTE
LUIS CLAUDIO T. CONSOL
ADMINISTRATIVO
CONSOL
MANUEL XIMENES REPRESENTANTE LEGAL CONSOL
SECRETARUIA DE
FEBE ASTRID SANCHEZ ADMINISTRACION SAN MARTIN
GOBIERO Y GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
AUXILIAR
LUZ DENIS MARTINEZ ALCALDIA SIMACOTA
ADMINISTRACIÓN
EDGAR JAVIER VASQUEZ CONSOLIDAR
ANGELICA SUAREZ SERRANO CONSOLIDAR
TEMA 1. Exposición de los resultados de la caracterización de los centros poblados,
realizada por CONSOLIDAR.
Edgar Javier Vásquez hizo la exposición. Se adjunta la presentación.
1

2. TEMA 2: Exposición de los resultados del proceso de recolección de hojas de vida en
los PAC que RUTA DEL SOL tiene en 7 municipios.
Angélica Suárez hizo la exposición. Se adjunta la presentación
TEMA 3: Intervenciones de los asistentes.
Alcalde de Puerto Boyacá:
Ruta del Sol tiene definido cuánto personal va a contratar en promedio por cada km de
via?
Qué va a pasar con la Dorada? Es casi que un barrio de Pto Salgar.
La idea es acercarnos a un consenso teniendo en cuenta las variables que planteó
Edgar Vasquez.
Creo que la gente va a reclamar. La gente hasta donde termina su tramo va a reclamar
eo
mano de obra.
Lo otro que me preocupa es la oferta vs demanda. No equivale. Hay un error, a pesar
de que uds abrieron oficinas y se socializó…en el caso de Pto Boyacá, como se está
generando tanto trabajo entre el municipio y la industria petrolera
Le preocupa el tema de los salarios y el transporte para los trabajadores desde su sitio
de vivienda hasta el sitio de labores.
Desea cotejar los datos con Planeación Municipal y las asociaciones de desempleados
del municipio.
El tramo Caño Alegre – Rio Ermitaño, cuándo estarán listos los diseños, para saber si
ese caserío (Dos y medio) será reubicado o no. La gente está en una zozobra por ese
tema.
La mano de obra calificada, operadores de retro, vibro, etc van a exigir que sean
operadores
certificados? Estamos sobre el tiempo. En el mpio hay muchos, pero no se han
certificado. Son muy celosos de que vayan a traer operadores de otras zonas. La
gente se pone descontenta si sabe que puede trabajar y no la tienen en cuenta.
trabajar
Alcalde de Barrancabermeja:
arrancabermeja:
Hay una tarea que el alcalde Muñeton nos ha puesto a todos, para que ajustemos
mucho más los datos, especialmente en el sentido de la mano de obra calificada que
no se ha visibilizado. Existe una brecha muy grande entre lo que requiere el proyecto y
lo que existe y tenemos que reducirla.
Nos interesa que esto sea una política poblacional, no queremos gente externa en el
territorio que nos invada.
Cuál puede ser el criterio d asignación de la mano de obra. Propuesta: Construir un
de
promedio entre el No de kilómetros y la población junto a la via, para que sea más
equitativo.
Es necesario definir cuánto vamos a aportar las alcaldías y aprovechar el presupuesto
nuevo del 2011. También hay que establecer cuánto aportarán CONSOL y RUTA DEL
SOL.
Sabemos que muchos de los municipios junto a la via son de sexta categoría, pero hay
que hacer el esfuerzo.
Podemos hacer la gestión y perdirle a los proveedores de maquinaria pesada los
simuladores para que nuestr gente aprenda el oficio.
nuestra
En la reunión de hoy con el presidente santos le pediré que nos delegue un funcionario
del Gobierno Nacional para este tema.
Los gobernadores también deben ser aliados nuestros en este tema.
Esta propuesta cobra fuerza si todos l alcaldes actuamos juntos.
los
2

3. Alcalde de Pailitas.
Referenciar un tema que le ha ca
eferenciar causado dificultades. El único peaje que se instaló sin
s.
inversión fue el de Pailitas, esto ha traído muchas dificultades inclusive una asonada
que se estaba programando. Fin Finalmente no ocurrió por ese tema, pero si por otro. Esa
,
situación ha generado mucho conflicto. Es importante que en ese contexto se tenga en
cuenta el sacrificio que la población ha tenido que asumir, porque sin recibir inversión
del proyecto, están asumien los impactos directos del peaje, económicos y sociales.
asumiendo
Inicialmente, con el anterior gobgobierno se llevaron a algunos acuerdos, se trató de
ron
socializar la importancia de este proyecto y de la instalación del peaje. El peaje en
gran parte entra a financiar un gran componente del proyecto y en su momento era
relevante y por tanto hubo interés del gob
gobierno nacional. Sin embargo, luego del peaj
peaje
nos dejaron la situación difícil y no ha habido más reuniones.
El peaje en Pailitas marcó el desarrollo económico de esa región. Reitero lo que el
alcalde de Puerto Boyacá dijo sobre el tema de diseños. En Pailitas se proyecta una
to
variante. Nuestro municipio ha sido un parador obligatorio. Cuando veía los
ipio
indicadores de alimentos en la zona V quedé preocupado por que Pailitas es el más
relevante en ese aspecto. La variante establecería cambios en la dinámica comercial
del municipio. Habría que conocer los diseños con anterioridad y no como hecho
definitivo. La gente está en zozobra por ese tema y el del peaje.
La información de operadores de maquinaria no está acorde con lo que hemos
identificado. En esa región existen operadores de maquinaria, soldadores certificados
en competencias, se han hecho capacitaciones en esos temas. Pudo haber su sucedido
que como hay trabajo en Ismocol, la gente no se preocupó por presentar las HV en los
smocol,
PAC, pero si habrá avalancha de personal una vez terminen esos trabajos.
Importante saber la oferta laboral y los salarios que devengará cada rango. En Pailitas
tante
hay 4 empresas transportadores de ganado y material de rio, los conductores de
vehículos pesados se veían muy pocos en el informe. Hay que replante y revisar
veían replantear
plenamente los indicadores de oferta y demanda.
cadores
De maestros de construcción se han adelantado varios cursos, certificando la gente.
Hay una asociación que los agremia y están trabajando con Ismocol.
Según información de las autoridades el peaje corría peligro en días pasados.
Supuestamente iban a atentar contra el peaje. Iban con anfo, hallaron unos kilos que
iban a ser utilizados para volar el peaje. Allí hay una célula del ELN que opera muy
arriba pero circula por la zona.
Los municipios como Pailitas dieron su origen al trazado de la carretera hace 60 años.
origen
Alcalde de Aguachica:
Tendríamos que reunirnos en cada municipio con los diferentes actores para poder
individualizar cada municipio y después trabajar por mesas cada subsector.
dualizar después
Revisaríamos la situación de los centros poblados y la circunscripción, para controlar y
saber que frente a la proliferación de empleo podemos encontrar que va a llegar gente
de muchas zonas. Aguachica tiene alta incidencia de desplazados por la influencia
sobre el sur de Bolívar. Van a llegar personas de otros municipios por la expectativa
laboral.
Quieren saber por dónde va a pasar la vía. Quieren conocer estudios y diseños y
.
contrastarlo con los POT.
El tema de seguridad, allí debe estar la fuerza pública. Tenemos un antecedente en el
Tenemos
Magdalena Medio, las acciones de grupos al margen de la ley, debemos blindarnos
agdalena e
todos para que el trabajo que hemos hecho en cada municipio no se afecte. Se
pueden filtrar muchas personas con antecedentes y que generen alteración del orden
público en nuestros municipios.
tros
La participación del SENA en muy importante.
3

4. La inversión, en cada municipio hay que mirar el p presupuesto. Aguachica es la
.
segunda ciudad del Cesar y solo recibe 340 millones de regalías, la mayor parte de los
recursos se van en salud. La inversión de Barrancabermeja no puede ser igual a la de
los demás municipios. Aguachica es el que más mano de obra y centros poblados
representa, pero es de los que menos recursos tiene para aportar al proceso.
Puede haber desequilibrio entre los municipio
municipios.
Sobre la variante hay un hermetismo, que es comprensible por los temas de
responsabilidad social, pero se requiere una persona de RUTA DEL SOL con quien
interactuar sobre este tema, para responderle al pueblo.
En el municipio compramos unas tierras para construir un proyecto de vivienda, nos
dijeron que se vería afectado por el proyecto.
Alcalde de Curumaní:
Cómo vamos a hacer atractivos a los municipios donde habrá variantes. La mayoría de
municipios donde hay variantes, se van a pique por el tema comercial y económico.
Chulumani está ubicado estratégicamente. Tenemos el BBVA que le presta servicservicios a
la gente que va en tránsito. Es un municipio hotelero. Tenemos un museo
e tránsito.
arqueológico de la cultura Malibú. Al haber variantes, cuál va a ser la forma de que la
gente entre al pueblo, por ejemplo los muleros.
Curumaní es un punto doble porque allí termina el secto II y empieza el III. Nos pone
sector
en una ventaja comparativa frente a otros.
Estamos en incertidumbre sobre las variantes. Se especula mucho, no se sabe cuál va
a ser el trazado definitivo.
Cuánto tiempo tendremos para capacitar a nuestra gente?
Se mantiene la prioridad de la gente, teniendo en cuenta su ciudad de origen. La
propuesta de tener en cuenta el lugar de votación le parece muy bien porque mucha
gente de su municipio se va a votar a otras localidades.
Qué paso con el estado en estos 35 años y la gente se fue pegando a la vía. Por qué
gente
el estado no los recuperó? Ahora nos ponen la responsabil
eró? responsabilidad los alcaldes para que
expropiemos. Nos imaginamos que habrá paros cívicos, eso será un problema social.
Alcalde de Puerto Boyacá:
En nuestro territorio EL TRIQUE y DOS Y MEDIO, son dos asentamientos grandes.
MEDIO,
Ese lio no es nuestro. Si no lo resolvió la asignación de la concesión, lo deben resolver
INCO o el Ministerio. Esas personas ya tienen posesión y servicios públicos y habrá
que indemnizarlos.
Qué ocurrirá con esos case
caseríos a orilla de la carretera?
Ramiro Gómez – San Alberto:
Felicitar a los alcaldes que hicieron presencia hoy. Veo que en las reuniones
elicitar
anteriores hemos venido casi los mismos. Recomendación: que los alcaldes envíen
personas que les lleven la información tal y como es.
s
Este proceso tiene dos compone tes: contratación de recurso humano. Dos, el
componentes:
impacto social que genera este cambio.
Cada municipio tiene su propia historia. En la reunión de septiembre hicimos unos
compromisos, decíamos que no podemos avanzar hasta que conozcamos el
s
histograma. Viene el año electoral y muchos van a aprovechar ese tema. En esa
ocasión se llegó a una propuesta de distribuir el personal con base en los kms. Sobre
la vía.
Tenemos la tarea de identificar los potenciales beneficiarios, trabajadores del proyecto.
Nuestra posición es continuar trabajando los grados de participación con base en los
kms sobre la vía. Ya plenamente identificado el histograma, hicimos un ejercicio e
.
4

5. identificamos el potencial de beneficiarios de San Alberto que pudiera participar del
beneficiarios
proyecto.
Debemos revisar en términos presupuestales cuanto vamos a aportar para la
formación y certificación de las personas de nuestro municipio. No podemos hacer esa
inversión por una persona que trabaje 6 meses. Se hace la inversión para que la
trabaje
persona tenga estabilidad en el tiempo e incluso ascienda con base en los resultados y
potencialidad.
Sugerencia: entregar a los alcaldes que no lo conocen, el histograma.
Alcalde de Aguachica:
Los alcaldes que asistimos aquí no conocemos los diseños de las variantes.
e conocemos
Hemos tenido dificultades grandes porque es el que tiene más ventajas comparativas
en el proyecto en cuanto a población, kilómetros, etc.
Representante alcaldía de Cimitarra:
Compartimos una realidad, una vía que nos genera bienestar y también una
problemática social. Somos región. Finalmente, debemos romper las fronteras para
hallar soluciones.
Hay descompensación en la mano de obra calificada. Falta divulgación. La
problemática de la zona, porque hay petroleras y minería afecta la parte salarial. La
minería, ta
gente prefiere trabajar en la petrolera.
refiere
Cimitarra tiene un grupo importante de estudiantes en topografia. H Hay dificultades
porque los procesos de certificación apenas están arrancando y las empresas lo están
arrancando
exigiendo.
Que esto no se nos convierta en una luna de miel de las petroleras y la generación de
empleo. Las empresas quedan a su libre albedrio en la contratación del personal. Ellos
emplearon a los que les pareció con base en sus intereses económicos.
en
Me parece sana la propuesta del alcalde de B Barrancabermeja. El sistema que ya por
experiencia tienen las petroleras, si no encuentra al trabajador en la zona lo traen de
donde sea.
Alcalde de Puerto Parra:
Propongo que nos centremos en definir el sistema de porcentajes. El tiempo es corto.
remos
El tema de las certificaciones, el SENA ya está en vacaciones vuelve el 17 de enero.
Hoy debemos definir el tema de los porcentajes y avanzamos. De esa manera cada
alcalde puede empezar a buscar su gente. En el centro poblado de Puerto Parra hay
buscar
una empresa de sísmica, por eso no les importó el tema de RUTA DEL SOL.
Necesita claridad sobre el trazado que tendrá la vía, para saber si hace inversión en la
,
zona.
Hector Maldonado– Alcaldía de AguaAguachica:
En las reuniones anteriores se planteó la distribución por kilómetros.
De una manera transparente y rápida, nos mostraron una socialización del estudio que
se hizo con la ciudadanía. RUTA DEL SOL debe cumplir unos tiempo no puede
tiempos,
esperar a que la gente ocupada en otros proyectos esté disponible.
Tenemos que poner en cintura a nuestra ciudadanía, porque RUTA DEL SOL debe
cumplir unos tiempos. Arranquemos con lo que tenemos. Si se dio información con
cuñas radiales y documentos.
Alcaldía de San Martín:
En San Martín ya se aprobó el acuerdo de política pública de empleo y desarrollo
económico. La misma inquietud, no tenemos trazado definido. En el PAC ya tuvimos
un inconveniente porque vincularon un personal para el área de seguridad (vigilancia).
5

6. Ya tenemos una alianza con Ecopetrol, el SENA y el CER. No queremos generar
za
alianzas aparte de la que ya tenemos.
El ejercicio que aplica San Martin, se hicieron algunos ajustes. Se esperaba que el
ejercicio que planteó CONSOLIDAR fuera acorde con las administraciones
municipales.
En RUTA DEL SOL entró a trabajar una persona sin cumplir los filtros ya establecidos.
También están pendientes de cómo se va a establecer el porcentaje.
Los subcontratistas de RUTA DEL SOL deben subordinarse a lo que se acoja en esta
reunión.
Alcalde de Curumaní:
Lo más importante es definir a qué personal vamos a capacitar.
Alcalde de Palitas:
Establecer la real oportunidad laboral. Si hay un personal que van a contratar debería
rtunidad
haber un proceso previo para saber quién va a contratar.
Mientras se define el mecanismo, que las empresas contratistas concierten con los
alcaldes a qué personal van a contratar.
Funcionario planeación Aguachica:
Actualmente se está haciendo una obra donde funcionarán las oficinas del proyecto. E
funcionarán El
personal que labora en esa obra, no es de Aguachica. Los contratistas no son de allá,
por eso la gente no tiene oportunidad.
En este punto de la reunión se definieron algunas preguntas básicas para que los
delegados de CONSOL y RUTA DEL SOL las respondieran:
1. Diseños de las variantes. Cuándo estarán listos?
s
Manuel Ximenes: tenemos un año para empezar a hacer los proyectos, sacar
:
licencias ambientales y permisos para los tramos prioritarios. Hay un tramo de
Puerto Boyacá que termina en 2016. Otros tramos necesitamos empezar
antes. El Min Ambiente es muy exigente. El tema de las variantes, ya t tuvo
algunas socializaciones en San Martin y AAguachica, con nuestras sugerencias
chica,
por temas técnicos. Este tema está avanzando en cada región.
2. Cuántos frentes de obra van a abrir? Cuál será el primero?
Manuel Ximenes: va de la mano con la prioridad de los tramos.
:
3. Cuál será el salario de la mano de obra no calificada? Y los operadores?
Manuel Ximenes: Es un tema que me gustaría discutir con ustedes. Me suena
raro que Ecopetrol tenga una tabla para la región, ISAGEN tenga otra e
petrol
ISMOCOL otra. La industria petrolera p ede pagar más, porque para ellos la
puede
infraestructura es un costo, para nosotros es el fin.
estructura
Petrobras que es nuestra Ecopetrol no tiene esa diferencia de salarios como
hay aquí. Vamos a buscar a Ecopetrol y hablar con ellos sobre el tema de
salarios, porque nos afecta a todos.
Me gustaría concertar y conocer la opinión de ustedes sobre el tema.
Ing Icaro Fernandes: el problema no es solo para Ecopetrol o RUTA DEL SOL.
Fernandes:
Los salarios son un tema de mercado. La licitación determinó un valor,
debemos tener una equidad con el proyecto. RUTA DEL SOL tiene unos
equidad
precios establecidos, no nos podemos extrapolar.
6

7. Hoy RUTA del SOL tiene interés de que sus suministros, compras,
restaurantes, sean de la región. Necesitamos que los alcaldes hablen con los
proveedores de la región para obtener buenos precios, créditos, eso también
créditos,
es una forma de empleo.
Manuel Ximenes: estos son efectos indirectos de la obra. Todos los efectos
estos
económicos que se generan. Los municipios se debe preparar para proveer
deben
por ejemplo pan, dotación, proveedores de equipos, actividades accesorias que
vamos a requerir. Ya estamos revisando qué maquinaria hay disponible en la
zona para establecer cuál nos sirve.
4. La certificación por competencias laborales, cuánto nos corresp corresponde
aportar?
5. Cómo se hará la distribución porcentual de empleo? Por kilómetros o por
población? La prioridad será la gente ubicada sobre la vía?
6. Habrá reubicación o indemnización en los centros poblados afectados?
7. Qué ocurrirá con las personas que no tienen documento para demostrar su
tienen
propiedad?
Director SENA – Aguachica:
Frente al tema de formación y certificación, tenemos que volvernos un solo ente para
definir, por ejemplo, si en un municipio se requieren 5 soldadores y en otro dos,
debemos abrir el programa para todos, donde se puedan vincular aspirantes de varios
municipios. Debemos presentarle esa propuesta a la dirección general como un solo
paquete.
Con el tema de palma lo hemos hecho así y nos han ayudado con recurso adicionales.
Estamos a tiempo porque esta
estamos armando nuestros Planes de Acción para 2011.
cción
SENA – Villeta:
El esfuerzo tan grande que van a hacer los municipios en materia de inversión, es
posible que se siembren ilusiones de empleo. La empresa tiene unos perfiles. Ya
embren
tenemos egresados que se han gastado un tiempo adquiriendo estas competencias
pero en el momento de acceder al empleo no cumplen con el tiempo de experiencia.
Qué oportunidad se le va a dar a los egresados que ya cumplieron con la formación
los
pero no cumplen la experiencia?
Son de los municipios de la zona de obras, se han capacitado pero
desafortunadamente no tienen toda la experiencia solicitada por el proyecto. L
experiencia Los
estándares están muy altos.
Ruby Castaño – SENA Bcabja:
Ya tenemos metas establecidas para formación y certificación, pero en estos casos el
SENA tiene una opción. Se necesita la consolidación del personal real que se va a
necesitar para iniciar el proceso. H sido difícil conseguir instructores y evaluadores de
sitar Ha
maquinaria pesada. Casi todos están ocupados en la industria petrolera. Este proyecto
se debe presentar a la dirección general
tar
Vivian Betancur– SENA Puerto Boyacá.
El SENA tiene unas estructuras curriculares ya esta
establecidas que sería bueno comparar
con los contenidos que RUTA DEL SOL propone, para así identificar si ya existe la
estructura o si se conforma un proceso de formación a la medida.
En Puerto Boyacá la subdirección está en la Dorada. Este municipio se verá avocado
a buscar empleo en RUTA DEL SOL. En nuestras bases de datos hay personal que se
7

8. ha certificado en las áreas de construcción. Podemos proporcionar esta bases de
construcción. estas
datos.
Manuel Ximenes:
Más que hablar de los diseños, que es un tema que los preocupa mucho. Qu Quisiera
más hablar del tema del empleo. Tenemos que capacitar a las personas, es una
agenda que debemos empezar HOY. Mi sugerencia es: CONSOLIDAR hizo una
distribución sugerida de 5 zonas, me gustaría que de ellas eligiéramos un
representante de cada zona p para concertar el tema de empleo y las otras inquietudes
particulares. Todos tienen algunos puntos en común, pero el principal es empleo.
Tenemos la voluntad para iniciar los procesos de formación, en algún momento
tendremos 4.000 personas trabajando en la vía.
El empleo es un tema social que afecta toda la gente en Colombia.
Se acogió la propuesta del ing Manuel Ximenes y se conformó un comité con los
siguientes integrantes:
SECTOR MUNICIPIOS POR SECTOR ALCALDE DELEGADO PPL ALCALDE SUPLENTE
I PUERTO SALGAR - PUERTO BOYACÁ PUERTO BOYACA PUERTO SALGAR
II CIMITARRA - PUERTO PARRA - SIMACOTA PUERTO PARRA CIMITARRA
III BARRANCABERMEJA - SABANA DE TORRES BARRANCABERMEJA SABANA DE TORRES
SAN ALBERTO - RIONEGRO - SAN MARTIN - AGUACHICA - LA
IV AGUACHICA SAN MARTIN / SAN ALBERTO
ESPERANZA - RIO DE ORO
V PAILITAS - PELAYA - LA GLORIA - CHIMICHAGUA - CURUMANI PAILITAS CURUMANI
Además, asistirán los representantes del SENA de Aguachica y Barrancabermeja.
Se acordó hacer la próxima reunión el 28 de diciembre a las 9 a.m. en la Alcaldía de
San Martin, para tratar exclusivamente los siguientes temas:
a)Revisión del presupuesto del con
evisión convenio / alianza estratégica cu
cuyo objeto es la
formación y certificación de la mano de obra regional que traba
e trabajará en RUTA
DEL SOL SECTOR II, a fin de definir aportes de todas las partes.
b)Definir la alternativa con la cual se hará la distribución porcentual de la mano
Definir e
de obra requerida por el proyecto (Por población junto a la vía Población en
vía,
edad de trabajar, kms sobre la via, categorización de los municipios, etc)
c) Establecer la agenda jurídica tanto para los aportes como para la firma formal
del convenio y la logística para el funcionamiento del mismo.
Delegada alcaldía San Martin:
an
Les preocupa el tema de bienes y servicios. Qué ocurrirá con la gente que tiene
maquinaria si RUTA DEL SOL está comprando sus carrotanques y camionetas? Qué
a
canal se va a utilizar para que nos den esa información concreta?
Alcalde Aguachica: es necesario establecer porcentaje de proveedores para cada
:
municipio. De esa manera se hace emprendim
emprendimiento.
TEMA 4: CONCLUSIONES Y COMPROMISOS:
:
Fecha
Tema Compromiso Responsable
Compromiso
8

9. Entregar a cada municipio la base de
ntregar
datos correspondiente para que identifique
1
el talento humano que se inscribió y 26 diciembre CONSOLIDAR
detectar el déficit
2 Enviar acta de la reunión de hoy, al igual
que las presentaciones realizadas 26 diciembre CONSOLIDAR
Realizar reunión del comité conformado
3 Alcaldía de San
hoy 28 diciembre
Martin
Solicitar bases de datos a los aalcaldes y
los SENA de los operadores de
4
maquinaria pesada y otros oficios técnicos 26 diciembre CONSOLIDAR
que requiere el proyecto
proyecto.
Entregar bases de datos de las
asociaciones de desempleados, que
5
cumplan con los perfiles de maquinaria 26 diciembre CONSOLIDAR.
pesada
Definir si existen en la región los
6 instructores requeridos para los temas de
26 diciembre SENA
maquinaria pesada
Programar agenda con las alcaldías para
genda
7 revisar los temas de diseños de las
CONSOL
variantes y salarios.
Se anexa listado de asistencia a la reunión
e
9