SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Télécharger pour lire hors ligne
НАША МИССИЯ:
Устойчивое развитие Брестского региона
Нематериальные ресурсы :
-персонал фонда (аж 4 человека, преданных делу)
--эксперты Фонда (представители научного сообщества, бизнеса)
--связи с представителями СМИ (была попытка подготовить совместное
проектное предложение)
--хорошие отношения с представителями местной исполнительной власти
--дружеские партнерские отношения с различными ОГО, возникшие в ходе
реализации проекта «Здоровье начинается с улыбки» и подготовки
совместных проектных заявок.
Материальные ресурсы:
-помещение (2 комнаты) для проведения занятий в образовательном
центре, который и обеспечивает (почти))) материальные ресурсы
-техника (2 ноутбука, 2 телефона, факс, ксерокс, мебель)
Брестское
региональное
Бюро Карьеры
Подробностинаnewpoint.by
Здоровье
начинается с
улыбки
ЦПУ
Брест
План работы на год (определен на собрании Правления и
запротоколирован мною):
- обеспечение финансовой стабильности БМФРР в 2015-2016 гг. за
счет расширение перечня оказываемых Фондом услуг;
- активизация деятельности БМФРР по подготовке проектных
заявок для участия в международных конкурсах, программах
(создание Бюро проектов с привлечением сторонних экспертов и
организации процесса специализированного обучения для них);
- развитие и продвижение проекта Бюро карьеры, организация
совместных мероприятий с Университетами и органами
управления области.
ФИНАНСОВЫЕ :
-расширение ассортимента образовательных услуг
-подготовка проектных заявок
1. NETHERLANDS EMBASSY IN WARSAW, POLAND
MATRA Small Embassy Projects Programme
Human Rights Fund
2. НЕДЕЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ - 2015
c 24 апреля по 25 мая 2015 г.
Заключительная международная конференция – 21-22 мая 2015 г.
3. Civil Society Organisations and Local Authorities
Enhancing Strategic Engagement with Civil Society
and Local Authorities in Belarus
4. Cross-regional grants competition.
Ресурсы и планы по их привлечению:
КАДРОВЫЕ:
Работа по привлечению молодого потенциала
Привлечение широкого круга экспертов
2015-2016 годы для БМФРР
Бюро
Карьеры
Сотрудничество с ОГО
PR организации
-Организация деятельности ЦПУ
Брест
-Реализация проекта программы
Сотрудничество ОГО и власти.
- Совместная подготовка проекта по
Восточное партнерство
- Совместное проведение форума
по КСО в сотрудничестве с фондом
Идея
- Освящение деятельности
организации через социальные сети
(есть медиаплан и контакты)
- Личные контакты с журналистами
- Продвижение своей странички в
фейсбуке (создание странички в
контакте и список рассылок)
Бюро Карьеры
-Подготовка проектного предложения
в программе Восточное партнерство
-Подготовка проекта по поддержке
выпускниц
-Подготовка проекта «Школа жизни»
для подростков
Взаимодействие с властью
Руководитель- лицо, на которое официально возложены функции
управления коллективом и организации его деятельности. Несет
юридическую ответственность за функционирование группы
(коллектива) перед назначившей (избравшей, утвердившей) его
инстанцией и располагает строго определенными возможностями
санкционирования - наказания и поощрения подчиненных для
воздействия на их производственную (научную, творческую и пр.)
активность.
Ли́ дер (от англ. leader) — ведущий, первый, идущий впереди) —
лицо(субъект) в какой-либо группе (организации), пользующееся
большим, признанным авторитетом и обладающее влиянием, которое
проявляется как управляющие действия.
Член группы, за которым она признает право принимать
ответственные решения в значимых для неё ситуациях, то есть
наиболее авторитетная личность, играющая центральную роль в
организации совместной деятельности и регулировании
взаимоотношений в группе.
Организации
гражданского
общества
Местная
исполнительная
власть
Работаем вместе!

Contenu connexe

Будник Елена, Брестский местный фонд регионального развития

  • 1. НАША МИССИЯ: Устойчивое развитие Брестского региона Нематериальные ресурсы : -персонал фонда (аж 4 человека, преданных делу) --эксперты Фонда (представители научного сообщества, бизнеса) --связи с представителями СМИ (была попытка подготовить совместное проектное предложение) --хорошие отношения с представителями местной исполнительной власти --дружеские партнерские отношения с различными ОГО, возникшие в ходе реализации проекта «Здоровье начинается с улыбки» и подготовки совместных проектных заявок. Материальные ресурсы: -помещение (2 комнаты) для проведения занятий в образовательном центре, который и обеспечивает (почти))) материальные ресурсы -техника (2 ноутбука, 2 телефона, факс, ксерокс, мебель)
  • 3. План работы на год (определен на собрании Правления и запротоколирован мною): - обеспечение финансовой стабильности БМФРР в 2015-2016 гг. за счет расширение перечня оказываемых Фондом услуг; - активизация деятельности БМФРР по подготовке проектных заявок для участия в международных конкурсах, программах (создание Бюро проектов с привлечением сторонних экспертов и организации процесса специализированного обучения для них); - развитие и продвижение проекта Бюро карьеры, организация совместных мероприятий с Университетами и органами управления области.
  • 4. ФИНАНСОВЫЕ : -расширение ассортимента образовательных услуг -подготовка проектных заявок 1. NETHERLANDS EMBASSY IN WARSAW, POLAND MATRA Small Embassy Projects Programme Human Rights Fund 2. НЕДЕЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ - 2015 c 24 апреля по 25 мая 2015 г. Заключительная международная конференция – 21-22 мая 2015 г. 3. Civil Society Organisations and Local Authorities Enhancing Strategic Engagement with Civil Society and Local Authorities in Belarus 4. Cross-regional grants competition. Ресурсы и планы по их привлечению: КАДРОВЫЕ: Работа по привлечению молодого потенциала Привлечение широкого круга экспертов
  • 5. 2015-2016 годы для БМФРР Бюро Карьеры Сотрудничество с ОГО PR организации -Организация деятельности ЦПУ Брест -Реализация проекта программы Сотрудничество ОГО и власти. - Совместная подготовка проекта по Восточное партнерство - Совместное проведение форума по КСО в сотрудничестве с фондом Идея - Освящение деятельности организации через социальные сети (есть медиаплан и контакты) - Личные контакты с журналистами - Продвижение своей странички в фейсбуке (создание странички в контакте и список рассылок) Бюро Карьеры -Подготовка проектного предложения в программе Восточное партнерство -Подготовка проекта по поддержке выпускниц -Подготовка проекта «Школа жизни» для подростков Взаимодействие с властью
  • 6. Руководитель- лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности. Несет юридическую ответственность за функционирование группы (коллектива) перед назначившей (избравшей, утвердившей) его инстанцией и располагает строго определенными возможностями санкционирования - наказания и поощрения подчиненных для воздействия на их производственную (научную, творческую и пр.) активность. Ли́ дер (от англ. leader) — ведущий, первый, идущий впереди) — лицо(субъект) в какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом и обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия. Член группы, за которым она признает право принимать ответственные решения в значимых для неё ситуациях, то есть наиболее авторитетная личность, играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.

Notes de l'éditeur

  1. Логотип+ Выбери и вырасти себе специалиста!