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Curriculum Vitae Normalizado
CVN
ORCID y CVN
27 de enero de 2015
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Índice de contenidos
1. Qué es CVN y A quien se dirige
2. ¿Para qué sirve CVN y como funciona?
3. Uso de CVN en la evaluación de ayudas públicas
4. Datos de uso de CVN a 31 de diciembre de 2014
5. Futuro de CVN
6. ORCID: Elemento integrador
7. ORCID en CVN
8. Avances de CVN
9. Cambios en el editor de CVN
3
Qué es CVN y A quién se dirige
 Con una base de datos de
gestion curricular: ofrecen el
servicio CVN a los
investigadores y les permite
disponer de datos actualizados
y estandarizados y explotable.
 Sin una base de datos de
gestión curricular: FECYT
pone s u disposición el Editor
CVN
Pretende evitar que los
investigadores tengan que volver
a teclear su currículum en
distintos formularios y aplicaciones
CVN pone a su disposición la
posibilidad de contar con
información normalizada y
actualizada de su personal
investigador y en el futuro poder
extraer datos relevantes, así
como agilizar las
evqaluaciones.
No es una base de datos
No es una aplicación
informática
Estándar de intercambio de información
curricular en un mismo formato,
aceptado a nivel nacional
4
Instituciones de I+D Gestores públicos
¿Para qué sirve CVN y cómo funciona?
Fichero electrónico en PDF (CVN-PDF)
con tecnología CVN-XML incrustada
5
Uso de CVN en la evaluación de ayudas públicas
Formas de evaluar a través de un currículum CVN:
 Tradicional, a través de la recepción de los CVN-PDF en formato papel
- No se aprovechan los beneficios de CVN: tratamiento automatizado de los datos
Objetivo: mejorar los procesos de evaluación de las ayudas públicas a la I+D+i a
través de CVN
 Integración tecnológica de CVN en el sistema o aplicación de la evaluación de ayudas
- Máximo aprovechamiento de cara a la evaluación: ISCIII
6
Datos de uso de CVN a 31 Diciembre 2014
Norma
CVN
2006
72.646investigadores
han generado ya un
currículo CVN
20 ayudas públicas se
han tramitado ya en 2014
con CVN (14 como
formato obligatorio y 6
opcionales)
95 entidades
generan
currículos en
formato CVN
 57,30% de investigadores
(EJC)usan CVN
 El 84% investigadores del sector
público (EJC) usan CVN
 44% investigadores del sector
público usan CVN (JC y JP)
7
Actualización del CV
Los datos curriculares no se enviarían manualmente
Dicha información la solicitarían las propias instituciones
Instituciones de I+D
Futuro de CVN
Gestores públicos
8
ORCID: Elemento integrador
Inst.
CVN
Inst.
CVN
Inst. CVN
Inst.
CVN
Inst.
CVN
Reposito
rios
Financia
ción
Otros
sistemas
Red
CVN
Editores
9
ORCID en CVN: Integración publicaciones ORCID (I)
10
ORCID en CVN: Integración publicaciones ORCID (II)
11
ORCID en CVN: Integración publicaciones ORCID (III)
12
ORCID en CVN: Integración publicaciones ORCID (IV)
13
Avances de CVN: Integración WOS y SCOPUS
14
Cambios Editor: Generación Selectiva CVN (I)
15
Cambios Editor: Generación Selectiva CVN (II)
16
Cambio Editor: Generación de Perfiles
17
Cambios Editor: Histórico de CVNs (I)
18
Cambios Editor: Histórico de CVNs (II)
19
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• Inclusión de 2 páginas como máximo
• 5.000 caracteres en texto libre con formato limitado a:
– Salto de línea y negrita
20
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ORCID y CVN - 2015 espana seminario tecnico

  • 1. 1 Curriculum Vitae Normalizado CVN ORCID y CVN 27 de enero de 2015
  • 2. 2 Índice de contenidos 1. Qué es CVN y A quien se dirige 2. ¿Para qué sirve CVN y como funciona? 3. Uso de CVN en la evaluación de ayudas públicas 4. Datos de uso de CVN a 31 de diciembre de 2014 5. Futuro de CVN 6. ORCID: Elemento integrador 7. ORCID en CVN 8. Avances de CVN 9. Cambios en el editor de CVN
  • 3. 3 Qué es CVN y A quién se dirige  Con una base de datos de gestion curricular: ofrecen el servicio CVN a los investigadores y les permite disponer de datos actualizados y estandarizados y explotable.  Sin una base de datos de gestión curricular: FECYT pone s u disposición el Editor CVN Pretende evitar que los investigadores tengan que volver a teclear su currículum en distintos formularios y aplicaciones CVN pone a su disposición la posibilidad de contar con información normalizada y actualizada de su personal investigador y en el futuro poder extraer datos relevantes, así como agilizar las evqaluaciones. No es una base de datos No es una aplicación informática Estándar de intercambio de información curricular en un mismo formato, aceptado a nivel nacional
  • 4. 4 Instituciones de I+D Gestores públicos ¿Para qué sirve CVN y cómo funciona? Fichero electrónico en PDF (CVN-PDF) con tecnología CVN-XML incrustada
  • 5. 5 Uso de CVN en la evaluación de ayudas públicas Formas de evaluar a través de un currículum CVN:  Tradicional, a través de la recepción de los CVN-PDF en formato papel - No se aprovechan los beneficios de CVN: tratamiento automatizado de los datos Objetivo: mejorar los procesos de evaluación de las ayudas públicas a la I+D+i a través de CVN  Integración tecnológica de CVN en el sistema o aplicación de la evaluación de ayudas - Máximo aprovechamiento de cara a la evaluación: ISCIII
  • 6. 6 Datos de uso de CVN a 31 Diciembre 2014 Norma CVN 2006 72.646investigadores han generado ya un currículo CVN 20 ayudas públicas se han tramitado ya en 2014 con CVN (14 como formato obligatorio y 6 opcionales) 95 entidades generan currículos en formato CVN  57,30% de investigadores (EJC)usan CVN  El 84% investigadores del sector público (EJC) usan CVN  44% investigadores del sector público usan CVN (JC y JP)
  • 7. 7 Actualización del CV Los datos curriculares no se enviarían manualmente Dicha información la solicitarían las propias instituciones Instituciones de I+D Futuro de CVN Gestores públicos
  • 8. 8 ORCID: Elemento integrador Inst. CVN Inst. CVN Inst. CVN Inst. CVN Inst. CVN Reposito rios Financia ción Otros sistemas Red CVN Editores
  • 9. 9 ORCID en CVN: Integración publicaciones ORCID (I)
  • 10. 10 ORCID en CVN: Integración publicaciones ORCID (II)
  • 11. 11 ORCID en CVN: Integración publicaciones ORCID (III)
  • 12. 12 ORCID en CVN: Integración publicaciones ORCID (IV)
  • 13. 13 Avances de CVN: Integración WOS y SCOPUS
  • 14. 14 Cambios Editor: Generación Selectiva CVN (I)
  • 15. 15 Cambios Editor: Generación Selectiva CVN (II)
  • 19. 19 Cambios Norma: Resumen Texto Libre • Inclusión de 2 páginas como máximo • 5.000 caracteres en texto libre con formato limitado a: – Salto de línea y negrita