Учебные программы SkillSoft по управлению проектами
Luxoft training corporate and commercial training center v2 (final)
1. Коммерческий учебный центр и корпоративный университет. Обучение ИТ специалистов. Единение или конкуренция? Елена Иванова Директор Luxoft Training Подготовлено для EduTech 2011
6. Еще немного цифр о Luxoft ... Около 40% сотрудников Luxoft посещают Luxoft Training хотя бы 1 раз в год Около 3% сотрудников проходят за год через программы переквалификации Более 3000 заявок на проф. Обучение обрабатывается за год Более 4000 часов обучения
14. ИТ как основной бизнес (ISV) Потеря квалификации персонала + узкая квалификация персонала + дефицит персонала на рынке труда Низкое качество продукта или сервиса, высокая себестоимость работ Попытка «сэкномить» на персонале Персонал – основной актив в ИТ Высокая стоимость сопровождения Потери клиентов и продаж Снижение доходов Стагнация Низкая эффективность работы персонала, низкая мотивация, высокая текучка, простои персонала, ошибки и неэффективные решения, отказ от проектов
15. ИТ как сервис (поддержка основного бизнеса) Недостаток квалификации персонала + узкая квалификация персонала + дефицит персонала на рынке труда Низкое качество ИТ систем на выходе, высокая удельная себестоимость работ Попытка «сэкномить» на ИТ Снижение бюджетов на ИТ ведет к повышению операционных расходов, снижению объемов продаж и другим потерям компаний Потери на переделки, исправления Ошибки персонала при работе с ИС Низкая производительность систем И т.п. Низкая эффективность работы персонала, низкая мотивация, высокая текучка, ошибки и неэффективные решения Потери клиентов и продаж
21. Спрос на специалистов в SE Менеджеры проектов Технические писатели Специалисты по тестированию Разработчики .Net и др Системные аналитики Разработчики Java Архитекторы, бизнес аналитики