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Estrategias de Recaudación de Fondos, SECTOR EMPRESARIAL
DE LA FILATROPÍA A LA RSE
Ciudad de Panamá
30 marzo 2015
Con el apoyo de
Situación de las ONG hoy
SECTOR ONG
• Mayor competencia por fondos y visibilidad
• Una sociedad más consciente y expuesta al mundo
global
• El donante está más evolucionado e informado
• Nuevas generaciones con características particulares
• Se requiere profesionalización de recaudación de
fondos y el requerimiento de nuevas competencias
(manejo de redes sociales, video, fotografía)
• Mayor inversión en imagen gráfica, comunicaciones y
presencia en medios según estrategia que definan
1
2
3 Profesionalizando la recaudación, apoyados
en el marketing y la comunicación efectivas y
estratégicas
Conociendo a nuestros donantes y manteniendo
una relación
Actuales y potenciales
Generando alianzas y colaboración con otras
ONG y causas
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6 Potenciando el Voluntariado
Innovando y estando al día
Causa | Reportes e Indicadores |
Tendencias y prioridades
Conociéndonos y desarrollando nuestras
competencias técnicas
Cómo lidiamos con este nuevo entorno?
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Qué tan bien lo comunicamos?
1 Conociéndonos y desarrollando nuestras
competencias técnicas
A En 3 líneas… Cuál es LA Causa de la ONG?
Mi línea de venta
Cuál es la situación/problema que quieren
solucionar? Nuestra causa
Cómo lo hacen? Nuestras Acciones
Cuál es el verdadero impacto? Nuestro Impacto
Ayudamos a familias en países en
pobreza a desarrollarse saludablemente
suministrando agua potable y educación
A través de micro préstamos y educación,
rompemos el círculo de pobreza de mujeres
en situación de vulnerabilidad y sus familias
Nuestras acciones
es de donde vendrán
KPI | Indicadores
Impacto
Ejercicio
Qué tan bien los conocemos?
2
Conociendo a nuestros donantes y manteniendo
una relación
Actuales y potenciales
LEGADOS
GRANDES DONANTES
DONANTES REGULARES
DONANTES OCASIONALES
DONANTES POTENCIALES
Incentivar y
fidelizar
Incentivar
Captar
EMPRESAS | INDIVIDUOS | COMUNIDAD | F.INTERNACIONALES
Realidad Empresarial
- No políticas claras o
Inexistentes
- Donaciones a cargo de
varias personas
- Voluntariado
espontáneo
- No persona a cargo de
RSE
- Marketing social
-Políticas de RSE y
Sostenibilidad
definidas
- Informe anual AS
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RSE
-Estrategia integrada
a la organización
-- Cultura de
sostenibilidad en la
organización
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donaciones y RSE
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funciones de RSE
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Unificando conceptos y criterios
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sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio
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ético que sea:
• Consistente con el desarrollo sostenible y el
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• Considera las expectativa de las partes
interesadas
• Esté en cumplimiento con la legislación aplicable y
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comportamiento
• Esté integrada a través de una organización.
ISO 26000 - RS
¿Qué NO es la Resp. Social?
• Las acciones filantrópicas
• Las donaciones, la caridad
• El marketing con causa
• Relaciones públicas destinadas a lavar imágenes corporativas
negativas o contaminadas, “greenwashing”
La RS si es
• Una estrategia win-win.
• Un proceso de mejora continua.
• Inclusiva, planificada, sustentable para todos los actores.
Entonces… ¿qué hacemos?
Veamos + lejos… recaudación: estrategias básicas
Capatación de
fondos entre
colaboradores
y/o
proveedores
TIPOS DE
COLABORACIÓN
CON
EMPRESAS Voluntariado
Corporativo
(Profesional)
Patrocinios
Promociones
Conjuntas
(Marketing con
Causa)
Donaciones
En Dinero
Donaciones en
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potenciales donantes
1
2
3
Identifica tu línea de venta (causa)
Hagan la tarea antes de ir al donante potencial
Alineación con Junta Directiva y Dirección
Ejecutiva de la ONG
Investiguen
Qué ha hecho la compañía en temas de RS, inversión social
Qué tipos de eventos a apoyado recientemente?
Qué tipo de voluntariado tiene?
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de avance de la Red de Pacto Global de las Naciones Unidas)
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Con quién debo hablar? Carta, email o teléfono?
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1. Encabezado correcto
2. Descripción de Causa – KPI (Combina hechos con emociones)
a. Mantenlo simple y directo
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4. Beneficios para la empresa
5. Ofrece oportunidades de involucramiento en diferentes niveles
6. Siempre deja la puerta abierta a alianzas
Recomendaciones para Presentaciones de Impacto
1
2
3
Identifica tu línea de venta (causa)
Hagan la tarea antes de ir al donante potencial
Alineación con Junta Directiva y Dirección
Ejecutiva
Valores en común
Propuesta específica
KPI e Impacto
Beneficios para la empresa
Puerta abierta a alianzas
4
NUTRIR LA RELACIÓN
Reportes e informes de avance del proyecto
específico
Inclusión efectiva en las actividades de la ONG
Evaluación anual del donante
Links de interés
Sistema para email marketing
www.mailchimp.com
Qué es la ISO 26000 de Responsabilidad Social
https://www.youtube.com/watch?v=rsQ_lM9vrwQ
Capacitaciones en Linea GRATUITAS para ONG
Wingu http://comunidad.winguweb.org
http://www.winguweb.org/educacion/biblioteca/
http://www.youtube.com/user/Winguchannel
Posts diarios en temas de RSE, innovación y
comunicación
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Premio Rana Dorada
IVIETT SERRANO
Creative Strategist @ Proyectos con Propósito
Comunicadora Social, Universidad Católica Andrés Bello, Venezuela
Estudios de Maestría en Comunicación Organizacional, Universidad
Católica Andrés Bello, Venezuela
Consultora certificada Estrategias Empresariales para la Base de la
Pirámide, World Business Council for Sustainable Development
(WBCSD)/The Cornell University/Instituto de Sustentabilidad
Corporativa.
Diplomado en Inversión Social para las organizaciones base.
Tecnológico de Monterrey
Consultor Organizacional, Certificación del Centro Internacional de
Actualización Profesional. CIAP/UCAB, Venezuela
Cofacilita la Mesa de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en SumaRSE
Lidera el Grupo Promotor país del movimiento solidario #UnDiaParaDar/ #Giving Tuesday
(www.undiaparadar.net)
Diseñó e implementó el Programa #DarConPropósito: potenciando competencias
comunicacionales de ONG
Desarrolló desde su concepción el área de Asuntos Corporativos en Cementos Argos (antiguo
Cemento Panamá) y en 4 años implementó una estrategia y equipo consolidados, además de
programas de infraestructura y calidad educativa que beneficiaron a más de 1000 niños.
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Estrategias de recaudación y RSE

  • 1. Estrategias de Recaudación de Fondos, SECTOR EMPRESARIAL DE LA FILATROPÍA A LA RSE Ciudad de Panamá 30 marzo 2015 Con el apoyo de
  • 3. SECTOR ONG • Mayor competencia por fondos y visibilidad • Una sociedad más consciente y expuesta al mundo global • El donante está más evolucionado e informado • Nuevas generaciones con características particulares • Se requiere profesionalización de recaudación de fondos y el requerimiento de nuevas competencias (manejo de redes sociales, video, fotografía) • Mayor inversión en imagen gráfica, comunicaciones y presencia en medios según estrategia que definan
  • 4. 1 2 3 Profesionalizando la recaudación, apoyados en el marketing y la comunicación efectivas y estratégicas Conociendo a nuestros donantes y manteniendo una relación Actuales y potenciales Generando alianzas y colaboración con otras ONG y causas 4 5 6 Potenciando el Voluntariado Innovando y estando al día Causa | Reportes e Indicadores | Tendencias y prioridades Conociéndonos y desarrollando nuestras competencias técnicas Cómo lidiamos con este nuevo entorno?
  • 5. Seguro nos conocemos, pero… Qué tan bien lo comunicamos? 1 Conociéndonos y desarrollando nuestras competencias técnicas
  • 6. A En 3 líneas… Cuál es LA Causa de la ONG? Mi línea de venta Cuál es la situación/problema que quieren solucionar? Nuestra causa Cómo lo hacen? Nuestras Acciones Cuál es el verdadero impacto? Nuestro Impacto Ayudamos a familias en países en pobreza a desarrollarse saludablemente suministrando agua potable y educación A través de micro préstamos y educación, rompemos el círculo de pobreza de mujeres en situación de vulnerabilidad y sus familias Nuestras acciones es de donde vendrán KPI | Indicadores Impacto Ejercicio
  • 7. Qué tan bien los conocemos? 2 Conociendo a nuestros donantes y manteniendo una relación Actuales y potenciales
  • 8. LEGADOS GRANDES DONANTES DONANTES REGULARES DONANTES OCASIONALES DONANTES POTENCIALES Incentivar y fidelizar Incentivar Captar EMPRESAS | INDIVIDUOS | COMUNIDAD | F.INTERNACIONALES
  • 10.
  • 11. - No políticas claras o Inexistentes - Donaciones a cargo de varias personas - Voluntariado espontáneo - No persona a cargo de RSE - Marketing social -Políticas de RSE y Sostenibilidad definidas - Informe anual AS - Departamento de RSE -Estrategia integrada a la organización -- Cultura de sostenibilidad en la organización - Procedimientos de donaciones y RSE - Reporte anual MS -Persona con funciones de RSE -Voluntariado con estructuraRSE - Estrategia integrada a la organización
  • 12. Aquí se habla empresa Unificando conceptos y criterios
  • 13. ¿Qué es la RSE / RSC / RS? Responsabilidad de una organización ante los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente, a través de un comportamiento transparente y ético que sea: • Consistente con el desarrollo sostenible y el bienestar general de la sociedad. • Considera las expectativa de las partes interesadas • Esté en cumplimiento con la legislación aplicable y sea consistente con normas internacionales de comportamiento • Esté integrada a través de una organización. ISO 26000 - RS
  • 14. ¿Qué NO es la Resp. Social? • Las acciones filantrópicas • Las donaciones, la caridad • El marketing con causa • Relaciones públicas destinadas a lavar imágenes corporativas negativas o contaminadas, “greenwashing” La RS si es • Una estrategia win-win. • Un proceso de mejora continua. • Inclusiva, planificada, sustentable para todos los actores.
  • 15. Entonces… ¿qué hacemos? Veamos + lejos… recaudación: estrategias básicas
  • 16. Capatación de fondos entre colaboradores y/o proveedores TIPOS DE COLABORACIÓN CON EMPRESAS Voluntariado Corporativo (Profesional) Patrocinios Promociones Conjuntas (Marketing con Causa) Donaciones En Dinero Donaciones en Especie o servicios PIENSEN MÁS ALLÁ DEL CASH
  • 17. 4 pasos para iniciar relación con empresas como potenciales donantes
  • 18. 1 2 3 Identifica tu línea de venta (causa) Hagan la tarea antes de ir al donante potencial Alineación con Junta Directiva y Dirección Ejecutiva de la ONG Investiguen Qué ha hecho la compañía en temas de RS, inversión social Qué tipos de eventos a apoyado recientemente? Qué tipo de voluntariado tiene? LEAN LOS INFORMES DE SOSTEBILIDAD | LOS COP (Informe de avance de la Red de Pacto Global de las Naciones Unidas) IDENTIFIQUEN VALORES EN COMÚN
  • 19. 3 Hagan la tarea antes de ir al donante potencial Con quién debo hablar? Carta, email o teléfono? Cita o envío de solicitud? Aprovecha todas las oportunidades, hay que estar listos! 1. Encabezado correcto 2. Descripción de Causa – KPI (Combina hechos con emociones) a. Mantenlo simple y directo 3. Descripción de PROPUESTA ESPECÍFICA (personalízalo) 4. Beneficios para la empresa 5. Ofrece oportunidades de involucramiento en diferentes niveles 6. Siempre deja la puerta abierta a alianzas Recomendaciones para Presentaciones de Impacto
  • 20. 1 2 3 Identifica tu línea de venta (causa) Hagan la tarea antes de ir al donante potencial Alineación con Junta Directiva y Dirección Ejecutiva Valores en común Propuesta específica KPI e Impacto Beneficios para la empresa Puerta abierta a alianzas 4 NUTRIR LA RELACIÓN Reportes e informes de avance del proyecto específico Inclusión efectiva en las actividades de la ONG Evaluación anual del donante
  • 22. Sistema para email marketing www.mailchimp.com Qué es la ISO 26000 de Responsabilidad Social https://www.youtube.com/watch?v=rsQ_lM9vrwQ Capacitaciones en Linea GRATUITAS para ONG Wingu http://comunidad.winguweb.org http://www.winguweb.org/educacion/biblioteca/ http://www.youtube.com/user/Winguchannel Posts diarios en temas de RSE, innovación y comunicación Proyectos con Propósito en Facebook Premio Rana Dorada
  • 23. IVIETT SERRANO Creative Strategist @ Proyectos con Propósito Comunicadora Social, Universidad Católica Andrés Bello, Venezuela Estudios de Maestría en Comunicación Organizacional, Universidad Católica Andrés Bello, Venezuela Consultora certificada Estrategias Empresariales para la Base de la Pirámide, World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)/The Cornell University/Instituto de Sustentabilidad Corporativa. Diplomado en Inversión Social para las organizaciones base. Tecnológico de Monterrey Consultor Organizacional, Certificación del Centro Internacional de Actualización Profesional. CIAP/UCAB, Venezuela Cofacilita la Mesa de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en SumaRSE Lidera el Grupo Promotor país del movimiento solidario #UnDiaParaDar/ #Giving Tuesday (www.undiaparadar.net) Diseñó e implementó el Programa #DarConPropósito: potenciando competencias comunicacionales de ONG Desarrolló desde su concepción el área de Asuntos Corporativos en Cementos Argos (antiguo Cemento Panamá) y en 4 años implementó una estrategia y equipo consolidados, además de programas de infraestructura y calidad educativa que beneficiaron a más de 1000 niños. Actualmente: www.proyectosconproposito.com @PropositoRSEProyectos con Propósito