SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Télécharger pour lire hors ligne
Ирина Варламова генеральный директор 
телеканала «РЕН ТВ» 
Источник: РЕН-ТВ http://ren.tv/o-kanale/rukovodstvo
Максим Осипов генеральный директор IMHO Vi 
Источник: Vi http://www.vi.ru/pubId.aspx?id=786
НАСЛЕДСТВЕННОСТЬ 
РАЗВИТИЕ 
РЕШЕНИЕ О КАРЬЕРЕ 
РЕШЕНИЕ О ЛЮДЯХ 
CEO, 
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ 
СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ 
МЕНЕДЖЕР СРЕДНЕГО ЗВЕНА 
СПЕЦИАЛИСТ/ ЭКСПЕРТ 
СТУДЕНТ 
МЕНЕДЖЕР ВЫСШЕГО ЗВЕНА 
Решения о людях — 
ключевой фактор 
карьерного успеха 
для позиции 
руководителя 
Источник: 
«Выбор сильнейших» Клаудио Фернандес - Араос
FINANCE 
ECONOMIC 
OPERATIONS 
HR 
IT 
ACCOUNTING 
STRATEGY 
ENTREPRENEURSHIP 
CORPORATE FINANCE 
NEGOTIATIONS 
MARKETING 
HARD 
Что такое HARD? Об этом можно узнать, взглянув на любую программу MBA любого университета мира
ВЛИЯЮТ 
СОЗДАЮТ КУЛЬТУРУ 
ПОНИМАЮТ ЛЮДЕЙ 
ВОВЛЕКАЮТ 
УПОРСТВУЮТ 
ОРИЕНТИРОВАННЫ НА РЕЗУЛЬТАТ 
РИСКУЮТ 
РАЗВИВАЮТСЯ 
ПОНИМАЮТ СЕБЯ 
СОСРЕДОТОЧЕНЫ НА ГЛАВНОМ 
SOFT 
Описания Quora 
CEO нового времени 
в диджитал и медиа
Личностные качества, 
которые дают гостям 
Клуба молодых медиаменеджеров преимущества 
в профессиональном 
и карьерном развитии 
Чаще всего упоминаются 
В опросе приняли участие 34 человека 
18% 
18% 
18% 
18% 
21% 
26% 
38% 
38% 
41% 
Профессионализм 
Любознательность 
Командность 
Инициативность 
Нацеленность на результат 
Целеустремленность 
Ответственность 
Стремление к развитию 
Коммуникабельность
Личностные качества, которые дают гостям Клуба молодых медиаменеджеров преимущества в профессиональном и карьерном развитии 
Входят в топ-3 по значимости 
В опросе приняли участие 34 человека 
15% 
15% 
18% 
21% 
26% 
32% 
Упорство 
Профессионализм 
Стремление к развитию 
Целеустремленность 
Коммуникабельность 
Ответственность
Ирина Варламова генеральный директор телеканала «РЕН ТВ» 
1.Знание предмета – профессия 
2.Нацеленность на результат 
3.Кругозор (желание и умение учиться) 
4.Способность заразить своими идеями окружающих 
5.Умение доверять и делегировать полномочия (командное лидерство) 
6.Умение договариваться 
7.Выдержка 
8.Справедливость 
9.Смелость 
10.Чувство юмора (без которого невозможно ничего в творческом бизнесе) 
Максим Осипов генеральный директор IMHO Vi 
1.Интерес к людям 
2.Умение убеждать, структурировать и представлять свои мысли 
3.Желание учиться и брать ответственность 
4.Открытость к новому 
5.Умение видеть перспективу 
6.Системное мышление 
7.Навыки лидерства 
8.Система ценностей 
9.Чувство юмора 
10.Умение переключаться
клуб молодых медиаменеджеров_12112014

Contenu connexe

En vedette

Video on Demand in Russia. Spoiler 2016-2018
Video on Demand in Russia. Spoiler 2016-2018Video on Demand in Russia. Spoiler 2016-2018
Video on Demand in Russia. Spoiler 2016-2018Vi_presentations
 
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016Евгений Быков – Телум – ICBDA2016
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016rusbase
 
Digital-видео: итоги 1 квартала 2015 г.
Digital-видео:итоги 1 квартала 2015 г. Digital-видео:итоги 1 квартала 2015 г.
Digital-видео: итоги 1 квартала 2015 г. Vi_presentations
 
Сергей Лоншаков — проект "Дрон сотрудник" — ICBDA2016
Сергей Лоншаков — проект "Дрон сотрудник" — ICBDA2016Сергей Лоншаков — проект "Дрон сотрудник" — ICBDA2016
Сергей Лоншаков — проект "Дрон сотрудник" — ICBDA2016rusbase
 
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016rusbase
 
Обзор рекламного рынка Казахстана
Обзор рекламного рынка КазахстанаОбзор рекламного рынка Казахстана
Обзор рекламного рынка КазахстанаVi_presentations
 
Видео-реклама в интернете: итоги 1 квартала 2016
Видео-реклама в интернете: итоги 1 квартала 2016Видео-реклама в интернете: итоги 1 квартала 2016
Видео-реклама в интернете: итоги 1 квартала 2016Vi_presentations
 
Эволюция ЭДО в Компании Vi за 3 года применения: перспективы развития
Эволюция ЭДО в Компании Vi за 3 года применения: перспективы развитияЭволюция ЭДО в Компании Vi за 3 года применения: перспективы развития
Эволюция ЭДО в Компании Vi за 3 года применения: перспективы развитияVi_presentations
 
Как Vi нормализует федеральную и региональную рекламу
Как Vi нормализует федеральную и региональную рекламуКак Vi нормализует федеральную и региональную рекламу
Как Vi нормализует федеральную и региональную рекламуVi_presentations
 
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016rusbase
 
Антон Бут и Екатерина Огнева – Билайн – ICBDA 2016
Антон Бут и Екатерина Огнева – Билайн – ICBDA 2016Антон Бут и Екатерина Огнева – Билайн – ICBDA 2016
Антон Бут и Екатерина Огнева – Билайн – ICBDA 2016rusbase
 
Технологии рекламы
Технологии рекламыТехнологии рекламы
Технологии рекламыVi_presentations
 
РИФ. Иннополис 2016.
РИФ. Иннополис 2016. РИФ. Иннополис 2016.
РИФ. Иннополис 2016. Vi_presentations
 
Видеореклама 2016+: ожидания и реальность
Видеореклама 2016+: ожидания и реальностьВидеореклама 2016+: ожидания и реальность
Видеореклама 2016+: ожидания и реальностьVi_presentations
 

En vedette (15)

Video on Demand in Russia. Spoiler 2016-2018
Video on Demand in Russia. Spoiler 2016-2018Video on Demand in Russia. Spoiler 2016-2018
Video on Demand in Russia. Spoiler 2016-2018
 
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016Евгений Быков – Телум – ICBDA2016
Евгений Быков – Телум – ICBDA2016
 
Digital-видео: итоги 1 квартала 2015 г.
Digital-видео:итоги 1 квартала 2015 г. Digital-видео:итоги 1 квартала 2015 г.
Digital-видео: итоги 1 квартала 2015 г.
 
Сергей Лоншаков — проект "Дрон сотрудник" — ICBDA2016
Сергей Лоншаков — проект "Дрон сотрудник" — ICBDA2016Сергей Лоншаков — проект "Дрон сотрудник" — ICBDA2016
Сергей Лоншаков — проект "Дрон сотрудник" — ICBDA2016
 
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016
Андрей Созыкин — ИММ УрО РАН — ICDBA2016
 
Обзор рекламного рынка Казахстана
Обзор рекламного рынка КазахстанаОбзор рекламного рынка Казахстана
Обзор рекламного рынка Казахстана
 
Видео-реклама в интернете: итоги 1 квартала 2016
Видео-реклама в интернете: итоги 1 квартала 2016Видео-реклама в интернете: итоги 1 квартала 2016
Видео-реклама в интернете: итоги 1 квартала 2016
 
Эволюция ЭДО в Компании Vi за 3 года применения: перспективы развития
Эволюция ЭДО в Компании Vi за 3 года применения: перспективы развитияЭволюция ЭДО в Компании Vi за 3 года применения: перспективы развития
Эволюция ЭДО в Компании Vi за 3 года применения: перспективы развития
 
Как Vi нормализует федеральную и региональную рекламу
Как Vi нормализует федеральную и региональную рекламуКак Vi нормализует федеральную и региональную рекламу
Как Vi нормализует федеральную и региональную рекламу
 
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016
Владислав Лисицкий — Rubbles — ICBDA2016
 
AKTR Liger 03.06.2016
AKTR Liger 03.06.2016AKTR Liger 03.06.2016
AKTR Liger 03.06.2016
 
Антон Бут и Екатерина Огнева – Билайн – ICBDA 2016
Антон Бут и Екатерина Огнева – Билайн – ICBDA 2016Антон Бут и Екатерина Огнева – Билайн – ICBDA 2016
Антон Бут и Екатерина Огнева – Билайн – ICBDA 2016
 
Технологии рекламы
Технологии рекламыТехнологии рекламы
Технологии рекламы
 
РИФ. Иннополис 2016.
РИФ. Иннополис 2016. РИФ. Иннополис 2016.
РИФ. Иннополис 2016.
 
Видеореклама 2016+: ожидания и реальность
Видеореклама 2016+: ожидания и реальностьВидеореклама 2016+: ожидания и реальность
Видеореклама 2016+: ожидания и реальность
 

Similaire à клуб молодых медиаменеджеров_12112014

Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017Perezagruzka
 
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)Дмитрий Устьянцев
 
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...HR&Trainings EXPO
 
Expert Collaboration Article Soft Skills
Expert Collaboration Article Soft SkillsExpert Collaboration Article Soft Skills
Expert Collaboration Article Soft SkillsIlya Smolin
 
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Алексaндр Миклашевский. Руководите...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Алексaндр  Миклашевский. Руководите...VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Алексaндр  Миклашевский. Руководите...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Алексaндр Миклашевский. Руководите...RTC
 
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”Lviv Startup Club
 
Level2 презентация курса эффективного брендинга
Level2 презентация курса эффективного брендингаLevel2 презентация курса эффективного брендинга
Level2 презентация курса эффективного брендингаBoomerang Branding Agency
 
Приглашение на мастер-класс
 Приглашение на мастер-класс Приглашение на мастер-класс
Приглашение на мастер-классmila9012
 
«Секреты управления командой. Зачем и как мотивировать людей» v.3.0
«Секреты управления командой. Зачем и как мотивировать людей» v.3.0«Секреты управления командой. Зачем и как мотивировать людей» v.3.0
«Секреты управления командой. Зачем и как мотивировать людей» v.3.0Евгений Антонов
 
DMITRIY GORIN & JEVGENIJ ANTONOV «Секреты управления командами. Зачем и как м...
DMITRIY GORIN & JEVGENIJ ANTONOV «Секреты управления командами. Зачем и как м...DMITRIY GORIN & JEVGENIJ ANTONOV «Секреты управления командами. Зачем и как м...
DMITRIY GORIN & JEVGENIJ ANTONOV «Секреты управления командами. Зачем и как м...Lviv Startup Club
 
веденичева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обученииведеничева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обученииEkaterina Lefterova
 
10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hrEdward Babushkin
 
Александр Кучеренко – Будьте в тренде, используйте ситуационный менеджмент
Александр Кучеренко – Будьте в тренде, используйте ситуационный менеджментАлександр Кучеренко – Будьте в тренде, используйте ситуационный менеджмент
Александр Кучеренко – Будьте в тренде, используйте ситуационный менеджментPromodo
 
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-ПермьАтлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-ПермьIrina Shafranskaya
 
Разработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенцийРазработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенцийАнастасия Смелова
 
Придурочное лидерство по русски. Что делать
Придурочное лидерство по русски. Что делатьПридурочное лидерство по русски. Что делать
Придурочное лидерство по русски. Что делатьSTRADIS
 

Similaire à клуб молодых медиаменеджеров_12112014 (20)

Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
 
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)
 
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
 
KM Russia-2014: основные выводы
KM Russia-2014: основные выводыKM Russia-2014: основные выводы
KM Russia-2014: основные выводы
 
Expert Collaboration Article Soft Skills
Expert Collaboration Article Soft SkillsExpert Collaboration Article Soft Skills
Expert Collaboration Article Soft Skills
 
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Алексaндр Миклашевский. Руководите...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Алексaндр  Миклашевский. Руководите...VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Алексaндр  Миклашевский. Руководите...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Алексaндр Миклашевский. Руководите...
 
Лидерство. Leadership
Лидерство. LeadershipЛидерство. Leadership
Лидерство. Leadership
 
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”
 
Level2 презентация курса эффективного брендинга
Level2 презентация курса эффективного брендингаLevel2 презентация курса эффективного брендинга
Level2 презентация курса эффективного брендинга
 
рмм марин 271011
рмм марин 271011рмм марин 271011
рмм марин 271011
 
Приглашение на мастер-класс
 Приглашение на мастер-класс Приглашение на мастер-класс
Приглашение на мастер-класс
 
«Секреты управления командой. Зачем и как мотивировать людей» v.3.0
«Секреты управления командой. Зачем и как мотивировать людей» v.3.0«Секреты управления командой. Зачем и как мотивировать людей» v.3.0
«Секреты управления командой. Зачем и как мотивировать людей» v.3.0
 
DMITRIY GORIN & JEVGENIJ ANTONOV «Секреты управления командами. Зачем и как м...
DMITRIY GORIN & JEVGENIJ ANTONOV «Секреты управления командами. Зачем и как м...DMITRIY GORIN & JEVGENIJ ANTONOV «Секреты управления командами. Зачем и как м...
DMITRIY GORIN & JEVGENIJ ANTONOV «Секреты управления командами. Зачем и как м...
 
веденичева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обученииведеничева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обучении
 
10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr
 
Александр Кучеренко – Будьте в тренде, используйте ситуационный менеджмент
Александр Кучеренко – Будьте в тренде, используйте ситуационный менеджментАлександр Кучеренко – Будьте в тренде, используйте ситуационный менеджмент
Александр Кучеренко – Будьте в тренде, используйте ситуационный менеджмент
 
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-ПермьАтлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
 
Разработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенцийРазработка моделей компетенций
Разработка моделей компетенций
 
Придурочное лидерство по русски. Что делать
Придурочное лидерство по русски. Что делатьПридурочное лидерство по русски. Что делать
Придурочное лидерство по русски. Что делать
 
T&d director 40
T&d director 40T&d director 40
T&d director 40
 

клуб молодых медиаменеджеров_12112014

  • 1.
  • 2. Ирина Варламова генеральный директор телеканала «РЕН ТВ» Источник: РЕН-ТВ http://ren.tv/o-kanale/rukovodstvo
  • 3. Максим Осипов генеральный директор IMHO Vi Источник: Vi http://www.vi.ru/pubId.aspx?id=786
  • 4. НАСЛЕДСТВЕННОСТЬ РАЗВИТИЕ РЕШЕНИЕ О КАРЬЕРЕ РЕШЕНИЕ О ЛЮДЯХ CEO, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ МЕНЕДЖЕР СРЕДНЕГО ЗВЕНА СПЕЦИАЛИСТ/ ЭКСПЕРТ СТУДЕНТ МЕНЕДЖЕР ВЫСШЕГО ЗВЕНА Решения о людях — ключевой фактор карьерного успеха для позиции руководителя Источник: «Выбор сильнейших» Клаудио Фернандес - Араос
  • 5. FINANCE ECONOMIC OPERATIONS HR IT ACCOUNTING STRATEGY ENTREPRENEURSHIP CORPORATE FINANCE NEGOTIATIONS MARKETING HARD Что такое HARD? Об этом можно узнать, взглянув на любую программу MBA любого университета мира
  • 6. ВЛИЯЮТ СОЗДАЮТ КУЛЬТУРУ ПОНИМАЮТ ЛЮДЕЙ ВОВЛЕКАЮТ УПОРСТВУЮТ ОРИЕНТИРОВАННЫ НА РЕЗУЛЬТАТ РИСКУЮТ РАЗВИВАЮТСЯ ПОНИМАЮТ СЕБЯ СОСРЕДОТОЧЕНЫ НА ГЛАВНОМ SOFT Описания Quora CEO нового времени в диджитал и медиа
  • 7. Личностные качества, которые дают гостям Клуба молодых медиаменеджеров преимущества в профессиональном и карьерном развитии Чаще всего упоминаются В опросе приняли участие 34 человека 18% 18% 18% 18% 21% 26% 38% 38% 41% Профессионализм Любознательность Командность Инициативность Нацеленность на результат Целеустремленность Ответственность Стремление к развитию Коммуникабельность
  • 8. Личностные качества, которые дают гостям Клуба молодых медиаменеджеров преимущества в профессиональном и карьерном развитии Входят в топ-3 по значимости В опросе приняли участие 34 человека 15% 15% 18% 21% 26% 32% Упорство Профессионализм Стремление к развитию Целеустремленность Коммуникабельность Ответственность
  • 9. Ирина Варламова генеральный директор телеканала «РЕН ТВ» 1.Знание предмета – профессия 2.Нацеленность на результат 3.Кругозор (желание и умение учиться) 4.Способность заразить своими идеями окружающих 5.Умение доверять и делегировать полномочия (командное лидерство) 6.Умение договариваться 7.Выдержка 8.Справедливость 9.Смелость 10.Чувство юмора (без которого невозможно ничего в творческом бизнесе) Максим Осипов генеральный директор IMHO Vi 1.Интерес к людям 2.Умение убеждать, структурировать и представлять свои мысли 3.Желание учиться и брать ответственность 4.Открытость к новому 5.Умение видеть перспективу 6.Системное мышление 7.Навыки лидерства 8.Система ценностей 9.Чувство юмора 10.Умение переключаться