2. İŞ MODELİ – (Oyunun Kurallarını Koymak)
İŞ MODELİ
ÇEKİRDEK İŞLER
(CORE BUSINESS)
&
DIŞ KAYNAK
KULLANIMI
(OUTSOURCING)
UZMANLAŞMA
SÜREÇ
MODELİ
HEPSİ BİR
SEPETTE
(ALL-IN-ONE)
ÜRETİM HATTI
(PRODUCTION
LINE)
GÖREVLER
PLANLANMIŞ
GÖREVLERİN
İCRASI
ANLIK İŞLER
(AD HOC)
İK MODELİ
SINIRLI BİLGİ
(JUST ENOUGH
KNOW-HOW)
UZMANLAŞMA
(EXPERTISE)
3. İŞ MODELİ – (Oyunun Kurallarını Koymak)
İŞ MODELİ
ÇEKİRDEK İŞLER
(CORE BUSINESS)
&
DIŞ KAYNAK
KULLANIMI
(OUTSOURCING)
UZMANLAŞMA
SÜREÇ
MODELİ
HEPSİ BİR
SEPETTE
(ALL-IN-ONE)
ÜRETİM HATTI
(PRODUCTION
LINE)
GÖREVLER
PLANLANMIŞ
GÖREVLERİN
İCRASI
ANLIK İŞLER
(AD HOC)
İK MODELİ
SINIRLI BİLGİ
(JUST ENOUGH
KNOW-HOW)
UZMANLAŞMA
(EXPERTISE)
4. GÖREVLER
5174 SAYILI KANUNUN 12. MADDESİ: 5 FAALİYET ALANI
Lobi Faaliyetleri
• Düzenleyici (kanun koyucu ve kanun uygulayıcı) kurumlar mertebesinde
üyelerimizin menfaatlerini gözetmek,
Ağ Oluşturma ve İstatistik
• Üyelerimizin ticaretini artırmak, yeni ticaret bağlantıları geliştirmelerini
sağlamak,
Araştırma ve İstatistik
• Ticaret hayatı ile ilgili araştırmalar yapmak ve istatistiki bilgi sağlamak,
Bilgi, Danışmanlık ve Teknik Destek
• Faaliyet alanımızdaki konularda, bilgi ve teknik destek sunmak,
danışmanlık hizmeti vermek,
Sosyal ve toplumsal faaliyetler
• Paydaşlarımıza yönelik sosyal ve toplumsal faaliyetleri desteklemek ve
düzenlemek.
6. SÜREÇ MODELİ
EADS START
YAYINLAR: RAKAMLARLA KOCAELİ
1 Ocak
Kurumlardan
Verilerin
istenmesi
15 Ocak
Genel
Sekreterlik
Eksik
Bilgi
1 Şubat
Kurumlarla
iletişime
geçilmesi
E
H Yayının
derlenmesi
STARTSatınalma
15 Şubat
Satınalma
süreci
Taslak Yayın
Tasarım ve baskı
firması
1 Mart
7. SÜREÇ MODELİ
EADS
YAYINLAR: RAKAMLARLA KOCAELİ
Genel
Sekreterlik
Üye
İlişkileri
Taslak Yayın
1 Mart
Yönetim Düzeltmeler
START
Lansman
Hazırlıkları
Yayının
basılması
BİTTİ
15 Mart 1 Nisan