Suzanne LAM, Henix
L'Open Source, créateur d'emplois dans
une démarche RSE, l'exemple d'Henix
HENIX ET LA RECONVERSION
DES CHERCHEURS D’EMPLOI
 Henix, des services en qualité logicielle :
 Conseil en méthodologie, outillage…
 Réalisation de tests, mise en place ...
 L’Ecole de la Qualité Logicielle
 Reconversion métiers du Test
 Profils bac+4/5, forts potentiels
 Formation courte e...
 Dispositif
 POE : formation gratuite + poste CDI
 Gestion par anticipation des besoins
 Pré-embauche : sélection sur ...
RETROUVEZ TOUTE L’ACTUALITE
DE L’EVENEMENT SUR LE
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Keynote #Enterprise - L'Open Source, créateur d'emplois dans une démarche RSE, l'exemple d'HENIX, par Suzanne LAM

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#OSSPARIS15 - Keynote ENTERPRISE
L'Open Source, créateur d'emplois dans une démarche RSE, l'exemple d'HENIX

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- Suzanne LAM, Henix

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Keynote #Enterprise - L'Open Source, créateur d'emplois dans une démarche RSE, l'exemple d'HENIX, par Suzanne LAM

  1. 1. Suzanne LAM, Henix L'Open Source, créateur d'emplois dans une démarche RSE, l'exemple d'Henix
  2. 2. HENIX ET LA RECONVERSION DES CHERCHEURS D’EMPLOI
  3. 3.  Henix, des services en qualité logicielle :  Conseil en méthodologie, outillage…  Réalisation de tests, mise en place de centres de service,…  Editeur suite open source Squash Croissance Henix Professionnalisation métiers test Pénurie des compétences Chômage de jeunes diplômés EQL Ecole de la Qualité Logicielle (2012) Henix et la reconversion La reconversion professionnelle face à la pénurie
  4. 4.  L’Ecole de la Qualité Logicielle  Reconversion métiers du Test  Profils bac+4/5, forts potentiels  Formation courte et intensive  Intégration rapide de compétences opérationnelles, formation en mode projet  Une solution intégrale  Ouverture des recrutements auprès d’un réseau de partenaires  Accompagnement au développement de l’outil open source squash  Lissage des recrutements Henix Henix et la reconversion L’Ecole de la Qualité Logicielle EQL Squash Henix
  5. 5.  Dispositif  POE : formation gratuite + poste CDI  Gestion par anticipation des besoins  Pré-embauche : sélection sur potentiels  Suivi évolution des candidats via participation aux soutenances  Un réseau de partenaires recruteurs  Résultats  80 reconversions professionnelles / an  Taux > 90% retour à l’emploi  Jusqu’à 70% de femmes Une démarche RSE concrète Henix et la reconversion Prochaine session de recrutement : décembre
  6. 6. RETROUVEZ TOUTE L’ACTUALITE DE L’EVENEMENT SUR LE COMPTE TWITTER OFFICIEL @OSS_PARIS

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