La question RH du mois
Avril 2015
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Lancé en mars 2001, le site mediarh.com donne la parole a...
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La question RH du mois - mediaRH.com - Par OpinionWay - avril 2015

  1. 1. La question RH du mois Avril 2015 Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante : « Sondage mediarh.com - OpinionWay » et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé. Embargo vendredi 17 avril 18h
  2. 2. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Avril 2015 page 2 La méthodologie d’enquête  Etude réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 934 salariés français.  La représentativité de l’échantillon est assurée selon la méthode des quotas sur les critères de sexe, d'âge, de catégorie socioprofessionnelle, de taille d'entreprise, de secteur d'activité de l'entreprise, de statut de l’employeur (public/privé) et de région de résidence.  L’échantillon a été interrogé en ligne sur système CAWI (Computer Assistance for Web Interview).  Le terrain a été réalisé le 08 et 09 avril 2015  OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252
  3. 3. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Avril 2015 page 3 Les principaux enseignements Nous sommes nombreux à nous souvenir précisément de ce que nous avons fait de notre premier salaire. Pour certains cela va être un achat coup de cœur, pour d’autres une dépense plus utilitaire. Qu’en est-il des salariés français ? Pour cette première enquête mediarh.com / OpinionWay, nous avons donc interrogé un échantillon représentatif de salariés français sur le sujet. Premier enseignement, il s’agit d’une dépense marquante pour nombre de salariés : près d’un salarié sur deux (39%) se souvient de la manière dont il a dépensé son premier salaire et ce quel que soit son âge ou son ancienneté professionnelle. Ensuite, plusieurs grandes familles de dépenses apparaissent aux premiers rangs desquelles :  La dépense « utilitaire/raisonnée » pour un tiers des salariés (33%) : notamment l’achat d’un véhicule, l’achat de meubles pour son emménagement ou de l’électro-ménager.  La dépense « plaisir » pour également un quart des salariés (24%) : notamment l’achat de vêtements/chaussures de marques ou d’un voyage  La dépense « technologique » (15%) avec l’achat d’une chaîne Hi-fi pour les plus âgés et d’un ordinateur ou d’un smartphone pour les plus jeunes.  Plus surprenant, la dépense « généreuse » pour près d’un salarié sur 10 (9%) qui nous disent avoir acheté un cadeau à leurs parents ou leur famille  Et enfin 17% des interviewés ont consacré tout ou partie de leur premier salaire à de l’épargne ou le remboursement de dettes. Dans tous les cas, quelle que soit la nature de la dépense, presque tous s’accordent pour dire qu’ils ont dépensé leur premier salaire de manière utile et mûrement réfléchie. Laurent Bernelas, OpinionWay
  4. 4. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Avril 2015 page 4 61% 39% Non Oui Souvenirs de l’usage de son premier salaire Ensemble des interviewés Q. Vous souvenez-vous de la manière dont vous avez dépensé votre premier salaire ? Homme Femme de 18 à 29 ans de 30 à 39 ans de 40 à 49 ans 50 ans et plus 39% 40% 55% 37% 29% 40% ÂgeSexe
  5. 5. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Avril 2015 page 5 Les différents usages A ceux qui se souviennent de la manière dont ils ont dépensé leur premier salaire Q. Qu’avez-vous fait de votre premier salaire ? 17% 14% 14% 9% 8% 8% 8% 8% 5% 4% 3% 3% 4% 3% Achat d'un véhicule / permis Achat de vêtements, chaussures, bijoux Epargne ( mise de coté…) Cadeaux aux parents / famille Voyages / Vacances Achat de matériel informatique Emmenagement / Achats de meubles Achat d'une chaine Hifi Achat d'électroménager Location / achat immobilier Remboursement de dettes Loisirs (sans précision) Autre Ne se prononce pas Dépense « utilitaire / raisonnée » : 33% Dépense « Plaisirs » : 24% Dépense « technologique » : 15% Epargne / Dettes : 17%
  6. 6. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Avril 2015 page 6 Perception de cette dépense A ceux qui se souviennent de la manière dont ils ont dépensé leur premier salaire Q. Et diriez-vous que c’était une dépense… 52% 46% 57% 35% 40% 26% 8% 11% 12% 5% 3% 5% 87% 86% 83% Mûrement réfléchie Raisonnable Utile Oui tout à fait Non pas du tout Oui plutôt Non pas vraiment %Oui
  7. 7. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Avril 2015 page 7 Les résultats détaillés par profils ÂgeSexe Et diriez-vous que c’était une dépense ? Ensemble Homme Femme de 18 à 29 ans de 30 à 39 ans de 40 à 49 ans 50 ans et plus Mûrement réfléchie 87% 90% 85% 85% 84% 89% 91% Raisonnable 86% 85% 86% 92% 90% 77% 82% Utile 83% 83% 84% 89% 85% 79% 80% % ST Oui
  8. 8. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Avril 2015 page 8 Verbatims salariés « C’était en octobre 1973, j’ai acheté des vêtements pour faire de l’athlétisme et j'ai donné une grosse partie à mes parents » « Je me suis acheté une bouilloire, une tasse et du café et j'ai payé mon loyer avec le peu qu’il restait » « J’ai dépensé mon argent dans des magasins de fringues » « Je me suis acheté un blouson en velours bleu » « J’ai fait installer une ligne téléphonique à ma grand-mère » « J’ai invité mes parents dans un restaurant gastronomique » « Avec mon premier salaire, j’ai payé une partie des préparatifs de mon mariage » « Avec ma première paye, je me suis acheté les bottes en cuir dont je rêvais » « Je me suis fait plaisir en achetant des choses dont je rêvais depuis toujours » « J’ai payé un restaurant à mes parents car sans leur soutien, je n’aurais pas réussi » « Je me suis acheté un parfum en bouteille de grande marque » « C’était il y a bien longtemps… J’ai acheté une mobylette »
  9. 9. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Avril 2015 page 9 mediarh.com Lancé en mars 2001, le site mediarh.com donne la parole aux entreprises qui recrutent. Postes à pourvoir, profils, carrières, opportunités... Chaque jour, DRH ou managers expriment leurs besoins en termes d'emploi. Bien plus qu'un job board et au delà d'une simple petite annonce, mediarh.com développe un concept de mise en relation unique et exclusif à destination de candidats qui sont véritablement "à la recherche de leur futur employeur" et d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, qui souhaitent "valoriser leur marque employeur", en partenariat avec de grands médias écrits et de l'audiovisuel. info@mediarh.com

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