CCMM 2016

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Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain
Conférence sectorielle sur les technologies de l'information (TI)

Employeurs potentiels : les start-ups
Marie-Andrée Roger, cofondatrice et gestionnaire de projets de Overture Project

La conférence sectorielle vise à offrir aux nouveaux arrivants qualifiés un portrait complet du secteur dans lequel ils aspirent à travailler au Québec, et plus particulièrement de la situation de l’emploi dans ce secteur. La conférence sectorielle rassemble différents acteurs qui viennent partager leurs connaissances et expériences sur leur industrie. Ce sont par exemple des représentants d’entreprises, de comités sectoriels de main-d’oeuvre, de grappes sectorielles, d’ordres professionnels ou encore des immigrants ayant réussi leur intégration au sein du secteur.

Pour plus d'information : http://www.ccmm.qc.ca/fr/metropole/interconnexion/

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CCMM 2016

  1. 1. Employeurs potentiels : les start-ups Marie-Andrée Roger Cofondatrice et CEO www.overtureproject.com contact@overtureproject.com Formation en génie logiciel Certifications en gestion Agile : Certified Scrum Master et Product owner Facilitatrice et coach pour entrepreneurs /marieandreeroger /OvertureProject
  2. 2. Cette présentation est en ligne sur http://www.slideshare.net/OvertureProject/ccmm2016
  3. 3. Fondation - 2010 Bootstrapping : contrats de développement logiciel web à temps plein - 2012 Bootstrapping : sites web à temps partiel - 2011 Création d’une plateforme de e-Learning : Genius Bee - 2013 Création d’une plateforme de e-Gifting - 2014 LEVÉES DE FOND FIN 2016+ Bootstrapping : contrats de développement de modèles d’affaires web - 2014 Bootstrapping : contrats d’applications mobiles - 2015 Consultation en gestion de projet Agile, digital marketing et création de produits numériques en 2016 Gagnants du concours Lead to Win de l’université Carleton; Accepté au programme de l’INRC pour technologies innovantes - 2015
  4. 4. • Jeux vidéos • Multimédia • Réalité Virtuelle et augmentée • Éducation • Internet of things • Développement Mobile • Big Data • SaaS • Fashion
  5. 5. • Montréal est une ville où toutes les idées sont prisées, et ce dans toutes les langues • Le Québec est francophone, mais le milieu des technologies se passe généralement en anglais • Les problèmes de langues sont très peu présents; les gens apprennent à communiquer d’une manière intuitive
  6. 6. • Matures et autonomes • Ponctuels • Performants; ayant une grande capacité d’apprendre et de prendre des risques • Des gens qui ont des opinions et des idées; pas peur de s’exprimer • Capable de travailler en collaboration et qui cherchent des constamment de nouveaux défis • Des gens avec un profil diversifié • Très grande énergie, persévérance et résilience; le travail peut être stressant et difficile • Avec une excellente capacité de résolution de problèmes; passionnés par leur domaine, créatifs • Qui ne sont pas motivés uniquement par le gain économique; l’argent arrive toujours en dernier ou jamais…
  7. 7. • Des horaires flexibles et la chance de travailler avec les meilleurs et les plus brillants dans votre domaine • Le travail est un plaisir! • Votre différence sera un atout dans une équipe et non pas un frein • Vous aurez l’occasion de contribuer pleinement, de grandir et d’évoluer à travers une petite structure • Vous allez vous découvrir des capacités et qualités cachés • Mais surtout, vous allez y découvrir une 2e famille…
  8. 8. • Il vous faut être patient car vous aurez parfois l’impression de recommencer à zéro; trouvez une motivation pour vous aider à progresser • Vous arrivez avec vos habitudes et vos modèles; soyez ouverts à en découvrir d’autres • Ne laissez jamais personne vous diminuer ou vous discriminer car vous êtes immigrants; vous avez des qualités fortes dont le Québec a grandement besoin; • L’expérience en Startup vous apportera beaucoup de valeur sur le marché; même si elles-mêmes ne peuvent pas vous payer très cher… c’est très payant à moyen et long terme!
  9. 9. Faites l’effort de bien apprendre le français et l’anglais; et n’ayez pas peur de vous exprimer! Réseautez! Ne restez pas chez vous ou entre immigrants seulement. Allez à la rencontre de la belle culture de Montréal et des québécois! Passez à l’action! Trouvez des opportunités qui vont vous permettre de gagner en expérience et nouveaux contacts : stages, bénévolat, etc. Pas seulement « un emploi »… Investisser dans vos compétences. À Montréal, nous sommes à l’avant-garde de certains courants en TI. N’imaginez surtout pas que vous savez tout. Prenez le temps de bien remplir votre profil Linkedin et de faire grossir votre réseaux de connexions.
  10. 10. Marie-Andrée Roger Cofondatrice, CEO et gestionnaire de projet /marieandreeroger Questions? Nous sommes toujours à la recherche de stagiaires!  www.overtureproject.com /OvertureProject

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