Employer branding & corporate branding entité jolimontoise

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Présentation d'une campagne et action Employer Branding & Corporate Branding pour un groupe hospitalier belge
Employer Branding & Corporate Branding Case Study

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    1. 1.
    2. 2. Employer Branding & Corporate Branding Entité Jolimontoise
    3. 3. Le brief <ul><li>Objectif de communication </li></ul><ul><ul><li>Présenter le rôle social et économique que joue l’Entité Jolimontoise au sein de la collectivité </li></ul></ul><ul><ul><li>Mettre en avant le positionnement Employer Branding (HR Branding) du groupe hospitalier </li></ul></ul><ul><ul><li>Exercer un droit de préemption communicationnel </li></ul></ul><ul><ul><li>Favoriser le recrutement et la fierté d’appartenance </li></ul></ul><ul><li>La cible </li></ul><ul><ul><li>Les patients & la Collectivité locale et nationale </li></ul></ul><ul><ul><li>Les partenaires professionnels </li></ul></ul><ul><ul><li>Le Personnel de l’ensemble du groupe </li></ul></ul><ul><ul><li>La cible ‘recrutement’ </li></ul></ul>
    4. 4. Le rationnel stratégique <ul><li>Le développement rationnel stratégique </li></ul><ul><ul><li>Les groupes hospitaliers souffrent de difficultés à se positionner en tant qu’entreprises et en qualité de recruteur. </li></ul></ul><ul><ul><li>Le monde médical souffre d’une pénurie de métiers notamment pour les fonctions d’infirmières, d’aides soignantes, de techniciens en imagerie médicale, ... </li></ul></ul><ul><ul><li>Il s’agit de fonctions difficiles à sensibiliser puisque la plupart de ces métiers ne varient guère d’un hôpital par rapport à un autre </li></ul></ul><ul><ul><li>Il a donc été recommandé au groupe hospitalier Entité Jolimontoise de communiquer une identité forte, humaine, chaleureuse, reconnaissante vis-à-vis de la profession </li></ul></ul><ul><ul><li>Des actions ponctuelles ont donc été lancées afin de véhiculer cette identité : </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Action Top Topicale / Goodwill ( notamment à l’occasion de la Journée internationale de l’infirmière ) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Action Employer Branding / HR Branding & Corporate (‘ Probablement le plus beau métier du monde’ ) </li></ul></ul></ul>
    5. 5. L’Entité Jolimontoise <ul><li>Présentation </li></ul><ul><ul><li>L’INDC - Entité Jolimontoise présente en Belgique, dans le Brabant wallon et le Hainaut est un groupement actif dans le domaine des soins de santé, de l’accueil de la personne âgée et des enfants. Près de 3.700 personnes et 450 médecins sont actifs au sein des différentes institutions. </li></ul></ul>
    6. 6. Employer Branding & Corporate Branding Les actions
    7. 7. Top Topical ‘HR Branding’ Merci du fond du cœur à tous et à toutes ces professionnel(les) des soins de santé, qui par leur dévouement et leur engagement, consacrent leur quotidien au bien-être d’autrui. Ces ailes d’ange, nous les leur offrons volontiers. Ils/elles les méritent mieux que quiconque. Tout comme nos 1270 infirmiers et infirmières qui officient chaque jour au sein de nos centres hospitaliers, nos polycliniques, nos centres de santé mentale, nos crèches et nos maisons de repos.
    8. 8. Concours de dessins lancé auprès des enfants du personnel du groupe hospitalier en janvier 2010 ‘ Papa, Maman au travail’
    9. 9. HR Branding Probablement le plus beau métier du monde D’abord il y a nos patients que nous aidons et guidons contre la maladie, la souffrance, vers l’espoir ou la guérison. Et puis, il y a nos enfants, notre famille, nos amis, nos proches qui savent si bien nous montrer quel beau métier nous faisons. Que nous soyons médecins, infirmières, para-médicaux, aides-soignantes ou puéricultrices ... mais aussi tous ces métiers qui, au quotidien, de jour comme de nuit, collaborent au bon fonctionnement de nos institutions : les électriciens, les techniciens, les informaticiens, les spécialistes en imagerie médicale, les comptables, les secrétaires, les techniciennes de surface,... Oui, nous pouvons être fiers de travailler pour le bien-être et dans le respect d’autrui. Dans un environnement que nous souhaitons propice à l’épanouissement tant personnel que professionnel. Oui, nous sommes conscients, à l’INDC - Entité Jolimontoise , que de toute évidence, nous faisons l’un des plus beaux métiers du monde dans l’un des plus beaux secteurs au monde. Dessin A : (cercle 1) Tanguy – 8 ans Dessin B : (cercle 2) Ismaïl – 4,5 ans Dessin C : (cercle 3) Idrisse – 6 ans Dessin D : (grand dessin) Halessya - 14 ans
    10. 10.
    11. 11. L’agence qui vous veut du bien
    12. 12. <ul><li>not what you want </li></ul>b ut rather what you need
    13. 13. www.ph410.be <ul><ul><li>Professionnalisme </li></ul></ul><ul><ul><li>Stratégie </li></ul></ul><ul><ul><li>Fiabilité </li></ul></ul><ul><ul><li>Totalement indépendante </li></ul></ul><ul><ul><li>Innovation </li></ul></ul><ul><ul><li>Relation client </li></ul></ul><ul><ul><li>Sens du service </li></ul></ul><ul><ul><li>Solide expérience </li></ul></ul><ul><ul><li>Créativité </li></ul></ul><ul><ul><li>Full services </li></ul></ul><ul><ul><li>Proximité </li></ul></ul><ul><ul><li>Loyauté </li></ul></ul><ul><ul><li>Esprit d’équipe </li></ul></ul><ul><ul><li>Proximité </li></ul></ul><ul><ul><li>Confiance </li></ul></ul><ul><ul><li>Expérience cumulée </li></ul></ul><ul><ul><li>petite agence de pub </li></ul></ul><ul><ul><li>Expertise media </li></ul></ul><ul><ul><li>Conseils </li></ul></ul>
    14. 14. Spectre d’activités HR Branding Com Recrutement DNA, HR ou corporate Event E-communication Mixed communication Websites, sites dédiés, ... Com interne Strategy com Production Création Gestion comptes media Strategy, planning & Achat media www.ph410.be
    15. 15. And in the starring roles ... www.ph410.be Hervé, strategy & creation Patrick, clients director Hervé Renard Patrick Acken Sandra Van Den Eeckhout Sandra, sales & marketing manager The Boss
    16. 16. L’agence qui vous veut du bien

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