El Ministerio de Relaciones Laborales aumentó el Salario Básico Unificado en 13,57 dólares, basado en criterios económicos como la inflación proyectada del 5,14% y la productividad del 5,43%. El CONADES fija anualmente el salario básico para los trabajadores privados, pero como no hubo acuerdo, el Ministerio determinó el aumento. El cálculo se basó en dividir el valor de la canasta básica entre el número de perceptores.

1. Legislación Laboral
Incremento del Salario Básico Unificado

2. Definición Salario Básico
 Concepto presupuestario referido al pago del
empleado que se integra con el sueldo
presupuestario, el sobresueldo y la
compensación, excluyéndose cualquier otra
prestación que el trabajador percibiera con
motivo de su trabajo.

3. ¿Que consideraciones se tuvo para
subir el salario?
 Trabajadores, empleados y autoridades mantuvieron
reuniones, según lo que estipula la ley, sin llegar a
acuerdos.

4.  Por lo que el Ministerio de Relaciones Laborales
amparado en lo que dictamina el Código de
Trabajo, fijó el SBU basado en criterios
económicos del País como la Tasa de Inflación
Proyectada del 5,14%, esto equivale a 13,57
dólares , Índice de Productividad 5,43%, es decir
14,34 dólares (PIB no Petrolero)

5. ¿Como se fija? y ¿Quien lo
hace?
 El Ministerio de Relaciones Laborales a través
del Consejo Nacional de Salarios CONADES,
tiene a su cargo el establecimiento anual del
sueldo o salario básico unificado para los
trabajadores del sector privado,

6.  Así como también la organización de las
comisiones sectoriales para la fijación y revisión
de sueldos, salarios básicos y remuneraciones
básicas mínimas unificadas de los trabajadores
del sector privado que laboren en las distintas
ramas de actividad (comisiones sectoriales).

7.  En el caso de que el CONADES, no haya
resuelto la fijación del salario básico, le
corresponde al Ministro de Relaciones Laborales
fijar el salario básico unificado.
 El CONADES, es un organismo encargado de
asesorar al Ministro de Relaciones Laborales, en
relación a las remuneraciones y a la aplicación
de políticas salariales de acuerdo a la realidad
nacional.

8.  El CONADES es un organismo tripartito,
integrado por un delegado del sector trabajador,
un delegado del sector empleador y por un
funcionario del Ministerio de Relaciones
Laborales, el Subsecretario de Trabajo quién
preside dicho organismo.

9. ¿Por que se subió esa
cantidad?
 Este salario se calcula al dividir el valor de la
canasta básica, que en noviembre fue de 572,35,
dólares para el número de perceptores
(establecido en 1,6). Es decir, 357,71 dólares.